岗位职责: 1. 负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务的执行与落实 2. 与团队成员保持高效沟通，保障各项工作任务按期推进并顺利完成 3. 主动参与团队协作，积极推动项目整体进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够实现跨部门及团队间的顺畅协作 2. 可独立开展工作，同时拥有较强的学习与适应能力 3. 热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作氛围 4、专业方向相符，具备岗位所需的专业素养，具有一年以上相关工作经验；若无对口学历但有实际岗位经验者，需具备两年以上从业经历；销售类岗位不限定于房屋装饰领域，凡具有相似或相近销售经验者均可考虑 5、品行端正，价值观积极健康，诚实守信，无任何违法犯罪记录

【岗位职责】 1. 通过电话、网络、微信及面对面交流等方式，向企业客户推介公司在全国各地设立办事处的相关业务，促成合作达成； 2. 整合并协调内外部资源，推动各阶段销售任务的顺利完成； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能适应一定工作压力； 2. 具备较强的客户开拓能力，掌握基础销售技巧； 3. 大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 4. 年龄20-30岁，有相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金，定期组织团建聚餐 法定节假日享受带薪休假，缴纳五险 工作氛围轻松，办公环境优越，团队成员多为95后青年！ 【工作时间】 8:30-11:50 14:00-18:30 周末实行大小周休息制度 【公司介绍】 中振建设有限公司成立于2020年3月25日，是一家综合型大型建设企业。具备设计、造价、勘察、施工、检测、安全技术防范以及国家电监会承装修试等多项工程施工资质。公司以“中振建设，建设中华”为使命，致力于成为中国建筑行业一体化发展的领军企业。在此平台上，只要你踏实肯干，就有机会实现个人理想，诚邀您的加入！

东北三江龙大白梨太原总代理，诚招销售业务员！ 底薪1500高额提成，多劳多得、上不封顶。 负责区域门店铺货、客户维护，有无经验均可，能吃苦就行。 地址：太原市迎泽区郝庄镇港道村村口 联系电话：王经理 有意者私聊！

招聘木门业务员 （全国招聘） 能接受长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真者优先 吃住行费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 （需具备坚定执行力，追求安逸者请勿投递） 无专人带教，自主开展工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司各职能部门，高效响应客户问题，提升客户体验； 3. 管理客户信息资料：定期归档客户情况、维护用户数据准确性； 4. 严格遵守公司各项规定，积极维护企业品牌形象； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 工作时间早九晚六点半 薪资5000+ 公司氛围超级棒，定期举办生日会等丰富福利活动，期待你的加入

咱们主要销售给新能源汽车充电的充电桩，能效品牌，招运城十三县代理，可以先试着跑一跑，具体可以到店里头详细了解一下！

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，拟定销售计划与预算，持续追踪并分析销售数据表现。 2. 联动市场团队推进促销方案，参与展会活动以开发潜在客户资源。 3. 组织实施多样化的销售培训项目，提升团队成员的业务拓展能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理功底和市场运营思维，拥有成功销售管理实践经历者优先。 2. 对销售工作充满热情，具备明确的目标导向和抗压能力；认同企业核心价值观，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识，可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新意识，能持续吸收行业前沿信息与专业技能。

工作内容：1.负责家装材料的推广.宣传及销售工作，完成销售目标。2.开拓新市场，发展新客户，与业主对接，帮助设计师完成促单。3.去小区开发业主，与业主沟通。在销售过程中，保持热情，给顾客提供主动，热情的服务。4.维护与客户之间的良好关系，进一步挖掘潜在客户。 职位要求：1.有家装经验的优先录取；2.吃苦耐劳，敬业认真，有较强的适应性，应变能力强，擅长沟通；3.喜欢销售行业

