岗位职责: 1.有效识别和挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与支持； 2.定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化课程解决方案； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度和忠诚度； 4.记录客户互动情况，及时更新客户数据库，为团队提供反馈和建议； 5.积极参与团队会议，共同制定课程推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和倾听能力，能够与客户建立良好关系； 2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理客户资料和沟通记录； 5.积极主动，愿意不断学习和提升自我。

无责底薪5000-5500（含1000绩效），提成区间4%-10%，综合收入1-5万/月。周奖金200-1200元，月奖金500-2400元，能力出众者奖金丰厚，拿到手软！ 1、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式与客户高效沟通； 2、根据客户需求匹配方案，突出项目优势，引导客户达成合作； 3、客户来源于互联网精准投放，无需自主拓客，资源由企业统一分配； 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。 【任职要求】 1、不限年龄，不限学历； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，抗压能力强，具备团队意识； 3、语言表达清晰，沟通能力强，态度谦逊，专注投入工作； 4、依法享受法定节假日休假； 5、每周五下午15:00-17:00下班。 7、持有证券从业资格证或有投资顾问相关工作经验者优先考虑。 另有多种激励奖励： IP贡献奖：涵盖个人、小组及奖金池，奖励约1-5k； 业绩总榜奖：月度前三名分别奖励3000、2000、1000元； 开单达人奖：当月前三名奖励1000、800、500元； 单笔最高提成接近1万元。

1、负责学员开班通知、课程安排及补课考勤管理，监督各项课程质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟知课程体系结构，清楚各班级配套学习资料的具体内容； 3、负责每日练习题、周测、月度测评的发布，登记学员完成情况，跟进学习进度，定期回访了解学员学习状态； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，及时处理学员提出的各类问题与投诉； 5、承担一定营销任务，对公司分配的资源进行有效沟通与转化，业绩结果直接关联个人提成收益； 6、在所属区域范围内开展线下走访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+2000元绩效奖金/提成+团队目标奖励+年终福利，综合收入普遍不低于6000元，具备积极性和营销意识者月入6-12K不等，应聘前请评估自身接受度。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学等相关专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变能力出色，具备良好的沟通技巧，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，善于协作，具备良好的团队精神。 您将享有的福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度根据绩效表现优异者调薪激励 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与生活适应 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享有10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历层次，为有志者搭建成长平台

中职学校招生老师招聘公告 为满足学校发展需求，现面向社会公开招聘招生老师，诚邀有志于职业教育事业的伙伴加入，同时欢迎团队或个人洽谈合作，携手助力学子成长！ 一、岗位职责 1. 负责电话邀约意向学生及家长，精准传递学校招生政策、专业优势等核心信息； 2. 承担访校接待工作，热情引导访客参观校园、介绍教学设施与校园文化； 3. 开展入班宣传活动，走进合作中学等场景，生动讲解学校特色与升学就业前景。 二、薪资待遇 • 薪酬结构：底薪+高额招生提成，多劳多得，上不封顶（团队合作可协商定制激励方案）； • 福利保障：免费提供住宿，解决生活后顾之忧； • 办公环境：在校内办公，设施完善、氛围融洽，通勤便捷。 三、合作/任职要求 1. 热爱教育事业，有责任心，善于沟通表达，具备良好的亲和力与服务意识； 2. 能适配招生工作节奏，有销售、客服、教育行业相关经验或团队招生资源者优先； 3. 执行力强，目标感明确，愿通过专业服务实现个人/团队价值与收入双提升。 学校名称：成都市双流区浩源中等职业技术学校 联系电话：（微信同号） 学校地址：中国四川省成都市双流区蛟龙大道555号

