管培生/储备干部【提供住宿】 职位描述：入职后享有带薪培训，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 1.了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握各环节工作流程 2.达成公司在储干成长各阶段设定的培养目标 3.能够快速学习并胜任不同岗位的工作要求 4.接受来自各部门的专业化培训指导 【薪酬福利】 ·培训体系：提供全面、系统的带薪培训，涵盖行业知识、专业技能等内容，结合个人优势深度挖掘运营管理潜能 ·薪资待遇：底薪+提成，综合收入5k起 ·晋升机制：晋升通道畅通，组员→主管→课长→主任→副理→部长，管理层均从内部选拔，不看学历资历，只看实际能力 ·其他福利：入职即享集团保险，定期组织部门团建，优秀员工可享海南精英游、出国旅游机会，年终奖发放，正式员工可申请住房无息贷款、大病互助金等 面试通过后就近分配校区，也可选择公司提供的住宿安排

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户关系的维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经历者优先； 3、性格积极乐观，富有激情，具备较强的进取心和良好的沟通协调能力。

负责一对一教学任务，无需承担招生工作 无需相关经验，提供免费培训并安排上岗 单科成绩突出者即可报名，无论是否有教师资格证均可应聘 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+优质办公环境 全职月收入约10000至15000元 兼职hourly80-110元（兼职岗位不包含住宿安排）

岗位职责： 1、依据部门制定的学习计划，为学生或家长匹配适合的考研/专升本/四六级课程，通过专业学习建议协助其完成长期学业规划； 2、与学生及家长保持良好互动，定期跟进学习进展并进行有效沟通； 3、积极开拓客户资源，并做好日常维护，提升客户持续参与度； 4、协同团队完成各类工作支持，包括市场宣传活动及学员组织活动等。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、专业技能：熟练操作常用办公软件，具备较强表达能力和相关备考经验者优先考虑； 3、工作经验：有培训、销售、客服或咨询服务背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 4、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，掌握基础营销方法，服务意识强，工作态度积极，耐心细致，富有亲和力，责任感强。

【工作主要职责】 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，组织能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限）。 【我们的优势】 1、提供系统化带薪培训，零行业基础或无销售经验亦可快速上手； 2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，客户主动上门。 【关于您的薪酬】 1、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，凭实力 earning； 2、试用期享受全额底薪，无扣减，无负向考核。 【您的福利】 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能训练）； 2、丰富团建活动与年度集团活动，表现优异的团队和个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 【晋升空间】 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域负责人→大区经理→总经理。 【工作地点】 多家校区可就近分配

根据公司周期性提供的体验课用户资源，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终实现从体验课转化到正价课，完成续保工作; 入职即缴纳五险一金，，试用期薪资与转正薪资一致;每月10日准时发薪(遇节假日只提前发，不延后)

1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司规范执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学生的学习进展，提供高质量的客户支持服务； 福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金 2.福利体系：保险+带薪年假+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：见习生-见习主管-课长-主任-副理-总部长 4.发展空间：专业与管理双通道发展，提供免费带薪培训 5.年终奖 6.五险一金

岗位职责： 1．负责旅游团队的全程操作与协调，包括交通、住宿、餐饮及景点安排 2．独立完成团队行程的规划、设计及成本核算3．处理旅游订单在行前、行中、行后的各类问题4．协调供应商与合作单位，确保团队行程顺利执行 5．完成账单核对与订单审核，协助控制运营成本 任职要求： 1．普通话标准，责任心强，熟练使用Office等办公软件 2. 具备良好的沟通能力和应变技巧，服务意识强3．执行力强，能在规定时间内高效完成工作任务 4．有团队协作精神，能够适应旅游行业的协作节奏 5．熟悉计调操作流程，具备相关经验者优先 6. 熟手优先，没有经验者勿扰

天津市南开区餐饮招聘： 津鲁菜厨师： 薪资-9000-9500小店能管理。（35岁以内）试菜定薪资 切配： 成手6800-7300 工资准时  工作地点：天津市和平区南开区 联系人:马总

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四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

公司提供客户资源 全部都是精准数据 不需要自主拓客 通过公司提供的客户资源进行电话回访 解答客户的疑问 促成成交 没有固定kpi要求 工作时间：9:30~19:00 午休时间一个半小时 不加班 薪资：底薪4~5.5k＋提成7%~15% 刚入职的新人一个月平均到手5~6k左右 老员工平均到手8k~1.5w左右 欢迎有销售经验的小伙伴加入

鸿旺钢铁招聘钢材销售人员，待遇优厚，提供中餐，年龄不限，男女不限，有无经验均可！有专业人员培训大棚、光伏知识！！ 公司主营温室大棚，光伏支架，钢结构，幕墙工程！定期组织团建，旅游，聚餐，等活动。业绩佳以资奖励！！ 欢迎有梦想的朋友加入，联系电话

有责任心。工作经验优先

岗位职责: 1.提供专业的教育咨询支持，协助客户掌握教育领域的发展方向； 2.结合客户实际需求，制定专属的教育规划方案； 3.持续跟进客户关系，提升沟通质量与服务体验； 4.定期参加专项培训，持续增强专业水平与业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2.热爱教育行业，关注并理解行业最新变化； 3.拥有较强的学习与应变能力，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同配合。

