岗位职责： 1.包括但不限于通过电话以及微信的方式与学生家长进行沟通，推荐介绍公司课程的优势以及作用效果。 2.深入了解学生及其家长的需求，提供专业的课程信息和学习建议。 3.跟踪和反馈学生及家长的需求和意见，密切与教学团队配合，不断优化课程内容和教学方法。 4.邀约学生及家长参加公司免费试听课活动，创造学生与家长了解公司课程机会以达到成交公司课程的目的。 5.协助学业规划师对学生及家长进行课程销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和优秀的电话沟通技巧。 2.对教育行业有热情，能够准确理解学生和家长的需求。 3.有责任心，能够独立且按时完成公司分配的月度任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和配合。 5.具备基本的计算机操作能力，能够利用现代化教学工具进行工作。 每周一休息，早上九点到六点 无责底薪3000+提成，综合工资8000-10000 购买五险

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，对已上门未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压性及销售技巧，性格积极热情，踏实上进； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，入职一年后平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质办公环境，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升； 晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】日常工作时间9:30-18:00，每周单双轮休（如无法接受该作息请慎重投递）； 【校区分配】成都三大校区可根据居住地就近分配（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试，欢迎有志之士尽快咨询加入！

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、极具竞争力的薪酬体系： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月入30000-50000的员工占20% 业绩突出者月收入可突破10w+ 新人入职初期也可获得6000-8000左右的稳定收入 二、清晰明了的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，预约面谈时间； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、公司设有明确的晋升机制，定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排资深导师一对一指导带教。 四、灵活的工作时间安排： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可根据个人情况申请调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升发展路径： 1、销售方向：销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、培训方向：销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你将收获： 1、融洽和谐的工作环境，公司定期组织聚餐活动、团队建设，节日福利、生日会等关怀不断。 2、免费参与内部课程培训的机会：公司投入大量资金邀请专业讲师授课，所有员工均可免费学习，助力个人能力提升。 3、高端人脉资源积累：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，在工作中自然拓展优质社交圈，同步获取高层次的学习与发展机会。

[岗位职责] 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，善于与人交流互动； 薪资待遇：底薪4500+25%提成+公寓住宿+周奖金+年底分红+高额绩效提成（20%~35%）+年底[️️天]超长20天带薪年假+生日派对+广阔发展平台+4个月晋升通道+股权激励+定期培训（提供住宿） 工作内容： 为学生及家长提供一对一专属咨询服务， 协同教师为学生制定个性化学习方案， 按需参与市场调研与推广执行， 跟踪学生学习进展，提供专业支持服务， 主要面向家长开展服务与宣传，传递机构教学理念与课程特色 工作要求： 工作态度端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日采用调休安排

无责高底薪+高提成，综合月收入1w--3w，入职缴纳五险一金 职位描述 电销经验｜电话销售｜面销经验｜教育行业背景｜销售经历｜普通话标准 【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：5000-20000 2．福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品，学历补贴、加班补贴等 【二、健全的培训体系】 1．公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力成长支持 2．培训内容包括： ① 免费岗前培训 ② 定期开展业务水平与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业操守、表达技巧、礼仪规范、管理进阶等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课 【三、岗位职责：】 1．接听客户来电并进行后续回访，挖掘真实需求，完成客户邀约 2．接待来访客户，分析其具体需求，把握关注重点，实施精准销售 3．通过电话邀请客户参与参观或试听，以面对面交流方式详细介绍公司服务模式，推动签约达成 4．维护客户关系，定期跟进回访，并主动外呼拓展新客户资源 5．按时参加产品培训，深入掌握内容，提供专业咨询服务 6．持续跟踪未报名客户，长期维系沟通，促进转化，完成个人业绩指标 【四、任职要求】 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验者优先 2．具备良好的沟通协调、说服力与谈判技巧，掌握基础电销方法，抗压能力强，能有效分析客户需求 3．具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，熟悉客户心理特征 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，擅长人际互动 【五、多元的职业发展路径】 公司设置专业序列与管理序列双通道发展模式，不同能力特质与职业志向的员工可选择适配的发展方向

