企业规模： 2004年7月4日，天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童遍布辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，直营分校200多所，精英讲师6000名，中外员工1万多名，在校学员30多万名。 发展前景： 深圳天童于2018年10月23日正式成立，历时近5年，在校中外教职员工120多名，学员近3000名，规划未来5年内天童美语遍布深圳10个区，已于2021年初启动龙华直营分校，将在2026年启动南山直营分校。介于未来不断的成立新分校，公司现在进行管理人才的孵化培养，寻找敢于挑战，有目标，志同道合的的年轻人加入这个大家庭共同成长打拼。 岗位职责： 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务 3、配合教师为学员量身定制个性化学习计划 4、关注学员的学习进程，提供专业的客户服务 晋升体系： 从销售顾问做起（提高沟通水平，交际能力，管理能力），平台提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 任职要求： 1、形象气质佳 2、性格活泼开朗，善于表达，能够快速融入团队 3、执行力强，积极主动，有良好的服务意识 4、做事勤奋踏实，归零心态 5、有团队合作意识，责任心强 6、可招大学生（小白，无经验者）可培养，有专业的培训以及师傅一带一 7、理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先 福利待遇： 1、底薪无责4000加2400（绩效)+提成（20%到30%)+周奖金（200到20000)+免费提供住宿（行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶） 2、意外险+五险一金 3、感恩月奖励员工的各种精美高档礼品 4、感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动 5、每年中旬（7-8月份）享受公司的年度团建活动（阳光伴我行） 6、年底国内外旅游（海南三亚，迪拜，马尔代夫等等） 7、太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行报销） 8、公司年终奖金 9、子女免费学习等等 培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧） 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧） 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧） 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点。

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动签约缴费达成； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月完成个人及团队设定的销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，有强烈的高收入追求目标； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升发展机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外享有商业意外险保障 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年终享有丰厚奖金激励 4、建立公平透明的绩效考核与调薪机制 5、设立优秀员工表彰奖项及专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、打造清晰的职业成长路径，助力实现事业理想 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 畅通的晋升通道，让未来方向更加明确 公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次行动 系统化专业能力培训，积累终身受用的能力资产 多元化的商务交流场景，在人际互动中拓展人脉资源 免费学习公司精品课程，为每天的成长赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的工作，还有精彩与远方 丰富有趣的运动项目，让身心始终保持活力状态 年度集体出游，带你走过山川湖海，体验人间烟火 节日礼品、室内外团建活动持续上线，羡煞朋友圈 4、福利保障强——愿你翱翔蓝天，也有人关心冷暖 五险一金+商业意外险，为你保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——积极心态是成功的起点

薪资福利： 1. 无责任底薪7000元起，管理经验优秀者可面议更高待遇 2. 公司配备下午茶（含咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品 3. 晋升机制透明，每三个月开放一次晋升通道，只为持续加薪加薪加薪 4. 每月组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假、社保缴纳、节日礼品，另有超长春节假期 5. 疫情防护无忧，支持居家办公，薪资照常发放，收入稳定过万 岗位职责： 以社群运营为核心销售方式，配合团队完成体验课客户向正价课程的转化工作 岗位要求： 1. 具备2年以上销售岗位工作经验 2. 拥有5人及以上团队管理经历，底薪可面议 3. 性格外向，乐观开朗，生活态度积极，每日保持充沛活力 4. 有K12教育领域从业背景或心理咨询相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 4. 普通话标准，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、我们公司主要是做成人学历提升的（非全日制大专、本科、研究生），根据公司提供的客户资源，通过微信、电话等网络工具与客户联系，了解客户情况（是否符合报考条件）； 2、主动挖掘客户需求，针对不同客户介绍适合他的学历提升方案（比如合适的院校及专业）； 3、维护客户关系，为其提供优质的服务，建立良好的长期合作关系，促成转介绍成单； 4、客户都由公司提供，不需要外出哦； 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验，有成人学历项目经验优先，优秀者可放宽条件； 2、普通话良好，有亲和力、沟通流畅； 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神以及服务意识； 4、对教育行业感兴趣，希望在教育行业长期发展；

工作内容 1、完成校区下达的招生指标任务 2、接待到访学员，提供咨询与跟进服务，推动报名流程 3、落实学员后续服务，提升学员体验与满意度 4、参与会场营销活动，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 薪资【10K-15K】

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、经验丰富学历可放宽 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1。工作简单，公司提供精准资源，接通率90%，电话邀约家长来校。 2。业绩快，只要你愿意打电话就都有业绩。 3。办公地点固定，不需要外出。 薪资福利： 1。无责底薪+高额提成(综合平均月提成5000-6000) 2。早九点半到晚六，不打卡，不加班。 3。公司人性化管理，氛围好，积极愉快。 任职要求： 1。性格外向，表达能力强，敢于挑战自我。 2。有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识。 3。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4。有无经验均可，有经验者优先。