不加班不加班不加班！！无任何电话量考核要求！！ 大家可以安心入职 按时下班，底薪+提成+奖金 岗位职责 1. 依据主播线上获取的客户信息，准确对接并邀约客户面谈 2. 接待有意向的客户，掌握学生实际需求，介绍匹配的课程内容 3. 熟悉并掌握沟通话术及面谈咨询的相关技巧 4. 及时进行客户回访，持续跟进客户需求与进展 5. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 具备大专及以上学历 2. 有教育行业销售经验者优先录用 3. 具备良好的沟通能力与客户维护意识 4. 自我管理能力强，思维敏捷，富有创新意识且学习能力突出

诚聘：城市衣柜资深导购店铺：天津生态城万达广场要求:1年以上服装销售经验。具备较强管理技能， 销售技能和学习能力，和自身的时尚美感！福利待遇：底薪+提成+激力奖补助工作时间：上一休一联系电话：同步

岗位职责： 1. 为家长与学生提供专业化的教育咨询支持，解答有关K12学科辅导及升学规划的相关问题； 2. 结合学生实际需求，匹配适宜的教育资源与个性化辅导方案，提升服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，定期回访跟踪学生学习进展，保障服务过程的质量与成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动，建立稳固的信任连接； 2. 热爱教育行业，熟悉基础教育领域发展趋势，有教育咨询相关经验者优先考虑； 3. 责任心强，具备良好的服务意识，能在多任务环境中保持高效工作状态； 4. 认同团队协作价值，乐于分享实践经验，推动团队共同成长； 5. 实行人性化管理机制，重视个人能力发展，经验欠缺者亦有广阔成长空间，无强制性业绩指标，收入与个人努力程度正向关联

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化课程服务体验 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，支持精准营销与复盘分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 熟练使用办公软件，有教育行业顾问、销售或教务经验者优先 4. 学历不限，有成功转化经验或团队带教经历者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

工作主要负责培训机构内课程销售与教务支持，整体节奏适中，办公环境舒适，团队氛围积极和谐 1. 负责课程项目的宣传推广，并向学员提供专业、清晰的课程内容介绍； 2. 根据学员实际需求制定个性化学习方案，协助其完成课程报名并启动学习进程； 3. 持续跟进潜在及已报名学员，做好沟通维护，保持良好互动关系，提高成交转化； 4. 参与线下推广活动，拓展新学员资源； 5. 按要求落实公司布置的各项任务与业绩目标；

天津游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 会籍两名，无责底薪➕最高25%提点（工资日结） 会籍经理一名：自带三人（薪资面议） 提供住宿 眼高手低勿联系 电话：

1、按公司设定的月度销售业绩指标努力达成并确保利润； 2、通过线上线下等各种方式邀约客户，安排新学员试课并促成签约； 3、完成新生报名手续的办理及后续上课的安排； 4、对常规学员，做好课前提醒，课中跟踪，课后反馈，以优质的服务回馈家长，体现教务的专业水平； 5、对未成功签约的客户定时跟踪，确立良好的客情关系，挖掘其中的潜在客户并做好潜在客户的回访和跟进工作； 6、做好老生学员的客情维护和课程续费工作； 7、积极配合做好校区的项目开展，如影视表演，商务通告，艺考等，获得对应的项目奖金；

【作为过来人真心建议：选择平台至关重要！一家有实力的企业，带给你的不只是收入保障，更是视野的拓展与个人的全面成长！】 集团介绍： 集团专注于儿童及青少年启蒙教育领域的深耕发展，致力于构建专业、系统的教育服务体系，为广大家庭提供高品质的启蒙教育资源，积极推动中国现代儿童教育的进步与革新，以“教育梦”助力“中国梦”，践行产业报国使命。 公司旗下运营多个知名品牌：0-3岁亲亲袋鼠品牌加盟旗舰店、3-18岁学龄段乐博乐博乐高机器人编程加盟店、0-8岁水孩子国际儿童游泳水育加盟店。 【薪资以及福利待遇】 1、无责底薪4000-6000元，员工平均月薪10000~30000，销售岗位提成上不封顶 2、入职即缴纳社保 3、丰富福利涵盖：工作日咖啡茶饮供应+专属健身课程+美容护肤卡+系统化培训+一对一导师带教支持 【工作时间】 班次A 10:00-19:00 班次B 13:00-21:00 周末 9:00-18:00 周一周二固定休息 【岗位职责】 1. 针对分配的客户资源（无需自主开发客源），通过电话进行课程推介，了解家长需求，邀请参与试听课程，并完成面谈咨询 2. 深入分析客户需求，为家长和孩子答疑解惑，讲解课程内容，量身定制学习计划，推动签约成交 3. 根据回访机制，定期跟进未成交客户，持续挖掘潜在意向，引导完成缴费转化 4. 主动与在读及潜在学员家庭保持沟通，激发口碑传播意愿，协助实现推荐咨询的有效转化 5. 协助办理学员报名与缴费流程，做好开班前的沟通与稳定维护工作 6. 精准记录并整理个人咨询数据，按时提交相关销售报表 【任职要求】 1、年龄20-33岁，渴望挑战高收入，目标明确，优秀应届毕业生亦可考虑 2、全日制统招大专及以上学历，过往表现良好，对教育行业有热情 3、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思维条理清晰 4、具有积极进取精神和良好团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调 5、性格开朗、责任心强、职业素养高，心理承受力好，能适应一定工作压力