招聘：京熙国际酒店招聘保洁 薪资：2200-2800元/月 京熙国际酒店招聘岗位: 酒店大堂经理：3500-5000元＋提成 收银:3名18-39岁，有工作经验者优先！薪资2400-2800元 保洁:3名18-55岁，形象气质佳，薪资2200-2800元＋提成 公司待遇优厚！福利多多！ 地址：四川省广安市武胜县沿口镇人民北路京熙国际东苑

招聘：大堂经理 有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，讲诚信，责任心，勇于挑战，有酒楼大堂管理工作经验一年以上。

招聘：大堂经理 有团队精神，良好的服务意识，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先

招聘大堂经理，工作地点四川广安，薪资50007000元，待遇包括全勤、工龄工资和业绩提成，优先招聘具有大堂经理工作经验的人士。

招聘：大堂经理 5000-7000元全勤+工龄工资+业绩提成有大堂经理的工作经验优先

底薪4000+提成一个月4天休息工作8个小时工作轻松易上手包吃住.未成年勿扰

理现需要一名前台，要长期的，包吃包住，地址阿特依纳大酒店

岗位职责： 1.负责酒店客人入住、退房手续办理，确保服务流程高效、准确 2.接听客户来电，解答咨询，处理预订及变更需求 3.热情接待来访宾客，提供问询、行李协助等前台服务支持 4.维护前台区域整洁与秩序，保持良好的第一印象 5.协同各部门解决客人问题，提升整体客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通与书写能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应轮班工作制 3.普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5.形象端正，亲和力强，能代表酒店专业形象

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

招聘烧烤穿菜人员，工作简单。每天工作几个小时。寒假工也可以。联系电话。

四川宝时达科技有限公司招聘： 巡检1名：薪资待遇4000-5000（工作时间8:00-18:00） 任职要求:1：年龄20-45，身体健康，有相关经验优先。 岗位包工作餐和住宿， 联系电话:周老师

四川利繁德科技有限公司 现招聘以下人员： 1、注塑操作工4名 4500-6500元(两班倒) 主要是对注塑机生产出来汽车内饰配件产品的加工，上班时间8:00-20:00，计时+计件形式，计时部分按15元/小时计算。 要求：年龄在18-50岁以内，身体健康，服从安排，有经验者优先考虑。 福利：包吃住，1个月，夜班补贴，全勤奖，质量奖，工龄奖等。 联系电话：（张老师） 上班地址:四川省邻水县高滩镇川渝合作示范园 17-2。

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烟台市一块豆腐海鲜酒楼。 招聘前厅经理。 男女不限。 基本工资6000元~7000元 月休息三天 全勤奖+业绩奖+包吃包住 联系人电话 宋总

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

招聘：客房领班 形象气质佳，有良好的服务意识，有酒店客房领班的工作经验者优先

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招聘：天姿假日酒店招聘夜班前台 薪资：3000-3000元/月 任职要求： 会简单电脑，沟通能力强，年龄26-38岁 上班时间： 20：00-8：00 薪资待遇： 工资3000元/月 上班地址： 滨河西路464号

招聘：收银员 形象气质佳，有良好的服务意识，有酒店收银员的工作经验者优先。

招聘：悦庭居电竞酒店招聘前台 薪资：2600-3000元/月 任职要求： 年龄18-38岁，身体健康，适应夜班 上班时间： 12：00-第二天12：00 上一休一 薪资待遇： 年终奖 综合工资2600-3000元/月 公司地址： 武胜县长青街235号

招聘：客房服务员 负责打扫客房清洁卫生

招聘：客房经理 薪资：6000.0 客房经理 6-8k 五险一金岗位职责：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。7、负责客房部员工培训。任职资格：1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经历。2、熟悉客房部专业知识，掌握客房管理、服务流程和质量标准。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。4、有酒店筹开经验优先。

酒店前台接待 1.具备出色的沟通技巧和服务意识;2.能够有效处理前台的日常工作，具备良好的问题解决能力;3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成任务。岗位职责:1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度2.处理客户的入住和退房事务，确保流程顺畅;3.解答客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息 薪资福利:面议，包吃,团建,环境好 招工人数:2人 上班时间:白夜休，12小时 工作地址:点击查看职位详情

招聘：武胜宏辉大酒店 薪资：2600-5000元/月 简单打扫房间卫生，??工作经验优先

招聘：酒店前台 薪资：3500.0 岗位职责：1、熟练部门各项专业业务和技能，搞好对客服务；2、熟练掌握度假村信息，提供准确的问讯服务；3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；4、负责客人的入住、接待及退房工作；5、协助度假村入住客人的迎宾、车辆指引及水上巴士的运行工作；6、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；7、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。9、区域内所有物品的管理、领用 ；10、 熟悉度假村内相关餐饮、休闲娱乐设施、活动等，为客人提供优质服务；11、 热心解答客人的问询，力所能及帮助客人解决问题；12、 领导交代的其他工作。