大堂副理 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

大堂副理 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

大堂副理 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

火锅店总负责人

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

山西运城招聘叉车工，要求有三年以上驾龄，提供月薪五千、休两天及管饭待遇，工作时间为早7:40至晚7点。

招聘 阳光集团现招聘保安数名，要求五十岁以下，身体健康 责任心强 。招聘电话 柴

有山西老乡过年不回去的吗，想做保安的吗，年颂有58岁一下想做保安和联系。

岗位名称：唯品会包装岗位（打包工）;长白班工作岗位。 岗位要求：1.年龄在1859岁之间。2.能够简单认识字并理解操作指示。3.工作时长每天约为1113小时，需要适应加班环境。 薪资待遇：员工时薪为15元，每天工作时间约为1113小时，月工时大约350小时，综合工资在50007000元左右。提供免费工作餐和公寓住宿（需承担部分水电）。工期至年底，月底发工资，结束后35天结清工资。

岗位名称：焊工；焊工装配辅助工；冲压辅助工。 岗位要求：1.焊工需持证上岗；2.焊工装配辅助工需会看图纸；3.年龄要求55岁以内。 薪资待遇：1.冲压辅助工：25元/小时（极少量）；2.焊工：38元/小时（主招，量大）；3.焊工装配辅助工：35元/小时（主招，量大）；4.综合工资：辅助工60008000元；焊接装配辅助工：1000012000元；焊工：1200015000元；5.提供工作餐，长白班八小时，加班另算。试工期两天。

某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名， 店长要求 ，有能力者也可考虑，待遇优厚，年薪15w以上。 管家要求年龄30岁以内 待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险 联系人：王总

前厅主管 男女不限，有相关工作经验。 薪资福利:上六休一，五险，节假日福利。免费食宿。工作环境好。 招工人数:1人 工作地址:河东瀚博一品东侧丽亭酒店

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1.在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2.了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3.懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围60009000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括、节日礼品、员工福利房/餐等。

振宁精品酒店招聘 1.前台接待3名，ABO班次底薪3200至3500+满勤100+好评提成+绩效+（有无经验均可）。 2.前台经理：长白班，月休四天，底薪4000+满勤100+综合奖金+年终奖+（要求有相关工作经验） 以上岗位会罗盘系统优先，提供早餐午餐和住宿，男女不限，年龄20-40岁。 地址:道里区红霞街100号 应聘电话:

【 酒店招人 】 “麦积区尚客优品酒店前台，酒店经理若干名，有干的联系。电话：☎ 地址：桥南商场尚客优品酒店

前台接待 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:若干名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

今悦大酒店招聘客房服务员公区保洁有意向面聊 详情咨询郑经理

礼宾员 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

酒店总负责人，负责管理酒店一切事务，(查房，接待，登记客人信息等所有事务，）要求28——45岁，可以提供住宿 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的高效完

负责后厨产品制作，人员安排管理

房嫂 薪资福利:底薪2300+100全勤+提成

前厅接待年龄18-30岁，身高160cm以上；五官端正，形象好气质佳；勤学好问，有较强的服务意识。能准确高效地办理好客户从预订到离店的各项手续薪资福利:底薪2800元起+绩效考核+提成奖+奖金工资，免费食宿及众多内部晋升通道招工人数:2名()工作地址:河津凤源美丽豪酒店16楼人力资源部

服务主管 薪资福利:3500+ 招工人数:2名 短期工勿扰 工作地址:槐东北路天鹅湾店、中银路福瑞特店

招聘房嫂2名，工作9小时工资2900，联系电话

客房领班 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店