承插式铸铁管道安装（可包工）

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家装地暖，单包工。非专业人士勿扰

招聘项目经理，公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

储备装饰工程经理，负责房屋装饰装修现场管理，大专及以上学历，建筑工程或装饰相关专业，有基本的装饰装修材料工艺知识，现场安全文明施工管理意识强，现场沟通管理能力好，学习能力强，做事积极主动。 与公司同步发展，成长方向:装修工程师，项目经理

甘肃省嘉陵关招砌砖/石做包工，二百五一方，一年都有做，每个月打钱，过了年就可以做

具备家装施工现场管理经验，熟悉家装施工各环节工艺流程，拥有较强的服务意识与沟通能力。

招工人，钢栏杆打磨，上漆，包工

巴中市巴州区需要做房建的老板，要做扩大劳务，要有公司，有资质马上可以开工，具体事议见面详谈。

岗位职责： 1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施，确保项目按时保质完成 2.协调技术团队与客户之间的沟通，精准把握项目需求并组织资源落实 3.监督施工现场安全与进度，定期汇报项目执行情况，及时处理突发问题 4.组织项目验收及相关资料归档，保障项目全流程闭环管理 5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动，持续优化项目管理流程 任职要求： 1.具备3-5年相关行业项目管理经验，有特种设备项目经验者优先 2.大专及以上学历，机电、工程管理或相关专业背景 3.熟悉项目管理流程，具备较强的组织协调与现场管控能力 4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑 5.工作地点位于成都，能适应阶段性现场巡查工作安排

有100多平方的彩钢 需要喷漆 包工包料

自贡贡井招泥瓦工，贴砖

自贡市大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线

自贡市沿滩区，瑞柏集团四川自贡项目，上海瑞佰建设工程有限公司预招电气仪表大工，年后上工。化工厂项目，前期项目强电，桥架/支架安装，后期电缆敷设，OIS接线等。 年龄45岁以下，不恐高，需要登高作业。 电气，电仪大工必须有低压电工证，等应急管理厅颁发的相关特殊作业证。 大工300～400元/天。 公司管吃住。年后上工。 需要长期工，短期勿扰。 电话联系时间： 上午9：00～11：30 下午2：00～5：30

✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理（侏罗纪公司酒店） 待遇：4000-6000元/月 电话：

武汉招贴地砖人员 高铁站站台贴砖 做过的优先， 5万平左右 3公分厚 光面 统一搅拌机拌料 用铲车送料 要班组工人 不要老板， 价格V私聊 点包也行 老奸巨猾的就别来了 以包工为主 点工基本没有 十五以后陆续进人

工地西藏，初三准时出发，路费包，工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天，正月15结账，后面工期可以干几年。

自建房招泥瓦工大工小工，班组也行 点工包工都行，点工大工220小工140工资半月一结，包工就是包砖快2毛一块，过了年正月15左右开工

岳阳市三区六县承接各种线路改造，智慧用电安装，按项目招募。要求有承包工程能力，有安排人员能力。

临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工挖洞1米深3米X3米的面积，包工500一个，好挖都是软土，没有石头，一个人包吃，3个人以上不包吃提供住宿做饭工具，要来的就联系

招聘：物业住宅项目经理 任职要求： 1、有物业同行同业管理工作三年以上，了解并熟练运用物业相关法律法规。 2、大专以上学历，熟练使用Word，Excel，PPT办公软件 3、持消防设备中级证书

岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：自贡 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

11四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 房屋经纪人（1人） 2800元/月+高提成 物业水电工 （1人） 3000-3400元/月 工程副经理（1人） 4000一7000元/月 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

