**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

做产房，年龄55岁以下，身体健康，做事灵活，有责任心，能吃苦耐劳，服务场子里各项工作安排，经常跳互工作的无扰，具体事宜电话联系。

招聘销售

【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[20w+]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·对电脑硬件有一定了解者加分 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：00，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

全自动养育肥猪，要求：不带小孩且养过两年及以上会简单水电会基本治疗能吃苦耐劳有责任心听从安排服从封场管理 （省外、云南、西昌、贵州勿扰）

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

招聘招聘，公司福利待遇好

一、养殖技工年龄20-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责：1、在段长/区长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作。 薪资7000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 二、配种技工年龄25-45岁，学历高中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责协助段长/区长完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 三、接产技工年龄25-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责做好猪只的接产工作，保证母猪的安全生育；2、做好猪只的日常记录，保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 猪场福利制度：包住，一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元（月度轮换）额外封场费，每月不休假系统生成5天余假，余假可兑换加班费150元/天，优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供，无需自带，月假5天，年假5天，公司交五险，还有传统节日福利

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

2至3年代养场养殖经验，适应猪场封闭式管理，长期干的，短工勿扰。懂简单水电操作。

【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈！！~ 欢迎联系~~~

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【新厂招聘岗位】 岗位车间分配 成型：三班倒八小时，第一个月150一天。计件后6000左右 备料：计件6000左右 硫化：6000—8000 检修：6000左右 ​出勤15天可预支 【老厂招聘岗位】 【岗位职责】 #成型作业员：个人计件，薪资6000+上不封顶 #硫化作业员：个人计件，薪资6000+上不封顶 #检修作业员：个件、团体计件，薪资5000-6500 #包装作业员：个件、团体计件，薪资5000-6500 #混炼作业员：计时，20—23元/时，年龄52岁以下 【职位要求】 #年龄:20-52 #无经验要求 #不限学历 #无犯罪前科 #无纹身 #可接受两班倒 【薪资福利】 #计件人员享用餐补、岗位津贴、工龄工资、全勤奖励 #提供住宿： ##单身集体宿舍：四人一间，带卫生间、阳台、空调、厨房 ##夫妻/父子/母：套一房，含房厅厨卫及空调设施 #生活区配备电视、网络等

招聘 绿化工人要求65岁以下,不限学历,能吃苦耐劳,有责任心。园林/园艺/植物养护等相关专业或有经验者优先考虑; 具有保洁、绿化养护、修剪、消杀等环境专业经验;能熟练使用各种清洁、绿化、杀虫器械器材, 福利待遇:单休+年终奖+高温补贴 上班地址:龙泉大面活力港 工资待遇:试用期2800 转正3000-3100 联系人:彭先生

学徒 薪资福利:月休2天，工准稳定，工资准时 招工人数:1 多年老店 工作地址:成都/温江天府镇街上

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

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岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息，提供专业的咨询与销售支持 2. 维护店面卫生及陈列规范，确保商品展示区符合公司统一标准 3. 主动参与各类促销活动，配合团队达成既定销售任务 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，善于与顾客互动并建立长期信任关系 2. 具备协作意识，能与同事高效配合完成日常工作 3. 热爱销售岗位，能够在高强度工作节奏中保持乐观进取心态

行业背景: 花生好车创立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业之一，在全国400个城市布局超500家直营门店，深度覆盖三至五线城市市场。 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，依托抖音精准流量投放，触达全国范围潜在购车用户，线索质量高，转化率可观。 福利待遇： 【高底薪+高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元首单奖励，每成交一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；另设阶段性开单激励，10月期间每售出一辆车额外奖励1000-3000元；新人首月成交一台即可实现收入约7000元，收入透明可见，整体人均月薪稳定过万。 【强培训+快成长】配备一对一业务指导，系统传授销售方法与实战技巧，零基础也可快速上手，线上线下结合教学，不限学历、不卡经验，只要肯学就有成长空间。 【晋升通道完善】现有组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径清晰：专员→组长→主管→经理，机制公开透明，发展空间广阔。网销中心现设全国5大运营节点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。公司处于上市进程中，欢迎加入成为早期核心成员。 【工作氛围轻松】工作时间朝十晚七，错峰出行，办公地点位于高端写字楼，紧邻地铁出入口；不强制加班，工作节奏高效有序。团队成员涵盖80后、90后及00后，氛围年轻活跃，协作互助，期待志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，推动成交达成； 2. 达成每月既定销售任务指标，实行季度末位考核机制； 3. 汇总客户购车需求信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 4. 全流程跟进意向客户，协助完成资料提交、合同签署及车辆交付等环节； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销从业经历者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实投入工作，有明确的增收目标和强烈进取心； 3. 工作态度积极，责任心强，认同岗位价值并保持热情； 4. 具备良好的语言表达能力与临场应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌真诚。

