工作内容： 1.积极参与校区各类市场推广活动，拓展并积累潜在客户资源； 2.负责对意向客户进行体验课程的预约安排及后续回访跟进； 3.接待来访客户，提供面对面咨询服务，深入了解客户需求，协调安排适龄孩子的试听课程，并对试听反馈进行评估分析； 4.结合学员实际情况制定匹配的课程方案与学习计划，推动报名、缴费及续费流程。 任职条件： 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽要求）。 2.具备良好的沟通表达与说服能力，逻辑思维清晰，具备较强的应变能力和抗压性； 3.热爱教育行业，积极进取，执行力强，具有优秀的客户服务意识和持续学习能力。

上班时间： 周一休息，周二至周五下午1点至晚上9点，周六及周日早上10点至晚上9点；所有法定节假日当日需正常出勤，因属于销售高峰时段，五一、十一、寒暑假等重要节点结束后，会根据情况安排2-3天调休 工作内容： 公司提供客户资源，通过电话方式邀请家长与学生到店，现场进行课程讲解，并提供免费试听机会，协助达成现场报名；报名完成后负责后续客户关系维护，协调学生排课，推动定期续费，并在服务过程中持续挖掘转介绍生源 薪资： 新学员招生与续费均由个人独立完成，提成统一计算，不分新签与续费，提成比例平均为6%-12%，底薪范围3.5k-10k（具体面议），普通月份收入10k-12k，寒暑假等销售旺季月入3万至10万不等

通过电话，微信或者地推的方式与我们的目标人群，取得链接与信任，帮助初三或高三的学子与家长完成学分提升

如果你喜欢国学喜欢传统文化玄某学，欢迎骚扰，我们一起成为搭子，共谋大计！！

工作内容 1．主要负责邀请家长到校了解课程 2．由专业谈单老师完成签约（表现优异者可兼任谈单师，享受双份收入） 3．适时跟进、关怀学生情况（日常管理由专职学管老师负责） 工作时间 上午9:30-12:30，下午14:00-19:00，准时下班，绝不拖延加班！ 固定双休，雷打不动！（每周日、周一休息） 薪资待遇 底薪+按单提成，另设月度奖、季度奖、孝心奖等多项奖励，综合月薪平均8k，上不封顶！ 节日福利 定期安排下午茶、团队建设活动，氛围轻松愉快，真正实现快乐上班！ 欢迎应届生及零经验人员加入，岗位门槛低，工作内容简单易上手，全程有专人带教。 我们专注于中小学生课外辅导，帮助提升学业成绩。该岗位核心任务是邀约学生与家长来校参加试听课体验。 以上信息真实有效，有意者可联系预约面试，到校详细了解岗位详情。 岗位福利： 社保缴纳，现金激励，不定期组织团建，节假日提前下班，期待你的加入！ 任职要求： 大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）

岗位职责: 1.为客户提供专业且精准的职业规划及咨询服务，保障服务品质； 2.制定并执行个性化职业发展计划，助力客户实现职业发展目标； 3.保持与客户的高效沟通，准确把握需求并提供针对性解决方案； 4.定期参加专业培训课程，持续提升职业咨询相关技能与专业知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和职业规划专业素养； 2.能够独立完成案例分析与方案制定工作； 3.热爱职业规划行业，积极面对挑战并追求自我成长； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

