维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

烧烤店主管经理

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

【招聘信息】 火车站附近音乐餐吧需要保洁阿姨若干名，年龄55岁以下勤快手脚麻利的，最好会做饭，工资3000，每周一天假，有意向拨打电话

（高峰电话不通，建议） 招聘:快餐，尾灶一名，工资6500-7500要求会翻锅就行，干活手速快，过年不回家。月休四个半天，电话

银滩路烧烤店找个3000一3500/月，两天休假。每月工资准时不拖欠。过年放假有红包！工作稳定，有想法的联系

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，会开车

招聘转发人员，一个号一个月发四次，发一次50元，工资月结。联系电话（），需要做的速度，只要10个 。

招聘：酒店服务经理（全季酒店） 薪资：5000-7000元 岗位职责：

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元，联系电话李总

酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力；熟悉酒店全流程管理 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理 汪

【岗位】 1.负责来宾接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 3.组织沟通能力强，能随机应变； 4.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈： 底薪全勤业绩提成 公司待遇： 包三餐包住宿包六件套（床单，被罩，枕巾，枕头，被褥，褥子）

宁强半夏时光酒店急聘酒店前台数名，会基础电脑操作，18-35岁，形象气质佳，可接受夜班，待遇优厚有提成，包食宿，电话

招聘：五一酒店招聘:酒店前台2名，客房服务员2 五一酒店招聘:酒店前台2名，客房服务员2名，身体健康，五官端正，服从管理，年龄（22岁—50岁生熟手均可）工资面议！地址:城关镇汉白路二里五一酒店

招聘：商业、服务业人员 薪资：2000元以上/月 负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生；根据卫生标准完成客房床单、被罩等布草的更换。

招聘以下岗位: 1.纯夜班保安，要求:，55岁以内，净身高1.67米以上，无犯罪记录无纹身，责任心强，操心好学。有初级消控证的优先考虑。月休四天假。上班地址:汉台区2号桥附近； 2.小区保安，要求:57岁，净身高1.65米以上，无犯罪记录无纹身。两班倒，月休四天假。上班地址:大河坎。 3.酒店前台，要求:38岁以内，净身高1.6米以上(1.70米以上），上20天休10天，薪资3000-3500元/月。上班地址:汉台区青龙路； 4.夜间巡逻，要求:46岁以内，无犯罪记录无纹身，会开手动挡汽车。上班时间:8点到次日8点，月休四天假。 5.人事文员，要求:38岁以内，有人事岗相关工作经验，行政班，月休四天假。上班地址:汉台区风景路中段。 以上岗位，有意者联系杨女士(）

招聘：现招客房服务员一名，有经验者优先，待遇优厚，不拖欠工资，有意者联系，没意向的勿扰， 地址，南郑大河坎湿地公园。 联系电话：

招聘 小炒师傅一名6000 尾灶一名4800-5500 配菜一名3000-4200 服务员5名 领班1名 地址，汉中市小杨哥烧烤江湖菜茶城店，小杨哥烧烤江湖菜 联系电话：杨总

主要负责区域卫生，服务好每一位顾客，服从管理

1. 具备1-2年以上连锁餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务全流程。 2. 负责前厅员工的日常排班、服务培训与考核，能规范员工仪容仪表和服务话术，提升团队整体服务质量。 3. 严格把控前厅环境卫生与设施设备维护，确保用餐区域整洁、舒适，及时处理设施故障。 4. 具备客户沟通与投诉处理能力，能快速响应顾客需求，妥善解决服务纠纷，提升顾客用餐体验和满意度。 5. 配合店长完成营收目标，协助做好客流分析、促销活动执行，优化前厅服务流程以提高运营效率。 6. 熟悉餐饮行业服务规范与安全要求，能兼顾前厅服务节奏与后厨出餐衔接，保障门店整体运营顺畅。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。