管培生(管理培训生)在校学生、本科学历、专业不限，需具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。培养具有专业技能和职业素养的酒店管理人员薪资福利:管培生薪资面议，提供食宿，单休，法定节假日等简历投递:将个人简历发送至.面试安排:简历筛选通过后，酒店将安排面试，具体时间和地点将另行通知。工作地址:山西省运城市涑水东街运城诺富特酒店(运城职业技术大学南门侧)

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前台经理薪资福利:工资3000-5000、节假日三倍工资

酒店管理人员形象气质佳：面容端正，具备亲和力，要有3-5年的工作经验。形象气质佳：面容端正，具备亲和力，要有3-5年的工作经验薪资福利:3000-5000元/月，节假日福利联系电话:工作地址:工作地址：芮城县永乐镇原头村

招聘：酒店前台薪资待遇：月薪2800元，人性化安排，上一休一，平衡工作与生活，节假日额外享受100元加班补助任职要求：*年龄要求：25岁以下，青春活力，热情洋溢*工作态度：工作认真细致，责任心强，能够在快节奏环境中保持高效与耐心*职业精神：具备强烈的敬业精神，能够主动承担责任，以酒店荣誉为己任*团队合作：良好的沟通能力与团队协作精神，与同事共同营造和谐工作氛围*规则意识：严格遵守酒店各项规章制度，维护酒店专业形象有意者电话联系：

健康电竞商旅酒店高薪招聘职位：前台保洁数名职位要求：有较强的服务意识，有团队合作能力，肯干负责，前台需要会简单操作电脑，不会可以教！工资：2800-4000元/月一月休3天，干满一年以上休4天工作地址：古交义学路82号联系电话：

派酒店招聘前台，上24休24，20岁以上40岁以下，联系电话：.

招聘大堂经理一名，口齿伶俐，，工资6千至1万，地址市里面，电话

岗位职责:未客人办理入住，预定，问询和结账等服务，在任何工作时间提供主动，热情，耐心，细致，准确，高效的服务，严格执行酒店各项服务标准，努力树立良好的品牌和公众形象。任职要求:年满18周岁，男女均可

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管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

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因店面升级，特招聘前台收银2名，办公室文员1名，服务员4名，房嫂1名，公卫1名

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主要负责客房卫生清洁

主要负责日常接待、入住和退房办理

1.负责每日客人的接待和维护2.保持好良好的工作状态3.保持微笑和自信4.处理日常客人需求，及时与各部门沟通5.协助客人完成发票和账单开具，结账等

1.监督部门工作程序及服务标准，实现网评目的2.监督工程设备维修保养，PA保养操作流程，控制成本，提升服务质量3.监督客房人员的仪容仪表，礼节礼貌，对客服务的完成质量4.监督客房区域的空气质量，光线，温度，音乐氛围是否符合品牌标准5.根据酒店经营指标，制度本部门的工作计划，6.掌控房态和客房出租率，组织清房工作，及时更新房态，保证宾客即时入住7.监督布草洗涤数量，质量，做好饭洗报损等成本控制8.监督客耗品，PA清洁用品，工程维修保养做好相关记录9.安全检查，检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好登记10.发现安全隐患设备故障或者损坏及时上报相关部门，监督部门人员履行相关安全知识

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