2026年招聘啦！ 梦想起航，共铸未来，等你加入！ 【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有经验者优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 熟练使用电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理：

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

招聘：旅行社工作人员【带薪休假+提成+节日福利】 薪资：2800-5000元/月 招聘岗位：旅行社工作人员2名 岗位要求：有旅行社工作经验或销售经验者优先 工作内容：负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，迖成协议，签署合同。 薪资福利：月薪2800-5000元起，带薪休假+提成+节日福利等 上班时间：8–12，2.30–6.30 （每天8小时） 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

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招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

接受应届生 带薪的入职培训 通过电话的方式邀约客户到校，了解需求，制定适配的课程规划。

1.课程咨询与销售转化：负责电话接听、在线（微信）客服、上门接待等咨询工作，通过微信等渠道挖掘潜在学员需求，提供专业的公职考试课程介绍，并完成课程推荐与销售。 2.客户服务与关系维护：为学员提供完整、准确的课程方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；跟踪意向学员，定期回访并维护客户关系。 3.目标达成与问题反馈：根据公司制定的销售目标，完成个人及团队的月度/季度招生指标；及时总结和反馈销售过程中的问题，协助优化咨询流程与话术。 4.辅助性教务与市场工作：根据机构安排，可能需参与部分带班工作（如开班准备、学员反馈收集），或协助市场人员进行高校活动支持，考试现场推广。

岗位职责： 1、负责校区的招生事务（包括接听咨询电话、接待来访学员及办理报名手续、电话回访等工作）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并促进续费转化； 3、配合分校长推进各类市场宣传活动的落地执行； 4、落实学员服务流程，持续提高学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售相关工作经验； 3、性格亲切、积极乐观、富有服务意识； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间 杭州下城校区：浙江省杭州市中山北路631号，晶晖商务大厦19楼 杭州西湖校区：浙江省杭州市西湖区文三路259号昌地火炬大厦2号楼2楼 杭州拱墅校区：浙江省杭州市湖墅南路与潮王路交叉口，红石中央大厦17楼 杭州滨江校区：浙江省杭州市滨江区雪峰银座1101 杭州萧山校区：浙江省杭州市萧山区市心中路165号旺角城新天地金座1幢1101 杭州下沙校区：浙江省杭州市钱塘区香港兴业国际中心1012～1013室

直招信息:杨浦区军工路松花江路附近35kV变电站，招一名57岁以下高压值班员，做一休二，工资4000元，有高温费，节假日三倍工资，有意向联系

朋友们好，有去上海干小工的人吗？管吃住230，干路边道牙石和行道砖的小工活，要八个人，有想法的联系

全城站点直招外卖骑手(新手外卖骑手可以老骑手一带一.上岗培训)，免费提供配车一一不收任何押金-一-不收取任何费用，零费用入职!!! [薪资福利]:1外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多! 2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励++周奖励+年终奖励+零费用入职 3综合薪资:平均9000-15000元/月(.上不封顶)每单提成7到12元+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励等，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)! 4提供员工宿舍、安全， 5公司提供住宿，平均4人一个宿舍。 轻松干:9000+/月(.上不封顶) 认真干;10000-12000(.上不封顶) 努力干13000-15000(.上不封顶)多劳多得 [外卖骑手工作地点]:就近安排外卖骑手送餐员的工作和免费住宿， [骑手岗位职责]: 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里,电脑自动系统派单，骑手平均50单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手，上。公司站点直招，! [任职要求]: 1年龄18-50周岁; 2会骑电动车，会使用手机导航; 了身体健康，无犯罪记录。 4月休4天，可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间:10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。骑手，组长，站长，城市经理

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

上海市黄浦区招装修木工、木门维修

招聘信息 北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国，目前全国400＋分公司，涵盖业务：国内国外旅游线路批发，纯玩0购物一价全含，打造可不带钱包式出游！注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。 岗位职责： 1.在店接待来访顾客。 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.有中老年人旅游直客资源优先。 4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情 薪资待遇： 无责底薪3000，综合薪资7-12k+，早八晚五，午休1个小时。 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

