文员岗位，因岗位紧急，不接受正在职且待离职人员报名，双方确认合适后需能即刻到岗，不符合条件者请勿投递，通勤距离需靠近河东船厂。需具备基础系统操作及简单表格制作能力。身体健康，年龄要求32至40岁，性别不限。 工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.协助团队完成数据录入、订单处理等日常事务； 4.参与售后服务流程与标准的优化，持续提升服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统； 1.具备良好沟通能力与服务意识，执行力强； 2.熟练使用常用办公软件及客户服务相关工具； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.每月休息4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3300元+200元全勤奖，转正后3800元+200元全勤奖。

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工作内容1.日常员工考勤统计，采购等2.办公室其他后勤工作任职要求1.熟练使用办公软件2.有相关经验优先考虑3.有良好的职业道德素养

岗位职责： 1、高效完成日常办公文书处理工作； 2、参与公司各类文件的撰写与归集整理； 3、协助团队进行资料的分类与存档管理； 4、参与组织和协调日常会议的相关安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任感； 4、适应能力强，能及时应对并处理突发情况。

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日常文件整理

1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历，有毕业证4.文职岗，负责描述视频中的内容。

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文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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管理进出库，制作每天收入支出表格之类，工作简单，工资4000，月休3天，包吃住

才华当筹码，薪资无上限，能力说了算！ ---------------------------------------- 【岗位职责】： 1.负责公司日常财务核对、核算及监督工作，统筹资金、成本与资产管理，提供财务分析及决策依据； 2.参与财务制度的制定与优化，推动流程规范化； 3.熟练完成发票开具、认证及归档管理，审核各类报销单据，确保费用合规、数据准确； 4.编制月度、季度及年度财务报表等相关材料。 *职业要求：年龄：40岁以下 1.【个人经验】：具备3年以上相关工作经验； 2.【专业素养】：会计学或相关专业背景，持有初级会计职称及以上者优先，熟练操作财务及办公软件，掌握财税相关政策法规； 3.【个人能力】：工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度，沟通协调能力良好

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体育场维护员兼综合维修 工作地址:兴隆片区附近 早8:00点至11：30-下午13：30至18：00 ，4500元（缴纳五险） 缴纳五险 50周岁以内，持有高、低压电工证优先录取

徐水物流招聘: 年龄18一45周岁，男女不限 月结20/小时. 能接受两班倒 工作时间:早8点一晚8点 工作内容:打包复合，码货。 今天下午1点面试 电话：同微

岗位名称：分拣员（保定南二环）；岗位编号无相关信息；搬运工（保定南二环） 岗位要求：1.年龄要求：年龄需满20周岁且不超过50周岁。2.工作内容：负责分拣、搬运米面粮油蔬菜等物资。3.工作时间：每天工作约10小时，工作时间从下午一点开始。 薪资待遇：基础薪资为每天140元至最高每天最高可达210元，按月结算工资，可以提前预支工资。

河北廊坊陈庄伙地区招聘杂工装车、贴单人员一名，工资面议，具体薪资福利及工作地址详谈。

负责公司整体人员调度、客户接待、招聘管理、考勤统计及绩效考核等工作。 大专及以上学历，法律、会计专业优先考虑。

1、会议管理：负责组织和协调公司会议，做好会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。 2、文档管理：管理和更新公司文档和资料，包括制定和修改公司政策、制度和流程。 3、客户沟通：维护与客户的良好关系，及时反馈市场和客户信息，配合其他部门的工作。 4、项目协调：协助经理对各部门的工作进行综合性的协调与组织，掌握主要经营活动情况。 5、数据统计与分析：负责业务数据的统计汇总，制作日报、周报、月报等，为决策提供支持。 6、其他任务：完成上级交办的其他工作任务，灵活应对各种突发事件。

1、负责商务来访客户的全程接待、引导及配套服务工作，统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等餐饮活动的服务保障。 2、保持接待区域环境干净、整齐，维护良好的办公与接待形象。 3、按时办理公司办公场所的水费、电费、物业费等相关费用的缴纳、台账登记及报销手续。 4、基础管理：协助开展公司农庄与会所的日常运营支持，包括供应商对接、保洁与绿化监管、设施运行状态巡查等协调管理工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理或相近专业者优先。 2、具备1-3年相关岗位工作经验，有高端接待服务、星级酒店餐饮或私人会所运营背景者优先。 3、仪容得体，气质良好，具有较强的服务意识和职业操守，语言表达清晰顺畅。 4、熟悉各类商务礼仪规范，尤其擅长餐饮服务流程及相关细节把控。 5、具备扎实的行政事务处理能力，工作细致、踏实，富有耐心与责任感。 6、可配合弹性工作时间安排（如遇重要接待任务需加班）。 7、持有有效驾驶证并能熟练驾驶（必备条件）

岗位职责: 1.协助公司律师推进日常法律事务工作，保障任务按时高效完成 2.具备良好的文书撰写能力与逻辑分析能力，合理安排日常工作并对接客户沟通 3.及时准确完成上级交办的各项公司事务 4.周六日休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力，能顺畅实现跨层级协调与信息传递 2.具备独立处理工作的能力，同时拥有较强的时间规划意识 3.对工作质量有追求，乐于优化流程，能在动态变化的环境中灵活应对