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骑三轮批发雪糕
5000-8000元/月
销售专员包住11-20人经验不限初中及以下区域销售地推销售按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公快消品
雪糕批发零售,要求会骑电动三轮车,工资5000到8000
企业孵化器
2000-3000元/月
销售专员学历不限中专/中技大专本科区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
负责企业孵化器的推广
软件销售顾问
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限网络销售企业客户个人客户
真诚寻找优秀销售人才,周末大小周+7.5小时工作制,办公室固定办公,无需外出跑动,公司提供精准客户资源,无需自主开发客户,底薪3K,提成10%-16%,普通销售人员月均收入6-8K,表现优异且具备方法与思维者月入可达10-20K,具体信息详见岗位说明~ 【工作职责】: 1、公司提供客户资源及微信账号,销售通过微信与客户沟通对接; 2、根据客户需求,利用微信及腾讯会议讲解产品功能,高效解答疑问,推动签约合作; 【岗位优势】: 1、周末大小周轮休+法定节假日+带薪年假,工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,无加班安排; 2、健全的培训体系,新人入职即安排专人一对一指导,快速掌握业务流程; 3、成交后由售后团队跟进服务,销售人员专注签单即可; 4、享有全勤奖、开单奖励、单周业绩激励、五险、节日福利、定期团建活动、年终奖金等多重福利; 5、写字楼内办公,环境整洁舒适,固定坐班,不外勤,每月15日准时发放薪资。 【任职要求】: 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历条件); 2、希望长期发展、稳定性强、有互联网行业销售经验者优先录用; 3、热爱销售岗位,具备积极的工作态度,能与客户建立良好关系,维护公司形象,有强烈成交意愿和高收入追求; 【个人成长】 1、系统化培训机制。入职初期享受带薪培训约7天,涵盖产品知识、销售策略、客户解决方案等内容; 2、配备“导师”一对一辅导,协助融入团队,陪同客户沟通促成成交; 3、团队定期开展经验分享会,在实战中积累经验,营造互助共进氛围; 4、全新业务板块正处于高速发展阶段,急需专业人才加入,晋升通道畅通,发展空间广阔!
业务员
4000-9000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限阶梯式提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
店员
4000-8000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限
招人招人,长期招人,想转行的,想跳槽的看过来,底薪加提成,好好干的话月入1w+很简单,公司有宿舍,上班轻松,不是体力活,时间自由,有想法联系
销售
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售
我们正在招聘一名资深销售顾问,致力于推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容: 1. 进行市场调查,深入了解客户实际需求; 2. 策划并执行销售方案,达成既定销售指标; 3. 持续维护客户关系,提供高效专业的服务支持; 4. 跟踪订单进展,保障客户体验与满意度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备3年以上销售领域工作经验,拥有成功项目经验者更佳; 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平; 4. 对市场动态有敏锐洞察力,具备良好的分析判断能力; 5. 工作积极主动,富有责任感,具备团队合作意识及抗压能力。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,中专及以上学历优先
销售专员3-5年本科KA大客户面销/陌拜渠道销售区域销售信创国产化
岗位职责: 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作,落实公司制定的销售方针与策略; 2、负责市场信息的收集与分析,持续开发并维护企业、交通、党政、文教卫、运营商、金融等行业的客户关系,达成公司下达的销售目标; 3、保持与行业合作厂商的高效沟通,及时掌握厂商政策动态,挖掘潜在合作机会; 4、整合售前及售后技术支持资源,为客户量身提供专业的解决方案与优质服务; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、具备3年以上销售领域工作经验,拥有成功项目案例及稳定核心客户资源; 3、了解招投标运作流程,具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力; 4、工作踏实认真,品行端正,具有良好的团队协作精神和抗压能力,认同企业核心理念。
光伏业务员
1-1.5万元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售按单提成阶梯式提成接受居家办公无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
半成品菜销售(理货)员
3000-4000元/月
销售专员经验不限中专/中技门店销售
急招超市半成品菜销售(理货)员,底薪3000,提成另算。
山西运城明天有刮腻子的闲人吗?。
腻子工
明天有刮腻子的闲人吗?。
运城
6月1日 22:25拨打电话
山西运城这个内容写错了,是搬家找搬东西师傅,一天200.联系电话
200元/天
搬运工
这个内容写错了,是搬家找搬东西师傅,一天200.联系电话
运城
6月1日 22:25拨打电话
山西运城要个小工
小工
要个小工
运城
6月1日 22:14拨打电话
山西运城明天装樱挑还差2个工,联系:
装卸工1-2人
明天装樱挑还差2个工,联系:
运城
6月1日 22:11拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州冷箱厂招几个焊工380-450/天,包吃住,年龄:18-48都可以,没证也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
销售
4000-9000元/月
销售社保保险1-2人经验不限中专/中技电销,陌拜,扫街面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成
开拓销售工作内容: 1.收集客户名单,找到相关联系人联系方式; 2.电话联络,争取面访机会; 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况,争取报价送样机会; 4.定期跟踪客户,争取成交; 5.日常跟单维护。 要求:有抗压能力,有目标感,完成业绩,拿提成得高薪。
负责达成合作,,愿意操这个心的有组织能力的优先
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜
负责转介绍达成合作,赚取佣金,愿意操这个心的有组织能力的优先