1. 服务对象为4～16岁热爱篮球、羽毛球、攀岩等运动的青少年群体。 2. 运用多种渠道获取周边三公里范围内的潜在客户有效信息。 3. 协同团队完成客户邀约、接待、面对面沟通，根据需求推荐合适的运动课程，协助解决孩子在成长中遇到的问题，助力实现家长与孩子的预期目标。 4. 要求性格真诚踏实，工作积极主动，具备良好的精神面貌和正向影响力。 5. 不限专业背景，体育类院校毕业者，或有销售经验、文化课教育培训从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、积极接听客户咨询电话或接待上门来访的新生家长，深入了解学生实际情况，精准分析学习需求，提供专业的课程规划方案，推动课程签约；（为迷茫焦虑的家长指明方向，为渴望进步却缺乏方法的学生提供支持） 2、按照总部要求，每月完成规定的外呼时长与拨打数量，持续维护潜在客户关系，做好客户资源的积累与跟进； 3、确保达成个人月度销售签约目标，同时助力团队完成整体业绩指标；（收入与业绩直接挂钩，我们期待你收获丰厚回报） 4、整理个人市场拓展及销售相关数据，及时在系统中记录客户跟进进展并完成订单录入工作； 5、协助班主任为已报名学员提供后续学习支持与服务保障； 6、定期参加总部组织的销售培训及考核，不断提升专业能力与业务水平； （持续学习促进成长，考核助力快速提升） 7、完成校区及总部安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限经验，具备课程销售经验者优先考虑；（起点不高没关系，只要肯拼搏，未来大有可为） 2、形象端正、气质良好，性格成熟稳重，自信大方，表达自然流畅，富有激情与亲和力； 3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强； 4、热爱教育行业，积极进取，执行高效，具备良好的服务意识和自主学习能力； 5、具有拼搏精神和团队协作意识，能够适应弹性工作时间安排。 上班时间： 周二至周五 上午13:00—下午21:00 （17:00~18:00休息） 周六至周日 上午9:00—下午18:00 （12:00~13:00休息） 做六休一，固定每周一休息； 薪资待遇： 1、试用期课程顾问：（保障薪资＋补助）+提成（4%—8%），具体面议，根据个人能力协商确定； 2、正式课程顾问：浮动薪资+提成（4%—8%），转正后依据实际业绩核定薪酬； 3、晋升路径：课程顾问—组长—主管—校长—大区经理；每晋升一级，年薪增加5w~10w，分摊至月薪发放；组长综合年收入可达15w以上； 4、入职即办理五险一金；享受年终奖金； 岗位福利： 提供住宿，标准为两人间，每月水电费用均摊，小区环境优美，距离教学区步行约10分钟，通勤便捷。 上班地点：上海市嘉定区金沙路215号（塔城路和金沙路交叉口兴业银行旁边）

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护并积极拓展客户资源，保障服务流程顺畅高效 4、通过电话沟通、线下推广等方式开发并积累潜在客户 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业建议 3、热爱教育领域，适应快节奏工作环境，抗压能力强

-入职签正式劳动合同，缴纳五险一金，双休，法定节假日放假 -工作号和手机公司提供，纯线上模式，不需要打电话，个人生活互不打扰 -客户线索公司会提供，每天分配，资源量充足 -上海交大顶级学府背景，汽车/航空航天/医疗等领域大厂合作商家 工作内容 1、公司提供精准引流资源，我们联系潜在目标客户，向客户提供课程咨询，通过微信有效沟通达成签约 2、配合公司渠道拓展工作安排 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、积极主动，对工作充满热情，有良好的团队合作精神 公司处于平稳发展期，可晋升空间大，成长机会多，我们也欢迎小白转行，欢迎90后伙伴快来了解一下吧！ 【薪资福利】： 1、签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金，法定节假日休假、双休，入职即有底薪+业绩提成奖金+绩效奖金+各类奖金，还有节假日礼品或津贴； 2、明确的晋升路径，半年一次晋升汇报，付出和收获成正比； 3、配备办公电脑和手机，入职带薪培训，交大顶尖学府背景，和行业大咖共同交流学习； 4、90后团队，扁平化管理风格，团队氛围轻松。 【一键申请】 1、学历不限，对在线教育模式感兴趣，愿意接受销售属性工作； 2、有班主任、课程顾问、k12教育机构工作经验者优先； 3、有较强的服务意识，具备优秀的沟通能力以及一定的抗压能力； 4、公司办公室内坐班，基本不需要外出。

