负责资料编辑，有光伏经验优先

比亚迪海洋网4S店 上班时间：早上八点半到下午六点。每周休息一天，节假日调休。中午提供午餐。试用期1-3个月，底薪2500元，转正后底薪加提成。 【岗位职责】 1. 负责事故车辆现场处理。 2.事故车相关信息的系统整理与录入。 3. 协助处理客户对接。 4. 工单对接。 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 有驾照，开车熟练。 2. 善于沟通，做过售后服务顾问。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责进出销/货登记合同登记管理 Excel操作熟略懂会计知识。优先工作地址：青白江或广汉接受应届毕业生

岗位：内勤文员 招聘人数：1 名 工作地点：新都区桂红路（只招新都本地） 【薪资待遇】 3500 元/月，购买社保，公司食堂提供午餐。 【工作时间】 早 8:30—晚 17:30，大小休，每月休息 6 天。 【岗位职责】 1. 负责公 【岗位要求】 1. 熟练使用 EXCEL 等办公软件； 2. 工作认真细致，有责任心，沟通能力良好； 3. 新都本地居住，能稳定长期工作； 4. 熟悉网络采购流程，部分材料需要前往金府材料市场购买。

岗位职责: 1. 协助项目组完成日常行政事务及文书处理，确保信息传达及时准确； 2. 负责项目相关资料的分类整理、归档管理及数据录入，保证文档齐全且可追溯； 3. 每日对项目现场卫生情况进行巡查并落实整改指导； 4. 负责项目内部通知、报表及任务的传递与跟进，确保上下沟通顺畅； 5. 完成领导安排的其他内勤辅助性工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能够积极配合团队推进工作； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑与数据整理能力； 3. 大专及以上学历。

岗位职责1. 在办公室办公，不外出，工作轻松。 2. 无销售性质。 薪资待遇 1. 底薪+绩效，综合薪资7-15K。 2. 入职购买五险一金。 3. 节假日休，周末休息。 福利待遇 1. 入职缴纳五险一金。 2. 带薪年假。 3. 不定期团建活动。 4. 有食堂，提供房源。 5. 详情详聊。

岗位职责： 1. 编制合同类文书、情况说明及变更相关文件 2. 制定培训通知及相关实施方案 3. 编写各关键节点的汇报材料 4. 分解项目主计划中的流程节点 任职要求： 1. 具有政府、或文稿撰写类岗位工作经验 2. 秘书、汉语言文学等相关专业背景 3. 熟悉政府机关公文写作规范与行文格式 4. 具备较强的文档撰写与文字处理能力

招聘熟练打磨工，负责二道精修工作。薪资为每天330元，也可选择计件，多劳多得。每月10号发放工资。提供食宿。工作地点在泸州，老板为新泰人。

四川省泸州市龙马潭区高坝附近招聘水电工3名，要求持有登高作业证。

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪当天安排宿舍，第二天即可上岗可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工24-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就 餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄16-44岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机产品的分拣、组装、贴标、装盒及打包等全流程包装作业 2. 按照生产指令和质量标准完成每日包装任务，确保产品外观整洁、数量准确 3. 协同流水线同事高效配合，及时反馈异常情况并协助处理 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项、、、、、、、、、、、、、、、 、、、、、、 任职要求： 1. 年龄16周岁及以上，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应重复性操作类工作 3. 具备基本识字能力，能看懂简单作业指导书 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司规章制度 5. 泸州本地户籍或长期稳定居住者优先、、、、、、、、、

招聘｜白案师傅（养老院食堂）岗位职责：负责包子、馒头、花卷、面条等各类面点主食制作；按需备餐，把控食品卫生；做好后厨清洁消杀，服从食堂工作安排。任职要求：1. 持有有效健康证，身体健康2. 熟练制作家常面点，手艺过硬3. 爱干净、吃苦耐劳，做事踏实4. 有食堂/养老院后厨经验优先，55岁以内，希望长期稳定薪资待遇:面议待遇:购买六险、包吃包住、带薪年假、司令津贴、享有休息及节日福利、收入稳定。联系人：尹老师电话：工作地址：泸州市龙马潭区鱼塘

招聘物流电脑员，月薪3500-4000包吃，沟通能力强，有责任心！要求能长干，临时工勿扰！地址:延吉天池路昌盛市场附近电话:

招聘物流文员一名，要求有一定物流经验，回单管理经验，待遇优厚，工作地点冠利昌和，详情电联，刘总。

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招聘文员乐昌市开发区宇捷物流①招聘文员一名，②卸车兼收派业务员一名，联系电话：

招聘：打单专员1名职位要求：1.熟练电脑及表格（硬性要求）2.大专以上学历（有财务经验者优先）3.责任心强，认真细心，学习能力强4.年龄23周岁-30周岁薪资详情：薪资：3000-3500每月带薪公休：月休息2天工作地址：八柳树【五得利面粉】电商仓库工作时间：早8:00-11：3013:30-18:30应聘联系电话：李经理微信号：

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招聘：快递分检员服从工作安排 四川省泸州市古蔺县金兰街道

物业经理薪资：8000‑12000元/月福利：五险一金，长短周轮休工作地点：泸州市江阳区林海南路任职要求大专及以上学历，有大型小区全盘物业项目管理经验；熟悉现场运营、客诉处理、外包及合同管理，具备风险管控能力，能对接社区、处理群诉问题。岗位职责统筹客服、秩序、工程、环境全模块管理；管控项目品质安全，处理业主投诉及12345工单；监管外包单位，把控合同、广告点位合规；完成项目经营指标。联系：袁女士

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岗位名称：邮政分拣员；夜班装卸工；邮件打包员。岗位要求：1.年龄在20-58岁之间；2.性别不限；3.工作内容包括分拣、扫描、打包、卸货。薪资待遇：日工资160元/天。夜班上班时间：20:00-08:00。四川泸州（不包含具体工作地点信息）。

仓库分拣员（长期工）3000-4000/月上班时间:下午5点30-6点上班，活路做完就下班（最迟12点左右）1、分拣货品，加工，称重，装框2、进行货物盘点和整理有责任心，吃苦耐劳，能够准确完成分配的任务，身体健康工作地址：泸融商贸厂房和仓储物流园A区（泸州新希望旁边）距离近的优先考虑联系电话:石仓管

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住宅项目物业经理大专以上学历，年龄45岁以内优先，有2年以上同岗位经验或下一职级4年以上经验薪资福利:薪资10-15k，可谈，划重点：五险一金、按时发薪、带薪年假、平台稳健招工人数:1名工作地址:泸州

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吃苦耐劳有责任心。善于沟通。

工作职责 1. 办理项目现场人员的入职与离职流程，建立并持续更新员工用工档案。 2. 准确汇总每月考勤信息，编制各类补贴报表，确保各项数据真实可靠。 3. 协助开展工伤事故的申报处理、过程跟踪及材料归档，维护员工合法权益与项目合规运行。 4. 处理工地日常行政事务，协助项目团队完成劳资相关事项的沟通与协调。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，人力资源管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上建筑行业工作经验，了解建筑领域用工规范及劳动法律法规。 3. 熟悉使用Excel、Word等常用办公软件，具备高效处理考勤、薪酬数据的能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，能够适应施工现场办公条件。