1. 每日联系基盘客户，进行续保事项的沟通，确保每月达成续保目标。 2. 维护客户资料，按时跟进并分析客户需求，助力续保任务顺利完成。 3. 通过有效交流，邀请客户到店办理续保手续。

全职或兼职。老人需求上门提供六助基础照护服务。助餐。助浴。助行。助急。助医。排泄护理。护理协助。康复护理。上门探访。常规生理指数监测

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

1、本兼职适合空闲时间比较多的人群，时间灵 活，可以居家做，小白可以教 2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽 车之家等新媒体平台，寻找买车客户，私聊搜集 线索（线索是指可以联系客户的方式） 3、每条线索提成15元，多劳多得，上不封顶， 长期做可以提高每条线索收入25-30元，目前群 员普遍薪资在2000左右

参加公各项司培训，负责客户售后服务，客户开发及讲解。 多劳多得原则，收入下有保底上不封顶

上班时间自由，工作内容轻松，升职空间大，挣多挣少自己决定

1、为城区内优质客户提供产品服务及二次开发（量大） 2、制定和执行团队策略，已达成业务目标。 任职要求： 1、25-45岁大专及以上以上学历（同业者可适当放宽条件） 2、优先平安电销，保险同业销售人员 3、拥有良好的业务拓展能力，能够带领团队达成业绩指标。

攀钢医院ICU生活护理员 1、年龄35-55岁之间，学历不限，1年以上相关工作经验 2、工作内容：协助ICU患者的日常照护 3、工作时间：上一休一

8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天（周一至周五调休） 早上+中午 食堂提供工作餐 薪资结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职人员月均收入3500~5000元；转正后员工月均7500~8800元；表现优异者工作满一年月均约10000元，满两年可达12000~18000元。 公司简介： 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强第17位，现有员工近万人。代理近30个国内外主流汽车品牌，运营30多个汽车产业园区，旗下400家4S店，为西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。制度完善，管理规范，始终坚持“用心服务”的核心理念。拥有系统化的培训机制与广阔的晋升空间，注重人才发展，能力突出者将获得重点培养与重用！ 薪酬说明：适合追求高收入者加入，属业务类岗位，存在一定业绩压力，回报与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司新车销售及售后维保客户。 当前团队平均月薪超8000元，销售旺季人均可突破10000元。底薪适中，提成空间大，收入主要依赖业务成果，无销售经验者建议谨慎投递。 新保顾问 1、分析客户车险需求，介绍并推荐合适的车险方案； 2、办理新车保险出单，协助客户完成保单签署及后续合同跟进工作。 （正常下班，基本无需加班，不外呼电话，客户均为店内新车成交客户，流程简便） （设有基础业绩目标，沟通有一定挑战性，但配备销售支持协助推进） 续保专员 1、维护集团内部资源客户，开展回访、续保邀约及保单出单工作； 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助办理相关手续并确保资料完整； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与处理。 （客户均为公司长期合作老客户，转化率高，收入稳定且持续增长，工作越久越熟练，年度续保成交表现领先者收入逐年提升） 工作地点： 天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区 总部 五楼人力资源部 （公交站：麓山大道二段站，途经T208路、571路；地铁：麓山大道C口） 公司福利： 五险一金 + 员工餐 + 带薪年假 + 绩效奖金 + 带薪培训 + 工会礼金 + 优秀员工旅游 + 产假、哺乳假、陪产假等 晋升路径： 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，优秀人才可申请内部转岗）

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

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沙场需要一个装载机驾驶员，一年一年的做，联系电话，工资电联。

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1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

我们是一家致力于扎根藏区，服务藏区的中西医结合特色医疗服务的诊所。现诚聘数位对传统医学有兴趣、具备扎实现代护理技能并富有爱心的护士加入我们的团队。您将在这里接触到独特的诊疗模式，为患者提供全面、个性化的健康服务。 一、岗位职责 1.现代医学护理服务： ·执行医生的现代医学诊疗医嘱，准确完成各项护理操作（如注射、输液、采血、生命体征监测等）。 ·负责治疗室的日常管理，严格执行无菌操作和消毒隔离制度。 ·准备和管理西药药品、医疗器械及耗材，定期清点核查，防止过期。 2.中医特色护理服务： ·协助中医师执行并独立完成各项中医护理技术操作，这是核心职责，包括但不限于： ·艾灸:熟练操作各种灸法，并为患者讲解注意事项。 ·火罐:熟练进行拔罐（闪罐、留罐、走罐等）及起罐操作。 ·刮痧:掌握刮痧的基本手法和操作规程。 ·中药贴敷:协助或独立完成药物调配和贴敷工作。 ·负责中医治疗器具（如火罐、刮痧板、艾灸盒等）的清洁、消毒和保养。 3.中药相关服务： ·中药房工作，包括中药的核对、发放，严格按照煎药标准执行，并指导患者正确的煎药方法、服用时间及饮食禁忌。 4.患者沟通与健康指导： ·热情接待患者，进行初步分诊和问询。 ·向患者提供中西医结合的健康教育和康复指导，耐心解释治疗方法和注意事项。 ·建立并维护患者健康档案，体现中西医结合的诊疗记录特色。 5.诊所协调与支持： ·与医生之间起到有良好的沟通能力。 ·负责医疗废物的分类处理，特别是中医治疗产生的特殊废物。 二、任职要求 【必备条件】 1.年龄： ·25至45岁 2.学历与资质： ·护理专业中专及以上学历。 ·持有有效的中华人民共和国护士执业证书，并可办理执业注册或变更。 3.经验与技能： ·具备五年以上临床护理工作经验，熟练掌握基础护理操作技能。 ·对中医有浓厚的兴趣，并愿意深入学习中医护理技术。（有相关经验者将极大加分） ·具有良好的沟通能力，能向患者清晰解释中西医结合的护理方案。 4.职业素养： ·具备出色的服务意识和耐心，能够体贴关爱患者。 ·责任心强，严谨细致，注重团队协作。 ·认同中西医结合的理念。 【优先考虑条件】 1.有中医医院、中西医结合医院或诊所工作经验者优先。 2.系统学习过中医护理基础知识，或持有相关培训证书者优先。 4，有过销售经验的优先。 5.能熟练操作电脑，电子文件，进行电子病历记录。 6.性格温和，有亲和力，能有效缓解患者在中医治疗过程中的紧张情绪。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 ·完善的社保福利。 ·宝贵的中西医结合护理职业技能培训与职业发展路径。 ·亲身体验和学习博大精深的中医药文化的机会。 ·友好、协作、充满学习氛围的团队工作环境。 ·藏区连锁诊所，公正、公平、公开的晋升机制。

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岗位职责: 1.负责病区的日常护理工作，确保患者得到优质的护理服务; 2.记录病历、监测生命体征，严格执行护理程序; 3.协助医生进行临床操作和治疗，保障患者安全; 4.参与护理培训和医院组织的活动，提升专业技能; 5.遵守医院规章制度，展现良好的职业操守。 任职要求: 1.持有护士执业资格证书，具备相关护理知识; 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能与患者及家属有效交流; 3.身体健康，能够适应轮班工作制; 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量; 5.热爱护理事业，愿意接受持续的专业发展培训。

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