咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争动态信息的采集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门保持良好协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与学员满意程度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售类岗位，具备积极的从业意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与真诚感，展现出良好的精神风貌； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达欲望强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

7天带薪暑假 五险一金+20天年假！！带薪培训！！ 午休3-4小时（11:30-15:30）周末16:00准时下班 岗位职责： 主要负责学员招生及课程安排工作 岗位要求： 1、积极主动、热情大方、富有责任感，勇于追求高收入； 2、具备良好的沟通与表达能力

【职责描述】 1. 跟进客户课程项目的执行与维护，统筹教务协调工作，确保服务流程顺畅与质量达标 2. 按照公司标准策划并配合落地市场推广活动，助力提升整体服务形象与口碑建设 3. 执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户满意度与长期合作关系 4. 独立承担家长及学员的接待与咨询工作，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成销售目标 【任职要求】 1. 热爱儿童成长教育，具备对孩子的喜爱与耐心 2. 主动学习能力强，无经验者亦可培养 3. 性格阳光积极，热情主动，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识 4. 认同机构企业文化与管理制度，具备强烈的责任感和任务闭环意识 5. 应届毕业人才欢迎投递 包住宿（入职满两周安排小区宿舍，两人一间） 上六休一，固定周一休息 上班时间9:30-12:00 / 15:00-19:30（因午间休息较长，下班时间较晚，介意者慎投） 寒假享有18-20天假期，暑假安排7天休假 综合收入3000-6000元＋提成＋绩效奖金＋年终奖励 缴纳六险一金 两个校区可按住址就近分配 官塘校区：民主路与思贤路交叉口东方航洋大厦 江南校区：五一路壮锦大厦二楼

岗位职责: 1. 深入了解培训课程的特点、核心价值及目标客户群体需求，具备精准的课程推荐能力。 2. 通过电话、线上交流及现场沟通等多种方式，向潜在客户清晰传达课程内容与实际收益。 3. 主动参与课程推广相关工作，借助多元渠道和宣传活动拓展客户资源。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户洞察能力，能有效捕捉并回应客户关切。 2. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合、高效联动。 3. 具备较强的计划执行能力和内在驱动力，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

岗位职责: 1. 作为会籍顾问，您将承担游泳教培中心会员的招募及咨询支持工作。 2. 利用抖音直播渠道或线下推广方式，拓展潜在客户资源，提升报名转化。 3. 负责客户接待工作，提供专业、细致的客户服务体验。 任职要求： 1. 热爱游泳教培领域，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2. 具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境。 3. 有抖音直播运营或相关岗位实操经验者优先考虑。 4. 了解游泳教培机构日常运营流程，具备行业从业背景者更佳。 5. 具备独立应对突发状况的能力，确保会员安全与服务质量。

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

1. 制定并落实招生方案，达成既定销售目标，同步跟进实施进度与成效 2. 开展课程市场调研与分析，优化销售策略以提升目标达成率 3. 通过校内渠道资源，组织家长与学生参与试听体验，完成学员信息建档等相关工作 4. 增进与学生家长的日常交流，定期通报学习进展，持续维护良好的家校关系 5. 承担儿童学员及家长的到访接待，提供课程咨询、内容讲解与疑问解答服务 6. 跟进学员学习动态，系统收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务协作 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

岗位职责： 1、 负责向家长讲解课程内容 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程 3、 根据公司安排与团队协作开展活动宣传及招生推广工作 4、 负责试听课的接待与协调，配合讲师完成宣讲活动 任职要求： 1. 热爱孩子，对儿童教育有浓厚兴趣 2. 工作态度积极（不限经验） 3. 具备进取心，做事严谨踏实，勇于面对挑战 4. 接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月10号准时发放工资！带薪年假约20天） 【提供免费住宿（三室一厅一厨两卫）】 福利待遇： 1、 薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、 福利保障：五险一金+补充医疗保险+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者可独立带领团队，享受优厚薪资待遇，公司缴纳五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

时间自由 工资日结 （啥时候有时间啥时候跑） 要求年龄：18周岁-54周岁 兼职干180元2-3小时，认真干260元5-6小时，努力干380元8-9小时 配送物品：文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品（可自选） 没有电瓶车没关系，公司可提供。 入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。 注：公司直招非中介，入职无任何押金！！

吉宫釜拌饭造甲城店招聘全职炒菜员、拌饭员、服务员 年龄：30-50岁之间 时间：上早晨9点下10点 工资面议＋全勤＋绩效， 有想法的可以电话咨询， 大家，谢谢！

中班⚠日结160元下午1点集合 【药品仓库】招临时工，⚠上3点下3点30，日结190元 不管吃，分类 装卸！年龄18到55周岁，黑户案底都能去没手机都可以 ☎

天津市津南区招油漆工，无机纤维矿物棉

招司机A2本（成手、二把刀勿扰），能吃苦耐劳的，主跑天津大邱庄一塘沽最好是跑过大邱庄下车拿钱），车队在新军屯求好哥们转发

【招聘信息】 旅游销售 工资2500+200满勤+3%-5%提成平均到手4500左右 工作时间:早8晚4点 工作地点锦州，男女不限，身体健康，有责任心 联系电话：

