负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

公司主营中粮集团旗下的中高端食品及粮油产品，涵盖家佳康猪肉、福临门等知名品牌，行业前景稳定，发展势头良好，团队氛围融洽。目前拥有33家分公司、数十家门店，员工规模超600人，经营稳健，收入有保障。 成都主城区各区域均设有门店，可就近安排工作地点，无需出差，公司直营直招，非业务外勤类岗位，不涉及陌生拜访、电话推销，也无需个人资源，主要服务合作社区客户。 工作内容以在门店或公司接待客户为主，维护已有客户关系，销售过程由专人负责讲解与跟进，协助完成成交及后续客户维系工作，客户均为到店（到公司）咨询，无外出展业要求。 （温馨提示：统一组织面试，录用后可根据居住地自由选择就近门店入职）

供应链物流销售-新能源 工作职责： 1. 完成年度销售目标及业绩考核指标； 2. 开发新客户资源，评估客户潜力，并对潜在客户进行有效筛选； 3. 负责新客户或新项目的方案制定、报价支持、参与投标、合同洽谈及试运行跟进等工作； 4. 建立并维护客户档案体系，包含客户对接人及相关基础信息的整理与更新； 5. 收集行业及市场动态信息，及时反馈市场变化； 6. 配合财务团队推进所辖客户应收账款的跟踪与管理。 员工福利： 1. 无责任底薪+项目提成+额外奖励补贴； 2. 缴纳五险； 3. 健全的激励机制：提供交通补贴、通讯补贴； 4. 新员工入职培训及持续在岗培训（表现优异者有机会参与外部专业课程学习）； 5. 每周单休，享受国家规定法定假期； 6. 节假日发放礼品卡或实物福利； 7. 公司提供结婚贺金、住院关怀金、生日礼金等人文关怀福利； 8. 组织团队拓展旅游、生日庆祝、室内外团建活动。 平台规模大、发展稳定，拥有丰富的内部转岗机会，具备横向与纵向的职业成长路径。 工作地址：成都市新都区创投金苑（川音旁边） 工作时间：上午：8:30-12:00；下午：13:30-18:00 其他福利：交通补贴、通讯补贴、节日福利、食堂就餐、出差期间食宿费用报销

一、职位描述: 1、负责武侯固定区域内的终端拜访; 2、制定线路拜访开发/维护客情。 二、任职要求: 1、能吃苦耐劳，执行力及服务意识强; 2、会骑电动车/开车，有志于从事饮品及快速消费品行业优先。 3、人品端正，诚实守信。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+产品提成(8000-11000不等)+补助+激励奖金+五险，(提成不封顶) 2、福利待遇:优秀员工旅游，带薪年假、节假日休假等。 四、工作地址:武侯区，高新区， 五、联系电话:刘女士: 六、有意向者直接打电话。微信同步

急聘有梦想的同行人！互联网朝阳行业，团队充满年轻活力，工作氛围轻松愉快，边成长边赚钱。新人两周即可实现首单突破，入职首月80%以上薪资破万！ 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有意开展外贸、出口业务的工厂或企业（To B） 【岗位职责】： 1、主动开发客户，进行客户联络与长期关系维护 2、工作方式：电话沟通客户 + 邀请客户参加宣讲会 + 推进意向客户招商转化 3、协同上级及团队完成客户邀约、跟进及后续服务全流程 4、销售目标：推动客户入驻俄罗斯国际站平台，拓展线上跨境B2B出口批发业务 5、主管全程协助成单，提升签单效率，出单更轻松 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、无责任底薪4k~4.5k+2k职级工资+8%-10%提成+五险一金+多项奖金福利，公司员工平均月薪1.5w+，新人最快两周开单，整体成交率高； 2、五险一金+超长年假+法定休假，全方位保障你的权益！ 3、对接优质客户资源，服务企业负责人，拓宽视野，积累高端人脉，提升个人谈资与社交圈层！ 4、健全的晋升机制。公司成立十五年，持续扩张，晋升路径清晰，横向纵向发展空间广阔！ 5、新员工配备带教导师，提供系统培训，团队协作高效，氛围融洽，无内耗，专注为客户创造价值！ 6、丰富的团建活动：旅游出行、主题轰趴、团队聚餐……工作生活双丰收！ 7、办公地点临近地铁口，通勤便捷，节省上下班时间！ 8、快速成长通道：身处互联网电商赛道，机遇满满，未来可期！ 纵向晋升路径：储备干部—经理—区域总经理 任职资格： 1、品行良好，认同公司价值观，具备职业忠诚度。 2、热爱销售工作，具备市场敏感度、目标意识、责任感和积极进取的心态，有一定销售经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 3、普通话流利，具备良好表达能力，渴望通过努力实现收入跃升。 4、大专及以上学历，具备B端销售或互联网销售经验者可适当放宽学历要求。

