男女不限，年龄55岁以下，负责生活日常，协助饲养，有经验最好，无养殖经验就主要负责生活日常3500元/月，管吃、管住、管生活日常用品

50岁以下，工资4500一5000

有养殖经验，会点电工

市场销售

招聘销售

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号

招销售人员

招聘销售，公司氛围好团队年轻化，薪资待遇高

能吃苦耐劳，有较强责任心，负责场内猪群的饲喂，保健，防疫和生物安全等。

有育肥猪经验饲养员，身体健康，能吃苦细心的，年龄在50岁左右，会操作智能手机。

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招聘厨师了 厨师！！ 【类型】住家厨师 【地址】成都天府新区 【内容】专职做饭 【要求】有在大酒店工作过的，做饭好吃的阿姨（属相蛇和猴不要） 年龄50岁以下 【薪资】9000--10000+休4天 +法假 【电话】晓晓老师

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

招聘销售专员（医疗资源对接方向） 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶。 2.福利保障：、早九晚六，周末双休，法定节假日休。带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长空间：清晰的晋升路径（销售专员-销售主管-销售经理），定期组织专业培训，助力个人能力提升。 岗位职责： 1.医师资质信息收集：通过电话或者线上对接等方式，联系执业医师，准确收集其医师资格证、执业证书等资质材料。 2.合作单位需求匹配：对接医疗机构，明确其对医师专业、执业范围、资质等级等要求，从资源库中筛选适配的医师资源，制定初步匹配方案。（销售经理协助） 3.合作洽谈与推进：作为中间桥梁，协调医生与合作单位双方沟通，传递需求、解答疑问，协助洽谈合作细节（如合作期限、服务内容等），推动签订合作协议，提升客户满意度与复合作率。 任职要求： 1.有销售或资源对接相关经验，有医疗行业背景、熟悉医师资质相关知识者优先。 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能高效协调医生与合作单位双方需求。 3.工作积极主动，有目标感，能承受一定工作压力，具备良好的客户服务意识。

岗位要求： 1、有较强的普通话表达能力，会操作计算机、 会熟练使用办公软件。 2、高中以上学历，市场营销、工商管理、人力资源、会计等专业。 3、有ISO体系认证、IT行业标准、IT类资质申报 等相关工作经验者优先。 工作内容: 1.面向TOB端以电话、微信、QQ、抖音、网络 等多种形式或面谈开发客户，达成合作，后期 维护客户。 2.开阔渠道、开发新客户、维护老客户 工作时间： 夏季上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 冬季上午9:00-12:00、下午13:30-17:30 薪资和福利待遇： 试用期：一个月，试用期工资2700含200全勤； 入职后：综合底薪3500+提成+各类奖金+ （为体现招人诚意，面试不过可） 岗位福利： 1.全勤奖 2.伯乐奖 3.季度奖 4.半年奖 5.年终奖 （机会人人有，能分辨且抓住才算机会）

成都武侯区招销售专员

一、岗位薪资待遇 客户经理基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行最高8个点的阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，入职三个月收入1.5W，入职一年以上老员工收入上不封顶。 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡，欢迎新伙伴加入。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

岗位职责： 1、负责吃喝玩乐类商家的合作沟通，完成线上线下的商户对接工作； 2、持续维护现有合作商户，积极拓展新商户资源； 3、协调公司与商户之间的各项合作关系，保障合作顺畅； 4、协同公司其他部门推进相关业务工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，善于交流表达； 2、热爱本地生活服务领域（涵盖餐饮娱乐及便民项目），对该行业有热情并愿意长期发展； 3、男女不限，欢迎年轻活力人才加入。 加入七点印象，您将获得的福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+津贴+绩效+提成），日奖、月奖不断，享受交通补贴、外派补助等多项激励，收入丰厚可观。 2、入职即缴纳五险，实行周末单双休轮休制，法定节假日正常休假。 3、团队氛围融洽，每月组织丰富多彩的团队建设活动； 4、拥有系统化的人才培养机制和清晰透明的晋升通道。 •备注：本岗位待遇优越，薪资结构：专员薪资：5000+核销提成25%-50%（月薪上不封顶，每2个月进行一次等级评定）。 上班时间：9:30-18:30； 晋升方向：BD专员（P1-P5）-BDM-CM

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招聘咨询师，要求大专以上学历，有教培行业电销经验，具有很好的沟通能力，对教育行业有热情，品行端正，亲和力强，成交欲望强烈。 月收入4000+高提成+开单奖+过节福利+其它公司福利（综合薪资7000以上） 工作内容： 电话营销，电话邀约加微。 邀约家长，谈单，签单。 维护增进学员关系，家长关系。 配合领导完成其它招生任务。

嘿，你是不是正在为找工作发愁？别担心，我们这里有超赞的福利，充满活力的团队，还有超贴心的领导！快来加入我们吧，一起开启精彩职场旅程！ 薪资待遇： 1、4K底薪+提成+绩效，综合薪资6K以上。 2、购买社保。 3、不定时团建，有下午茶小零食。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信联系有推广需求的商家，完成营销拓客及成单。 2、协调匹配的达人进行探店，并对接视频发布等媒介推广落地执行。 3、及时响应客户与达人的推广需求，处理相关沟通事宜。 岗位要求： 1、熟练使用电脑，热爱微信社群类营销对接工作，具备一定营销实操经验。 2、具备良好的表达与沟通能力，反应敏捷，性格积极乐观。 3、渴望收入提升，责任心强、执行力高、时间管理能力强。 4、有达人或商家资源对接经验，具备媒介或商务拓展背景者优先。 各种节假日福利，不定期奶茶供应，每月部门聚餐，90后00后小伙伴组成年轻化团队，氛围轻松融洽。

不喜欢电销的看过来！！！！不打电话！不打电话！！！ 岗位职责：负责超市活动宣传与推广，引导顾客到店体验，推动成交转化，做好老客户关系维护 公司提供完善的技能培训与专业指导，安排专人带教，快速适应工作节奏。工作内容轻松易懂 晋升通道：销售专员——助理——店长——经理 任职要求：高中及以上学历，踏实肯干，沟通表达顺畅，有责任心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金（综合月均收入1W以上，试用期保底5000），提供住宿，缴纳社保，享受15天带薪年假，节日福利丰富，定期组织团队建设、下午茶等活动，倡导轻松工作，快乐生活

重新启动招聘，早9晚6（不加班） 周末双休（上班时间绝对真实） 银行放贷专员 一、工作职责： 公司提供已通过我行额度审核的精准客户资源，电话联系确认客户借款意向，并完成线上放款操作，按放款金额享受提成。 二、任职要求： 1.有销售经验者优先，学历不限。 2.具备良好的沟通能力与营销意识，性格开朗外向。 三、工作时间： 早9:00-晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇：底薪+提成，月均收入7000至9000元 新人入职保底4000-6500元（根据面试评定） 五、公司每日提供150-200组精准意向客户资源