公司介绍： 团队都是刚毕业的00年左右小哥哥小姐姐。年轻有激情融入的更快。 神笔书画主要专注儿童书法教育（专做书法，所以更专业），主要招收4及以上岁儿童，目前在全国多个地区都有直营店，成都目前有3家校区，服务家庭1000W+ [任职要求] 1、有经验均可，企业免费提供培训平台； 2、可接受素质优秀的应届毕业生，专业不限； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 福利待遇 1、薪酬体系:4000底薪+提成+奖金+社保，综合工资（6000-20000)上不封顶 2、过年期间放假15-20天: 3、节假日正常放假； 4、团队氛围融洽，日常免费团建+生日福利+节日福利+不定时下午茶。 上班时间 周一固定休息 周内：14：00-20：30 周五、周末：10：00-12：00，14：00-20：30 晋升 横向晋升:一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 欢迎广大求职者前来咨询和面试!!

【岗位亮点】： 1、我们拥有精准的市场支持，配备专业的市场团队，业务体系成熟，工作节奏轻松。 2、每月定期举办8至12场活动，便于你邀请家长到店参与，有效提升客户信赖感。 3、专注幼少儿英语教育培训，持续提升你的专业能力，助力成长为教育行业顾问型人才。 5、试听课转化率高达80% 【岗位职责】： 1、面向3至12岁年龄段儿童家长开展推广工作； 2、通过微信渠道邀约家长到店咨询、参与活动及体验课程； 3、负责已成交客户的后续维护与关系管理； 【岗位要求】： 1、具备地推或电话销售相关工作经验； 2、熟悉微信运营操作流程； 3、有教育行业销售经历者优先； 【岗位薪酬】： 底薪2800-7000+提成10%-30%（整体业绩通提）+年终奖 【上班时间】： 周一 周二至周日：10:00~19:00（含午休2小时）；无需加班！无需加班！！ 节假日按规定正常休假或调休！！ 【员工福利】： 1、每年享有14天以上带薪年假（当年可休），支持错峰出行旅游； 2、缴纳五险，享受婚假、产假、陪产假及生日会等待遇； 3、提供生日、结婚、生育礼金以及节日福利； 4、团队氛围轻松融洽，法定节假日正常休息或调休； 薪资详情 薪资范围：4000-10000元/月 职位底薪：2800元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 整体业绩通提10~30% 奖金补贴：年终奖、生育礼金、节日福利

薪酬福利： 1-底薪5000--8000+高奖金+KPI考核=综合薪资万元以上 2-包吃两餐，中餐晚餐 3-全年2次以上旅游 4-父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 5-公司发展迅速，晋升空间巨大（课程顾问—销售主管—销售经理—校区负责人） 工作职责： 1-定期或不定期的开发新客户，收集区域内有效客户相关信息 2-电话邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩 3-负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解 4-制定月度/年度销售计划，保质保量的完成销售指标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-2-具有1~3年教育机构工作经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流

核心职责： 讲座转化：负责在公司举办的各类线上线下讲座后，跟进回访听课家长并进行深度沟通，清晰阐述产品的价值，成功促成签约。 课程咨询：高效承接自然到访客流及网络平台咨询，精准介绍师培认证课程的优势与卖点，解决潜在学员疑虑，完成线上课程的销售闭环。 客户池建设及维护：积极主动活跃社群，对自然客流、异业合作、客户转介绍等多种来源方式的潜在客户进行有质量的跟进，持续扩大个人及公司的目标客户池。 我们期待这样的您： 经验背景： 大专及以上学历，有2年以上销售或顾问式销售经验。 具备以下经验之一者优先：教育行业课程顾问、知识付费产品销售、高客单价咨询服务销售。 核心能力： 深度沟通力：能够快速建立信任，倾听并理解家长的教育痛点与焦虑，而非机械式推销。 价值塑造力：具备将抽象的专业服务转化为客户可感知的价值的强大能力。 目标驱动力：有强烈的赢单欲望和坚持性，并持续完成业绩目标。 学习与成长力：能快速学习并掌握生涯领域的基础知识，确保咨询的基本专业性。 个人特质：诚信务实，富有同理心，积极主动，具备优秀的团队协作精神。有教育情怀或助人意识者优先。 您将获得： 极具竞争力的薪酬回报：“有保障的底薪+高额绩效奖金+阶梯式提成”，上不封顶，您的收入直接与您的付出和成果挂钩。 清晰透明的晋升通道：提供从专员到主管、经理的晋升路径，并储备管理岗位。 专业系统的产品培训：入职即接受生涯规划知识、产品体系及销售流程培训，让您快速上手。 充满成就感的职业价值：您销售的不仅是咨询和课程，更是改变孩子未来的解决方案，社会认同度高。 温暖支持的团队氛围：扁平化管理，亲和的领导，融洽的团队气氛，我们互帮互助，共同成长。 完善的福利保障：五险、年假、团建、节假日福利、每周双休。

