工作职责 1. 制定并落实车间日常生产安排，确保汽车零部件产品按期交付且品质达标。 2. 持续优化生产工艺与流程参数，控制制造成本，提高产出效率，推进精益化生产实施。 3. 组织生产团队管理，涵盖人员调度、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业班组。 4. 严格执行质量管理体系（如IATF16949），牵头开展生产环节的质量监督与问题闭环整改。 5. 统筹调配设备、物料与人力等资源，快速响应并处理生产异常，保障生产线平稳运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件或制造业生产管理经验，了解冲压、焊接、装配等工艺流程。 3. 熟悉精益生产、5S管理理念，有实际的流程改善与成本管控操作经历。 4. 掌握IATF16949等质量体系要求，能够有效组织质量提升相关工作。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及应急处置能力，适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 制定厂区布局规划并推动落地执行，监督实施进展。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划、组织与统筹能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、承担制氢启机项目的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作； 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计； 3、开展系统管路布线设计，并提供电器部件安装过程中的技术指导； 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障； 5、统筹电气团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年制氢领域工作经验，具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

【岗位职责】 1. 负责协调制造部门的日常运作，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程，保证产品质量符合公司标准。 3. 激励团队成员，提升工作效率和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流。 2. 具有团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队。 3. 拥有持续改进工作方法的能力，能够在工作中不断学习和成长。 【教育背景】 大专及以上学历。 【行业经验】 一年以上食品制造业班组管理经验。

岗位职责: 1. 实时监控所辖场站设备运行状态，掌握场站实时发电出力情况，接收并下达调度指令，确保各类运行命令及时传达到场站。 2. 承担所辖场站设备的运行管理工作，组织应对突发应急事件。 3. 管理所辖场站生产数据输出，监督、审核场站上报的运行数据及报表，并实施检查与考核。 4. 根据设备运行状况及缺陷信息，生成并派发工单，推动场站按时完成处理任务。 5. 按照工作票与操作票管理制度，开展相关票证的审批工作。 6. 监督所辖场站准确执行上级调度指令，依据调度要求和预设负荷曲线调节有功与无功功率，保障电能质量稳定。 7. 组织开展场站设备缺陷的及时处置，确保设备持续可靠运行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业；具备大学英语四级、计算机等级证书，持有初级职称或同等职业资格者优先。 2. 专业能力要求： （1）熟练掌握变电站各类设备的启停操作、调整方式及故障、事故处理流程； （2）精通各类倒闸操作，具备操作票、工作票编制与审核能力； （3）了解风机、逆变器、箱式变压器的运行管理规范； （4）熟悉各类突发事件的应急响应措施，掌握安全防护、触电急救及消防基础知识； （5）熟知行业相关技术标准、管理规范及规章制度，了解自动控制、继电保护装置的工作原理与逻辑关系。 3. 具备4年以上电力行业从业经历，有1GW及以上装机容量集控中心运行工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

【岗位职责】 1. 全面负责植物提取车间日常生产管理工作。 2. 具备多年“植物提取行业生产管理经验”，熟悉植物萃取、提纯、干燥整套生产工艺，精通提取车间运作流程。 3. 落实车间现场管理、设备维护保养、安全生产及5S管理，排查安全隐患，杜绝生产事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉车间设备运维、安全生产管理，具备较强现场问题处置能力； 3. 责任心强，执行力突出，善于团队管理，做事严谨务实。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间的协调，组织分配劳动力。 2. 加强生产部员工管理及各部门协调。 3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。 4. 负责生产车间的其他日常事务。 【岗位要求】 1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。 2. 有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。 【工作时间】 8:00-18:00，周日休息，中午免费工作餐。

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

延安市黄陵县招工地小工/杂工

快餐店诚聘帮厨大姐2名，月薪3500-4000元。工作地点位于黄陵龙城南街龙城新居。有意者请联系139****5897，欢迎致电咨询。

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岗位职责 1. 协助工程师跟进产线，做好工艺记录； 2. 收集产线不良、工艺异常信息，做好台账登记，协助开展原因分析； 3. 协助编制、修订作业指导书（SOP），核对工艺参数； 4. 配合品质部门做不良复盘，统计良率、生产相关数据； 5. 工装、测试治具点检维护对接，新产品试产跟进，记录试产问题； 6. 完成上级安排的其他相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息工程技术、汽车电子技术、机电一体化等相关专业； 2. 能看懂基础图纸，熟练使用基础Excel； 3. 有线束生产工艺、熟练掌握PCB画图原理、基础画图操作、图纸核对者优先。 4.愿意常驻车间现场，动手能力强，爱学习； 5. 服从安排，稳定性好。 福利待遇 1. 薪资待遇丰厚，工资构成=基本工资 + 职级工资 + 工龄工资 + 绩效工资 + 餐补 + 全勤奖 + 其他专项补贴等； 2. 基础保障：入职正式录用缴纳社会保险，法定节假日假期，享有带薪年假、婚假、产假等。 3.  成长扶持：为员工提供各种专项培训和外出行业学习；清晰内部晋升通道，核心管理层优先内部提拔。 4.人文福利：节日礼品、员工生日福利、定期团建等。

