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20-30岁没经验也可以，应届毕业生，负责二手车销售顾问工作。性格开朗，热情，有较强沟通能力。熟练驾驶汽车。工资底薪加提成年终奖。踏实做事想赚钱的加入。本地区最大二手车销售公司。有理想有梦想想展现能力的欢迎加入。。面试地址，江北体育馆十字路口金路二手车。。。。。

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岗位职责: 1. 通过多种方式对接潜在客户，推动客户关系发展并实现销售转化； 2. 主动参与团队会议，明确销售目标并积极承担相应责任； 3. 梳理并研判客户的购车需求，精准传递匹配的车型信息与专业建议； 4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等购车环节； 5. 定期跟进客户动态，维系长期客户关系，高效响应客户咨询与诉求。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能与客户顺畅交流； 2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持稳定积极的工作态度； 3. 拥有良好的协作意识，能够与同事协同推进工作进展； 4. 熟悉汽车领域基础知识，具备快速学习产品核心卖点的能力； 5. 工作主动性强，自我驱动，致力于达成高质量业绩成果。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依托公司平台，积极开拓新客户资源； 2、通过电话及微信渠道与客户高效交流，深入了解需求，推动合作达成； 3、持续维护现有客户关系，提升业务深度，同时发掘潜在客户； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、表达流畅，语音亲切且具感染力； 2、热爱销售工作，具备高度的工作积极性； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应业务节奏； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度端正，有网络销售从业经历者优先考虑。 工作时间：早上九点半到十二点，下午两点到六点。

招聘，求推荐求介绍 1.汽车行业私信客服/挖掘， 工作大致内容： 被动项：每天抱着手机回复用户消息，获取用户电话。 主动项：触达点赞、评论、长时停留、直播间发言用户，进行沟通，获取用户电话。 薪资：底薪3000+线索数量*单价提成+社保 月休4天， 2.汽车行业邀约客服 工作大致内容： 每日拨打目标用户或意向客户电话，沟通基本信息，邀约到店看/购车。 添加用户及意向客户，文字沟通，邀约到店看/购车。 薪资：底薪3000+邀约到店激励+成交激励+社保，月休4天。 3.汽车行业全职主播 工作大致内容： 1.完成每日上.下午直播工作，收集用户电话。 2.完成直播车型每日1-2条短视频拍剪。 薪资：底薪4000+绩效2000+直播线索激励+超任务激励+社保，月休4天。 联系电话：

工作内容∶ 专注客户开发与维护，借助抖音、快手等平台进行引流，添加客户并开展沟通，推进订单达成。 任职要求∶ 具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，抗压性强，愿意接受高薪挑战。 无责底薪 + 提成 你未必出类拔萃，但你一定与众不同，欢迎加入我们!

有无经验均可，公司免费提供培训。

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岗位职责： 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与试驾服务 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及到店客流开展销售跟进 3. 协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理及上牌协调 4.维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍，提升客户终身价值 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，认同诚信销售理念，无不良从业记录

岗位名称：汽车销售顾问；汽车销售服务岗位（接待、售后等）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，性别不限，品貌端庄。2. 具备汽车销售或相关行业的经验者优先。3. 热爱销售，具有良好的沟通和表达能力，思维清晰。持有C1驾照。 薪资待遇：底薪+提成，有潜力实现高收入。工作内容：执行汽车营销策略，完成销量指标；接待客户，提供优质服务；协助办理车辆销售手续；处理售前及售后问题；维护客户沟通，提升客户满意度。

汽车销售主播

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

招聘：汽车销售顾问 薪资：4000—10000元 上班时间：9:00-18:00 岗位职责： 负责汽车销售、客户接待、跟进维护，完成销售任务。 任职要求： 沟通能力好，有责任心，能吃苦耐劳，有销售经验优先。 福利： 底薪+提成+奖金，工作环境好，晋升空间大。 有意者直接联系： 电话/：_ 工作地址：兰州市西固区南滨河路天毅汽车城 想赚钱、想稳定、想发展的朋友欢迎推荐或自荐！

1、负责本地餐饮、零售类商户的开发与合作洽谈，建立并维护良好的商户关系。 2、通过沟通及日常运营支持，结合用户实际需求，为商户定制门店经营优化方案，助力交易业绩增长。 3、协同公司及团队推进平台商户营销活动，运用有效的市场推广手段，针对高校、商务区、居民社区等区域开展用户拓展工作。 4、完成团队下达的商户拜访、活动执行等相关任务指标。 5、底薪+高绩效 6、工作积极主动，收入可观，月入过万

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与结果导向意识，能独立开展客户管理工作 4.诚信务实，认同企业价值观，愿与团队长期共同发展

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，及时反馈竞品及行业变化 5.参与团队协作，配合市场活动执行与客户关系深化 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力者优先 2. 学历不限，有销售类实习或项目经历者欢迎加入 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感清晰 4.诚信踏实，热爱销售工作，愿在行业中长期发展

岗位职责： 1、负责抖音本地生活开拓新市场，挖掘潜在合作伙伴，建立和维护良好的业务关系； 2、策划并执行市场拓展活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、分析行业动态，制定有效的市场策略，推动业务增长； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进，达成业绩目标。 任职要求： 1、1年以上互联网市场拓展或BD相关工作经验，有文化传媒行业背景者优先； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务谈判； 3、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能够适应快节奏的工作环境。