前台经理 大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:6000元/月。 招工人数:2名 1.本次招聘招满即止，优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效，若存在虚假信息，一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:马尔康

服务员

需要酒馆服务员，工作内容，协助客人点单，上酒，客人走后收拾桌面，

主要打包外卖做点杂事招长期的包吃

工作认真踏实，能够按照标准出餐

岗位要求： 1、年龄25-40岁（优秀者适当放宽），身体健康 2、有餐饮经验者优先，对食材熟悉，有外卖经验 3、对餐饮行业充满激情，性格乐观开朗，富有团队合作精神 4、品行端正，能吃苦耐劳，高中及以上文化程度优先 岗位职责： 1、负责堂食的出餐、收桌、店内清洁 2、负责外卖出餐、打包及客诉 3、热情接待客人、保障工作区域卫生、维持清洁、服从安排 工作时间： 两班倒，早班8:00-22:00，中班11:00-23:00 有午休，月休4天 工作地点：成华区万象城旁 1、薪资待遇：3800-4200+业绩分红+晋升计划 2、包三餐，不包住

协助后厨工作，接待客人

岗位职责： 1. 客情接待与体验营造：以热情得体的姿态迎送顾客，关注细节需求，快速建立舒适初印象。服务中遵循“主动离开”原则，不随意打扰，仅在客人召唤时回应。 2. 点单与服务执行：熟练掌握酒品分类与小食特色，结合顾客偏好精准推荐。准确记录订单及特殊要求并传递，按标准流程上酒，定时巡查询问体验，响应续点需求。高峰时段高效协调，减少顾客等待时间。 3. 现场运维与保障：营业前检查杯具清洁度、补充基酒与辅料，整理吧台陈列；营业中及时清理桌面，更换烟蒂不超3个的烟灰缸，保持地面无污渍。同时监控顾客饮酒状态，委婉劝阻过度饮酒者，维护安全环境。 4. 合规操作与应急处理：熟悉消防、急救设备位置与使用方法，营业前检查消防通道畅通性。 5. 客情维护与反馈：记住常客的固定爱好、常点酒水等偏好，新客服务时留存“记忆点”，提升复购意愿。主动收集顾客对酒水、服务的反馈，整理后提交管理层，助力产品与服务优化。 6. 团队协作与销售辅助：主动推销特色饮品与促销活动，通过精准推荐提升销售业绩，达成团队目标。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，五官端正，个人仪表整洁得体。 2. 具备强烈的服务意识与责任心，性格开朗亲和，善于观察顾客需求。 3. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力，能灵活应对顾客咨询与诉求。 4. 注重细节，能严格遵守服务流程与卫生标准，适应轮班制（含夜间、周末及节假日）。 5. 具备基本计算能力与收银操作能力，诚实可靠，有良好职业道德。 原标题：《南充顺庆区KTV服务员包吃住保底八千》

吃苦耐劳不包吃住

1.工作时间 早班：7.00-16.00 中班：11.00-21.00 晚班：16.00-24.00 肯德基：5时~25时（早中晚班）每周最少3-5天，每个班次6-8小时，门店经理根据实际情况灵活排班，一般以中晚班为主，也可上全天班（店长根据求职者学习能力和适应度来灵活调整），不限工时，多劳多得，一般在门店营业时间内提供4个小时以上 2.工作内容 负责点餐传菜、桌面整理、客人引导、餐品制作摆放等 分为以下两个区域 ●服务区工作内容：服务收银、接待、传菜清理、外送汇餐、外场开市、打烊 ●生产区工作内容：制作必胜客比萨、牛排、意面饭类、小吃、饮料沙拉、甜品工作方式：使用新鲜食材，佩戴手套或小器具进行食品制作。 3.要求： 18-45岁，男女不限，身体健康，性格温和，高中及以上学历，有基本服务意识，没有明显纹身，能适应早晚班，如需打烊的需要体能较好 4.薪资福利待遇 ●平常13.5-24元/h，早晚班有额外补贴，，自己去办理的在职期间工时累计满足240小时后可 ●工资月结，可预支工资，，员工休息室内冰箱饮水机微波炉，电视，wifi上网一应俱全 5.当日工作满4小时以上，可以享受跟员工一样的优惠员工餐待遇 6.发放时间： ●工资月结，每月15号发放上个月工资，可预支工资 ●工资发放优先招商银行卡

招聘：体能教练 薪资：4000-10000 1.负责组织门店2-16岁孩子的体适能课程教学 2.授课内容包括综合体能课、增高体能课、跳绳体能课、达标体能课、幼儿悦动课、篮球体能课等 3.负责对付费家长及孩子的日常跟进维护 4.执行标准教案及授课流程，进行不同年龄段儿童课程教学执行 5.授课前后的客户服务以及课后的专业点评，家长问题的答疑 6.认真服务会员、积极做好会员回访及维护工作

招聘：篮球教练 薪资：4000-10000 1.熟练掌握篮球基本技能，灵活运用，学习提升教学能力篮球知识和技能。 2.授课内容包括篮球体能课等 3.负责对付费家长及孩子的日常跟进维护 4.执行标准教案及授课流程，进行不同年龄段儿童课程教学执行 5.授课前后的客户服务以及课后的专业点评，家长问题的答疑 6.认真服务会员、积极做好会员回访及维护工作

茂县天龙湖找个挖机师傅代班几天

九寨沟县需要一个墩子配菜，手脚麻利，每年有淡季旺季，只有9张桌子，现在去也可以，年过了去也可以，人品好，爱卫生，年龄30--50岁大姐都可以，要有厨房工作经验。有意者联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

花马街酒店招聘前台服务员（包括前台主管）和客房打扫服务员数名。前台要求会简单的电脑操作，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，薪资待遇面谈或者可以告知。有工作经验者优先。 联系电话：张：

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西安天朗森柏大酒店招聘：前台接待，接待主管，礼宾员，男女不限，月休8天，五险一金，有前台工作经验，有意向可联系

岗位职责： 1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。 2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护（力所能及简单的维修）等。 任职资格： 1、普通话标准，性格开朗随和，善于沟通，富有亲和力，工作耐心细致。 2、服务意识强，让入住客人满意，具备一定的突发事件处理能力； 3、勤奋好学，做事有条理，服从工作安排，执行能力强；动手能力强。 4、形象气质佳，身体健康； 5、熟练操作office等办公软件； 6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。 7、若能立即上岗，则优先考虑。

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驻地网经理 爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，热爱联通事业。具备较强的管理协调能力和分析决策能力，善于团结协作，具有较强的团队意识；20 - 45岁，高中及以上学历，不限专业。 薪资福利:综合薪酬制（有责基薪 + 积分薪酬 + 话费补贴 - 负面清单）。有责基薪：2000元 +（积分薪酬）；积分薪酬：指积分人员完成相应工作所产生的积分，根据相应规则计算出的积分薪酬，相关规则以公司文件为准。积分激励按公司公众营服体系积分规则执行；话费补贴：按照200元/月/人的标准进行补贴，补贴通过赠送费方式实现。负面清单：按照公司考核文件执行；央企平台优势共享集团资源与创新生态，双通道职业发展，管理序列与专业序列并行晋升，完善培养体系，“沃豆 - 沃苗 - 沃树”全周期培养计划。 招聘工作按照“报名、资格审查、面试、组织考察、公示聘任”的程序进行；网上报名，投递简历至邮箱，截止时间为简章发布之日至2026年6月30日。

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