大堂经理 全日制大专及以上，酒店及相关管理专业，30 - 40岁，酒店管理相关专业及3年酒店管理经验优先。1具有管理经验和较强的组织协调能力；1客户接待及应变能力；2营销推广及客户拓展；3秩序维护及设施管理；4客户投诉及服务优化；5完成领导交办的事务 薪资福利:5000 - 7000，聘用劳务派遣人员薪酬按宝兴文旅酒店管理有限责任公司薪酬制度执行 招工人数:1 报名时间：2026年2月27日 - 3月5日；报名方式：线上报名资料发送至招聘邮箱，线下报名地点为夹金山大酒店一楼办公室；报名手续需提交本人有效身份证、岗位对应需要的学历证书及其他证件、个人征信报告、无犯罪记录证明，近期免冠彩色1寸证件照片1张，填写《报名表》；面试采取结构化方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通和临场应变等，面试总分为100分，合格线为80分；通过面试人员到宝兴县人民医院完成体检，；公示期为3个工作日；本次公开招聘采取劳务派遣方式，试用期1个月 工作地址:宝兴夹金山大酒店

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

1、年龄18—35周岁，净身高160cm以上，形象气质好； 2、协助店长制定营销、销售计划，并加以执行； 3、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态，向店长提出建议，及时制定 促销策略； 4、运用灵活多变的营销技巧和方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市 场，吸引新老客户。 5、与运营部共同做好宣传促销工作，通过各种活动，树立餐饮店的市场 形象 6、具备一定礼仪知识、服务意识； 7、有餐饮行业营销工作经验者优先。 包吃包住，节假礼包，生日关怀

责任心强 吃苦耐劳 有团队精神 性格开朗

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪4000，500基础绩效，500岗位工资，200全勤，社保，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区玉林八巷炭tap

从事相关行业者优先

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

招聘：库管 薪资：3500-7000元 岗位职责： 1、物资和设备入库数量、质量清点，填写入库台账。 2、资和设备出库数量清点，填写出库台账。 3、资产、设备出出入库明细报表填报。 4、参与月度、季度及年度盘点工作。 等等

招聘：美容师　化妆品销售　 和平中路122号

找个搭档跟我去四川雅安做桥架，工期两个月左右

雅安市天全县招隧道副测，川藏铁路两个洞，工资面议，包吃住，住民房单间，屋内有网线有WiFi。工资项目部发放，无需担心。 要求： 最好不戴眼镜，视力好。 不抽烟（洞内不允许抽烟）。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

招聘：酒店店长（包吃+包住） 薪资：8000-12000元/月 职位详情： 酒店管理事宜

福安东百城假日酒店诚聘： 1、中餐厅高级服务员3名，，4000-5000元/月，35周岁以下，身高160cm以上，高中/中专以上学历，沟通表达能力强，形象气质较佳，无经验可带薪培训； 2、中餐主管/领班2名，男女不限，4500-6000元/月，38周岁以下，高中/中专以上学历，2年以上餐饮部餐厅工作经验； 3、中厨房炒锅2名，46周岁以下，5年以上炒锅经验，擅长本地菜系或闽菜或湘菜，面试合格需试菜，薪资面谈； 4、中/西厨房帮厨2名，男女不限，46周岁以下，勤快，踏实肯干，无经验可带薪培训； 5、总机预定专员1人，男女不限，35周岁以下，大专以上学历，普通话较标准，沟通表达能力较强，无经验可带薪培训。 以上岗位入职即缴五险一金，单休，提供免费工作餐，外地人员提供住宿。 面试地址：福安东百城假日酒店5F人资部 招聘电话： （）

伊犁河花千树酒店招聘 酒店客房主管 薪资待遇：3500以上➕绩效 要求：年龄35-45 有3-5年客房管理经验，有连锁酒店经验者优先 酒店前厅主管 薪资待遇：3500以上➕提成➕绩效 要求：年龄25-35 有3-5年前厅管理经验，处理客诉、熟悉OTA平台运营 薪资待遇： 保安2人 薪资待遇:3000以上 要求:有保安证 酒店客房服务员 薪资待遇:3500以上➕提成 要求:有经验 酒店前厅2人 薪资待遇:3000➕提成➕绩效 、形象气质佳、有1-3年酒店前台服务员经验 以上岗位包吃住，有节日假期以及福利 联系人：

前厅经理 薪资福利:基本待遇：一日三餐，提供食宿，法定三薪，五险；培训待遇：专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划；额外福利：季度聚会、节日福利、季度奖金等 工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会

丽景广场酒店 招聘：前厅经理，宾客关系经理，前台接待。 有合适的大咖多多推荐 联系电话：

客房服务员 有经验优先 招工人数:1名

招聘：酒店客房服务人员 薪资：2500-3500/月 公司：雅安祥源碧峰峡旅游有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：不限 职位福利:定期体检、节日福利、专业培训、加班补助、餐费补助、带薪年假、餐补、绩效奖金、包吃包住、五险一金 职位描述:【工作内容】 工作地点:-负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适；

招聘：餐厅经理 薪资：4500-7000/月 任职要求： 1、具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮业务流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 3、对餐饮市场有敏锐的洞察力，能够制定有效的营销策略； 4、具有较强的成本意识和服务意识，能够平衡成本与顾客体验； 5、能够在快节奏的工作环境中保持冷静，处理突发事件。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘客房大姐，要求干净利索，包吃住，底薪3500，休假两天，不休满勤奖励300，做两顿饭，不做饭的，耍滑事多的勿扰。

客房清洁员 50岁以下 薪资福利:2700 招工人数:1名 工作地址:荥经县严道镇聚财街12号

招聘：客房PA 薪资：2400-3500/月 初中以上学历，有同岗位工作经验1年以上工作经验，有星级酒店经验优先。

【招聘】各位好，求推荐！ 暮云春树民宿 急聘长期合作综合服务人员2-3名 岗位职责： 厨房餐厅帮忙｜客房公区保洁｜综合民宿服务 薪资福利： 平均月入4000➕，旺季5000➕ 实习期3000元/月，能力达标可提前转正 阶梯入住率提成（最高500元/月） 法定节假日双倍薪，超过工作时间加班12元/时，旺季无休补休或补工资。 福利全包： 包吃包住｜生日福利｜年终奖｜工龄工资逐年涨100元/年｜ 晋升涨薪（负责人底薪+200元） ⏰工作时间： 一：早8:00-晚20:00（午休2-4小时、根据淡旺季情况） 二：每月休息4天 ‍ 要求： ，60岁以下，身体健康，踏实勤快，有经验最好 应聘热线： （郑） 请求： 大家身边如果有想找个活干、又不愿出远门的姐姐或者阿姨，麻烦帮忙推荐一下！或者这个消息！❤

众成酒店前台接待 薪资待遇:2700-3200 上一休二 联系方式（）: 工作地点:雅安大兴 要求: 2.年龄2700-3200 3.会电脑，有相关工作经验优先 4.年龄20-50岁

客房打扫卫生从业人员 岁数40岁以上，有工作经验的优先，能吃苦耐劳，有团队精神。打扫客房卫生 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作时间面议