文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开，不同行业和公司的具体要求会略有差异，但核心职责大致如下： 核心工作内容 •文件处理：负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理，确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递：接收、整理外来信件、邮件、电话等信息，及时传达给相关人员；同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持：协助组织和筹备会议，包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政：管理办公物资（如文具、设备等），定期盘点库存并申请补充；维护办公环境整洁，协助处理其他日常行政事务。 •数据整理：收集、统计各类基础数据（如考勤、报表数据等），按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位，进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说，文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力，是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

职位描述： 1、统筹安排高层管理会议，发布会议通知，整理并下发会议纪要； 2、根据领导要求，组织各部门开展专题研讨及协调沟通会； 3、规范处理各类流程邮件，做好传递、签收、登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的排版编辑，确保内容结构清晰，协助完成账单相关事务； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务； 6、具备政府机关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解能力突出，沟通协调顺畅，具备优秀的文字撰写能力； 5、具有良好的服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

任职要求：1.询价，报价，发货，跟进客户订单完成情况，2.良好的沟通协调能力3.3年以上的工作经验，4.会开车

一、工作职责与任务： 1.协助销售人员开展日常工作 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行情况，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2.商务信息支持，通过线上及线下渠道收集招投标相关信息； 3.数据统计与分析 汇总销售相关数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等指标）； 4.标书编制与投标协作（核心职责） 依据招标文件要求，撰写商务标部分（包括资质材料、项目业绩、服务方案等内容）； 联动各部门完成技术标内容整合； 审核标书格式、签章、装订等环节的规范性，确保准时提交； 5.客户对接与服务 接听客户来电，解答业务咨询； 维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后满意度； 6.其他说明 本岗位在投标高峰期需适度加班； 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具优势。 二、任职资格 1.学历要求：统招大专及以上，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2.工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标辅助工作经验，有标书制作经验者优先考虑； 3.技能条件 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写； 4.综合素质 认真细致，抗压能力强，能适应投标阶段高强度工作节奏； 具有保密意识，妥善保管客户资料及公司内部敏感信息； 5.岗位基本期望：勤奋踏实、积极主动、执行力强，愿意沟通，服从安排，渴望收入提升，有事业追求和发展意愿。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息；法定节假日按规定正常休假。

岗位职责： 1.负责合同的扫描、归档及台账管理工作； 2.管理项目归档资料，建立并维护台账（每周按时更新）； 3.完成项目文件的整理与存档； 4.协助上级完成日常建设任务及其他事务性工作； 5.每日下班前检查会议室电脑是否关闭。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备项目管理相关经验者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达和沟通协调能力； 3.工作态度端正，细致耐心，能适应一定工作压力。

基本工资3000+住房补贴500+交通补贴500+餐补300+全勤200，要求1.65左右，形象佳，年龄25以上

负责日常资料与合同的分类整理及数据统计工作

陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

好沟通，熟悉业务，性格好

-商业客户：餐饮、酒店、超市、食品工厂、写字楼物业 通过线下面对面沟通，获取客户线索、促成消杀服务订单，并维护客户关系

顺丰卸车 ，25 - 54岁；最近三个月之内出勤270小时以上顺丰系统自动升级熟练工标记；禁止穿戴帽子的外套，短裤，凉鞋，背心。皮带机辅助，顺丰装卸车 薪资福利:夜班18:00 - 06:00，熟练工170/天，非熟练工160/天；夜班18:30 - 06:00，熟练工160/天，非熟练工150/天；夜班18:30 - 05:30，150/天；前夜19:00 - 24:00，80/天； 应聘注明“职位+名字+来源‘西安全职宝’”；任何收费（等）都不要相信 工作地址:顺丰草滩产业园西门

兼职工作，一天200-300元。不限经 验，日结工资，当天结算，不压工资：工作时间： 随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做 兼职；要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试 完可以随时上岗；有意向者可以优先发起沟通

西安市未央区招工地小工/杂工、油漆工

精装房专业包工封石膏板，（验收严格）年轻的木工。活要做的好。 30副龙骨间距，双层石膏板(1.2x2.4）米，七子拐，八字缝，中间刷白胶，只封底板。 22元／平方。 常规体检表，腊月二十完工结95%，剩余5%，腻子完工没问题结清。

有良好的沟通能力，接打电话，执行力强，

协助领导完成日常工作，处理公司内务以及公司外部联络沟通，合同管理汇总保管，整理资料。工作时间早九晚五单休，节假日正常休息，除特殊情况，薪资5-8k

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调事务 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持类工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从工作安排，具备良好的职业素养