一、岗位需求 我们专注于全球移民、海外名校申请及境外资产配置服务，主要面向高净值人群。 入职后公司将提供系统化培训，一周内即可快速上手，执行力强的新员工约2个月可成交2-3单。 工作内容涵盖线上引流与客户转化。 二、提成待遇 项目金额区间为5万至200万，平均订单额约20万。 享有行业领先的40%-50%高比例提成，销售冠军年收入超400万，普通员工年入数十万属常态，适合有目标、渴望高回报的奋斗者。 三、客户来源 客户通过自媒体渠道自主开发，公司不分配资源，但会提供完整的获客方法论培训，帮助新人掌握线上拓客技能。 四、关于薪资 我们采用合伙制模式，非传统雇佣关系，具体机制可自行查阅了解。 无需背景、资源或高学历，关键在于具备强烈的赚钱意愿！公司将全程指导你运用短视频平台获取客户。所有客户直接添加至个人微信，客户资源归个人所有，公司不参与分配，有助于长期积累优质客户资产。 五、工作时间 周一至周五 10:00-17:00，周末双休

芒果财税，2016年创立至今，现已发展为全国拥有70余家直营分公司，成都区域设立10家分支机构，是一家快速成长的互联网财税服务企业。目前位居成都行业领域前三甲，总部坐落于青羊区，独占五层现代化办公空间。 高速发展源于人才汇聚，我们专注吸纳充满激情、勇于突破、敢于实践的奋斗者，携手共进，成就彼此！ 岗位职责： 1、前期深入学习公司业务体系与专业内容，后期组建并带领团队开展工作； 2、负责团队搭建、成员培养及日常运营管理； 3、达成团队设定的月度目标，并对成员进行持续性指导与辅导； 4、制定每日绩效标准，落实每月、每季度的业绩考核指标。 任职要求： 1、具有一年以上面销或B端销售经验，个人业绩表现突出，具备管理经验者优先； 2、热爱销售岗位，主动学习，追求自我能力不断提升； 3、执行力强，抗压能力佳，具备快速学习与适应能力； 4、擅长人际沟通与关系维护，能有效协调团队协作；富有进取心，具备团队意识和强烈责任感； 薪资待遇： 试用期底薪8K，转正后底薪8-12K+团队提成+奖金（综合收入15K以上），入职即缴纳社保+月度奖金+季度奖金+生日会+节日关怀+年度旅游+带薪年假 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假 个人晋升路径： 初级主管—中级主管—高级主管—财税经理—财税总监—分公司总经理/合伙人，配备系统化培训机制，助力你学以致用，成长可见。优雅办公环境，人际关系简单纯粹，工作氛围轻松愉悦。 期待你是愿意长期扎根行业、踏实沉淀的同行者，同时积极乐观、性格外向。这里不仅有高收入，更有定期组织的团队出游惊喜不断～我们在此，诚邀你的加入！ 有意者可直接交换联系方式或投递简历，我们将第一时间查看并联系，期待与你成为并肩战友！

【福利待遇如下】 1、无责任底薪；5.5-9k，入职缴纳五险一金 2、年终奖、带薪年假7天起，一流的办公环境、定期团建、outing、下午茶！ 【工作内容】 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品与服务，推动签约进程； 3、邀约客户进行面谈，深入交流并精准把握客户需求与核心痛点； 4、结合公司产品体系为客户提供定制化解决方案，促成合作落地； 5、落实公司市场战略及相关政策要求，完成业绩指标及个人发展目标； 6、与客户成功团队协同配合，传递已签约商户基础信息与具体需求，协助顺利上线，并共同推进增购、升级及续费工作。

