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你好，招景区接送司机 岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班8到10小时，上六休一 重点：没有押金，没有租金，没有保证金，公司安排哪里跑哪里就行 保底收入6000加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，短期都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算

招聘中餐厨师长1名。工作地点在四川成都。薪资待遇为8500-9000元/月。任职要求：需具备一定的酒店管理经验。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1-49人之间。

任职要求： 1. 本科及以上学历，可根据岗位匹配度、从业资历与综合能力酌情放宽条件；具备精益生产管理实际落地经验者优先 2. 5年以上机电制造行业车间生产管理经历，有变频器、高低压开关柜、成套集装箱设备等产品生产管理背景者优先 3. 熟知ISO9001质量管理体系及安全生产标准化体系，具备体系在生产现场实施与合规管控的实操能力 4. 具备完整的全链条生产管理认知，了解生产上下游协同运作逻辑，掌握生产计划制定、物料物流控制、制程品质管理、工艺执行落实等环节的基础管理知识 5. 熟练运用Office办公软件进行生产数据统计与报表输出；拥有ERP、MES、PLM等生产管理系统的使用经验，能够依托系统实现生产过程追踪与管控 6. 具备出色的现场统筹能力、跨部门沟通协调能力、强执行力、生产过程控制能力及团队组织建设能力，能高效推进交付、质量、成本目标达成 岗位职责： 1. 组织并主持每日生产早会，统筹人员、设备、物料配置，明确班组生产任务与作业标准 2. 根据订单需求组织生产及发货衔接，全程跟踪生产进度，确保订单按时交付与履约率达标 3. 监督操作规程、技术规范与工艺文件的执行，落实首件检验、自检、互检、专检等制程控制机制，规范作业流程，防范质量风险 4. 负责车间生产质量管理工作，主导处理制程中出现的质量异常，组织原因分析与整改措施验证，推动质量问题闭环解决 5. 跟进良品率、不良率、返工率等关键质量指标，配合开展质量改进与客户投诉溯源整改，持续提升制程稳定性 6. 主导车间生产效率提升与成本控制，通过流程优化、损耗管理等方式，达成效率、物耗及单位制造成本等经营目标 7. 负责车间现场管理与安全生产全过程管控，落实安全责任制，定期开展巡查与隐患治理，保障生产合规运行 8. 统筹生产设备及工装夹具的日常管理与预防性维护，确保设备运转率与加工精度，配合完成设备检修与技术改造 9. 牵头应对车间各类突发情况，启动应急预案并及时上报，最大限度减少影响与损失 10. 落实公司各项管理制度，负责员工日常管理与绩效考核；组织实施技能培训，推进多能工培养与团队梯队建设 11. 推动ISO质量管理、安全生产等体系在车间落地执行，配合内外部审核及问题整改工作 12. 实施精益生产、质量改善等专项工作，定期编制各类生产报表，复盘指标完成情况，为管理决策提供数据支持

招聘焊工。薪资为5000元-7000元。根据作业指导书要求从事汽车钢轮毂对焊操作。

招聘B照司机。负责事故车辆拖运回停车场，协助场地车辆整理。两班倒，上一天休一天。薪资4000元-5000元。提供工作餐。

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岗位：焊工 岗位描述 1.负责公司各类广告的安装 2.按时按量完成广告安装任务 3.按制作要求进行广告安装操作，持有焊工证 4.能适应户内外广告作业，有团队精神，要服从安排 5.工作中听从现场管理人员的合理指挥 6.安装工作细心，有安全意识；工作能力及综合素质突出，可晋升为班组长、项目副经理、项目经理。 7.工作地点：川内各项目上，包住，不包吃。 任职资格： 1.学历不限，45岁以下，身体健康 2.熟悉和掌握电焊的业务知识和操作技能，并按图纸和施工要求规范作业 3.严格遵守岗位安全技术操作规范和公司的各项规章制度 4.保证焊接质量，文明生产 5.做事认真、有团队意识、安全意识、吃苦耐劳、有焊工证优先录用 有意向请电话联系：张总：，易经理：

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主要做集装箱广告贴模板，其他广告也都会做，要会开手动挡车。

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有安装经验不恐高会电焊优先。必须会开车。月休四天，上班时间:8点-6点，晚上6.30后算加班（半小时为一个单位）会电焊+会折铝塑板底薪5000（小白4500）试用期3个月，会电焊+会折铝塑板底薪4500）底薪工作满一年加100，自己接的业务单提成营业额5%、不管吃住、加班一小时30）一般安装灯箱/喷绘带钢架/条形扣板/大方扣板/PVC字/水晶字/发光字/铝塑板广告招牌等等。试岗期:工资一天100（试岗时间一周）

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