岗位定位： 您不仅是课程顾问，更是学员的“成长规划师”。我们期待您以专业的咨询能力和贴心的陪伴服务，为学员量身定制科学的学习计划，建立持久信赖关系，实现教育意义与职业成就的双重价值。 核心职责： 1.客户开发与课程转化 ●主动对接公司分配的意向客户，通过电话邀请参与线上或线下试听课程。 ●接待到访客户及家庭成员，提供专业教育咨询服务，深入了解学习需求与实际困难。 ●结合课程体系精准推荐方案，制定个性化学习路径，并顺利完成签约流程。 2.客户关系与长期价值 ●作为学员专属成长顾问，持续提供学业指导与职业发展方向建议。 ●主动维系客户关系，及时处理服务过程中的各类问题，提升整体满意度。 ●以优质服务和专业跟进为基础，推动学员后续课程续费与多科目拓展。 3.运营支持与团队协作 ●规范记录、整理并分析咨询数据，有效追踪潜在学员动态信息。 ●与教学、运营团队密切配合，共同保障学员成长体验及项目目标落地。 ●执行上级安排的相关任务，积极学习新知识，持续优化咨询策略与规划能力。 我们期待这样的您： 必要条件（请确保您满足）： ●本科及以上学历（优秀者可适度放宽标准）。 ●具备良好的沟通表达与共情能力，普通话流利，亲和力强。 ●目标意识清晰，抗压能力强，具有较强的自我驱动力。 ●熟练操作Office等常用办公软件。 优先考虑条件（具备以下条件者更佳）： ●有1年以上教育咨询、课程销售或高端客户服务相关经验。 ●拥有市场营销、计算机等相关专业背景。 ●热爱教育事业，具备良好职业形象与谈判能力。 上班时间： 周中13:00-21:00，周末9:00-21:00，周一周二双休，寒暑假另行排班。 加入我们，您将获得： ●具竞争力的薪酬结构：“稳定底薪+高绩效奖金+优厚续费提成”，收入与贡献直接挂钩。 ●系统化培训支持：全面的岗前培训与持续进阶学习项目，助力快速成为领域专家。 ●明确晋升通道： 专业路线：学习规划师--高级学习规划师--主管级学习规划师--经理级学习规划师 管理路线：主管--经理--副校长--校长 ●融洽团队氛围：简单高效的工作环境与积极进取的团队文化。 ●其他福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、节日福利及多样化团建活动。

通过电话邀约家长前来咨询，并以面对面沟通的方式推动签约完成，工作内容轻松易上手，团队氛围融洽友好。

[岗位职责] 1.接听家长咨询来电，接待上门客户，提供专业的学习测评与教育咨询服务，完成课程推荐及签约目标； 2.维护已签约学员家庭关系，配合班主任开展学员后续服务、课程续费及转介绍工作； 3.按要求完成相关数据记录与分析，为总部市场策略制定提供有效支持； 4.协助管理学生学习进展，提升服务质量，提高客户满意度与忠诚度。 [岗位要求] 1.大专及以上学历，具备较强学习能力，热爱教育事业，有教育培训咨询或销售从业经历者优先； 2.仪容整洁，气质端庄，性格成熟稳重，谈吐自然大方，富有亲和力； 3.性格积极外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4.工作认真负责，行动迅速高效，态度端正严谨，执行力突出； 5.热衷教育领域发展，积极进取，擅长人际沟通，语言表达清晰流畅，具有感染力； 6.具备优秀的服务意识、拼搏精神和团队协作能力。 [福利待遇] 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1、平均薪资5K-1.2W，收入结构：底薪+外呼到访奖励+多项激励+行业高提成比例（最高达10%），薪资持续稳步增长；优秀者年薪可达20W以上； 2、无需外出展业； 3、客户资源由公司统一支持，无需自主开发； 4、晋升机制透明公正，以业绩为导向，不拘资历、不看工龄、无关年龄； 5、团队充满活力，氛围融洽，定期组织团建活动、节日福利、免费零食饮品、水果茶歇等。 [培训体系] 1.入职初期：配备专职导师指导+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 2.发展阶段：进阶营销课程+职业素养提升培训+明确的职业发展路径支持。 [晋升通道] 初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-咨询主管-招生助理校长-校长-区域总监 职位福利：弹性办公、绩效奖励、带薪年假、无层级束缚、团队氛围轻松活跃、年轻化组织、卓越员工奖金、丰富晋升机会

招聘后主切菜工 能吃苦耐劳 能好沟通 犇犇牛牛牛 联系号码

主要在井下工程项目中，操作手持式钻机完成各类钻孔作业，配合后续锚杆安装、注浆等工序开展 一、技能要求 1.熟练掌握手持式钻机操作方法，熟悉钻孔作业工艺流程，能独立完成钻孔、清孔等全套操作； 2.具备根据地质条件调整钻进速度、钻头类型的能力，可快速处理卡钻、偏孔等常见问题； 3.了解基础的机械维修知识，能自主完成设备日常保养。 二、经验要求 1.具有1年及以上手抱钻作业经验，有隧道、矿山、边坡支护工程项目从业经历者优先； 2.熟悉锚杆支护、锚索施工配套钻孔流程者优先。 三、其他要求 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜高强度作业的疾病，能适应井下作业及倒班制度； 2.具备较强的责任意识和团队协作能力，服从管理，吃苦耐劳，能承受施工现场的工作强度。

