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岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

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公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

陕西宝鸡凤翔红绿灯北有一数控铣学徒工招聘机会，工资月结。

虢镇某医院招聘保洁岗位，工作轻松，长白班制，请联系王先生（联系方式为陕西宝鸡地区的电话）。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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岗位职责： 日常主要工作通过电话方式邀请客户来公司进行面谈，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，采用电销结合面销的工作模式； 公司将安排专人一对一指导培训，帮助快速掌握产品与业务知识，提供专业技能教学及实操辅导； 岗位要求： 年龄*******； 工作认真负责，具备较强的学习能力； 表达清晰，普通话标准，沟通顺畅，能熟练操作手机和电脑完成基础事务性工作； 薪资待遇： 无责三千五高额提成+激励奖金等综合福利； 团队年轻有活力，与志同道合的同事携手并进，共同进步； 定期组织团建活动、下午茶、节日福利及户外拓展； 办公场所位于3A级写字楼，地处新街区核心位置，环境舒适，氛围轻松，交通便捷，楼下配套齐全，便利店、咖啡店一应俱全，感兴趣欢迎立即交流了解~

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岗位职责： 客户开发：通过电话或面对面沟通方式，向目标客户介绍度小满产品的核心优势，积极挖掘潜在客户资源。主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话联络筛选意向客户，后续添加微信建立联系，并预约上门拜访时间，前往客户经营场所协助完成贷款申请流程。 业务跟进：为有贷款意向的客户提供全流程支持，协助其完成贷款办理手续，包括资料整理、系统填报等相关操作，并持续跟踪审批进展，确保流程顺利推进。 岗位要求： 学历经验：具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验者优先，熟悉银行、消费金融、信用卡、小额贷款等金融行业销售场景者更佳；具备电销、地推或面销经历均可接受，从事过快消品、POS机等产品销售者也可酌情考虑。销售能力突出者可适当放宽学历要求。 年龄要求：年龄范围在22至45周岁之间。 其他要求：具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能承受工作压力，目标感强，性格开朗、积极向上，踏实肯干，富有开拓精神和团队合作意识，个人征信记录良好。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪3200-5200元。 提成：包含两部分，首笔放款提成为1.2%，另享贷款余额万分之八的持续提成。 奖励：设有月度多项激励奖金，如测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等。 福利待遇： 社保福利：入职即办理五险一金。 工作时间：每日8:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 其他福利：定期开展团建活动，享受带薪年假5-15天，提供系统化培训支持，每年安排健康体检。 晋升通道：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

综合薪资：5000-8000不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新人入职享受带薪培训，纯室内办公 4、每月休息四天，法定节假日正常休息 5、配备员工食堂，用餐免费 6、缴纳五险 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：医院提供意向客户电话资源，负责电话邀约客户到院

任职要求： 1、年龄：18-36岁，性别不限！ 2、学历：学历只代表过去，实力才决定未来。 3、经验：不限经验，欢迎应届生及零基础人员，主管一对一指导，包教包会不担心学不会。 工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式邀约客户至公司，结合客户实际需求，定制助贷解决方案，协助客户完成资金周转。（无需外出跑动，无需自行开发客户资源）。 底薪无责任4500（不考核业绩！）+提成20%-40%+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每周定期组织下午茶及丰富团建活动~ 想稳定拿高薪又追求成长空间？别犹豫了，快来私聊我安排面试吧！欢迎随时咨询，沟通无障碍~

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任职要求： 1.学历要求：中专或以上学历 2.经验要求：具备销售相关经验者优先录用 3.综合素质：热爱本职工作，积极乐观，富有激情，责任感强，勇于担当，能适应高强度工作并承受压力 4.形象气质良好，举止得体 5.年龄范围：18至45周岁 岗位职责： 1.按照规定的时间与区域开展产品宣传及推广工作； 2.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业解答与建议； 3.配合团队协作，共同达成销售任务与工作计划； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定合作。

一、岗位职责 1. 负责区域内食品客户（如商超、餐饮门店、零售网点等）的开发与维护，达成月度/季度销售目标（如食品销量、回款金额等）。 ​ 2. 向客户精准介绍食品产品卖点（如食材来源、口感特点、质检标准、价格政策等），解答客户疑问，促成合作签约。 ​ 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流环节，确保食品按时、保质交付，保障客户满意度，减少售后纠纷。 ​ 4. 收集区域内竞品动态（如价格、促销活动、新品信息）及客户需求反馈，定期整理并同步至公司，为产品优化和销售策略调整提供参考。 ​ 5. 严格执行公司食品销售政策，按时完成销售报表、客户档案更新等日常行政工作，确保销售数据准确可追溯。