自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

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主要负责推销公司旗下的产品

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

如果你渴望快速提升收入，面对压力与负债，加入我们，两个月助你清偿十万债务，半年实现房贷无忧。无经验小白试用期月入普遍15000-30000，被动获客，办公室固定办公，新人由高层亲自一对一指导，工作轻松无负担。 我们专注于银行助贷服务：涵盖个人信贷、企业贷款、抵押贷款、房产及车辆按揭等大额资金业务，已与全国多家主流银行建立长期合作关系。成都贷款市场良莠不齐，合规经营始终是我们坚守的原则。 1. 拒绝网贷、小贷及AB贷等非法业务。 2. 不操作高息贷款，不冒用银行名义，不预收任何费用，杜绝虚假宣传，坚持合法合规展业。 岗位职责： 1. 处理线上主动提交融资申请的客户（无需外呼白名单，客户资源由银行精准提供，真实有效） 2. 根据客户需求和资质，制定个性化贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强推） 3. 协助客户完成审批流程，高效放款（流程便捷，周期短） 4. 具备团队管理能力者可直接担任部门经理，表现优异者有机会成为公司合伙人 薪酬结构： 无责任底薪5500（无业绩要求，无考核压力）+ 10%-40%提成 + 3000-20000奖金，定期组织团建，节日福利齐全！ 新人最快3天出单，首月综合收入15k-35k，两个月后月入稳定在30k-60k，优质单可实现购车自由或支付房款首付，当前销售冠军单月薪资达35万元。 享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假待遇。 成长路径与晋升机制： 1. 培训支持：入职即享带薪培训，零基础起步，全程一对一辅导，团队主管协同作业，系统学习金融知识、各类贷款流程、营销策略、目标管理及商务洽谈技巧 2. 晋升通道：最快2个月晋升管理层，职级路径为：客户经理→部门主管→销售总监→区域副总（所有管理者均内部提拔，无空降人员） 上岗节奏： 新人最快2-3天即可出单，小白入职60天内有望月入10万+，首月达成6-10个客户即可实现月薪3万元

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鑫盛宏纸箱厂招聘 1、印刷机师傅 1名 2、打钉机师傅2名 3、普工数名 工资面议 地址：新都区新繁镇高霖村 电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！450一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：450一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

[岗位职责] -负责接送乘客往返酒店、景点、车站等地 -一人一车配置，车辆归属驾驶员使用，无需每 日回公司 -公司承担车险、维修及年检费用，无需租车买车。 [职位要求] -年龄22-60岁，C1/C2驾照及以上驾照，驾龄3年以上 -无酒驾、毒驾记录，无犯罪记录，未一次性扣 满12分 -具备较强的安全意识、服务意识和责任心 [薪资福利] -综合收入8k-12k，上不封顶 每月工作26天 -提供房补、饭补

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【岗位亮点】 · 薪资结构：2500底薪+高比例提成（40%-70%），收入越高，提成比例同步提升。 · 工作时段：上午10点至下午6点，午休1.5小时，错峰出行更轻松。 · 个性化调休：安排周一和周二轮休，避开周末看房高峰，工作日办理个人事务更便利。 · 员工福利：缴纳社保、享有生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、春节超长假期（14天）等多项贴心福利。 · 成长支持：无需经验，专业导师全程带教，系统化培训助你快速上手并精通业务流程。 【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供专业的房地产投资与置业咨询服务。 2. 协同客户实地看房，精准把握需求，推动房产买卖或租赁成交。 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 4. 全程跟进签约、产权过户、贷款办理等环节，提供全流程贴心服务。 5. 持续学习房地产相关政策、市场趋势，提升专业服务水平。 【任职要求】 1. 年龄******，学历与专业均不限，应届毕业生及转行人才均可报名。 2. 热衷销售岗位，具备强烈的目标感和高收入追求，勇于挑战自我。 3. 拥有良好的语言表达能力、学习适应力及抗压能力。 4. 品行端正，富有责任感，具备团队合作意识。

不加班！可小白！！ 非贷款！非金融！非房地产！！ 正规集团性公司！！ 【工作内容】 1. 整理资料与信息，完成合同签署等相关事务 2. 依托有效的市场推广及优质服务拓展新客户资源 3. 为求职者提供专业指导与持续性的跟踪服务 【工作时间】 夏季：9:00—12:00  14:00—18:30 冬季：9:00—12:00  13:30—18:00 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，态度友善 2、熟练操作Word等常用办公软件，掌握基础计算机应用 两个办公场地：时代8号3705，泰丰国际806 就近安排，灵活分配