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

接打电话，沟通问题，记录

岗位职责: 1.主要负责支付宝app用户的业务咨询等专业的在线服务 2.负责后台数据的录入，完成客户订单的处理 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验优先，工作细心严谨，责任心强 2、沟通表达良好，具有良好的问题分析和解决能力 3、认可集团价值观 福利待遇: 1、入职缴纳六险一金、午餐补贴15元天、生日福利、公司团建、免费入职体检等福利应有尽有。 2、集团办公楼，环境5A级，园区环境超nice! 3、每3个月享受一次涨薪晋升机会(公平公正、在大厂实现自我价值) 4、上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日正常休息

文员岗位职责，主要负责后勤及相关日常事务性工作

对来访客人做好接待，登记，引导工作 综合薪资4000-6000 朝九晚六周末双休 五险一金

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作中管理到终止合作的全流程管控； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户结构及区域经济环境等信息，为运营决策提供数据支撑； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行过程中的成本控制； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业相关管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业经历或加盟管理体系搭建经验； 3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立见解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧。

1. 接待服务：负责来访客户、面试者及合作伙伴的引导、登记与接待，提供茶水等基础服务，维护前台区域整洁有序。 ​ 2. 沟通协调：接听公司总机电话，准确记录来电信息并转接至对应部门/人员，处理简单咨询；同步协调会议室使用、访客预约等事宜。 ​ 3. 行政辅助：负责快递收发、文件打印/复印/归档，管理前台物资（如办公用品、茶水耗材），定期盘点补充。 ​ 4. 环境维护：监督前台及公共等候区的环境卫生，协助行政部门维护办公区域基础秩序（如设备简单故障上报）。

岗位职责： 1.配合行政部门及各业务部门完成日常行政支持工作，包括文件复印、文书起草、资料整理归档等； 2.负责各类文件的接收、登记、分类及归档管理； 3.协助上级完成日常行政事务的协调与执行； 4.根据会议计划，提前布置会议室，含桌椅安排、设备调试、茶水准备等工作。 任职资格： 1.年龄不超过25岁，本科及以上学历，专业不限，具备行政相关经验者优先考虑； 2.思维条理清晰，工作认真负责，具备较强耐心； 3.形象端正，气质良好； 4.具备良好的团队协作意识，执行力强。 福利待遇： 入职即办理五险一金，享受周末双休，法定节假日及带薪年假，节日津贴与福利丰富，提供单位免费自助工作午餐。 特殊说明： 1.我司从未以任何形式向应聘者收取费用，不通过网络、微信、公众号及其他招聘平台或委托任何中介机构收集个人信息、收取押金或其他费用； 2.如发现应聘者提交的面试或入职资料存在虚假、伪造情形，一律不予录用或立即解除合同且无补偿； 3.本岗位需与第三方公司签订劳动合同，介意者请勿投递。

一、岗位职责: 世界500强企业新能源汽车，负责售后信息的咨询与登记工作，接受零经验人员，提供带薪培训，确保掌握所需技能，工作内容简单轻松，纯办公室客服岗位，无销售任务 二、任职要求: 大专及以上学历 三、薪资待遇: 基本工资+餐补+交通补贴+住房补贴+绩效奖金，综合收入4500-7000+，每日8小时工作制，无需加班 四、岗位福利: 1、年假:享有5-15天带薪年休假，并可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等； 2、晋升机制公平:每年固定两次晋升调薪机会（依据半年度绩效考核结果）； 3、员工活动多样:定期组织丰富团建活动，包含年度全员旅游、生日关怀、节日礼品发放等； 4、办公环境优越:高端写字楼办公，配备温馨员工餐厅，提供微波炉、冰箱、饮水机等便利设施；

区域配拣货，确保物品安全到达 系统自动派单 18-50岁，踏实肯干，工作简单好上手，认真负责 有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

京东生鲜仓（冷库-5度-18度）作业员 【工作内容】 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【招聘要求】 1、30-45岁、男女不限 2、初中及以上学历，能够适应倒班； 责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 上班时间7-7/1-1 【薪资福利】 扣完五险一金到手7000-9000+管住  1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等  2、福利：防暑取暖补贴、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等

1、任职要求: (1)2025届、2026届专科及以上毕业生; (2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识; (3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力，愿意在公司长期发展； (4)学习力强、自我驱动力强，愿意走出自我舒适区，提高综合能力，成为复合型人才; (5)喜欢管理类工作，喜欢带领团队，有一定团队凝聚力，具备较强的事业心，立志成就一番事业; (6)学习力、综合潜质或管理意识较强的，可适当放宽条件。 2、岗位职责: (1)实习轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，由导师进行全天候、全方位带培； (2)日常工作是配合餐饮经理、物业经理处理管理日常事务。涉及的工作内容有综合文员，行政，人事，财务，管理等为一体的综合管理工作。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等。 晋升渠道:录用一见习培训一轮岗一定岗一晋升晋级。 (管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理) 4、福利待遇: (1)见习期由公司统一提供食宿，无任何额外费用； (2)绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心