1.公司产品是中小学智能英语，包括背单词、语法、阅读等多个模块，其中背单词模块是通过1对1教练模式进行。 2.本岗位的主要工作是给家长讲解产品、沟通服务，促使家长购买1对1的线上英语课程。 3.根据业务流程对孩子的学习状况做出让家长认可的分析。 4.制定孩子的辅导计划及方案，与家长签订辅导协议。 5.跟踪孩子辅导情况，及时关心维护。 岗位说明: 1.有从事中小学教育1对1辅导咨询经验优先。 2.公司提供完善的底薪+提成制度，不拖欠工资。 3.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷。 4.良好的客户服务意识及敬业精神，抗压能力强。

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘需求，及时解答客户咨询并引导完成转化； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定合理的学习规划； 3、持续与家长保持良性互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果和满意度； 4、高效管理客户关系，提供细致服务，促进客户长期信赖与合作； 5、依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，性格亲和，抗压能力强，认同团队协作价值； 2、态度积极向上，目标感强，具有高度自律性和自我驱动力； 3、不限销售背景，但需有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神

公司主要从事K12学科类线下一对一教学，覆盖小学、初中至高中阶段的应试教育。 一、职位描述： 1、通过电话沟通及转介绍方式邀约家长到访，深入了解家长需求，清晰传达公司服务理念，协助预约家长前来咨询； 2、负责接待来访的家长与学生，进行面对面交流，全面解答疑问，帮助其深入理解公司的教学模式与优势； 3、对学生开展系统的测评与学情分析，制定长期个性化的学习辅导方案，获得家长认可与信任； 4、与家长进行课程签约洽谈，推动辅导协议的签订，实现学生顺利入学； 5、持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发潜在客户资源； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力与抗压能力； 3、工作积极主动，执行力高，目标感强，拥有良好的沟通表达能力； 4、性格坚韧，富有热情与活力，能适应高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识与进取心，愿意投身教育行业，可接受周末出勤安排； 三、薪酬待遇以及晋升制度： 1.月度平均收入8000-15000元，业绩突出者可达15000-25000元，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2.保险福利：包含医疗、养老、工伤、失业、生育五项社会保险； 3.企业补充福利：享有5-15天带薪年假、生育假、节日福利补贴、员工旅游、出国游学机会、定期团队建设活动、内部课程报读优惠等； 培训发展： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费入职培训②定期组织业务能力与专业能力进阶培训 职位福利：绩效奖金、年度多次调薪机会、定期团建活动 晋升路径：课程顾问→储备主管→营销主管→校长→区域经理

【业务模式】 我司专注于通过抖音平台孵化家庭教育领域IP讲师，配合精准投放获取大量目标客户资源，服务于我们的家庭教育指导业务。 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的价值与意义； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，拥有积极的成长 mindset 与持续学习的意愿； 3、有教育行业从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列； 4、团队氛围轻松，工作环境愉悦。 试用期薪资：无责任底薪4000元+后端提成 平均月薪8-15k，通常半年内收入可稳定突破万元； 作息安排：每周工作五天，休息一天，法定节假日正常休假。 员工福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的根本力量。 诚邀志同道合的你，与我们共同照亮中国家庭的教育未来！

岗位职责： 1. 利用公司提供的名单资源进行电话回访与转化，无需外出拓展，名单来源于中公官网主动咨询的学员及参与中公相关活动的学员； 2. 结合学员实际情况推荐匹配课程：通过了解学员的学习目标、基础水平、时间安排等信息，解答疑问，精准推荐适合的课程内容，并提供专业指导服务，协助制定备考计划，提升学习成效。 3. 落实学员回访任务：定期跟进学员动态，收集反馈意见与需求，做好持续沟通与跟踪服务，推动成交转化。 4. 达成个人销售目标：积极完成设定的业绩指标，助力校区整体业务发展。 5. 提供班级学员后续服务，协调师资授课安排，增强与学员之间的互动交流。 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备耐心与责任感； 2. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能适应一定工作压力； 3. 大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先考虑； 4. 热衷教育领域，具备公考培训行业背景者优先录用。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+五险一金； 2. 工作时间：9:00-17:30，每周五天工作制，周末双休。

