
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名,后厨杂工,服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁,身体健康、五官端正、耐心、责任心强,热爱餐饮行业者优先。
善于交流,沟通能力强,
[爱心]加入我们,寻找与众不同的你。
[拳头]你不来,怎么知道自己不适合
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
监理包住包吃餐补3-5人月结
✨铂熙装饰元月放大招啦!定装修直接送全屋品牌家电
-美的空调+美的冰箱+美的抽油烟机+美的灶具+美的洗衣机+美的燃热+创维电视
算下来直接省了1.5万+!名额有限,想装修的宝子赶紧锁定优惠,错过等一年~
铂熙装饰招聘 一起定义未来!
【公司亮点】
✅ 年轻化团队+扁平化管理,拒绝“职场老气横秋”
✅ 弹性工作制+定期团建,工作生活“两手硬”
✅ 技术大牛带队,内部培训+项目实战,成长像“开挂”
【热招岗位】
1. 销售总监 3 名
2. 工程监理 5 名
3. 销售顾问 10 名
4. 设计师 6 名
5. 前台 5 名
【福利】优厚福利+薪资面谈,你的价值自己“说了算”!
【联系】
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
客房服务员月结
客房服务员
男女不限、年龄50岁以下
薪资福利:底薪2400元加提成(综合工资2800+)
招工人数:5名
砧板配菜洗碗工
三出山火锅招聘
后厨领班6.5-7.5 (3-5名)拥有沟通能力人机物协调
员工组:
以下招聘数名
刨肉师5500-6800
热厨5200-6500
5200-6500
洗碗工5500-6200
初加工(砧板)5200-6500
首月5200 次月转正 包吃包住 拎包入住 过节三倍工资 有工龄奖 计件加资 学历补贴
任职要求: 有效健康证 满18-52岁 积极向上 行为乐观 个性张扬 作风干练 吃苦耐劳 要长期工
Tel:
期待加入
山西运城招聘:餐厅领班(福利待遇优)薪资:3500-4000元/月岗位职责1.负责餐厅日常
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅领班(福利待遇优)
薪资:3500-4000元/月
岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标
2. 合理安排员工班次,保证餐厅高效运转
山西运城招聘:房嫂(提供食宿)薪资:2600-3200元/月岗位职责1.负责客房清洁整理,
2600-3200元/月
客房服务员月结
招聘:房嫂(提供食宿)
薪资:2600-3200元/月
岗位职责
1. 负责客房清洁整理,保证房间整洁卫生
2. 及时补充客房所需用品,做好物资管理
3. 协助处理客人需求,提供优质服务
任职要求
1. 初中以上学历,身体健康
2. 具备良好的沟通能力和服务意识
3. 有酒店客房服务经验者优先
山西运城招聘:前厅主管薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常管理,确保高效
3500-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-5000元/月
岗位职责
1. 负责前厅日常管理,确保高效运作与优质服务
2. 制定并执行前台接待流程,提升客户满意度
3. 协调各部门工作,保障前厅工作顺畅进行
店长
华莱士永济富强东街店招聘店长,员工,待遇优厚:店长,一名,工资4000-4500,有社保
员工,若干,工资3000-3500,半天班
有意联系,非诚勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临猗大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。