①企业发展：万商云集深耕数字化营销与SAAS领域21年，服务团队超1000人，累计合作客户超100000家，是一家具备深厚行业积淀的互联网企业。 ②核心产品：我们融合互联网前沿科技，涵盖Deepseek、AI技术、抖音短视频运营、代运营服务、AI助手、数字化转型方案，以及网站、小程序、平台搭建、公众号、私域商城等全链路品牌推广工具，全面赋能企业线上发展！ ③办公环境：本岗位无应酬、无出差、无需风吹日晒，远离酒桌文化，工作地点位于高新CPD高端写字楼，办公氛围舒适宜人。 ④快速成长：依托21年成熟大平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，这里将为你提供成长舞台。配备经理手把手带教，携手一群志同道合的伙伴共同进步，实现个人与企业的双赢共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人真诚踏实，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪3500起—最高5000+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力挂钩，冲击月薪5万销冠，等你来挑战； 2、六险保障，包含商业保险与社保，配套带薪培训、师傅一对一指导、生日会、团队聚餐，地铁口通勤，高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年2次国内游+1次出境游，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事间常组织健身、养生活动； 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等，年底可享14天年假； 5、晋升机制：双通道发展路径，由你自主选择适合的成长方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6、月月有评比，奖品拿到手软，小活动频繁，大活动精彩纷呈； 7、接触高端客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累优质人脉资源； 8、办公环境温馨舒适，配套设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升机制透明公正； 【岗位职责】 1、负责客户开拓，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时回应并解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同的签署工作；

用人部门直招！大量招聘，接受零基础，无经验要求，想增加收入且愿意学习者均可报名，给彼此一次机会，免费提供培训，携手共创收益！！ 要求：形象良好，气质出众，表达清晰 年龄：22岁～30岁 薪资结构：无责任底薪3800元 + 高额提成 + 全勤奖200元 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30 福利待遇：法定节假日正常休假，如国庆享受七天假期，年假通常为12至15天。每季度组织团队旅游，全程费用全包并享受带薪出行（含飞机），每周设有现金激励奖项。 晋升体系完善：（顾问→经理→主管→总监），能力决定发展空间，平均半年即可获得晋升机会，平台成长空间广阔。 工作职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，完成项目成交目标 2. 深入了解客户需求，准确传达产品价值与优势 3. 持续更新行业资讯，掌握市场动态，能够分析本公司产品与竞品之间的差异与优势 产品方向：PrelPO项目 任职要求： 1. 对销售工作有基本认知，具备较强的沟通表达能力 2. 主动积极学习新知识，拥有良好的文字表达与执行能力 3. 注重团队协作，有集体荣誉感，遵守公司管理制度 4. 工作踏实认真，积极进取，不甘于平庸，责任心强 5. 相貌端正，态度严谨，耐心细致，富有亲和力，善于人际交流者优先 加入我们，工作氛围轻松愉快，经理全程指导协助开拓业务，确保每位成员都能稳步提升业绩，绝不放弃任何一位伙伴

岗位职责： 1、负责拓展客户资源，对接工业、商业等各类用电企业，完成客户开发、签约及维护全流程工作; 2、深入了解客户用电需求与负荷特性，结合电力市场政策及公司产品，为客户定制个性化综合能源服务方案(绿电交易、储能、分布式光伏等); 3、维护客户合作关系，处理客户用电过程中的问题反馈，提升客户满意度与续约率; 4、完成团队制定的销售目标，定期汇报客户开发及业务进展。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，对电力市场有高度热情; 2、具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户服务意识，能独立完成客户开发任务; 3、能适应岗位所需的工作节奏，需接受短期出差; 4、具备电力市场行业客户开发经验，熟悉电力市场流程及交易规则，有工业客户资源者优先。 5、提成3%-15%

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