招聘家具家电导购员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责家具家电产品销售，促成交易；解答客户咨询，提供专业产品建议；收集客户反馈，维护良好客户关系；保持商场整洁卫生具备较强沟通能力，能有效介绍产品；熟悉家具家电产品知识，有销售技巧。工作时间为8:30-19:00，每月两天带薪休假。

工作内容 为个人、小微企业主提供贷款咨询服务，销售方式灵活：公司提供资源电话获客、线下市场/写字楼陌拜、渠道合作开发均可。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历 2. 普通话标准，沟通表达良好，思维敏捷 3. 想拿高薪，抗压能力强 薪资福利 薪资：底薪+级别底薪+提成+各类补贴+年终奖，月均8k+，上不封顶 平安正式劳动合同，六险二金（五险+公积金+企业年金），高额员工综合保障（最高100万保额医疗意外险） 节日费、生日补贴、降温取暖补助，每年1次免费全身体检 公司优势 世界500强平安集团，完善新人培训；清晰晋升通道：咨询顾问→销售督导→门店经理

【招聘要求】 1、大专及以上学历，性别不限（年龄40岁以下），具备3年以上销售岗位从业经历 2、热爱销售工作，积极进取，富有事业心，敢于突破自我，抗压能力强 3、主要职责：负责连锁门店活动的策划与组织实施 4、具备良好的团队协作意识 不接受兼职 欢迎致电:***********

岗位职责： 1. 拓展新客户群体，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 2. 深入了解客户需求，提供针对性专业方案，推动项目落地； 3. 关注市场变化，汇总行业资讯，持续优化销售方法与策略； 4. 协同团队推进客户接洽、合同签署及后续服务支持工作。 任职要求： 1. 年龄******，本科及以上学历（具备丰富制版销售经验者可适当放宽学历要求）； 2. 视觉传达或市场营销类专业优先考虑； 3. 目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调与资源整合能力； 4. 熟悉办公软件操作，持有驾照并自带交通工具者优先录用。

超级 家电 销售顾问 岗位要求 大专及以上学历 35周岁以下 有销售经验者优先 薪资福利 底薪2400+提成+五险 关店长:

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受

招聘：娃哈哈业务员 薪资：4000-8000元/月 1、新客户开发 2、老客户维护 3、新品的推广 4、客情的维护，指维护好与当地的经销商良好合作关系。 5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销。 6、市场信息的收集和反馈。 7、完成月度、季度和年度销售任务。 联系方式：

运城市夏县招管道安装/维修、电焊、工地小工/杂工

能接受出远门

夏县有小型工程需要施工人员，有意者可报名。

夏县招聘铺砖师傅，要求当前空闲的人员。

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系、应聘条件：1、身高160以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

鲁小南导购员55周岁以内薪资福利:2600—2900元/月工作时间：8小时/天工作地址:一楼鲁小南熟食柜组

设计师轻奢饰品地址：通州万达店长薪资12000-20000动态底薪：7500-11500综合提点：7%-10%导购薪资10000-15000动态底薪：4500-6000提点：每单3%-14%福利法定三薪加班费带薪年假生日节日礼券五险一金司龄奖岗位要求1、18-38岁，经验丰富可放宽条件2、有稳定零售门店相关经验（轻奢、奢侈品、女装，化妆品，珠宝，黄金，饰品等相关经验）【品牌】YPYN【联系方式】（）咨询请附简历

招聘导购一名通辽大润发卓诗尼店员2100+300社保补贴提成指标50%以下3%提指标50%以上5%提月休两天，法定假日有三薪综合薪资4000-6000员工上班时间要求：长期，45岁以下，会简单电脑操作，有销售鞋类经验者优先，身体健康，无不良嗜好。联系方式同步

招聘家得乐超市招聘信息家得乐超市招聘牛奶导购员一名底薪加提成保底2500+上班时间一天早8晚5一天11.30到20.30.两班倒联系电话：

亳州伊利低温奶招聘销售导购南万达中蔬时代店1名，方圆荟今客满超市1名年龄45周岁以下有销售经验者优先录取，薪资待遇优厚，底薪保底+提成+五险'+节礼临促55岁之内联系电话：代女士

要求：18~45岁，形象气质佳，言语表达流畅，具备良好的应变能力，有销售经验的优先。 视频剪辑任职要求：会熟练使用抖音剪映等软件，具有创新意识。 薪资待遇：2500～8000元，高提成上不封顶，能力决定收入。 ，微信同步

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及售后协调，确保销售流程顺畅闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场与运营团队开展促销活动，提升品牌认知与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应快节奏工作并承受一定业绩压力 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦欢迎投递 5.具备团队协作意识，认同公司价值观，愿与企业共同成长

便利店收银员薪资福利:月薪2500纯坐班，工作轻松不累，店内冬暖夏凉

高端进口家居销售，待遇高福利好，希望寻找热爱销售行业，善于沟通，有一定的销售经验。

一、商务推广专员 底薪5000元起，高额业务提成，叠加长期管道分润收益，收入无上限 深耕实体商业全新红利赛道，市场空白大、起步门槛低 负责线下商家业务开拓、业务对接与日常维护 一次布局，长期躺赚，收益源源不断 二、商务拓展经理 底薪10000元起，团队统筹高提成，福利丰厚 统筹市场渠道拓展、团队运营管理、区域市场布局 平台实力雄厚，发展空间广阔，成就高薪事业 全新蓝海市场顺势而起，商机不容错过，诚邀有志之士携手掘金！ 抢占当下爆款风口优质项目，把握时代财富机遇 奋斗一阵子，轻松享受一辈子，打造终身稳定被动收益

岗位职责： 负责客户开发与维护 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好 4.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～35岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作认真踏实的伙伴加入 食宿及交通费用凭票据实报销，当天完成报销流程 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的人员 需拥有坚定的意志力，追求稳定安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

招聘电梯销售人员5名。有相关工作经验者优先，有从事电梯销售经验者优先，会开车。薪资面议。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。提供养老保险。法定节假日公休。工作地址：山西省运城市禹都东街593号智汇大厦7楼。

招聘：销售外勤（工作餐+法定节假日+双休） 薪资：2000-10000元/月 招聘职位:销售外勤。薪资2000-10000。 福利:双休+法定节假日+工作餐+节日福利+年终奖。 岗位职责: 1. 负责指定区域市场开拓，挖掘潜在客户 2. 向客户推广公司产品，达成销售目标 3. 收集市场信息，反馈客户需求与竞争动态 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，抗压能力强。 3. 有销售经验者优先。 4.接受出差。

销售农业生产资料

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户供电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展与维护，建立购售电合作关系，完成合同签订，并达成个人销售指标 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 性别不限，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上班；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应出差安排 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场运作机制者优先 岗位福利：周末双休，带薪年假，出差补贴，销售提成，绩效奖金

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店的销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 3、享有周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

运城市盐湖区金诺税务服务事务所 公司发展需要，现诚聘业务精英数名 1、年龄20~35岁，男女不限，大专以上学历，有销售经验者佳、 2、具有良好的职业道德和敬业精神，业务能力强，有良好的个人素质、 3、善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，熟悉电脑操作及相关软件应用、 4、底薪+提成+食宿补助，试用期一个月（有底薪），录用待遇2000+，通过试用期收入5000+ 5、周末双休，国家法定节假日 联系人：李经理 电话：