职位亮点：无需开发客户、不电销、高提成、全勤奖、五险、话补、晋升空间大、生日节假日福利、产假福利、不定时团建； 工作时间8:30-18:30 单双休 法定正常休息 薪资待遇：8000-15000+ 岗位内容： 1、通过公司提供的精准资源与客户进行沟通了解客户需求和客户沟通报价成交，后续有专业会计人员进行办理业务； 2、精准客户均有公司提供无需自己寻找客户，无需外出； 3、岗位非电话销售岗位，公司提供工作手机和微信，不需要自己办电话卡，无需穿正装上班，不收手机，无外呼系统； 4、公司主要业务:为中小企业及个体商户提供财税法一站式服务 如:代理记账、工商税务代办、商标注册、资质、证件、许可类代办、财务外包、注销执照、社保代理、股权架构、法务咨询等一体化的服务； 任职资格： 1、需要有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度； 2、有2年以上销售经验，专业不限，接受小白，来了会有培训带薪培训哟，很好上手； 公司会有生日会，团建，不定时的下午茶，各种节日都可以收到礼物，购车购房生育福利，意外险，会让你在公司开开心心上班

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池神庙附近烧烤店招聘炒菜师傅一名 夜市菜为主 工资7000 月休两天 不休补钱 每月10号发工资 发上月的 电话 老板运城人 手机号是外地的 有意者电话联系 信息

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

招聘：湖州银行嘉兴平湖支行2026年春季招聘公告 薪资：5000-10000元/月 一、招聘岗位通用类岗若干名。 二、招聘条件主要为服务经理岗，为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：1、2024届、2025届、2026届普通高等院校本科及以上学历毕业生(不含专升本)，并在2026年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。2、专业不限。3、户籍不限。4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。6、身体健康。 三、招聘流程报名、资格筛选、笔（面）试、体检、家访、背调、录用。 四、福利待遇为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。除享受国家政策规定的福利外，还提供生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。可享受相应工作地区的购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。 五、报名须知（一）报名时间：即日起至2026年3月31日24时。（二）报名方式：请下载并填写《湖州银行嘉兴分行应聘登记表》发送至（邮件标题注明“春招应聘字样”）。（三）有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。（四）经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。（五）本行对此招聘公告拥有解释权。 六、联系方式嘉兴分行：翁*士，。海宁地区：倪先生，。平湖地区：张*士，。嘉善地区：符*士，。桐乡地区：王*士，。

销售：无责底薪3800+提成8%~13% 要求：25-45以内，有经验者成年就行！（药品） 熟悉电脑操作，干过接线/电销/销售， 岗位职责，利用公司提供资源，通过线上聊天得方式就可以赚钱，非常容易成交。有手就可以赚钱，每天保证15-20条线 工作时间：早9:00-晚6:00 12:00-13：00休息 休息：月休4天，不休一天补100 首月就赚钱，月平均8千到3w+，公司资源稳定，老板90后，氛围自由，一切看结果 有能力，想挣钱，对自己有信心的联系我！ 电话：

收银员 年龄40岁以下，学历高中文化程度。工作时间：上午8点到12点下午4点到8点 薪资福利:工资2800到3000

导购员 有销售经验，年龄25到40岁

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招聘招聘 益丰超市安邑店 诚邀您的加入 招聘收银员:数名 年龄：18岁~38岁 要求:热爱超市工作，身体健康，气质佳，工作态度积极乐观，有责任心，具有一定的沟通能力，服从管理，有相关工作经验者优先 报名热线

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天逸公园南门游乐场。招工。。45岁以下手脚勤快。打扫设备卫生。售票。工资面议。

工作内容：打电话联系学校校长推荐图书，加微信沟通成交 年龄：28-48综合工资6000-8000 薪资构成：责底薪2300+200（全勤）+1000（奖金）+出单提成福利 双休+法定节假日休息上班时8:15-12:0014:00-18:00到点下班不加班

门店导购 薪资福利:薪资面议，待遇从优多劳多得，潜力无限

招聘：店长，店员（暑期工均可）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责雪糕店货品上架陈列及盘点2.热情接待顾客，准确收银结账3.及时补货理货，维持店面整洁任职要求1.高中以上学历，有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基本电脑操作，能快速收银工作时间9点30分到12点。下午2点到9点(中间有半小时吃饭时间)

扫码报名招聘信息导购员数名（无销售经验要求）位置：南风百货北门东侧联系电话：