一、岗位职责 1. 熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长的实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2. 通过电话沟通、线下推广等方式开展业务拓展，积极开发新客户资源。 3. 定期跟进家长反馈，深入分析需求变化，维护良好的客户关系，推动课程续报转化。 4. 根据公司整体战略规划，带领团队完成每月既定的销售任务目标。 二、福利待遇 1. 配备完善的培训机制与充足的客户资源，零经验新人也能迅速掌握专业技能，顺利实现业绩突破。 2. 薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团建旅游。综合年薪15万~40万，上不封顶。 综合底薪 6k≈20k 20w≈22k 30w≈35K 40w≈48k 50w≈60k ..... 轻松月入2w+ 3. 无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化。团队协作融洽，上班心情愉悦，赚钱更高效

1、完成校区下达的招生目标 2、任职要求 有教育行业从业经历者亿先，具备大型教塔机构工作经验更佳 3、具备优秀的沟通能力与销售转化能力3、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心和职业操守 4、愿意地推

岗位职责： 1.深入了解公司项目特点和潜在客户需求，为客户提供专业的报名咨询和建议 2.记录客户问题并跟踪处理，挖掘客户实际需求 3.维护客户关系，定期回访跟踪，推动客户复购/转介绍 4.积极参与独立运营个人自媒体账号或通过个人人脉圈吸引并触达新客户 任职要求： 1.年龄:28-40岁 2.具备出色的沟通能力与和说服力 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 4.熟练使用智能手机、电脑等通讯工具 5.个人IP运营经验者优先 6.富有创新及独立思考能力者优先 福利与激励： 1.底薪+转化收益结算：按单统计，平均月薪8000-12000 2.资源支持：自媒体起号工具包（含参考账号、项目资料、基础物料等）

工作内容： 1、为中学生提供课程咨询服务，协助制定适宜的学习规划 2、运用销售策略推动课程报名，完成既定业绩指标 3、结合教育领域经验，给予专业指导与支持 任职要求： 1、有教育行业从业经历，熟悉中学阶段教育特点与需求 2、具备销售实战经验，能高效促成课程转化 3、拥有出色的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

岗位职责： 1.邀请家长到中心参观体验，根据学员情况推荐匹配课程并推动签约； 2.回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选定与报名流程； 3.持续积累潜在生源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访及转化率； 4.与团队成员紧密配合，共同完成招生业绩指标； 任职要求： 1.具备课程顾问或销售相关工作经验，有教育领域从业背景者优先； 2.拥有较强的沟通技巧和服务意识，能有效建立客户信任； 3.具备强烈的成交意愿和收入提升动力； 4.大专及以上学历者优先考虑； 5.能适应一定的业绩考核压力； 发展路径： 1、新人培训带教：专业导师指导+系统化营销能力培训+全面产品知识学习； 2、专业成长通道：初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→资深销售顾问； 3、管理晋升通道：销售顾问→销售主管→校长→合伙人； 【薪酬福利】 （1）薪资结构：底薪+招生提成+员工福利； （2）有责底薪：10000元； （3）五险一金； （4）员工入职满一年后享有调薪机会，调幅不定，逐年增长并享受工龄工资； （5）生日福利，节日福利，培训学习，月度团建，年度旅游等； 做六休一，原则上周一休息，上下班时间12:30-21:00