其他销售保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作,通知公司下发的老客户领取月度福利,协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户,处理客户投诉件,提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁,高中/中专及以上学历,男女不限,接受无经验,公司有完善的系统培训;2。服务意识突出,有耐心,能灵活处理客户需求; 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00,下午14:00-16:30,月休6天,节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间,家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档,以面试结果为准,服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上
成都顺景山林食品有限公司
3000-4000元/月
其他销售交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
主要是开发新市场
其他销售20人以上经验不限学历不限直销按单提成
马边,沐川,犍为大量招聘光伏业务人员。价格高,结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系
销售专员20人以上经验不限高中
【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作,开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办,建立健全场站安全管理台账,保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作; -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序,为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务; - 落实公司安全生产管理制度,搭建并推行HSE管理体系,聚焦机械设备全生命周期安全管控,涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估,审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件,重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查,对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督,制止“三违”行为,跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进,协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题,推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁,男女不限; - 具备高中及以上学历; - 无不良记录,身体健康,能适应户外工作; - 有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 不限工作经验,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。
服装导购
名策男装招聘导购。薪资待遇:底薪2800元,每月公休3天,另加个人提成及节日双薪。岗位要求:年龄18至35周岁,身高160厘米及以上,有工作经验者优先。工作区域:永济市区。
运城 永济市
5月29日 22:32拨打电话
山西运城招聘半天班导购2名。要求年龄25岁至45岁,热爱服装行业,沟通能力强,有销售经验者
服装导购月结
招聘半天班导购2名。要求年龄25岁至45岁,热爱服装行业,沟通能力强,有销售经验者优先。薪资面议。
运城
5月30日 18:13拨打电话
家具线上销售专员
5000-20000元/月
销售专员包住社保年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公批发/零售无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.负责线上定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐,提供专业、人性化的销售服务 2. 开展线上线下多渠道客户拓展,维护老客户关系并持续挖掘复购及转介绍机会 3. 协同设计、安装、售后团队,跟进订单全流程,确保交付品质与客户满意度 4. 准确录入客户信息与销售数据,配合完成月度销售目标与市场反馈汇总 任职要求: 1.学历不限,热爱家居行业,具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限,有定制家居、建材、高端消费品销售经验者优先 3. 形象气质佳,责任心强,能适应阶段性驻店或外勤工作 4.具备基础办公软件操作能力.
化肥厂直销员
100-200元/天
销售专员社保20人以上月结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
服装导购
导购 形象气质佳,热爱女装穿搭;有女装门店销售工作经验者优先录用;性格热情大方,善于沟通,有良好服务意识和团队协作精神。 薪资福利:底薪 + 业绩提成 + 全勤奖 + 法定节假日三薪 招工人数:2人 工作地址:新象城二楼
运城
5月22日 19:27拨打电话
业务员
3000-4000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年本科区域销售较多外勤回款提成对企业/机构(To B)销售经验
能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,有较强的和客户沟通能力,善于表达,勤奋好学,能接受出差!
服装导购餐补
永济市一体育休闲服装店招聘导购员5-10人,,25-38岁之间,善于沟通,善于学习,工资标准:2600底薪+提成+各种福利(每月8号发薪),上班时间:早班8:00-17:30,晚班12:30-闭店,管午餐,联系电话:
运城 永济市
5月28日 10:46拨打电话
图书电话销售
4000-9000元/月
电话销售3-5人经验不限高中基本坐班按单提成TOB其他产品/服务教育培训客户签约客户邀约电话销售经验销售经验
电话联系学校校长推荐图书,加微信沟通成交
销售专员
9000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 拓展农资领域新渠道资源,与客户建立长期稳定的合作关系; 2. 洞察市场动态,提供专业的商品讲解及销售支持服务; 3. 整理并研判市场数据,科学制定相应的销售方案; 4. 全程跟进销售流程,保障产品顺利交付并提升客户体验; 5. 配合解决客户在产品应用过程中出现的技术性问题。 任职要求: 1. 具备较强的市场拓展能力与商务谈判水平; 2. 了解农作物种植模式及农资行业现状,能准确识别客户诉求; 3. 拥有良好的语言表达与服务意识,可高效响应客户意见; 4. 适应高强度工作节奏,具备积极协作的团队精神; 5. 认同公司发展愿景,责任心强,善于主动推进问题解决。
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