本市假日旅行社再招聘员工2名，50岁以下，男女不限。基本工资3000元。有驾驶证优先。有意联系3

招聘：旅游顾问（无责底薪4000+社保） 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1.详细的了解和沟通，对于旅行的计划给予专业性建议; 2.及时响应并完成上级分配的任务，保证高效的工作流程; 3.积极参与团队合作，与团队成员保持良好的沟通与合作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力和服务意识，普通话表达清晰; 2.对旅游行业有热情，乐于学习，工作认真负责; 3.有旅游行业经验。 薪资待遇：无责薪资4000+奖金，购买社保 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，休4天 工作地点：龙泉驿区怡和西街19号 面试地点：成都金牛区汇源大厦(二环路西三段)5层503

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

招聘：旅游专员（五险） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责旅游业务的拓展与推广，积极开发新客户资源。 2. 为客户精心定制个性化的旅游行程方案，满足客户多样化需求。 3. 及时准确地解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的咨询服务。 4. 跟进旅游订单的执行情况，确保行程顺利进行，处理途中可能出现的问题。 5. 收集客户反馈，不断优化旅游产品和服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。 3. 需熟练掌握旅游相关业务知识，了解各类旅游产品。 4. 具备一定的市场开拓能力，能够积极寻找新客户。 5. 拥有较强的问题解决能力，能妥善处理旅游过程中的突发状况。 6. 有团队合作精神，愿意与同事协作完成工作任务。

综合票务员 工作地址:天津各地铁站点 自愿排班，月休4-6天，自愿调班调休自愿加班多劳多得 月结第一个月140一班第二个月150一班得三个月160一班，转正后白班185夜班235 上下班班车接送，免费乘坐天津地铁 负责地铁日常票务问题，如购票换票等，负责地铁站点维持秩序，站内指引工作轻松，列车来往间隙可休息，购票换票、维持秩序、站内指引

岗位职责： 1、通过电话沟通邀请家长参与综合体辅导、艺术培训等课程的体验课； 2、按照标准流程与话术向家长介绍课程亮点与优势； 3、接待来访家长，解答疑问并推动报名转化； 4、达成团队设定的业绩指标，按时复盘并交流工作方法与经验； 5、依托公司平台掌握行业最新知识，并有效应用于实际工作中。 在红樱桃教育，我们期待这样的伙伴： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经历者优先； 2、认可机构理念，致力于提升孩子英语实际应用能力； 3、热衷于销售岗位，具备积极进取的态度和追求成果的动力； 4、富有团队合作意识，具备出色的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 5、性格乐观外向，亲和力好，仪态端正大方。

1、接听客户咨询来电，通过电话沟通挖掘客户需求，并安排上门试听时间； 2、接待到访家长，以面对面交流方式介绍课程内容并完成销售转化； 3、结合客户实际需求推荐适配课程，制定系统学习方案，并协助完成签约流程； 4、定期跟进学员学习进展，进行回访维护，建立良好互动关系，提升满意度与目标达成率； 5、妥善协调处理退费申请、客户异议及其他突发服务事项； 6、按期落实工作计划，完成月度销售指标，维护潜在客户及学员信息数据，做好售后支持，保障校区声誉； 7、积极开拓新客户资源，维系老客户关系，参与并配合校区各类市场推广活动； 8、准时参加校区及总部组织的会议与培训，主动分享经验，高效执行上级交办的各项任务。 工作时间：周一~周五 12:00~20:30，双休；周末：9:30~18:30。 入职即上五险一金。

！！！可提供实习证明！！！三方协议！！！就业协议盖章！！！ 一、岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、使用标准普通话向家长介绍教材内容与课程体系 3、根据公司规范执行市场调研及各类推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持 5、依照公司流程协助学员完成报名相关手续 6、指导报名表填写，收集并整理报名所需资料 二、任职资格： 1、大专及以上学历（综合表现优异者学历可适度放宽），有教育培训行业销售经验者优先考虑 2、具备较强的销售思维和问题处理能力 3、能承受一定工作压力，稳定性好，适应高效工作节奏 4、热爱教育事业，具有团队协作精神，态度积极乐观，服务意识强，责任心强，诚信踏实，富有亲和力，执行力突出 三、福利待遇： 免费培训机会（由资深主管全程指导专业技能）+团建聚餐+员工年度旅游（海南精英游）+团体险+年终抽奖 四、额外福利： 天童教育集团设立的急难救助金+孝行基金+阳光伴我行； 五、公司介绍： 天童教育集团成立于2004年7月4日，专注于3-儿童英语教学服务，现拥有全国直营校区80家，在校学员达15万人，是国内领先的儿童英语素质教育知名品牌！ 重点：这是一个具备长远发展空间的职业平台，晋升至主任级别即可享有公司股份！！配备公司股份！！配备公司股份！！参与年底分红！晋升通道广阔、公开、公正、透明！提供公寓式住宿，环境优越！ 六、工作地点： 1.天津市河东区城市之星大厦B座201 2.天津市河西区友谊路16号恒基广场C座三层 3.天津市南开区南城街与城厢东路交汇天童教育 我们拥有舒适的办公环境，同事间关系融洽，团队充满正能量，每日工作氛围积极热烈，乐趣十足！诚邀你的加入！