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

年龄：19-35岁，男女不限 岗位：公司主要生产锂电池，需穿轻薄无尘衣，非流水线 薪资：7000/月，同工同酬 食宿：豪华四人间，包住（水电平摊） 餐补450/月 另招1：安全员岗位2人（大专及持证） 仓管若干名 数据统计两名（员工） 物料员两名（员工） 以上岗位需相关经验 另招2：普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位 每月20号发上月工资，住宿四人间，配备空调、洗衣机、无线网

招班组长，工资9000+，五险一金

招班组长、五险一金，工资9000+

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划，主导项目策划及活动方案编写，推动项目高效落地执行。 2. 依据景区特点、节庆时点及市场动态，设计主题性活动与文旅项目，协同各部门推进实施。 3. 梳理并完善景区运营流程，通过数据分析评估运营成效，持续改进方案，助力品牌提升与收益增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程规划及现场执行，增强活动影响力与实施效果。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各线上线下渠道的销售工作，达成既定销售指标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 协同直播团队完成带货任务，制定多渠道销售计划，提高转化效率与整体销售额。 4. 依据销售数据反馈，调整优化销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运维，完成内容创意、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与传播推广。 2. 监测平台运营数据，分析流量来源与转化表现，调整运营手段以提升线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化线上推广活动，结合节日热点创作爆款内容，扩大景区品牌声量。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等环节，推动流量积累与品牌传播。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演出项目的剧本创作与脚本撰写，融合文化特色开发原创演艺作品。 2. 统筹节目编排、排练组织及现场演出全过程，确保节目品质与舞台呈现效果。 3. 对接演艺执行团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题演出，增强游客沉浸体验与重游意愿。

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、跟踪及出库管理，确保订单流程高效且准确； 2.依据订单内容创建销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划和销售决策提供数据支撑； 4.配合仓储与物流团队，跟踪发货进展，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统操作经验，掌握库存与订单管理完整流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并处理订单或库存异常； ·具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门顺畅协作； ·可同时处理多项任务，确保订单各环节及时准确完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·掌握ERP系统（如SAP、Oracle）操作技能者可适当加分。

【岗位职责】 1. 生产支持：协助制定和跟踪生产计划，依据进度协调人员和资源。 2. 数据统计：负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计，以及管理生产电子存档。 3. 行政内勤：处理物料取货等围绕生产的内勤工作。 【岗位要求】 硬性条件（必备）： 1. 学历：本科/大专及以上，机械、机电等工科专业毕业。 2. 经验：有机械工厂3-5年工作经验，熟悉车间环境。 3. 技能：能看懂机械图纸，会制基本CAD图，熟练使用Office办公软件，会开手动挡车辆。 其他要求： 1. 学习力与沟通力：有主动学习管理知识的意愿，具备良好的沟通协调能力，愿意长期发展。 2. 职业发展：本职位未来作为储备车间主任培养。 工作地点：延安市吴起县

主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月； 2. 发薪日期：10日； 3. 职位底薪：3000-5000元/月； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖； 2. 年终奖：1-3个月工资。 【工作时间】 8:...

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉，要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹管理工厂日常运营，保障生产作业高效、顺畅开展； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产环节，确保产品品质与交货周期； 3.持续优化生产工艺流程，推行先进管理方法与技术手段，提高整体运行效率； 4.推进团队组织建设与人员管理，提升员工专业能力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.出色的协调沟通与现场问题处理能力，能有效应对各类生产复杂状况； 4.工作责任心强，富有进取精神，具备良好的决策判断与执行推动能力。

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹生产计划排产、车间调度、产能管控，保障订单按期交付，把控生产交期与产品质量。 2. 建立完善生产管理制度、作业流程，落实安全生产、现场5S管理，抓好设备维护保养，降低生产损耗、控制制造成本。 3. 负责生产团队管理，班组人员配置、绩效考核、技能培训，打造稳定高效的生产队伍。 4. 对接技术、采购、质检部门，跟进工艺落地、物料跟进，处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺，提升生产效率。 5. 落实质量管控，监督生产过程检验，降低不良品率；抓好安全生产，杜绝安全事故。 任职要求 1. 有钢结构/金属加工行业生产厂长同等岗位工作经验，熟悉钢结构生产全流程，懂焊接、钣金、喷涂、装配工艺优先。 2. 具备较强的现场管理能力，懂生产计划编排、成本管控、人员管理，能够独立统筹车间全盘工作。 3. 熟悉安全生产规范，具备较强问题解决能力，抗压能力强，能够处理生产突发异常。 4. 沟通协调能力良好，能够对接各部门，执行力强，有较强责任心。 5. 学历本科，有工厂管理工作经验。