1.学历与经验门槛 学历：大专及以上学历 经验：①有1年销售相关经验（电话/线下/客户开发方向优先），熟悉销售流程（获客-跟进-成交-维护）； 2.核心职业素养 （1）目标感强：能接受销售业绩指标（如月度成交单量、销售额），主动拆解目标并推进； （2）抗压能力：适应销售岗位的业绩波动、客户拒绝等情况，不轻易放弃； （3）诚信负责：对待客户需求不夸大、不虚假承诺，维护公司品牌与客户信任； （4）学习能力：快速掌握公司产品知识（如功能、优势、竞品差异），并转化为销售话术/沟通逻辑。 3.基础沟通与协作 具备基本的沟通表达能力，能清晰传递信息、理解客户需求； 愿意配合团队协作（如共享客户资源、参与销售复盘），不搞“单打独斗”。 4.电话销售岗位专项要求（聚焦“远程沟通+高效转化”） （1）电话销售核心场景是“通过电话/线上工具（微信、企业微信）触达客户、挖掘需求、推动成交”，需重点突出“电话沟通技巧”与“客户数据管理能力”： （2）电话沟通专项能力 语言表达：普通话标准清晰，说话有逻辑、有感染力（避免生硬念话术），能根据客户语气调整沟通节奏（如对谨慎型客户多讲案例，对爽快型客户多讲利益点）； 倾听与需求挖掘：能耐心听客户表达（如“您之前用类似产品遇到过什么问题？”），快速捕捉客户痛点（如成本高、效率低），并关联公司产品优势； (3)客户数据管理能力 能按要求记录客户沟通信息（如客户需求、跟进节点、异议点），更新至CRM系统（或公司指定表格），避免客户信息遗漏； 能定期复盘客户数据（如“哪些客户3天内未跟进”“哪些客户属于高意向”），主动规划后续跟进节奏（如短信提醒、二次电话沟通）。 (4)工作场景适配性 能接受固定时间的电话沟通强度（如每天有效通话时长4-6小时，视行业调整），不排斥重复性沟通（如批量触达潜在客户）； 能独立完成客户信息录入、跟进记录整理。 5.线下销售人员专项要求（聚焦“面对面商务+资源拓展”） 线下销售核心场景是“上门拜访客户、维护线下合作关系”，需重点突出“商务谈判、陌生拜访、线下资源整合”能力： (1)商务谈判与陌生拜访能力 陌生拜访：敢于主动触达陌生客户，能快速建立初步信任，不畏惧“闭门羹”； 商务谈判：面对面沟通时，能结合客户场景灵活调整合作方案，平衡客户利益与公司成本，推动签订合作； 形象与礼仪：具备基础商务礼仪（如着装整洁、准时赴约、递名片姿势），形象得体（无需“高颜值”，但需给人专业、可靠的感觉）。 (2)资源拓展与维护能力 新客户开发：能主动挖掘线下获客渠道，每月完成指定数量的新客户拜访目标； 老客户维护：定期上门回访合作客户，推动复购或转介绍。 工作场景适配性 能接受本地/周边城市出差，具备独立规划拜访行程的能力； 能承受一定的户外/奔波强度，不排斥“走出去”的工作模式。

重要的事情说三遍：不打电话，不打电话，不打电话 公司优势：自有包租房源，直接对接房东租赁，带看转化率高，无中介费用，支持月付，也可直接与房东签约，灵活满足租客需求，成交效率高。 日常工作内容简单，只需在平台发布房源信息，客户有意向会主动联系，你负责匹配合适房源，安排带看并协助完成签约。 岗位福利：每月组织团建活动，节假日礼品不断。 岗位职责：客户沟通由专人负责，你主要负责带看房屋、开门介绍、协助签约即可。 团队均为00后，工作氛围轻松，每月休息7天，可自由调休，想休哪天就休哪天！

急聘扩招中！欢迎大家打扰！ 无业绩绩效考核！！接受小白！！ 薪资待遇： 试用期无责底薪7000+5-20%提成，转正7000底薪（包含3000绩效）+10-40%提成，新人普遍1.5w 。入职五险一金！ 生日会、月度零食会、培训会、超长年假！ 工作内容 公司把平台申请的刚需精准客户资源进行分配，电话沟通审核资质，符合邀约上门办理即可 路线孵化园地铁A口，1、9、18号线均可直达，通勤很方便！

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备较强的谈判能力 3、积极主动，对销售工作充满热情

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宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆（主要是家装）

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招聘：涂料销售业务员 5名 我公司是一家专业涂料生产企业，现因业务拓展需要，诚聘5名业务经理，负责公司涂料产品的市场销售，所以提供优质产品，有充分的利润空间，清晰的合作模式，诚邀有干劲、有资源有志于销售事业的您加入。 职位要求： 1. 具有涂料行业、水性建材行业经验优先，涂料施工师傅亦可； 2. 具有一定的客户资源或市场开拓能力； 3. 诚信务实，踏实肯干，吃苦耐劳，有较强的自主性和执行力； 4. 拥有涂料施工经验或相关行业经验者优先； 5. 可接受灵活的工作方式。 薪资待遇：面议。 联系电话：

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