
服务
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.我们的工作:接待、点餐
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假
4.发薪日每月15号
茶楼服务员、茶楼收银员
3000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.收银与账务管理∶
负责收银、记账、交账等工作,确保交易准确,交易流程合规。
2.客户服务∶
提供优质接待服务,推荐茶坊产品,宣传茶坊文化,负责泡茶续水,负责解答顾客咨询,处理顾客投诉。
3.环境维护∶
清理包间茶台,负责收银区域和工作分区的清洁,设备设施维护,责任区日常整洁,为顾客创造良好的消费环境。
4.库存管理∶
协助库存管理,按照规范要求进行商品的合理摆放,及时关注商品库存情况,做好补货工作等。
5.其他工作∶
遵守公司的规章制度,完成负责人安排的其他工作。
任职要求:
1.品貌端庄,身体健康。
2.具有较强的亲和力和开朗的性格。
3.具备良好的职业道德,无不良嗜好。
4.服从管理,有责任心。
5.中专及以上学历。
6.有相关行业经验者优先。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成门店安排的其他辅助性服务工作
任职要求:
1.年龄20-40岁,身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,表达清晰,具备良好的服务意识和沟通能力
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.对服务业有热情,愿意长期稳定发展
ktv服务员
8000-9000元/月
服务员包住包吃20人以上全职
述岗位职责:
1、引导客人至包厢,介绍套餐内容及设备使用,登记客人寄存物品;
2、按标准完成包厢布置,实时响应服务铃,处理客户需求;
3、推荐高价酒水,每日检查设备。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、能适应KTV工作环境。
小工1-4天餐补包吃1-2人日结个人
成都市武侯区招工地小工/杂工,很轻松,不是重活路,男女都可以做,就在室内布置点东西,100一天,包午饭。
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
服务员1-2人月结
服务员
身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:江阳区酒城乐园阿林晓馆
茶餐吧招聘:服务员两名要求:不限,18-38薪资待遇:3000+全勤+提成
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
江湾壹号茶餐吧
岗位:服务员两名
要求:18-38
薪资待遇:3000+全勤+提成,综合工资3800-4500,月休3天
有相关服务经验者优先
联系电话:
公司提供食宿
工作地址:沱江西路一段118号
酒吧服务员上班愉快轻松
4000-7000元/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
为顾客提供优质服务,积极推销,
1)遵纪守法,严格遵守营运部和公司的各项规章制度,遵守《员工手册》
2)服从营运部主管的工作安排,做到先服务后上诉
3)工作中保持良好的礼貌修养和仪容仪表,做到平等待客、以礼待人
4)工作中保持微笑、主动、热情、耐心、周到、礼貌、诚恳的服务态度
5)负责营运区域卫生环境、台面、地面、用具等物品的整洁和清洁工作
民宿餐厅前厅管理
3000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
服务员/收银员
5000-6000元/月
服务员包住有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1、服务员:负责接待服务、推销售卖产品、出餐、收拾卫生。熟记操作程序及各种基本技能,负责为客人按标准提供服务。
2、收银员:接收和处理客人的消费凭证、单据,准确地将各种单据信息输入收银台电脑,并正确完成顾客消费结算,妥善处理现金、发票并与帐单保持一致,完成当班营业日报表。
3、与领导和同事及时沟通反馈现场情况。
任职资格:
1、18岁以上,身高170以上,,身体健康、无前科,手部无明显纹身;
2、能接受夜班工作,愿意学习,服从管理;
3、品行端正,能吃苦耐劳,抗压力强。
早10:00-19:00;中15:00-00:00;晚20:00-05:00
三班倒轮班制,每月休息4天
招聘全职人员,不接受固定班次。提供部分住宿和餐补,不包吃。
服务员炉台厨师蒸菜师傅墩子
泸州龙马潭区大型礼宴招聘服务员、厨师等职位,包括墩子小工、蒸菜小工和炉子师傅,男女均可,待遇优厚,每月休息四天并购买社保,要求具备吃苦耐劳和团队合作精神,工资详情请面谈。
栏目概述
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