岗位职责： 1. 我们是做线上私域直播间的，给公司提供的意向客户推送直播间。 2. 引导客户购买功能鞋。 3. 做好客户记录转交给后续部门即可。 岗位要求： 1. 无纹身，无染发。 2. 新部门接受无经验和应届毕业生。 福利待遇： 1. 无责保底5500+提成，综合薪资不低于7K。 2. 入职购买五险，无试岗期。 3. 工龄工资+带薪年假+节假日福利。 工作时间：单休，介意勿扰

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

【岗位职责】 1. 按照地图项目制定的规则、流程进行数据更新； 2. 能在处理过程中主动发现并反馈问题，积极配合解决； 3. 与质检人员密切配合，积极处理需返修数据，提高个人能力。 【岗位要求】 1. 男女不限，全日制大专及以上； 2. 专业不限，经验不限； 3. 具有责任心、做事仔细。 【福利待遇】 综合2.5k-5k，绩效看个人能力多劳多得；社保+公积金、节假日休息、大小周休息； 本岗位为预招储备岗，不要求立即入职，适配度高的优先锁定初试名额！

岗位职责: 1. 快速融入企业氛围，认同企业文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据定制化培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运营环节； 3. 结合个人意向与公司发展需要，完成部门定岗，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，坚持团队为先

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

【岗位职责】 - 负责日常数据整理与统计分析 - 协助完成订单跟进及信息录入工作 - 熟练使用办公软件处理文档与表格 【职位要求】 - 无经验也可，有跟单或统计经验优先 - 熟练操作办公软件，具备基本数据分析能力 - 互联网/电商/金融行业背景者优先 【工作时间】 9.30-16.00，中间休息两个小时，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖文件流转、档案归档及会议记录的整理与撰写。 2. 配合部门开展数据汇总与报表编制，保障信息准确且及时更新。 3. 推动跨部门协作与资源协调，跟踪任务执行进展并做好过程反馈。 4. 初步响应客户咨询与投诉问题，持续优化客户服务感受。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能有效应对多任务并行的工作节奏。 4. 性格细致沉稳，责任感强，具备较强的逻辑分析与事务处理能力。

【岗位职责】 1. 客户回访：定期对业主/租户进行电话或上门回访，收集服务意见，跟进投诉处理进度，提升客户满意度； 2. 物业对账：与物业项目组对接，核对月度费用明细（物业费、水电公摊、停车费等），确保账目清晰、数据一致； 3. 数据整理：熟练使用Excel处理日常报表，包括费用汇总、欠费统计、回访记录等，掌握VLOOKUP、SUMIF等基础公式操作； 4. 内外部沟通：协调业主、物业工程部、财务部等多方需求，妥善处理日常咨询与突发问题，维护良好关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上客服、行政或物业助理相关经验； 2. 具备较强的沟通表达能力，亲和力强，能耐心处理业主诉求； 3. 熟悉Excel基础操作（排序、筛选、常用函数），对数字敏感； 4. 工作细致有条理，具备一定的抗压能力和服务意识。

岗位职责：需具备药品销售内勤相关经验，负责药品出入库的协调沟通，以及破损货物后续处理等相关事宜；承担基础数据统计与资料归档整理工作 任职要求：有医药企业工作经验者优先，熟悉集采产品业务者更佳

岗位职责：后台文职（需线下面试） 薪资待遇：无责任底薪3225元，综合收入5-8K 工作时间：9:00-18:00，月休4-6天，节假日按规定休息 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动

甘孜炉霍需要贴墙布，150平方左右，做包工，！欢迎来电咨询！

甘孜藏族自治州九龙县招水电、给排水

甘孜藏族自治州康定市招建筑木工

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业 3. 配合项目负责人完成现场安全管控、质量自检及施工记录填报 4.协同团队完成光伏电站的阶段性验收与移交工作 5.参与日常巡检，及时发现并反馈设备安装类隐患问题 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关经验者优先 2.能适应高原地区（甘孜州）作业环境，具备较强体力与责任心 3.熟悉基本电气安全知识，持有低压电工证者优先 4. 具备基础识图能力，能按图施工并配合技术人员完成安装任务 5.学历不限，踏实肯干，服从项目现场管理