辅助吊车摘钩挂钩，简单好干，黑白两班倒，包吃包住，日230-280，月7500，不超过50岁的，有工作经验有Q1证件的优先，

补一人 日结18一小时 工20-50周岁 不管吃 工作内容:先拆架子 后搬东西 中间休息一小时 工作地点双口 报名电话

招聘研学老师，工作时间下周三四五 高工资220-230/天，干满三天结工资。 工作地点：天津盘山 工作内容：带小学生进行研学 工作要求：责任心强，男女不限。 7点大厂统一乘车到工作地点，管饭，下午4点返程。 联系：

招聘；生产镀锌带管，焊头工1名. 要求服从管理能吃苦耐劳有上进心对工作太度好熟练工师傅优先，工作时间上12小时歇24小时每个月上20天班，（福利待遇公司有食堂，员工上五险一金） 工资待遇，焊头工8000--9000，多劳多得上不封顶，有意者联系电话无意者不互相打扰。地址大邱庄管厂

源宏胜塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，湖北，上海，河南，贵州，吉林，黑龙江，天津，北京，山东，广西，山西，辽宁，四川，浙江，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

【招聘信息】 旅游销售 工资2500+200满勤+3%-5%提成平均到手4500左右 工作时间:早8晚4点 工作地点锦州，男女不限，身体健康，有责任心 联系电话：

本市假日旅行社再招聘员工2名，50岁以下，男女不限。基本工资3000元。有驾驶证优先。有意联系3

招聘：旅游顾问（无责底薪4000+社保） 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1.详细的了解和沟通，对于旅行的计划给予专业性建议; 2.及时响应并完成上级分配的任务，保证高效的工作流程; 3.积极参与团队合作，与团队成员保持良好的沟通与合作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力和服务意识，普通话表达清晰; 2.对旅游行业有热情，乐于学习，工作认真负责; 3.有旅游行业经验。 薪资待遇：无责薪资4000+奖金，购买社保 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，休4天 工作地点：龙泉驿区怡和西街19号 面试地点：成都金牛区汇源大厦(二环路西三段)5层503

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

岗位内容： 1. 按月达成公司设定的业绩目标； 2. 维护客户关系，了解客户实际需求并匹配相应的课程解决方案； 3. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在既定预算与采购周期内完成销售任务； 4. 及时响应新老客户咨询，提供专业服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年及以上销售或客户服务相关经验； 2. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3. 对互联网及在线教育领域有高度热情，并熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 能够承受工作压力，具备较强的自我激励能力。

[烟花]华运通温室有限公司[烟花][烟花]华运通达科技有限公司[烟花]本公司常年招聘数名钢材销售，男女不限年龄不限，有无经验均可，新装修别墅办公。环境好待遇优，问底薪的请绕行。中餐免费3菜1汤，独立休闲娱乐区。周日单休，定期团建，有梦想，有野心的来！本公司承接：日光温室，连栋温室，文洛温室，光伏地面电站，渔光互补，农光互补，光伏车棚、等整县推进项目。厂区主营：光伏支架、光伏车棚光伏配件、BIPV防水支架、屋脊踏板、等光伏所有配件。专业技术人员一对一帮扶。财富热线：冷总公司地址：大邱庄总部经济21号楼1楼

1、负责天津本地中高端客户（1对1、小课班）的课程咨询与签约，攻坚高单、大客户，完成月度资深岗业绩目标； 2、深度解读天津小升初/中高考政策，为家长提供个性化升学规划方案，打造个人咨询口碑，提升转介绍与复购率； 3、协助校区完成新人带教，分享谈单技巧与天津本地客户维护经验，参与校区销售话术优化； 4、跟踪行业趋势与本地竞品动态，向校区提出课程转化、客户开发的优化建议。

希望你可以： 1、熟悉各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主营业务内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，讲解课程体系，落实校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责分析学员需求，解答客户关于产品和服务的相关咨询； 4、配合其他部门开展学员管理及市场推广活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 我们需要你： 1、仪态端庄，具备亲和力，沟通顺畅，表达有条理； 2、具备良好的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行端正，态度积极乐观，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，有教育领域工作经验或营销背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责成人及青少年口才演说课程的推广与销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案 3. 协助完成课程相关咨询及服务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

