，招聘全职销售，口齿伶俐，会做客情，有销售经验优先考虑，一经录用薪资待遇丰厚联系电话

职位详情 不接受居家办公，接受零基础，希望在汽车行业长期发展的 年轻人直接沟通，简单高效，不搞复杂流程，学历非硬性要求，注重实际能力与态度，晋升机制透明公开，能力强者优先，不看资历看表现， 用人原则： 英雄不问出处，不重背景，只重实力。 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 工资待遇： 普通表现5000~8000元，积极作为 8000~10000元，薪资上不封顶，收入高低由个人能力决定，月入过万为常态

岗位职责： 1、通过招商会、家居卖场推广、建材市场拓展等多种方式开发经销商资源，开展客户维护及销售管理工作； 2、负责家装门窗产品的宣传与市场推广，达成公司下达的各项业绩目标； 3、制定个人销售计划，并依照计划进行客户拜访及新客户开拓工作； 4、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户档案资料； 5、调研即将交付楼盘的阳台封装需求，以及老旧小区换窗项目的相关信息； 6、关注市场变化，及时掌握行业动态并反馈至相关部门； 7、负责合同的签订及后续执行过程中的协调与管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.市场营销类相关专业优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队合作精神，服从工作安排； 4.自备车辆者优先（公司提供交通补贴）。 岗位福利： 1.薪资面议 2.五险二金 3.交通补贴、通讯补贴、降温补贴、取暖补贴、带薪年假、节日福利、劳保福利

公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，无业绩考核，提供带薪培训+无责底薪+高额提成，配备社保。茶水间常备下午茶、水果及小零食，生日有惊喜，不定期组织团建活动，节假日发放礼品。 我们的优势: 接受零经验入职，无需自行开发客户，公司提供优质精准客户资源，工作全程无需外出。室内固定办公，24小时空调开放，办公环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围年轻活跃，颜值在线，同事相处赏心悦目！更重要的是绝不加班！！老板倡导高效工作，鼓励下班后尽情放松享受生活。 薪资结构：4000无责底薪（无业绩考核）+提成

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度积极、责任心强，具备良好的沟通能力与职业操守； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展规划：健全的职业成长通道，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：4000元底薪+40%--80%业绩提成+各类奖励+专业带薪在岗培训。 2：完善福利体系包含社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：系统化培训机制，覆盖全周期的成长课程，助力专业能力提升。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业中位列前三，属于大型知名服务平台。公司自主研发智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容，增强客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，输出专业的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答各类咨询问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户同步反馈信息； 4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3、性格耐心细致，拥有优秀的协调沟通能力，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月及季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含冬季取暖补贴、高温津贴等多项贴心福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

【高提成+高补助+快速晋升】外派市场开拓专员招聘，敢挑战，你就来！ 岗位名称：市场开拓专员（外派） 招聘企业：[陕西食在常安餐饮管理有限公司] 【我们寻找这样的你】 如果你不满足于朝九晚五的平淡，渴望用业绩证明自己的价值； 如果你享受从无到有、开疆拓土的成就感，不畏挑战； 那么，请加入我们！这里有你梦寐以求的战场和回报。 你的战场与职责： -开拓新市场：负责指定外派区域的业务从0到1的突破，开发新客户，建立销售渠道。 -客户关系管理：主动寻找潜在客户，进行商务洽谈，促成合作并维护长期客情关系。 -市场分析：深入一线，收集市场信息与竞品动态，为战略决策提供一手资料。 -目标达成：独立制定销售计划，全力以赴完成并超越设定的业绩目标。 【我们期待这样的你】 -学历专业：大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 -经验要求：有销售/业务/地推经验者优先，欢迎有冲劲、想赚钱的应届生！ -关键素质： -不服输，脸皮厚：不惧怕拒绝，有越挫越勇的韧劲。 -嘴巴甜，脑子活：沟通能力强，善于与人打交道，能快速找到突破口。 -能自律，想赚钱：有强烈的企图心，能自我驱动，对高收入有极致渴望。 -能适应，肯吃苦：能接受长期外派工作，具备C1驾照者优先。 【我们为你准备的】 我们坚信，一流的付出理应获得一流的回报。我们为你提供的不只是一份工作，更是一个事业平台： 1.极具竞争力的薪酬包： -高额提成：上不封顶的阶梯式提成方案，业绩越好，提成点数越高！（TOP销售月入3万+不是梦） -各类补贴：差旅补贴+交通补助+通讯补助+餐食补贴（真金白银的支持） -超额奖金：季度/年度超额完成目标，额外颁发丰厚的现金奖励。 2.全面贴心的福利保障： -完善保障：缴纳五险一金，让你后顾无忧。 -团队建设：定期团建、旅游、销售精英俱乐部活动。 3.清晰透明的晋升通道： -专业路径：初级专员→高级组长→销售经理 -管理路径：初级专员→区域组长→区域经理→大区总监 -我们承诺，所有管理层岗位优先从内部提拔！ 4.系统专业的成长支持： -入职培训：产品知识、销售技巧、市场分析一站式培训。 -师徒制度：资深老员工“传帮带”，助你快速上岗。 -持续赋能：定期举办销售大神分享会、技能提升培训。 【加入我们，一起创造奇迹！】 你需要的不是一个稳定的岗位，而是一个能让你实现财富裂变的机会！ 我们需要的不是按部就班的员工，而是能一起开疆拓土的战友！