【关于岗位】 该岗位为公司形象顾问，隶属于产品部门，目前形象咨询业务已稳定运营超两年，团队及资质齐全。 【关于岗位职责】 1.为学员提供专业的形象咨询服务。 2.推进并优化形象课程的二次销售模式。 3.持续提升服务品质，确保服务成果落地。 4.策划形象类续费课程，提炼核心卖点与价值主张。 附加要求：重视态度与价值观，积极进取，责任心强，具备敬业精神，优先考虑有创业意愿、独立思考能力及较强营销意识者。 【关于岗位要求】 1.拥有形象管理或市场营销领域一年以上从业经历。 2.具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力与创新思维能力。 3.认同公司企业文化与核心价值观。 【关于福利待遇】 1.薪酬：以能力为核心，具体面议。收入结构=基础薪资+绩效奖励+全勤奖+服务提成+续费分成+社保+额外激励 2.福利：定期组织团建活动，发放生日礼、转正礼、节日礼，安排聚餐娱乐，享受周末休息及法定节假日 3.晋升：建立透明晋升机制，唯才是举，能者优先提拔 4.工作时间：13:30-21:30，每月固定休息5天，另可申请1-3天调休

我们诚邀热爱珠宝行业的您加入团队，共创事业新篇！ 【岗位优势】 薪酬保障：5000-10000+ 完善保障：五险/带薪假期/有薪年假/节日关怀/团队活动 发展通道：顾问→店助→店长→店经理→区域经理→高层管理岗位，职业晋升路径清晰 专业赋能：定期珠宝鉴定/销售技能/新媒体运营培训 任职资格： 1、中专或以上学历，35岁以内，专业不限，具备有零售行业销售经验，同行优先； 2、会使用抖音，小红书等线上渠道推广优先录用； 3、身高160-166cm，身材匀称，形象气质端庄；与人和善，性格大方； 4、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力； 5、为人诚实正直，性格阳光开朗，乐于分享，富有亲和力和团队合作精神； 6、具备较强的服务意识，具备积极主动的工作意识、自主学习意识，工作认真负责，工作责任心强； 7、能吃苦耐劳，具备较好的抗压能力。 岗位职责 1、负责珠宝产品的销售及客户接待，为顾客提供专业的珠宝知识讲解与搭配建议； 2、完成店铺珠宝陈列的整理，保持饰柜、货品清洁及货牌整理； 3、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 工作时间：早晚班轮休（上半天休半天）+月休 工作地点：水井沟店，万象汇店

招两位写字楼保洁清洁一楼和外围卫生垃圾少，工作轻松。 月休四天，工资2200-2400+餐补

帮公司开车，主要帮我们公司接送客户和偶尔送简单的货物。 底薪8000＋提成，不压工资。 纯上班带身份证和驾驶证过来面试就可以。 公司安排你就接，没安排你待岗休息。 上班时间:月休2-6天，自己灵活安排休息。 实际上班7.8个小时 公司出车你出人上班，公司提供宿舍和食堂。 师傅开车熟练，吃苦耐劳，为人老实。不招做兼职。 驾龄三年以上，没有酒驾，犯罪记录。 原标题：《急招上班商务小车司机，周结底薪8000＋提成，包吃包住休息自行安排》