岗位职责: 1. 负责通过多类渠道开展课程推广与销售工作，形式涵盖电话沟通、社交平台运营及线下面谈等； 2. 深入挖掘客户需求，为其量身定制合适的课程方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动重复购买及推荐传播； 4. 定期参加团队会议，同步市场动态与客户反馈信息。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能高效与客户建立信任连接； 2. 拥有良好的团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 3. 熟悉教育领域基本情况，能够清晰传达课程核心价值； 4. 具备较强的自我驱动力，可在压力环境下保持稳定进取心态。

注意滨海新区北大港农场津港农庄需要30人做导游，带领孩子参观园区动植物，上午8点-下午3点，管饭，一30号，每天100元，（提前一天，培训1小时，熟悉一下路线，，）。联系电话：.谢工。

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 选工作先看赛道，再看平台，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高净值人群； 平台选择：务必锁定行业头部机构，背靠大树发展无忧《入职即缴五险一金》； 团队文化：规则透明、执行公正，是协作的基础。 课程顾问岗位常见困扰： 1. 客户线索不精准，甚至无资源可用，只能盲目拨打公海数据； 2. 品牌影响力弱，课程内容与师资力量缺乏市场认可度； 3. 缺乏系统化作业流程，全靠个人摸索； 4. 售后负担重，耗费精力影响业绩； 以上问题，方圆众合教育全部规避！！！ 方圆众合教育核心优势： 1. 师资阵容：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2. 学习系统：自主研发学习APP，支持手机、电脑多端同步使用； 3. 售后体系：配备专业完善的客户支持机制； 4. 提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公平兑现； 5. 资源供给：多渠道持续导入新客户资源，勤奋即有机会增收！ 团队竞争力体现： 1. 新人培养机制完善，资深员工积极带教； 2. 销售方式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3. 团队风气正向健康，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职条件： 1. 热爱销售事业，熟悉销售全流程、底层逻辑与核心要点，在电话营销方面有独到理解； 2. 愿意开拓创新销售策略，持续优化提升； 3. 具备K12、注册类证书或职业资格类课程销售经验者优先； 4. 单双休视工作节奏安排，节假日基本正常休假，特殊情况需轮岗。年底享有两周以上带薪寒假。 一句话总结：有经验欢迎，无经验也欢迎，只要你愿意成长！

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承接相应任务目标，达成规定的业绩考核要求； 3、及时了解客户满意度情况，跟进客户意向变化，收集并处理反馈信息； 4、配合相关部门开展学员服务及市场推广相关支持工作； 5、落实上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上教育领域招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、团队管理及业务拓展等基础知识，熟悉销售方法与理念； 4、拥有扎实的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； 5、熟悉本地教育市场基本情况； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育持续深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供横向与纵向双重晋升路径，每一次职级与职位的跃升，都将带来个人能力、专业水平及薪酬待遇的全面提升！ 咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监。 横向发展：若当前岗位表现优异且有内部调动意愿，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与发展机会。 福利来袭： 1、健全且具市场竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训支持体系，助力追求成长的你不断提升专业力； 4、清晰规范的职业上升通道，让每一份努力都被看见与回报； 5、享有带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度团建旅游等； 6、员工子女可享受优惠的入学政策支持； 7、天津多校区布局，入职时根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让你深度融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

岗位职责： 1、协助校长开展咨询师团队的日常管理工作； 2、承担相应任务目标，达成公司设定的业绩考核指标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户意向动态，收集并整理反馈信息； 4、配合其他部门完成学员服务支持及市场推广相关事务； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上教育行业招生管理相关工作经验； 3、掌握市场营销、团队管理与业务拓展等专业知识，熟悉销售方法与理念； 4、拥有扎实的招生管理实操经验，熟悉招生咨询全流程； 5、对本地教育市场有一定程度的认知与理解； 6、具备中高考学科分析能力者优先考虑。 晋升通道： 咨询主任 → 校长 → 分区副校长 → 区域总监 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房需求； 3、专业系统的培训体系，助力个人专业能力持续提升； 4、规范清晰的职业发展路径，为奋斗者提供成长舞台； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职后根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让工作更富乐趣与收获！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 静海校区：静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

负责体育培训公司全面工作，包括招生，策划，招聘等工作