工作岗位: 高端小区室内保洁，保姆，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资淡季7000-9000，旺季8000-12000 任职要求:身体健康，会使用智能手机导航。 工作地点，根据你的住址就近派单 工作内容:室内清洁，打扫卫生 福利待遇；良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

现在上班，装卸车卫生纸，能来的私聊，军粮城。

招25吨司机两名。随车吊司机一名。要求双证。有丰富的工作经验。新手勿扰。

天津招烧烤师傅，工资10000，每月18号准时开资，要求手艺过关，5年以上工作经验。电话

招早点工，工作地点，家乐超市东边，早5点至10点，

携程旅行-定制师，小白可教，招20人，学历不限有无经验均可，底薪3000+提成，联系电话：，地址：零食有鸣批发超市西关什字店（原西关车站）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位内容： 1. 按月达成公司设定的业绩目标； 2. 维护客户关系，了解客户实际需求并匹配相应的课程解决方案； 3. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在既定预算与采购周期内完成销售任务； 4. 及时响应新老客户咨询，提供专业服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年及以上销售或客户服务相关经验； 2. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 能够承受工作压力，具备较强的自我激励能力。

招聘：会务专员 薪资：4000-8000元 岗位职责： 1、具备一定的会销知识，熟悉会议销售、活动筹备与酒店对接流程，能独立完成会议开展活动前准备及对接工作； 2、负责会议人员接待以及外部资源的协调工作； 3、负责会议现场设备协调、调试灯光、物料、催场等相关工作； 4、具有较强统筹、沟通能力，具备独立管理中小型团组，协助大型会议/接待现场服务工作以及活动现场执行工作； 职位要求： 1、年龄25-35 ； 2、从事过行政岗、总助，有过会议活动执行经验1-3年优先； 3、无经验的组织能力强，在校担任过学生会组织委员优先； 4、能适应出差及临时加班布场。

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心内容，持续提升专业知识储备，深入掌握公司主推产品的特点与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，系统讲解课程设置，达成校长下达的个人招生目标与销售任务； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并反馈客户意见； 4、配合其他部门开展学员服务支持及市场推广相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，拥有教育领域工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期深耕，将享有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向拓展与纵向晋升，每一次职级跃迁都代表着能力提升、专业进阶与综合待遇的全面增长！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调岗意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业成长的你持续精进； 4、清晰规范的职业上升通道，让每一份努力都有回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有意义的团队活动，让你快速融入集体，乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 北辰校区：北辰区果园北道南侧（北仓市场三层）学信教育

天津铁运通轨道交通运营管理有限公司，票务员，薪资4k-6k，吕老师，地址天津市宝坻区王卜镇

一、岗位职责: 1、公司提供客户资源，无需外出拓展客户或派发传单； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参加体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，结合客户需求进行分析，使用课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供全程服务与跟进支持； 5、积极参与公司组织的业务培训，掌握必要的专业知识，不断提升个人能力； 6、完成上级安排的其他相关工作； 二、任职要求: 1、大专及以上学历； 2、有同行业工作经验者优先，表现优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、能熟练制作并讲解营销类PPT，具备面谈销售经验或线下教育培训产品销售经验者优先； 4、具备较强的销售意识、学习能力及沟通技巧，能够适应一定的工作压力； 5、善于时间管理，能高效规划工作并确保目标达成； 6、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作精神； 7、形象良好、气质端正，声音清晰悦耳，普通话标准流利； 8、热爱教育事业，进取心强，愿意接受高绩效挑战；

公司提供客户资源 全部都是精准数据 不需要自主拓客 通过公司提供的客户资源进行电话回访 解答客户的疑问 促成成交 没有固定kpi要求 工作时间：9:30~19:00 午休时间一个半小时 不加班 薪资：底薪4~5.5k＋提成7%~15% 刚入职的新人一个月平均到手5~6k左右 老员工平均到手8k~1.5w左右 欢迎有销售经验的小伙伴加入

工作地点： 1.天津市西青区西青宾馆 2.天津市南开区华苑购物中心2层 岗位职责： 1、深入理解各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，全面掌握公司主打课程内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，系统讲解课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员客户需求，解答客户关于产品与服务的相关咨询； 4、配合其他部门开展学员维护及市场推广支持工作； 5、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备亲和力，善于人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备良好的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习适应能力强，性格正直、积极向上，抗压能力突出； 4、对教育行业有热情，拥有教育或销售相关工作经验者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期深耕，将享有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，每一次晋升都代表着能力、专业与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与轮岗机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老和住房保驾护航； 3、专业化、体系化的培训支持，助力个人能力持续进阶； 4、规范透明的职业上升通道，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度团建旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区协同运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多样、趣味十足且富有收获的团队活动，增强归属感与凝聚力！