甘孜藏族自治州巴塘县招渣车维修

招聘仓库文员一名。要求思路清晰，会使用基本办公软件。薪资为3000元以上每月。

招聘仓库文员，要求熟悉电脑操作，能使用开单软件（可培训），负责接打电话。需适应加班，有责任心，有经验者优先。综合工资为底薪加提成加全勤加加班，范围4000-5500元，包中餐，月休2天。地址位于南环路新仓3-5号（帽合公园旁）。

岗位：办公室文员， 工作时间： 早 8:30 — 晚 21:00 左右（中午12:00-13:00休息一小时） 薪资待遇： 20 元 / 小时，有宿舍，食堂13元左右/餐 发薪日： 每月 15 号发放上月工资 工作内容： 负责打印当日货量相应数量的标签及盖章到货单等等 岗位要求： 会基本电脑操作 工作认真细心，有责任心 有相关经验者优先

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

庆华酒店招聘岗位及任职要求1、前台收银：1名，熟练操作电脑，有服务意识，年龄45岁一下。2、餐饮部服务员2名：有相关服务行业工作经验，年龄45周岁以下，待人热情，沟通能力良好。3、客房部楼层服务员2名：品行端正，服务意识强，做事细心勤快，年龄50周岁以下。4、工程部维修工1名：熟悉水电维修相关工作，年龄55周岁以下，有相关实操经验优先。工资待遇：底薪+提成+节日福利+工龄工资+月休4天以上岗位要求面试（面试时间8点--下午18:00）联系电话：（）面试地址：庆华酒店（樱花山庄店）行政办公室。

【招聘】庆华酒店招聘岗位及任职要求1、前台收银：1名，熟练操作电脑，有服务意识，年龄45岁一下。2、餐饮部服务员2名：有相关服务行业工作经验，年龄45周岁以下，待人热情，沟通能力良好。3、客房部楼层服务员2名：品行端正，服务意识强，做事细心勤快，年龄50周岁以下。4、保安1名：具备良好的服务与安保意识，责任心强，年龄55周岁以下。5、工程部维修工1名：熟悉水电维修相关工作，年龄55周岁以下，有相关实操经验优先。工资待遇：底薪+提成+节日福利+工龄工资+月休4天以上岗位要求面试（面试时间8点--下午18:00）联系电话：江女士（）面试地址：庆华酒店（樱花山庄店）行政办公室。

【招聘】庆华酒店招聘岗位及任职要求1、前台收银：1名，熟练操作电脑，有服务意识，年龄45岁一下。2、餐饮部服务员2名：有相关服务行业工作经验，年龄45周岁以下，待人热情，沟通能力良好。3、客房部楼层服务员2名：品行端正，服务意识强，做事细心勤快，年龄50周岁以下。4、保安1名：具备良好的服务与安保意识，责任心强，年龄55周岁以下。5、工程部维修工1名：熟悉水电维修相关工作，年龄55周岁以下，有相关实操经验优先。工资待遇：底薪+提成+节日福利+工龄工资+月休4天以上岗位要求面试（面试时间8点--下午18:00）联系电话：江女士（）面试地址：庆华酒店（樱花山庄店）行政办公室。

