酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

轻住悦享前台接待 不守信用者勿扰！言行不一者勿扰！求职是双向匹配的过程，请彼此尊重与理解！频繁爽约者请勿联系！！！！！ 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待，为宾客办理入住及退房手续，保障服务体验满意度； 2.结合宾客需求，妥善安排住宿与离店相关事宜； 3.解答宾客咨询，提供周边旅游及住宿相关信息支持； 4.负责宾客物品的寄存与保管工作。 任职要求： 接受零经验入职！需轮值夜班（夜班期间允许休息），介意者勿投！！ 上四休二月休8-12天包吃包住薪资4-5K 过年需在岗上班！！！（享受三倍薪资待遇） 经济型酒店固定坐班夜间可休息工作节奏较为轻松 请仔细阅读后再投递！ 1、年龄19-25岁，仪容整洁，气质良好； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识； 3、能快速响应并妥善处理宾客需求与反馈； 4、有团队协作意识，能与同事配合完成工作任务； 5、性格乐观外向，乐于交流，细致耐心，具备一定的组织协调能力； 6、熟练使用电脑及常用办公软件操作。

酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识好，有责任心，有酒店工作经验者优先。 薪资面议

有过酒店前台经验最好

【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

1、负责酒店前台接待工作，热情接待来访客人，提供专业周到的服务； 2、办理客人入住、退房及预订等相关手续，确保流程高效顺畅； 3、妥善处理客人咨询与投诉，及时协调解决问题，提升客户满意度； 4、维护前台区域整洁与秩序，保持良好的服务形象与工作环境； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责； 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作能力； 3、有较强应变能力，能独立处理突发情况； 4、具备团队协作精神，适应轮班工作安排

() 急急急 合适随时可以上班 广安家务单 【工作类型】住家家务 【上户时间】尽快 【服务地址】广安 【工作内容】做1大1小的饭（孩子1岁认人，宝妈自己带），100平卫生，有单独房间 【工作要求】53岁以下，性格好，爱干净，做事情麻利 【工资预算】5000元/月 月休4天+法假 联系电话：方老师

招聘：邻水千里臣奶行薪资：3200-8000元/月我们正在招聘店长和导购各若干名，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；2.为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；3.完成销售目标，及时跟进库存与补货；4.配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求：1.勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；2.有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；3.能够熟练骑车，适应8小时工作制；4.有上进心，愿意在零售领域长期发展。我们提供：-社保、年终奖、带薪年假、生日福利；-工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大；-人性化管理，注重员工成长。欢迎热爱零售、乐于沟通的你加入，一起为顾客带来专业贴心的服务体验！

360誰空。來電。。

招煮饭一名。瑞宝制衣城

石垭明天要个替班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 要求：，有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

储备干部 大专及以上学历，专业不限，热爱酒店服务行业，应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：广安归来设计师酒店招聘前台 薪资：3000-4000元/月 广安归来设计师酒店诚聘前台一名，薪资待遇3000元至4000元，工作地点在广安，学历与工作经验不限，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责为入住宾客办理登记、退房等手续，确保流程准确高效； 2. 熟悉酒店各项政策及服务内容，主动为客人提供问讯和推荐服务； 3. 做好每日交接班工作，确保信息传递无误； 4. 保管客房钥匙及相关物品，严格执行验证制度； 5. 及时处理客人咨询与反馈，提升客户满意度； 6. 完成领导交办的其他日常事务。 任职要求： 1. 性格开朗，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真细致，能适应轮班制工作安排； 3. 会使用基础办公软件，能快速上手酒店管理系统； 4. 具备基本的英语交流能力者优先。 我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，期待你的加入，共同为客人创造温馨舒适的入住体验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

招聘：新城酒店招聘客房服务员薪资：2500-3000元/月1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、设施完好，符合酒店服务标准。2、按照工作流程完成每日客房清扫任务，包括更换床品、清理卫生间、补充客用物品等，保证服务质量。3、及时发现并上报房间设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关处理工作。4、保持工作区域卫生整洁，规范使用清洁工具与消毒用品，遵守安全操作规程。5、具备良好的服务意识和责任心，能够主动识别客户需求，提供细致周到的服务。6、服从工作安排，遵守酒店各项规章制度，积极参与岗位培训与团队协作。

招聘：客房服务员 薪资：2500-4000元/月 岗位职责： 1. 依据领班安排，细致做好桌椅、餐厅卫生清洁及铺台工作，备齐各类用品，保障营业正常开展。 2. 接待顾客时展现主动、热情、礼貌、耐心、周到的服务态度，营造宾至如归的氛围。 3. 运用礼貌用语，为客人提供优质服务。 4. 熟练向顾客推介本餐厅饮品及特色菜点。 5. 协同领班工作，服从领班及以上领导指挥，团结同事并乐于提供帮助。 6. 踊跃参与培训，持续提升服务技能。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的身体素质以适应工作需求。 2. 品行端正，能承受工作压力，吃苦耐劳。 3. 拥有初中及以上文化程度。 4. 需掌握一定的服务行业技能技巧。 5. 具备良好的沟通能力与服务意识。 6. 拥有团队协作精神，能够与同事和谐共事。

招聘：乐游子酒店招聘前台（工作餐+节日福利+**调休） 薪资：2800-3500元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，提供优质的客户服务 3. 负责酒店大堂的日常秩序维护 任职要求 大专以上学历，专业不限 具备良好沟通能力，熟悉礼仪规范 有酒店前台工作经验者优先

招聘：新城酒店招聘客房服务员 薪资：2500-3000元/月 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、设施完好，符合酒店服务标准。 2、按照工作流程完成每日客房清扫任务，包括更换床品、清理卫生间、补充客用物品等，保证服务质量。 3、及时发现并上报房间设备故障或异常情况，配合维修人员完成相关处理工作。 4、保持工作区域卫生整洁，规范使用清洁工具与消毒用品，遵守安全操作规程。 5、具备良好的服务意识和责任心，能够主动识别客户需求，提供细致周到的服务。 6、服从工作安排，遵守酒店各项规章制度，积极参与岗位培训与团队协作。

1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续，核验证件、结算费用 2. 接听咨询电话，处理线上/线下客房预订、修改、取消 3. 解答客人疑问，提供酒店设施、周边信息，响应简单客需 4. 保管房卡、票据，做好入住登记与账务核对、发票开具 5. 协调客房、安保等部门，处理简单客诉与突发情况 6. 维护前台区域卫生，坚守岗位做好值守

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

【岗位职责】 · 负责前台接待与客户咨询 · 完成日常收银及账目登记 · 协助处理入住退房相关事务 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习 · 有责任心，能吃苦耐劳 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 · 包住