一、您的工作内容： 1、负责客户资料的整理归档及信息动态更新； 2、跟踪产品运输进度，实时向客户反馈订单执行情况； 3、通过电话、微信或QQ对接客户订单（包括民营医院、药店、诊所等），维护客户关系并推动产品推广； 4、登录系统核查账务数据，处理发票相关事宜。 二、我们期待您具备以下条件： 1、大专及以上学历，年龄在20-30岁之间； 2、具备熟练的电脑操作能力，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作积极主动，学习能力强，面对问题能灵活应对； 4、性格外向，具有良好的沟通表达能力； 5、对销售工作有热情，具备团队合作精神，能适应销售节奏，达成公司设定的业绩目标。 三、福利待遇： 1、试用期（3个月）：保底收入4800元+超额奖励，转正后底薪5200元+超额奖励，综合月收入6000-11000元，上不封顶； 2、公司福利： 高端福利：股权激励（已有53名以上员工持股）、零元购车政策（已有28人享受）； 常规福利：免费工作午餐、五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品、礼金、半年度及年度评优奖励、差旅费用报销。 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业之一，现有员工近1000人，下设14家全资子公司； 2、2024年公司交易规模约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，平台在售品种达2万余种； 3、2022-2023年度位列全国医药商业企业第48位，荣登中国医药行业成长力50强第9名； 4、2024年3月于温江投入10亿元建设聚创医药产业园，项目总建筑面积逾10万平方米。

一、工作内容： 通过系统外呼及微信沟通的方式，协助有意向通过购买链接或平台咨询办理水滴业务的用户完成办理流程，客户均为自主咨询或已购用户，计入业绩，全部为精准意向名单，无需拨打白名单！工作内容轻松，无需外出，提供带薪培训，主管全程协助处理客户问题 二、薪资福利： 最低无责底薪3600（底薪3000+600补助），最高无责底薪5000+绩效提成，转正后月收入稳定在6K-15K 上班时间：9:00-19:00 午休一个半小时 （不加班） 休息制度：单双休结合，月休六天以上，入职即缴纳社保 其他福利： 1. 享受带薪法定节假日、带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等； 2. 定期组织员工培训会、团队拓展、团建活动及生日会； 3. 每月开展团队与个人业绩竞赛并发放奖励； 4. 晋升机制公开透明，提供专业晋升培训支持； 5. 要求表达流畅清晰，年龄范围18岁-30岁 面试地址：成都市龙泉中物国际2号楼9楼910金慧科技

职位要求： 1. 年龄在18至24岁之间，性别不限，学历不限，是否具备工作经验均可，公司注重人才成长，安排资深员工全程指导。 2. 对销售工作有热情，具备较强的学习能力，能承受工作压力，积极配合公司各项安排。 3. 薪酬结构为底薪+提成+奖金+业绩奖励，收入清晰易掌握。 4. 公司提供食宿支持，每年组织两次公费国内外旅游活动。 职位内容： 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围，维护客户关系并推动长期稳定合作；无需经验，包吃包住，每日工作八小时，拥有广阔晋升通道，每月安排1-2次外出拓展机会。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期跟进客户合作进展，及时处理异议与反馈，保障服务连续性 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线支持 5.完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同公司价值观，注重团队协作与长期职业发展

团队模式，省内常态化出差 岗位职责： 1. 负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2. 配合各大银行网点的理财经理及管理人员，面向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3. 与团队协同对接银行机构，参与银行端培训工作，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广； 4. 本岗位以省为服务范围，覆盖全省银行市场，依据项目安排轮动至不同银行网点作业，需长期随团队外出，交通及住宿费用可按规定报销，不接受频繁出差者请勿投递。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3. 具备较强的适应性，能接受长期出差的工作节奏； 4. 拥有渠道运营、客户维护经验或销售背景者优先，能适应出差者更佳。 工作地点：根据项目进度轮换省内各银行网点，非银行驻点岗位。

我们有自己的食品原材料工厂，在成都有近4000平仓储物流基地，主要生产浓缩果汁、糖浆、果浆、果粒、果酱、果味粉、茶叶茶包等产品。 薪资待遇:面议 岗位职责: 1、负责公司奶茶、咖啡、甜品等饮品原材料销售推广，主要客户连锁店、火锅店、奶茶店、咖啡店、工厂、火锅店、串串店、饮品店等等，小众赛道，竞争力小！ 2、负责有效客户的开发、日常维护，建立长期稳定客情关系.（维护好现有客户，争取一直复购）； 3、根据公司规划，完成目标任务； 任职条件： 1、学历不限，（有经验，有客户资源者优先） 2、擅长开发客户和维护客户关系； 3、具备良好的沟通能力，应变能力； 4、正能量、热爱销售工作、愿意挑战高薪

负责维系客户，外拓市场，做门店销售，底薪3500提成30%奖金，月工资8000以上，包吃住

招聘岗位：微信销售客服（大健康产品） 公司提供精准客源，只需要转化即可！！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户，客户主动添加我们微信咨询，被动销售 2.销售通过微信沟通的网络销售模式，与客人线上沟通交流。 3.为客人匹配合适套餐，谈单并促成合作。 4.维护客户关系，促进长期合作。 5.定期复盘沟通数据，持续优化销售话术与服务流程。 我们提供： ·稳定优质客源： 公司通过[抖音直播]渠道获客，客户主动添加，您无需担心拓客问题，不用打电话！不用打电话！ ·高效办公模式：公司配备工作手机（苹果手机）能力提起来后，优秀员工经评估后半年后可申请居家办公，专注于业绩产出。 工作时间： ·核心工作时段：7:30-16:30（于此时间段内需保持在线，高效处理客户消息）。 ·非核心时段：如收到客户消息，可及时安排时间回复，保障客户体验。 薪资计算：底薪+提成（5000～50000不等，上不封顶）欢迎您来拿高薪！