2700底薪＋提成，白夜休休模式，8-2020-8，两班倒，包吃住，买五险，全天站，晚上23点后可以坐着

招聘酒店前台，无经验要求，25岁以上(有经验者适当放宽)，上班时间：一天白班（白班早十晚六）一天通班（通班早九到第二天早九）休一天轮着来，本岗位轻松坐班，无绩效考核，无任务要求

岗位职责：认真负责，态度端正（不会可以带） 任职要求：有经验的优先 岗位福利：有绩效 行业经验：1年以上

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询，提供个性化推荐 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4. 规范管理前台现金、发票及单据，按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对 5. 保持前台区域整洁有序，展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达力与应变能力 2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先，无经验者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟悉电脑基本操作，能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分 5. 责任心强，适应轮班制及节假日工作，压能力

岗位职责： 1.负责酒店客人入住、退房手续办理，确保服务流程高效、准确 2.接听客户来电，解答咨询，处理预订及变更需求 3.热情接待来访宾客，提供问询、行李协助等前台服务支持 4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的第一印象 5.协同各部门解决客人问题，提升整体客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通与书写能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制 3.普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5.形象端正，亲和力强，能代表酒店专业形象

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作，通常需要适应轮班制（含夜班）。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续，发放房卡，介绍酒店情况。 - 处理客房预订（线上/线下），协调房态，记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话，解答客人问题，处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作，核对账单，确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生，管理前台物品（如钥匙、票据）。 二、 常见任职要求 - 学历经验：多数要求高中/中专及以上学历，部分岗位接受无经验者（提供带薪培训）或应届生。 - 个人素质：形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能：熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他：通常要求年龄在25-45岁之间，能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间：采用轮班制，上一休二 - 薪资：综合月薪范围较广，约在3500-5000元，通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利：常见福利包括免费工作餐、住宿

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备服务意识、责任心强，长期稳定 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 早班9-19点 中班10-20点 晚班20-9点次日（1点后可休息） 男女均可，年龄18-35岁 上班时间可自己选一个固定班次，不需要倒班 需要一个，会基础工程维护的优先 月休4天 工资4000-6000

广安岳池招泵车驾驶员，37米单桥，要技术好，农村活

【岗位职责】 ✓ 负责手机、笔记本显示屏的质检、测试、包装及搬运等工作。 【职位要求】 ✓ 无经验要求 ✓ 学历不限 ✓ 做五休二或做六休一 ✓ 无伤疤 【薪资福利】 ✓ 300元/天+免费吃住 ✓ 综合月薪7500~8000元 ✓ 每月10号发薪 ✓ 包吃包住+五险+饭补+房补+交通补助+加班补助+年底双薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间+水电平摊 ✓ 独立卫浴+24小时空调 【车间环境】 ✓ 全坐班+恒温车间+无流水线

招聘：龙泉世贸广场招聘取餐员 薪资：面议

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘：销售店员(社保津贴+包吃） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。

招聘啦招聘啦招聘啦 新华广场附近酒店 厨师长一名 前厅服务员 1 名 前台值班经理 1 名 客房服务员员数名 销售经理 1 名 以上人员享受 1 月 4 天带薪休息，免费住宿，员工餐，法定节假日三倍工资，五险，年终奖，节日福利，联系电话

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：酒店主管：男女不限，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。 2：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。 3：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） 联系方式：左女士

丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

王先生（） 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳，诚招酒店运营岗，经验优先，待遇从优，期待用心做事的你！ 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下，形象端庄、表达流畅，熟练用办公软件，沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活，爱干净、有服务意识 工资福利：所有岗位待遇从优，薪资面议，工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！ 联系电话:

前台经理/会计/出纳|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|

招聘：广安归来设计师酒店招聘前台 薪资：3000-4000元/月 广安归来设计师酒店诚聘前台一名，薪资待遇3000元至4000元，工作地点在广安，学历与工作经验不限，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责为入住宾客办理登记、退房等手续，确保流程准确高效； 2. 熟悉酒店各项政策及服务内容，主动为客人提供问讯和推荐服务； 3. 做好每日交接班工作，确保信息传递无误； 4. 保管客房钥匙及相关物品，严格执行验证制度； 5. 及时处理客人咨询与反馈，提升客户满意度； 6. 完成领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1. 性格开朗，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真细致，能适应轮班制工作安排； 3. 会使用基础办公软件，能快速上手酒店管理系统； 4. 具备基本的英语交流能力者优先。 我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，期待你的加入，共同为客人创造温馨舒适的入住体验。

招聘：润八方酒店服务员（节日福利+**调休） 薪资：2800-3500元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适 2. 及时补充客房所需物品，保障供应 3. 协助处理客人需求，提供优质服务 任职要求 1. 高中及以上学历，有酒店客房服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，能耐心服务客人 3. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力 工作时间 做六休一，具体工作时段根据酒店安排

广安归来设计师酒店，招聘前台一名，年龄25岁至40岁，，工资3000元至4000元， 招聘酒店保洁一名，工资面议，，电话，

招聘：客房服务员 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 依据领班安排，细致做好桌椅、餐厅卫生清洁及铺台工作，备齐各类用品，保障营业正常开展。 2. 接待顾客时展现主动、热情、礼貌、耐心、周到的服务态度，营造宾至如归的氛围。 3. 运用礼貌用语，为客人提供优质服务。 4. 熟练向顾客推介本餐厅饮品及特色菜点。 5. 协同领班工作，服从领班及以上领导指挥，团结同事并乐于提供帮助。 6. 踊跃参与培训，持续提升服务技能。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的身体素质以适应工作需求。 2. 品行端正，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3. 拥有初中及以上文化程度。 4. 需掌握一定的服务行业技能技巧。 5. 具备良好的沟通能力与服务意识。 6. 拥有团队协作精神，能够与同事和谐共事。

招聘：乐游子酒店招聘前台（工作餐+节日福利+**调休） 薪资：2800-3500元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，提供优质的客户服务 3. 负责酒店大堂的日常秩序维护 任职要求 大专以上学历，专业不限 具备良好沟通能力，熟悉礼仪规范 有酒店前台工作经验者优先

招聘：新城酒店招聘客房服务员 薪资：2500-3000元/月 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、设施完好，符合酒店服务标准。 2、按照工作流程完成每日客房清扫任务，包括更换床品、清理卫生间、补充客用物品等，保证服务质量。 3、及时发现并上报房间设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关处理工作。 4、保持工作区域卫生整洁，规范使用清洁工具与消毒用品，遵守安全操作规程。 5、具备良好的服务意识和责任心，能够主动识别客户需求，提供细致周到的服务。 6、服从工作安排，遵守酒店各项规章制度，积极参与岗位培训与团队协作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招聘：新城酒店招聘客房服务员薪资：2500-3000元/月1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、设施完好，符合酒店服务标准。2、按照工作流程完成每日客房清扫任务，包括更换床品、清理卫生间、补充客用物品等，保证服务质量。3、及时发现并上报房间设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关处理工作。4、保持工作区域卫生整洁，规范使用清洁工具与消毒用品，遵守安全操作规程。5、具备良好的服务意识和责任心，能够主动识别客户需求，提供细致周到的服务。6、服从工作安排，遵守酒店各项规章制度，积极参与岗位培训与团队协作。

岗位职责: 1.作为酒店前台，负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通，解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康