央企打造的大平台，在这里可以充分发挥你的独一无二的销售技能，取得你意想不到的收入。

工作内容 1、负责全屋整装产品的推广及销售工作 2、利用电话、网络等方式与客户沟通对接，达成既定销售任务 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与销售方法 2、能独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3、热爱本职工作，有担当意识，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1.负责保健品产品的市场推广与销售执行 2.持续跟进客户，保障服务过程的满意度 3.达成既定销售指标，增强品牌市场影响力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够自主开展工作，具备较强的市场洞察力 3.熟悉保健品领域，对该行业有积极的兴趣和认知

宝鸡市凤县招装修木工、吊顶、水电、开槽/切割、家具安装

岗位职责: 1.负责商户的开发与维护，搭建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光与经营业绩。 3.结合市场动态及商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，保障双方服务体验。 任职要求： 1.性别不限 2.具备销售或业务拓展经验者优先考虑 3.热衷互联网领域，对本地生活服务具备敏锐洞察力 4.性格外向开朗，拥有良好的沟通协调与谈判技巧 5.承压能力强，能适应外出拜访及户外作业模式 福利待遇： 1.提供专业化的带薪入职培训、业务能力进阶培训及管理能力培养体系 2.综合月收入6000-12000元/月及以上 3.薪酬结构＝无责底薪+提成＋绩效+补助

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

宝鸡市渭滨区招光伏安装熟练团队，纯施工，二代均可

打扫地面卫生，擦玻璃，一人

高提成销售

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

岗位职责： 主要通过电话方式邀请客户到公司进行面谈，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，采用电销结合面销的工作模式； 公司提供一对一岗前带教，帮助快速掌握产品与业务知识，配套专业技能培训与实操辅导； 岗位要求： 年龄*******； 具备认真负责的工作态度，学习能力强； 表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用手机及电脑完成基础办公任务； 薪资待遇： 4500+高比例提成+激励奖金等福利 团队充满活力，与年轻伙伴并肩协作，共同进步； 定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展； 办公地点位于3A级写字楼，地处新街区核心位置，环境舒适，氛围融洽，交通便捷，楼下配有便利店、咖啡店等生活配套，欢迎立即沟通了解~

一、工作内容 1.利用公司提供的资源信息，通过电话与客户沟通装修需求，清晰介绍公司产品，并有效邀约客户到店咨询；同时通过线下走访小区、拓展渠道合作（如中介、售楼处）等方式获取潜在客户并引导进店 2.按月达成部门下达的销售业绩指标 二、任职要求 1.性格乐观积极，具备较强的进取心 2.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 3.有销售或服务行业工作经验者优先考虑 三、公司福利 1.无责任底薪2800元，搭配高额奖金、高比例提成及高成交奖励 2.定期组织团队聚餐、公司团建及外出活动 3.周度奖金、月度奖金、年终奖金齐全

华润经二路店招聘粮油周末促销一名，联系人温女士：

岗位职责： 1.开展公司钛及钛合金产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.搭建并持续维护客户关系网络，深入理解客户需求，提供专业的选型建议与技术方案； 3.主导销售全过程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调，保障客户体验； 4.汇总行业动态与竞品信息，研判市场走向，为业务决策提供有效依据； 5.定期实施客户回访计划，增强客户依赖度，推动复购与推荐合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接； 3.拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，擅长识别并转化潜在商机； 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据整理与分析能力。

店员 性格开朗，待人诚恳，勤学好问，大方得体，执行力强。有驾驶技能优先。负责责任区域的卫生，商品的出入库及记账，以及领导交付的其他事务性工作。 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:2人

欧陆奥莱招聘啦！ 现因公司业务发展需要，面向社会诚聘： 电工：1名 50岁以内， 5年以上工作经验（有电工证） 保洁：2名 55岁以内，身体健康 无不良嗜好 导购/店长：各2名，38岁以内，有工作经验者优先 联系电话： 工作地址：陕西省宝鸡市陈仓区清溪大桥北欧陆奥莱购物公园

招酱料试吃促销员 ⏰ 工作时间：27号-28号9:00-11:00、15:00-21:00 薪资：100元/天+5%提成，多卖多赚 性格开朗、爱沟通的来！ 工作地点：宏运悦生活银泰店/海河湾店 ☎ 联系电话：

1.市场推广 在公司划定的宣传点位，利用配备的宣传资料开展现场讲解与推广工作。 2.客户需求收集 针对有意向的客户，进行有效信息登记与需求记录。 3.重点客户邀约 通过电话沟通方式邀请重点客户到院，协同医生完成后续服务转化。 岗位要求 1.年龄35-60岁，学历不限 2.具备市场拓展或销售相关工作经验 3.有口腔医疗行业从业经历者，年龄可适当放宽 待遇说明 1.单位设有员工食堂 2.按规定为员工缴纳社会保险 3.无责任底薪+业内最高提成比例，月均收入约10000元 4.工作时间08:30—18:00 5.企业处于快速发展阶段，晋升机会多 6.具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7.所有人员按居住区域就近安排宣传点，宝鸡全市覆盖设点，上下班打卡便捷

公司现招聘数名年轻有干劲、渴望高收入的优秀人才，入职后可获得公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户。主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户条件，并完成邀约到店等相关工作。新员工享有专人一对一免费带薪培训，公司统一配备手机、电脑等办公设备。年龄******，表达清晰、沟通能力强。薪资结构为无责底薪三千五元（不考核业绩）提成+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上。（支持开具证明并签署三方协议）团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每周定期组织下午茶及丰富团建活动。欢迎随时联系我，来公司实地咨询了解详情~

太阳能发电业务员