
服务员(兼职/日结)
100-200元/天
服务员包住包吃1-2人日结兼职
不要打电话!!!线上沟通!!!
负责给顾客上餐
保持大厅环境整洁
高质量服务
到点下班!!!
娱乐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责:
提供KTV包间服务,协助顾客点歌、送餐及
引导
熟练操作点歌系统,熟悉酒水知识及水吧/饮料制作流程
掌握商务礼仪,维护良好的客户关系
职位要求:
有服务员经验优先,不限学历及工作经验
需能适应夜班工作
工作时间:
16:30-02:00
薪资待遇:4500-6000元
包吃包住月休四天
茶餐厅服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
1、每天以良好的精神面貌和状态,做好区域卫生准备工作,迎接到店顾客。
2、引导顾客完成消费点单,做好上菜,上茶服务等,客人离店做好收市工作,以及其他需要完成的工作。
3、公司提供不定期培训机会,内容包括专业知识,茶艺师知识培训等。
4、公司福利:提供食宿(宿舍有空调,洗衣机);一年两次春游,秋游;生日礼金、礼物;年底优秀员工旅游等福利。
5、晋升途径:横向:服务员—A级服务员
纵向:服务员—A级服务员—储备干部—实习主管—主管—A级主管—实习副店长—副店长—店长。
梦想有多大,舞台就有多大!欢迎咨询!
服务收银
3000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力,责任心强
3.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备基本团队协作能力
5.持有有效健康证,入职前可配合办理
四川泸州招聘:叉车维修工薪资:4500.0-5000.0有工程车辆维修经验一年以上,吃苦耐
其他维修月结
招聘:叉车维修工薪资:4500.0-5000.0有工程车辆维修经验一年以上,吃苦耐劳,服从管理
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员月结
招聘
客房-服务员1名
有工作经验者,能服从安排,优先!
工资面议
月休2天
上班时间:8:00-18:00,9:00-19:00
有意者可致电()
工作地点:纳溪区蓝安大道三段枫林民宿酒店
服务员1-2人
诚聘:佳乐金街顾大姐小郡肝串串香,招聘服务员2名名,男女不限,18-50岁,初中以上文化,有经验者优先。薪酬待遇月:工资3000+提成+工龄工资,月带薪休假3天,上班时间每天8小时。联系电话:,肖店长
滇山山云南酸汤火锅招聘服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
18岁—40岁,包吃包住,月休三天,未休算工资,3000底薪+200全勤,有服务员工作经验优先
泸州江阳区招聘:普工招聘;服务员年龄50岁左右、工资差不多3000上班时间;8:30到8:
3000-4000元/月
服务员1-2人
招聘:普工招聘;服务员年龄50岁左右、工资差不多3000上班时间;8:30到8:30下午休息两个小时
泸州江阳区招聘:普工招聘;服务员年龄50岁左右、工资差不多3000上班时间;8:30到8:
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:普工
招聘;服务员
年龄50岁左右、工资差不多3000
上班时间;8:30到8:30
下午休息两个小时
服务员杂工
四川泸州面馆招聘服务员兼杂工,待遇包括每月工资3500元及月休息两天包吃包住等福利,加班可获得全勤奖及额外工资,年龄要求55岁以下。
服务员寒假工勿扰
3000-4000元/月
寒假工服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
1.餐前打扫卫生,摆碗筷
2.接待客人,迅速安排好座位,餐中及时给客人加汤,客人加的菜及时上,随喊随到,及时加客人拿的酒水
3.给客人结账,走后收拾餐桌,地面
4.服从领导安排的任务
5.眼里有活,积极上进
工作时间:9:00~14:00
休息2个半小时16:30-22:00包吃住
寒假工勿扰
月3
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供纳溪酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘泸州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。