三角洲线下俱乐部招人 绿玩kd2.0以上 熟悉航天，巴克什所有点位以及枪位 最好是监狱也熟悉 有一定的电脑常识 薪资待遇5000~12000 提供住宿， 多劳多得，自有俱乐部，单子一直爆满 可居家办公，服从安排即可

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具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

负责学校专升本招生工作，对接校方教师资源，管理校园代理团队，统筹市场部门运营，采用底薪结合绩效提成的薪酬模式

女装特卖 档期:2个月 人员:2人 招聘年龄：19至40周岁 工作时间：早10晚10 工资待遇 : 150元➕2%抽成 招聘要求：有服装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！ 月底进场 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰⚠⚠ 工作地点:泸州万达 电话:()

泸州市江阳区摩尔写字楼906KL舞蹈室 热爱舞蹈销售前台1500底薪500奖金提成

电话以及地推的方式与学生家长联系，我们专为初三高三的考生量生打造，让考生快速解题，精准得分，不需要死记硬背，一对一学管督学，通过考试大师大师学习的考生，平均每科可提升20～40分，

岗位职责： 1、负责校区来电接待及家长电话邀约工作； 2、承担课程推广销售与后续服务支持； 3、完成基础销售数据的收集与上报任务； 岗位要求： 1、年龄：20—38岁； 2、普通话流利，具备良好亲和力，抗压能力强，勇于面对挑战； 3、具有出色的沟通技巧、销售能力与应变能力； 4、逻辑清晰，思维活跃，富有创新意识； 5、有销售相关经验，态度积极乐观者优先考虑；

从事过单招和高考艺术文化课程招生和管理等相关工作，熟悉整个招生和教务流程，参与过相关的实际工作并取得一定的成效优先。

女装特卖 档期:2个月 人员:2人 招聘年龄：19至40周岁 工作时间：早10晚10 工资待遇 : 150元➕2%抽成 招聘要求：有服装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！ 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰⚠⚠ 工作地点:泸州万达 电话:()

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、依据公司提供的客户资料，开展客户拜访与持续跟进工作； 2、深入挖掘客户需求，为客户定制合适的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作转化率及客户转介绍意愿； 4、主营产品涵盖少儿编程课程、编程软件平台及相关SaaS服务； 5、目标客户主要为科技类教育培训单位及中小学教育机构； 6、负责四川与重庆区域市场的业务拓展与落地推进； 岗位要求： 1、具备编程或乐高机器人类校外培训从业经历，熟悉机构运营流程； 2、可适应高频出差及实地陌生拜访，自备经济实用型代步车辆； 3、作风踏实，能吃苦耐劳，不喜空谈、抗压能力弱者请勿投递； 4、拥有ToB端业务背景或教育领域相关经验者优先考虑； 5、从事过机器人编程培训机构投资、管理或担任校区负责人者优先录用；

工作职责： 1.开拓并维护客户资源，邀请潜在客户参与体验课程及相关活动； 2.协助开展各类销售与市场推广活动； 3.推动潜在客户的转化及老客户的续费工作； 4.主动参与岗位培训，持续提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格积极进取，愿意挑战高收入目标； 2.具备较强的口头表达能力，擅长人际沟通，能快速拉近与客户的距离； 3.对编程、机器人科技教育领域有浓厚兴趣，有相关背景者优先录用； 4.责任心强，工作热情高，能适应较强的工作节奏和任务负荷； 5.可接受周末上班、周中调休的工作安排。 薪酬福利待遇： 1.高度匹配能力的薪资回报（综合月薪8K-15K+）； 2.系统化的带薪培训机制，明确的个性化职业成长通道； 3.五险+带薪年假+年度健康体检； 4.多样化员工关怀（生日礼金、节日礼品、团队建设等）； 5.享有内部课程学习福利。