店员 ，45岁以下，良好的表达和沟通能力，执行力强，具备服务意识，吃苦耐劳，接受能力强，有团队合作意识，有过通勤类女装从业经历者优先考虑。 薪资福利:综合薪资7000元以上，上不封顶（含底薪、全勤奖、阶梯性提成、节假日福利、年度绩效调薪等）；上一休一或早晚班倒，视具体排班而定；上五险。 招工人数:多人 工作地址:天河城；西青梅江龙湖天街

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岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入理解并掌握公司主推产品内容； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，全面讲解课程设置与教学优势，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、配合相关部门开展学员后续服务及市场推广支持工作； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈团队合作精神，目标导向明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极乐观，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，拥有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将为您搭建广阔的发展平台。公司提供横向与纵向双重晋升路径，每一次职级晋升都代表着能力、专业水平与综合待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调岗意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动机会。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、系统化专业培训体系，助力追求专业成长的你持续进阶； 4、清晰规范的职业上升通道，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职时按居住地就近分配工作校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有意义的团队活动，让你深度融入集体、乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦

无外出！公司提供数据！ 同业经验丰富的，薪资、岗位级别面议！ 转正后综合月薪可达10-30K，上不封顶！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出发传单或拓展客户； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及家长到校区参加体验课程，推动报名签约； 3、接待到访的学员家庭，结合客户需求进行分析，使用课程PPT讲解课程体系与教学特色； 4、持续维护客户关系，提供贴心服务并做好后续跟进工作； 5、积极参与业务培训，掌握教育相关专业知识，保持自我提升与成长； 6、完成上级安排的其他工作任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有同行业工作经验或面对面销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的销售思维、学习能力与沟通技巧，能适应快节奏工作环境； 4、工作积极主动，富有热情，具有良好的协作精神； 5、形象良好、声音清晰，普通话流利标准； 6、热爱教育事业，目标明确，愿意挑战高收入； 三、晋升路线 课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理--销售校长 四、薪酬福利 【行业内高薪】 · 试用期：全额无责任底薪！！+成单提成！ · 转正后综合薪资7000元~30000元，提成不设上限！ · 转正后薪资结构 = 无责底薪4K-8K + 浮动工资（依据月末总招生数增长）+ 基础招生提成（按实际成单量）+ 额外激励提成 + 多项奖金 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期即享五险一金，转正后增加商业意外险）； 【假期多多】 · 享受法定节假日 + 法定带薪年休假 + 婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类带薪假期； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、定期组织团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 市区内设有五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达，出行便捷，周边商圈繁华！！！ 【工作地址】 目前运营的5家校区如下： · 天津瑞思-国际商场示范校区 (2009年): 和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线，营口道站) · 天津瑞思-梅江校区 (2013年): 河西区解放南路468号增1号301号 (梅江第六田园) · 天津瑞思-新文化校区 (2016年): 和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) · 天津瑞思-南大校区 (2017年): 南开区复康路7号增2号泰达国际会馆 (地铁3号线，天塔站) · 天津瑞思-鼓楼校区(2020年): 鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁1号线，西南角站)

公司提供精准实时资源，不需要自己找，数据精准好转化，新人开单周期3~5天 薪资待遇（上不封顶）：底薪4000-5500元 + 高额业绩提成（5%-15%）+ 周/月奖金 + 开单奖，综合薪资8k-1.5w，新人小白综合薪资5k~8k，每周一次下午茶，超长20天带薪年假 工作内容：负责线上联系意向客户，客户主动咨询留言，耐心解答学员关于课程、师资、收费的疑问，用专业沟通挖掘客户核心需求 有教育行业的小伙伴优先 工作时间：9:30-19:00（午休1.5小时），8小时工作制，周末休息，不加班、不强制加班，拒绝无效内卷 临近地铁站100m 周边美食多 上班通勤和吃饭都很方便！