岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

中餐厅直招前厅管理岗

纯直客！ 薪资构成:底薪9000(2000有责）+提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

上海机动大队特保 月薪8000到10000包吃住；底薪2740+30元每小时；综合月薪8000以上；实际收入满月情况下9000-10000 外地来提前安排住宿 主要负责政府活动秩序维护，演唱会内保等工作，退役军 35岁以下大专以上学历

普通保安，30 做六休一 做六休一6800元左右；不休息天天上班8200左右，长期工，短期工勿扰 符合要求者进行五天新训，新训期间包吃住 22周岁以上，36岁以下，保安证可以上岗后安排考试，中专以上学历

明天需要日结挑蓝莓2名 17一小时，包吃，只要工人 在三星村，做的联系 8点30到， 谢主管

上海市浦东新区新场镇徽州食府招聘： 1、厨师，工资8500---10000，六年以上炒锅经验； 2、切配，7500-8500.，五年以上切配经验，能开菜单，独立完成切配工作，出品稳定，干净卫生，踏实肯干优先。 ✅本饭店内主要做安徽土菜，家常小炒。 月休1天，包吃包住。 ☎如有意者请联系电话:

浦东三林招洗碗阿姨，，联系电话

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

盒马鲜生超市小碗菜工作餐售卖

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

上海茁源自动化科技有限公司，招聘销售2-3人： 一、基本要求 大专及以上，市场营销、机电一体化、自动化等相关专业更佳。 1 年以上工业设备行业销售经验优先；无经验但有强烈销售意愿也可考虑。 普通话标准流利、声音清晰有感染力，无明显口音。 ，年龄20-35 岁，熟练使用 Office（Excel/Word）。 二、核心能力 1沟通与谈判： 善于倾听、提问、挖掘客户真实需求（如工厂技改、设备采购计划）。 能清晰讲解产品（空压机、减速机、变频器等）优势、参数、应用场景。 2学习能力 快速掌握专业产品知识：懂基础机械 / 电气原理、型号参数、行业应用。 三、工作内容 客户开发：通过电话 /微信/ 网络/展会...挖掘工厂、企业采购等潜在客户。 产品推介：讲解空压机、减速机、电气设备等产品优势与方案。 跟进成交：报价、方案、商务谈判、签约、回款跟进。 客户维护：老客回访、复购 / 转介绍开发。 四、薪资与作息 薪资：6K-20K。 五险一金、带薪年假5天。 国家法定节假日，做五休二 朝九晚五（9:00-17:00 ，中午1小时休息）。 公司地址：上海嘉定区江桥镇华江公路

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，助力品牌自然获客 服务数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质为先 【招聘职位是】 老客户续费销售顾问/客户成功 公司提供500个已成交的老客户资源，负责售后发稿服务及续费跟进 业绩优异者月收入轻松过2万 不加班不加班 双休双休 无职场PUA 每月仅召开一次会议 团队氛围融洽 5A级写字楼办公 地铁步行可达 【工作内容是】 - 参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通技巧、市场洞察等模块。 - 在资深销售导师带教下，开展真实案例分析与实操演练，快速提升实战能力。 - 定期参与团队交流会，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 - 根据公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户转化效率与服务满意度。 - 为客户持续提供高效专业的互联网营销策划与执行支持，及时同步项目进展，增强客户信任。 - 定期进行客户回访，深化客户关系维护。 【任职要求是】 - 出生于1990年后，富有朝气与创新意识。 - 经验不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 - 具备优秀的沟通表达能力，能准确理解客户需求并给予专业回应。 - 抗压能力强，问题解决能力强，面对挑战保持乐观积极心态。 【工作氛围是】 从一线员工到基层管理者均为90后，团队年轻有活力 每月组织团建活动，每周都有外出放松机会 【上下班情况是】 早9晚6 做五休二 零加班文化 ，下班后可约朋友畅聊生活，或回家健身瑜伽，享受青春时光 【薪资详情】 薪资范围：无责底薪 无绩效考核 综合15000-35000元/月 社保类型：入职即缴纳上海社保公积金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

薪资面议，能力强者上不封顶 岗位描述： 1.达成公司下达的销售目标，积极拓展新兴市场领域，维护现有客户关系； 2.定期开展工作复盘与分析，结合月度业绩目标优化调整后续工作策略； 3.与客户保持高效沟通，收集并反馈市场动态，提供客户跟进优化建议； 4.负责广告客户的回款管理，确保广告款项按时回收，提升回款效率； 5.搭建并完善销售团队体系，指导并培养销售人才成长。 任职资格： 1.具备市场营销类专业大专及以上学历； 2.拥有户外广告行业销售经验，具备客户资源者优先考虑； 3.具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调统筹能力、公关技巧及团队合作精神； 4.自主性强，工作主动热情，勇于面对挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

岗位职责 职责描述: 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能承受较强的工作压力； 2、具备迎接挑战的勇气以及对工作的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累和客户开发经历； 4、负责业务拓展工作（包括客户开拓、投标支持及商务洽谈等），完成销售目标； 5、开展市场调研，掌握本地市场竞争格局，进行分析与趋势预判，定期走访新老客户并形成调研报告，持续扩展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户满意度与忠诚度； 7、积极协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月制定销售计划方案，提交销售部负责人审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制销售成本； 3、根据客户实际需求完成系统配置及报价方案； 4、针对客户个性化需求提供专业的售前支持； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向上级汇报回款进展； 6、具备5年以上市场销售领域工作经验，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档和制作PPT演示材料； 8、具有舆情行业销售经验者优先考虑。