招聘女装导购1名要求：形象气质佳，有女装销售经验，身高16 3以上，能穿版，干净利索！年龄30-53岁 工资待遇底薪＋提成！两班倒！ 电话：

招聘信息 1.检票员及客服若干名，，年龄18-30周岁，每周休一天，上9-17，工资4000-5000，全勤奖➕节日礼品，包吃住，形象好气质佳。 工作地点：天津中新生态城国家海洋博物馆 咨询电话☎

竞思教育是全国连锁儿童（6-12岁）专注力训练机构，全国近70家直营店，采用自主研发的先进脑电技术，11年经验的积累，60万学员的受训，训练成效率达到91%，是国内少数几家能做注意力且有效提升注意力的专业机构。 如您有孩子，我们会让您更懂如何提升自己孩子的注意力和学习能力，如果您没有孩子，并且对教育学、心理学兴趣的，我们更加需要提前储备教育知识，边工作边学习，为全中国孩子的学习能力做有效提升是我们老师内驱力的根源！ 一、任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售经验，有教育培训行业工作经验优先； 2、25-45岁间，优秀者可放宽年龄条件； 3、善于与人交流、口齿伶俐、表达清晰、气质优雅； 4、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。 二、岗位职责： 1、在中心接待到访的家长和孩子，安排测评； 2、根据孩子现场测评的数据，与家长一对一沟通，解决家长的疑问，制定专属的训练方案，引导家长报名； 3、维护客情关系，能与学员和家长保持长期良好的关系。 三、工作时间： 双休，周一、周二休息 周三-周五 12:00-20:00 周六-周日 9：15-19:30 四、岗位优势： 1. 客户质量高，以主动咨询家长为主，精准度高 2. 保证接待量，无需靠海量电话来寻找客源 3. 行业竞争压力小，自主研发高新技术，同行难以模仿 五、薪资福利： 1、薪资：底薪+绩效奖金+新签提成+续费提成 +转介绍提成+年终奖 2、提供高额保障的无责底薪，保证前期顾问的顺利培训和适应； 3、入职缴纳五险/专业培训/团建聚餐/生日祝福/下午茶/小零食/节日礼品应有尽有； 4、培训体系：公司提供完善的培训，入职由区域监管老师带教，手把手传授理论知识、销售技巧； 5、发展空间：能接触大量注意力缺陷孩子，因材施教 ，成为行业内专家， 对自己未来育儿有很大帮助。 晋升快，业绩达标即可晋升管理层。 课程顾问---销售主管--区域主管 天津中心分布： 1、竞思天津广开中心 中心地址：天津市南开区西市大街73号天江格调花园2号楼底商 2、竞思天津小白楼中心 中心地址：天津市和平区泰安道四川路1号 3、竞思天津天大中心 天津市和平区南京路305号经济联合大厦三楼301(近海光寺地铁站南门外大街） 公司介绍： 杭州竞思教育科技有限公司是中国首家采用国际领先脑电生物反馈技术进行注意力训练的教育机构。竞思总部Talegenes LLC始创于美国内华达州，中心位于洛杉矶，在加州瓦伦西亚、加州尔湾、密歇根州安阿伯，和佛吉尼亚夏洛特维尔均设有研究室。竞思教育在引进脑电生物反馈技术（Neurofeedback）的同时，引进国际上先进的教育理念，致力于中国青少年的注意力提升，经权威统计，竞思注意力训练有效率达到91%。竞思以顶尖的科学技术、强大的专家团队、专业的服务和良好的信誉深受家长和学员的好评。 截至2022年，竞思已服务超过10万人次美国学员。在中国，竞思在北京、上海、深圳、杭州、南京、天津、广州、成都、苏州、无锡、长沙、武汉、宁波等20个城市已成立近70家直营中心，服务超过60万人次中国学员。 荣获“中国注意力训练最具影响力品牌”、“中国教育行业十佳诚信连锁机构”、“杭州百万家长信赖教育机构”等各类奖项超过50项。竞思将会一如既往地发展科学安全的注意力训练，帮助更多的儿童、青少年和企业白领在学习、生活和工作上都可以做到心无旁骛、效率倍增。 训练原理: 孩子佩戴上仪器，注意力以动画形式显示在电脑上，当注意力分散时候，画面会提示警告来提醒孩子，督促他改正），孩子不断调状态，逐渐延长注意力集中时间，最终达到注意力 提升。 训练模式: 孩子集中在电脑机位上训练，孩子自己训练，老师全程监督为主，一次2-3位学员。电脑完成后 让孩子完成书本题目训练，最后与家长沟通