急招铲车司机数名，主要是斜坡道井下矿石转运，需要有相关工作经验，能通过岗前体检，年龄不能超过45周岁。

主要在矿山支护工程项目中，操作喷浆设备进行混凝土（或喷射砂浆）喷射作业，形成支护层以稳固围岩、边坡结构；需严格遵循施工技术规范和安全操作要求，把控喷浆质量与作业效率，配合完成支护工序衔接，保障项目施工安全推进。

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

课程顾问 只为高薪，渴望高收入的加入！薪资无上限！ 合格者立即上岗 1、对每月业绩目标负责： 具备扎实的销售背景，擅长通过陌生拜访、地推活动以及线上线下宣传策略推动成交。 （达成月度业绩可获额外旅游奖励基金1000-2000元） 2、掌握社群运营与后勤支持能力，能有序开展并落实各项管理事务。 3、情绪稳定，抗压能力强，遇到问题能冷静处理，展现出良好的应变与解决能力。 4、性格亲和、工作细致，关注执行细节，能有条理地推进各项工作流程。 5、工作态度端正，积极主动，始终以高标准要求自身，追求高效与品质。 6、沟通表达能力强，善于倾听客户需求，清晰传递信息，保障团队协作顺畅。 7、具备良好的跨部门协同意识，能够与各职能团队紧密配合，助力公司战略目标达成。 8、主动配合校区日常事务，并及时提供有效反馈。 市场销售人员（可兼职） 1、拥有丰富销售实战经验，能依据日、周、月度营销目标制定执行方案，确保业绩达成。 2、积极参与校区各项基础工作，协助提升校区整体运营水平。 3、具备出色沟通技巧，能有效引导客户，顺利促成签约。

一、薪酬福利 1.薪酬待遇：无责底薪+绩效考核+招生提成+梯度叠加+专项奖励+管理津贴 2.基本福利：社保＋每周双休＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴+加班补助+优秀员工奖励等； 3.上班地点：成都市金牛区金牛大道营门口路45号迅驰大厦401室 二、晋升空间 管理晋升：团队组员-团队组长-部门主管-业务副经理-业务经理-副总监-总监 三、具体招聘岗位及要求课程顾问【8K-15K】 1.岗位职责 ①　日常社群运营及维护，通过线上（微信、QQ群等网络方式）寻找潜在客户、提供咨询服务，保持有效沟通，完成线下转化。 ②　对上门咨询的学员进行接待，为学员提供专业的课程指导和服务，全面、有针对性推荐合适的课程，完成转化签单。 ③　接受上级培训，迅速提升销转能力。 ④　利用公司提供的有效资源，进行自主招生。 ⑤　负责已报读学员从入学到结课的跟踪服务工作 2.任职要求 ①　有耐心和责任心，乐观、积极、亲和力强，形象气质佳。 ②　具有良好的客户服务意识，有良好的沟通能力、说服力，共情能力、抗压能力。 ③　年龄20-30之间，大专及以上学历 ④　热爱教育行业，有教育行业工作、销售岗工作等经验优先，了解事业编、公务员编考试者优先。

教育行业不仅是为用户创造价值的领域，更是一项能够影响学生未来成长的重要事业。因此，在新时代背景下，教育从业者不仅需要具备扎实的学科基础，能提供专业的学习指导；还需理解用户需求，善于从用户视角出发，制定科学的学习方案与建议。 【职位描述】 1、分析学生当前学习状况，识别学习中的薄弱环节 2、分享高效的学习思维与实用方法 3、协助家长与学生应对当前学习难题 4、制定个性化的学习发展路径 5、匹配并介绍适合的学习产品 【职位要求】 我们期待你： 1、本科及以上学历的应届毕业生。 2、拥有良好的学习能力，能适应一定的工作强度，具备强烈的责任意识与目标感。 3、具备出色的沟通技巧和团队协作精神，擅长协调事务，执行力强，问题解决能力突出。 4、具备一定的数据分析能力，能结合数据与业务流程发现问题，并提出优化策略。 薪资：综合4.5k；学历要求本科及以上，同行大专即可；年龄30岁以内。

职位亮点： 不地推，不用自己找客户，六险，生日福利，节假日正常放假，每月团建~ 工作内容： 1、学习并掌握产品知识，完成针对不同客户的接待、咨询工作。 2、了解学员个性化需求，给出合理的运动规划、教育规划，落实招生目标。 3、主动发展和维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进续费和转介绍。 4、学习并积累问题解决、教学规划案例，优化销售工具。 工作时间： 每周单休周二，国家法定节假日正常休息，春节假期长于国家法定节假日； 周中10:30-19:30；周末9:30--18:30 工作地址 成都武侯区朱古力儿童健身(悠方购物中心店)朱古力儿童健身