四川自贡招聘工程维修领班，要求有高低压电工证和小区物业综合维修经验，优先考虑有小区工作经验者优先，身体健康。

岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

绿城物业招聘啦❗❗ ✨工程主管✨ 要求： 1、初中及以上学历； 2、20-45岁，五官端正，身体健康，身材匀称； 3、入职需自带体检报告； 4、需持证（低压电工证，高压电工证） 5、有相关从业经验者优先。 福利待遇：薪资5000-5500元，夏季高温补贴、季度团建、法定节假日三薪、过节费，购买五险一金。 工作地点：自贡市沿滩区川南新材料化工园区智慧管理中心 联系方式：万主管

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成都市金牛区招工地小工给砖工打下手的，给切红砖打杂的做包工多做多的，长期做，大概工资在200-280左右，45-55岁的都可以前提是身体健康，不要贪生怕死的，又想挣高工资又要轻松那种不要来，工作上做错了事情，不能说的，一点点气的，受不了的，别来，真心实意靠能力和努力挣钱的，欢迎联系，，最好是以前干过的，有经验的优先考虑

我们公司实行项目经理负责制，因业务发展需要，拟招聘2名有工程广告（户内及户外）项目管理经验的人才。前期负责协助项目经理参与整个项目工作管理，熟悉公司项目运行模式后单独负责新项目管理。 主要职责: 1.负责与客户进行日常沟通和对接，确保客户需求及时解决问题。 2.跟进项目进展情况，主动规划客户需求，积极推动业务开展，确保按时完成并向客户反馈项目进度和结果。 3.负责控制项目物料的成本、制作、把控、管理等，提高物料利用率 4.负责团队建设，人员配置、协作队伍管理、特种作业持证上岗，保险、安全教育、班前培训、施工注意事项告知、正确佩戴安全防护用品。 5.熟悉公司业务模式，能快速融入公司。 6.协助项目经理进行项目的全流程管理工作：团队建设、人员培养、设备、车辆、安全、保险、采购、收货、交货、业绩、报价、报表、开发客户、结算、回款、售后、维修、质量等工作; 7.积极学习专业知识，不断提升个人能力; 任职要求: 1.专业不限，具有广告管理经验，具备较强的统筹管理能力; 2.熟悉广告物料的材质、制作工艺、安装、成本等 3.通过合理计划、运用各种材料，达到成本把控同时，呈现最佳效果; 4.较强的组织、协调、沟通、团队管理、现场应变能力； 5.精通使用office办公软件，会平面设计优先； 6.综善于维护客户关系，为人品行端正，认真敬业; 薪资待遇 薪资待遇：7000-9000 五险、包住宿、年终奖、项目提成

一、岗位职责及主要工作内容 （1）贯彻落实工程管理制度 （2）全面组织配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站（光伏、风力、储能）等项目的全流程实施，涵盖电力手续申办，电力工程设计与报审统筹，现场实地勘测，电力设备材料工程量清单的编制与提交，开工报告的统筹准备，施工团队组建，施工人员食宿交通安排，工程进度管控，工程质量监督，安全施工管理，工程例会组织，材料仓库管理，项目成本控制，工程签证办理，中期检查协调，调试工作组织，竣工验收推进，送电操作协调，移交手续办理，以及签证与结算的全过程管理 （3）负责工程相关费用的控制及结算审核工作 （4）完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 （1）统招大专及以上学历，年龄范围38至55岁，须持有一级建造师证书（机电专业并配备B证），且证书需注册至本公司；具备高级职称者优先考虑 （2）具有8年以上工业、市政及政府类项目经验，熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能变电站建设的全流程管理，熟练掌握包括电力手续办理、工程设计与报审组织、工程量清单编制、开工报告组织、施工队伍组建、进度推进、质量控制、安全管理、工程会议召开、材料仓储管理、成本控制、工程签证处理、中间检查、调试组织、竣工验收、送电协调、移交手续及结算管理等各环节工作 （3）具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力 （4）品行端正，积极进取，廉洁自律，具备持续学习意识 （5）能适应长期出差，家庭关系稳定，身体健康状况良好 特别说明：持有二级机电建造师证（含B证）为基本准入条件，不符合者请勿投递 薪酬待遇：年薪40万元起