招聘分栋员2名，要求能吃苦耐劳、服从安排。工作内容为流水线作业。工作时间两个半小时，从11点半到下午2点半左右。薪资面议。

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

综合性 人员

不缺资源、不缺机遇，不外出，只缺想踏实挣钱的你！告别低薪打发时间，公司提供精准客户资源持续支持，提成无上限，付出越多回报越高，收入由自己说了算！ 纯内勤岗位，坐班办公，主要处理客户咨询、信息录入及日常售后跟进，工作内容清晰简单。无需外勤，不涉及地推或陌生开发，工作节奏稳定轻松。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限制行业背景，欢迎新人及跨行求职者； 2、有强烈赚钱意愿，积极学习，踏实做事，追求长期稳定收入增长； 3、性格乐观，具备基本沟通能力，心态成熟，稳定性强。 薪资福利： 1、高激励薪酬模式：基础底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖励，新人综合收入8000-15000+，资深员工普遍2W以上； 2、入职即办理五险一金，保障齐全规范； 3、办公条件优越：空调办公环境、免费食宿、多条通勤班车覆盖； 4、团队氛围活跃：随机发放现金红包、全员下午茶、每月团建聚餐不断。 成长优势： 零经验专属带薪培训机制，全程专人指导帮扶，快速上手无压力！晋升路径清晰明确，达成业绩即可升级职级并享叠加津贴，收入持续攀升！

【岗位职责】 1. 负责企业新媒体平台的内容策划与日常更新维护； 2. 根据品牌调性制定内容传播方向，提升账号影响力与用户互动率； 3. 跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略与发布节奏； 4. 配合团队完成推广活动的线上执行与效果复盘； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写原创内容； 2. 熟悉主流社交媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3. 具备基础图片或视频编辑能力，能使用常用新媒体工具者优先； 4. 工作细致有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；

【福利待遇】 试用底薪4500+提成+奖金=6000-10000不等， 一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 【工作内容】 出差专员是本季度公司重点选拔未来管理人才的培养岗位， 主要负责四川省内二三线城市的市场开拓工作，涵盖运营管理、渠道开发、品牌宣传及售后问题处理。 出差周期为一至两周，频率约为一到两个月一次，每组由6-10人组成协作团队。 考核达标者有机会晋升为公司中层管理人员， 每季度根据个人综合表现评定团队主管人选。 【职位要求】 三观端正，具备正确价值观，能吃苦耐劳； 表达清晰，逻辑思维强，沟通能力佳，有奋斗意愿。 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业， 主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、5G通信等五大业务板块。 坚持“以人为本”，提供公平透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业； 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！ TC晨曦-联通： 年龄18-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜欢旅行， 退伍军人、学生会成员或班干部优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500+奖金+绩效综合考评， 转正后收入6000起，另享奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假。 公司晋升路径： 基层→组长→部门主管→副理→总经理（城市总监）， 集团城市总监平均月收入达7.5万元。 职位内容： 该岗位为公司储备型岗位，前期侧重市场推广与用户运营方向， 主要学习产品推广流程、客户跟进方法，熟悉团队架构与管理模式， 协助完成基础管理工作，通常一周左右即可适应岗位节奏。 重点考察沟通协调能力与抗压能力。 后期将协助经理开展团队建设、客户开发与管理，以及团队数据运营分析工作。 职位要求： 学习能力突出，沟通表达良好，形象端正， 有强烈事业心并愿意主动提升自我； 责任心强，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 拥有团队管理经验者优先，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司专注于中国联通5G融合渠道建设与用户运营， 同时布局5G通讯智能健康设备渠道运营、支付宝收银系统商户拓展与服务支持， 以及政企客户的优化解决方案与运营服务。 企业愿景：打造中国最佳创业联盟，实现员工幸福指数领先； 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会。 公司地址： 成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室 （地铁1号线 人民北路站直达） 让我们携手同行，共筑梦想，共创未来！

任职要求: 1、年龄18至30岁 2、高中及以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰 3、性格外向，沟通表达能力强。岗位职责: 1、通过公司提供的资源开发意向客户 2、邀请意向求职者到公司进行面试; 3、工作简单轻松，工作环境良好薪资福利: 1.实习期底薪2000+业绩提成+绩效提成转正底薪2500+业绩提成+绩效提成综合工资4000-7000 2.工作时间9:00-12:00，下午13:00-18:00。上六休一，法定节假日正常休息。 3.不定期旅游.团建!