1、按时查房 2、定时定点打卡 3、夜间给老人翻身、更换尿布湿 4、夜间安全问题

【职位亮点】 时间弹性，综合收入高，全阶段培训公司客户，发展空间大。 【岗位职责】 拜访/负责公司优质老客户服务： 1.三节一生礼品发放：春节、端午、中秋、生日。 2.客户理赔协助：APP操作、资料上传 3.家庭保单整理：查漏补缺，给予保障建议 4.理财规划：养老规划、子女教育金规划，家庭保障规划，企业风险咨询。资产配置、广发银行储蓄卡，信用卡办理 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽；

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险和旅游卡销售人员数名 有柜台 保险和旅游卡一起卖 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来 联系电话： 微信号:

团队筹备，非诚勿扰 工作内容: 1、续期客户‬交费提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

【工作内容】 负责会展期间，举牌游街，客户引导，指路，端茶倒水等，工作不累！ 【工作要求】 18岁-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇:210一天包吃，当天下班结算， 工作时间:早上9点-18点

岗位职责： 1.负责公司寿险、团险、政策险等各类保险产品的续保服务，确保客户保单持续有效 2.协助客户办理保险理赔事宜，提供专业指导与全程跟进，提升客户满意度 3.解答客户关于保险产品的咨询问题，根据客户需求提供个性化保障建议 4.维护公司现有客户关系，定期回访，挖掘客户保障需求，提供综合解决方案 5.遵循公司服务流程，确保业务操作合规、高效，无电销任务压力，工作自由度高 任职要求： 1.年龄25-45岁，优秀者可放宽至21-50岁，学历大专及以上，高中学历但能力突出者可酌情考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能独立完成客户维护工作 3.对保险行业有兴趣，愿意长期发展，有相关经验者优先但非必须 4.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握公司业务系统与产品知识 5.认同公司公开透明的晋升机制，服从制度管理，无强制加班，遵守工作时间安排

驻店延保，非车险销售 无需自己找客户，售前售后客户均可销售

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

阿坝州若尔盖郎川高速招聘375挖机驾驶员，工作10小时，工资一万，加班40元一小时，来技术好能刷边坡的！ 电话:

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招工地厨师/后厨

文川医院食堂需招2名阿姨，要求做事麻利，有责任心。年龄50岁左右。早班5:20到食堂，准备早餐，（轮流）下午休息。平时6:20上班到卫生打扫好下班，（大概13点左右下班）。下午3:10上班到卫生打扫好下班。（大概6:40左右下班）。有意向的联系电话:。工资3200元。满勤奖100元。做满一年每月加100。

阿坝藏族羌族自治州茂县招装修木工，会石膏板吊顶、造型、防撞板安装，碳晶板安装，技术好的师傅优先。370、9小时，技术不好的勿扰，

招牌。找酒店打扫员，要懂基本打扫酒店的经验。长期，短期都行。工资面议。（酒店地址：阿坝县）有兴趣的请联系：

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

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网管 年龄18—35岁，身体健康，吃苦耐劳，有从职经验的优先 薪资福利:工资待遇不错

岗位职责: 1.负责病区的日常护理工作，确保患者得到优质的护理服务; 2.记录病历、监测生命体征，严格执行护理程序; 3.协助医生进行临床操作和治疗，保障患者安全; 4.参与护理培训和医院组织的活动，提升专业技能; 5.遵守医院规章制度，展现良好的职业操守。 任职要求: 1.持有护士执业资格证书，具备相关护理知识; 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者及家属有效交流; 3.身体健康，能够适应轮班工作制; 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量; 5.热爱护理事业，愿意接受持续的专业发展培训。

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长期工 薪资福利:3500到3800每个月 工作地址:茂县

我们是一家致力于扎根藏区，服务藏区的中西医结合特色医疗服务的诊所。现诚聘数位对传统医学有兴趣、具备扎实现代护理技能并富有爱心的护士加入我们的团队。您将在这里接触到独特的诊疗模式，为患者提供全面、个性化的健康服务。 一、岗位职责 1.现代医学护理服务： ·执行医生的现代医学诊疗医嘱，准确完成各项护理操作（如注射、输液、采血、生命体征监测等）。 ·负责治疗室的日常管理，严格执行无菌操作和消毒隔离制度。 ·准备和管理西药药品、医疗器械及耗材，定期清点核查，防止过期。 2.中医特色护理服务： ·协助中医师执行并独立完成各项中医护理技术操作，这是核心职责，包括但不限于： ·艾灸:熟练操作各种灸法，并为患者讲解注意事项。 ·火罐:熟练进行拔罐（闪罐、留罐、走罐等）及起罐操作。 ·刮痧:掌握刮痧的基本手法和操作规程。 ·中药贴敷:协助或独立完成药物调配和贴敷工作。 ·负责中医治疗器具（如火罐、刮痧板、艾灸盒等）的清洁、消毒和保养。 3.中药相关服务： ·中药房工作，包括中药的核对、发放，严格按照煎药标准执行，并指导患者正确的煎药方法、服用时间及饮食禁忌。 4.患者沟通与健康指导： ·热情接待患者，进行初步分诊和问询。 ·向患者提供中西医结合的健康教育和康复指导，耐心解释治疗方法和注意事项。 ·建立并维护患者健康档案，体现中西医结合的诊疗记录特色。 5.诊所协调与支持： ·与医生之间起到有良好的沟通能力。 ·负责医疗废物的分类处理，特别是中医治疗产生的特殊废物。 二、任职要求 【必备条件】 1.年龄： ·25至45岁 2.学历与资质： ·护理专业中专及以上学历。 ·持有有效的中华人民共和国护士执业证书，并可办理执业注册或变更。 3.经验与技能： ·具备五年以上临床护理工作经验，熟练掌握基础护理操作技能。 ·对中医有浓厚的兴趣，并愿意深入学习中医护理技术。（有相关经验者将极大加分） ·具有良好的沟通能力，能向患者清晰解释中西医结合的护理方案。 4.职业素养： ·具备出色的服务意识和耐心，能够体贴关爱患者。 ·责任心强，严谨细致，注重团队协作。 ·认同中西医结合的理念。 【优先考虑条件】 1.有中医医院、中西医结合医院或诊所工作经验者优先。 2.系统学习过中医护理基础知识，或持有相关培训证书者优先。 4，有过销售经验的优先。 5.能熟练操作电脑，电子文件，进行电子病历记录。 6.性格温和，有亲和力，能有效缓解患者在中医治疗过程中的紧张情绪。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 ·完善的社保福利。 ·宝贵的中西医结合护理职业技能培训与职业发展路径。 ·亲身体验和学习博大精深的中医药文化的机会。 ·友好、协作、充满学习氛围的团队工作环境。 ·藏区连锁诊所，公正、公平、公开的晋升机制。

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（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