大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

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前厅经理

前厅经理，服务员

熟悉餐饮服务流程！性格开朗，协调工作能力强！有从事大堂工作5年以上工作经验！

双流，一农家乐，大堂经理1名5000-8000，江湖菜师傅一名7000，一名凉菜7000，墩子熟手一名5000，杀手一名，杀鸡，兔，鱼，大甲鱼，目前量不大，待遇从优，月休4天，宿舍在园区里，联系洋哥

招酒店前台，经理

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，工资8000-11000，联系电话--

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大堂经理学历：全日制大专。维护客户关系，对接集团客户，开发团队客户。薪资福利:3千-5千工作餐工作地址:郫筒街道创智东一路9号附302号

明天上午万象城做一个专柜保洁，之前做过开荒的，需要两个人，35元一个小时三小时起，联系电话

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明天:9点40元每小时开荒保洁1.红牌楼(武侯区）2人2.江安花园(双流区）2人做多少小时算多少小时300多个平方

深圳甘坑客家酒店招聘啦销售部经理前厅接待前厅主管福利：包食宿，八小时工作制，月休4天；带薪年假、节假日福利等联系电话：（）非诚勿扰！工作地址：深圳市龙岗区吉华街道甘坑客家古镇内（南香楼艺术酒店）

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浦江鑫广喜来登及万枫酒店招聘管事部主管（新） 包工作餐

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松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

负责接待客户工作，登记消费者信息，上班时间下午5点到2点，提成来自认识了客人订台订房，提供吃住，有无工作经验都可以。

机场酒店—客房服务员（次星级）岗位：客房服务员/保洁，打扫客房清洁卫生，更换床单、被子、被套，吸层、擦拭物品、卫生间消毒，物品补充。要求：20-52岁，男女不限，有一定的吃苦耐劳精神，沉稳心态好，愿意学习，懂得基本的礼仪礼节。薪资标准：试用综合工资3000元左右。转正后综合工资4000-6000元/月。上班时间：7：30-17:00。月休：4-6天假食宿：一日三餐包完，免费住六人间，空调、洗衣机、淋浴室等齐全，无任何水电费。

负责再门口接待客人，引领客人到所需位置

1.形象气质佳

、负责日常接待工作，维护公司大厅的卫生和秩序2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集3、负责前台收银结账，发票管理岗位要求：服从公司管理，安排擅长交流沟通形象气质佳年龄满18岁福利待遇：包吃包住月休四天，随意调休

负责接待，引导，登记，解答客户的问题等工作要求:责任心强沟通能力强服从领导安排年龄18

退房后客房的清洁工作更换布草布草洗涤交接男女不限

1.快速应对维修需求:处理日常房屋维护问题，例如更换水龙头配件、电路排查、门窗小修等。2.物资管控与配送:管理库房物资，确保房间内物资充足，高效完成物资调配与配送任务。3.协助安全管理:协同社区及派出所完成必要的安全检查与登记工作。4.新项目支持:参与新装修房源的筹备与初期管理，确保顺利上线。有额外补贴。5.检查房源卫生；6.灵活应变:根据上级指示，高效完成其他临时性工作任务。福利待遇:·薪资范围:月薪4k左右，具体根据能力面议。·工作时间:实行大小周制度，每日工作时间为10:00-18:00，平衡工作与生活。·工作经验0-2年，接受应届毕业生。我们期望的你:·拥有基础的水电电器维护知识（在家里能干的活就够用了，如果自己家里的事儿都搞不定那就不适合)，能够独立判断并解决常见问题。·自备电瓶车，以便高效穿梭于不同工作地点。·能够接受周六及国家法定节假日正常上班安排。

男女不限:经验优先

服务经理4000-5000要求：熟悉前厅工作流程，1年以上酒店前厅管理经验，有连锁酒店管理经验优先销售经理4500-8000要求：能吃苦耐劳、有酒店销售经验优先客房主管4000-5000要求：熟悉客房工作流程，1-3年客房管理经验前台接待：3500-5000要求：35岁以下，男女不限，经验不限客房服务员：3200-4000要求：50岁以下，有工作经验可适当放宽PA保洁：3000-3600要求：45岁以下，有工作经验优先餐厅服务员：3000-3600要求：50岁以下，有工作经验可适当放宽福利待遇：公司提供食宿，购买社保，月休六天，定期团建，员工生日福利等！