行业：调理半成品肉制品（销售） 客户：终端门店，渠道，平台，农贸等 1.有独立的客户开发能力 2.客户维护以及持续上新品 3.需要在外开拓市场约见拜访客户，工作外勤 4.薪资：试用期2个月，转正底6000，五险，餐补，全勤奖等 5.有行业经验者优先考虑 岗位经验：1-3年 工作时间：8:00-17:30做六休一

岗位职责 1、面向品牌合作门店开展产品推广与销售，提供专业的产品使用培训； 2、负责合作门店的售后支持与服务工作； 3、为活动参与门店策划并执行营销方案，维护所负责区域的市场运营； 4、收集并反馈市场上同类产品的相关信息； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、热爱美容行业，具备美容师或美容导师从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧与表达能力； 3、具有团队协作精神，积极进取，踏实肯干，学习能力突出； 4、有销售经验或美容护肤领域工作经验者优先； 5、擅长人际交流，语言表达流畅，具备良好的职业操守。

【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖专注高端留学的“藤德留学”等品牌，同时也合作了广受认可的主流留学服务机构及优质小型精品机构。通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，全方位助力学生冲刺海外顶尖院校！ 作为独立第三方留学服务专业平台，每年为逾20000+学生家庭提供高效可靠的留学支持服务。 【职位描述】 1. 负责留学业务的市场开发与客户拜访，持续构建并维护良好的客户关系。 2. 结合公司发展战略与市场动态，策划并落实留学业务拓展方案，提升业务规模与收益水平。 3. 精通留学申请流程及相关政策法规，能为客户提供专业、精准的咨询建议与解决方案。 4. 负责BD数据的追踪与分析，制定并推进有效的商务拓展策略与执行计划。 【任职要求】 1. 具备3年以上留学行业BD工作经验，深入了解留学市场格局与相关政策。 2. 拥有出色的市场洞察与开拓能力，可独立达成商务拓展目标与任务。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能与国内外客户建立长期稳定的合作关系。 4. 具备较强的数据分析与业务推动能力，可根据市场趋势和客户需求灵活调整拓展策略。 5. 拥有高校或教育机构资源者优先考虑。 【岗位晋升】渠道经理-高级渠道经理-渠道总监-分公司总经理助理-分公司副总经理-分公司总经理 【公司福利】 提供一流办公环境、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等超多福利！ 【欢迎期望挑战并获得丰厚回报的优秀人才来聊~】 - 极具竞争力的薪资和惊喜福利！ - 良好的职业发展空间和晋升机会！ - 公司提供完善的培训和学习机制！ - 优秀的办公环境和团结友爱的团队氛围！

岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发： 开展市场调查，积极开拓新客户资源，重点覆盖物流单位、建筑工地、生产企业、矿山、航运企业、加油站等用油需求较大的客户群体。 2. 客户关系维护： · 持续深化与现有核心客户的合作关系，建立长期稳定的战略协作，提升客户满意度与黏性。 · 定期实地走访客户，掌握其业务动态与实际需求，提供针对性的服务方案。 · 及时应对客户反馈及突发问题，联动内部团队高效处理，保障公司形象与服务质量。 3. 销售任务执行： · 制定并落实个人及团队的月度、季度、年度销售规划。 · 全面负责销售目标的达成，运用合理策略确保销售业绩和盈利水平达标。 4. 商务洽谈与合同管理： · 主导销售合同的协商、起草、审查及签署流程。 · 明确结算方式、回款周期、交付安排等关键商务条款。 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上 2、年龄：28-45岁 3、性别不限 4、经验要求：具备3年以上相关工作经验，有物流、车队管理、油品销售、贸易等行业背景及客户资源者优先 5、技能要求：持有驾照并熟练驾驶，能自行配备车辆者更佳 6、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成市场研判与客户运营工作 7、组织协调能力突出，认同团队协作，主动性强，能承受工作压力 欢迎踏实肯干、敢于突破、渴望高收入的人才加入！入职后有资深员工带教，公司提供全方位支持，成长周期短，回报可观！表现优异者可晋升为业务经理或合伙人，享受年终分红！

工作内容：主要负责维护现有客户，开发新客户 工作形式：通过电话与上海市各类机关、企事业单位沟通，协商健康环保培训的相关安排，确认具体时间与日期 1、无需销售任务，无需外勤。工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 缴纳五险一金，在职员工薪资待遇稳定 2、需具备耐心，不抵触电话沟通，感兴趣可以聊聊？ 3、希望人员长期稳定，公司成立多年，团队成员多为周边居民

本岗位是让你快速上手、即时开单的轻销售工作，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是销售新人，相信我，这将是一个理想的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月收入可达35W+（真实数据，可凭工资条核实）； 3、除提成外，另设多项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，机制透明，全凭实力晋升，无空降人员； 6、公司每周配备丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金奖项拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何入手？这里帮你实现目标，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力）； 2、分析客户情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户，专业制胜）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购与转介绍！

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。