【核心职责】 协助客户上课,在社群内运营。转化客户从体验课升级为正式课。 【岗位亮点】 1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补,成熟课程顾问月均1.5w-2.5w。 2、每月一次晋升机会,晋升流程公开透明。 【我们需要你】 1、统招(全日制)大专及以上,有教培社群转化经验者优先。 2、愿意在银发赛道持续发力。

1、无责底薪4000元，每月额外享有300元交通补贴，带班津贴200-600元，综合保底收入达4500元！行业领先薪酬水平！月均收入过万，优秀者月薪可达2万元以上！ 2、入职即办理五险一金！ 3、享受带薪病假、带薪年假，日常打车费用可报销，配备工作用手机、电脑等办公设备，全方位支持工作开展！ 4、下午班制，每月休息8天，倡导高效工作，不盲目内卷，以实际成果为导向！ 5、每季度开放晋升通道，管理岗位均从内部员工中选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：依托公司提供的精准用户资源，通过电话与客户交流，了解需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，助力课程成交 社群运营：在线提供日常教学支持，组织互动活动，提升群组活跃度，增强用户粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，推动体验课学员向系统课程转化 学习管理：监督学员按时完成体验课程内容，协助制定学习计划，帮助其实现学习目标 我们期待你的加入，只要你符合以下条件： 1、统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘！（可转正者优先考虑）！！！ 2、富有激情与进取心，渴望高收入，愿意从事销售工作；具备良好的服务意识和耐心细致的品质 3、不限制是否有销售经验，重点强调——不限制过往从业领域及销售类型 4、认同教育价值，对教育行业充满信心，并有意愿在此领域长期深耕发展 【工作时间】 13:00-22:00，每月工作10天休息4天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需性格活泼开朗，具备良好沟通能力，提供岗前培训，初期有老师指导支持一至两天，上班时间灵活自由，工作内容简便轻松

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次到访，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】负责接待到店咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协同工作，确保任务高效落地。 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁； 【工作经验】有一年以上销售岗位经验，具备教育领域或电销从业经历者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极主动，踏实勤奋。 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，一年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程清晰、考核标准明确、管理制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，专业度高，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区根据住址就近分配（高新西区、温江区、锦江区）。 岗位有限，请及时预约面试，期待优秀人才加入！

【岗位职责】： 1、通过电话/WhatsApp/邮件等方式与试课用户沟通，完成邀约并提供针对性答疑（公司提供客户资源） 2、结合试课反馈及用户实际需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动签约成交 3、定期进行客户回访，持续跟进学习进展，维护良好互动关系，提升转化率 4、高效完成上级交办的各项工作任务 【任职要求】： 1、英语口语流利、听力准确，具备与客户顺畅交流的能力 2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育培训相关经验者优先考虑 3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意切实助力儿童成长发展 【薪资待遇】： 1、薪酬结构 底薪5500-8500元+语言补贴1000元+提成，新人保护期月提成不低于4000元（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上） 特殊班次补贴500元/月 交通补贴500元/月 2、社保政策 入职即缴纳五险一金（以每月15日为时间节点） 3、职业发展 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔 4、福利体系 涵盖月度奖励、节日福利、生日礼品、团队建设活动等 休息安排：每周二或周三固定休息，节假日正常调休，每月设有激励性休假政策 【岗位优势】： 1、业务模式稳定，不受“双减”政策波及 2、公司提供优质资源，客户意向明确，分配规则清晰公正 3、面向海外市场需求，客户资源丰富，成交周期短（7-15天），消费能力强，提成空间大 4、培训体系系统完善，组织架构扁平，晋升路径透明 5、团队氛围正向活跃，日常活动多样，工作体验佳

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公司扁平化管理，同事相当nice 楼下就是地铁口，出行非常方便 业务是新产品，市场竞争小，出单很容易 业绩为王，有业绩公司都是你的都可以 无限下午茶，无限出单活动。 单休单休单休，介意单休的勿扰，下班时间基本8点之后，介意下班时间的勿扰！！！ 底薪3-5千无责无责无责，根据业绩定当月底薪，高提成，2万以下没有2w 以上部分10%的提成，5w以上部分15%的提成，底薪到2w就4000了非常简单的，公司平均的业绩是4.5w，期待想赚钱，愿意为之努力的你！！！ 日常出单活动，抽红包，抽礼品，等等相当多，每月都有团建，带你去成都的各个好玩好耍的地方！！！