岗位职责： 1。负责公司小红书官方账号的日常图文内容编辑与发布。 2。根据提供的基础素材，进行创意组合，撰写吸引人的文案，完成笔记排版。 3。运用热门话题和模板，提升内容的曝光与互动。 4。积极与粉丝进行评论互动，维护账号社区氛围。 任职要求： 1。深度小红书用户，熟悉平台风格与规则，网感好。 2。具备良好的审美和排版能力，能制作美观的图笔记。 3。工作细心负责，对内容安全性有高度敏感度。4。有基本的文案功底，学习能力强，能快速上手。 5。有相关运营经验者优先，无经验者提供简单培训。

大专以上学历，有相关工作经验优先，待遇3800-4000元

【关于我们】 1.开开华彩，是“爸妈的少年宫”，通过线上学习方式，陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2.在开开华彩，我们秉持“用爱与科技，为长辈打造优质产品”的初心持续前行。 3.在线学习是一项高度依赖人力与服务体验的业务，因此我们高度重视技术对业务的赋能，致力于提升效率与个性化服务水平。 4.近年来，我们持续应用学术界领先的机器学习技术，围绕用户与员工体验，构建出行业领先的业务流程、技术系统与产品功能。 5.我们期待你也对突破极限、探索创新怀有强烈热情。 6.若你不愿止步于重复性工作，渴望在优秀的平台上发挥所长，欢迎加入我们，一起创造价值~ 【薪资福利】！！ 1.入职满三个月，月薪约两万元，提成3-8%，首单即提，享有业内最高提成比例； 2.缴纳五险一金，设有新人保护机制； 3.每周提供数百条精准客户线索，支持主动添加微信，无需自主拓客，资源不限量，公司统一配备手机设备； 4.企业处于高速成长期，晋升空间广阔，最快三个月可晋升为团队负责人。 【岗位职责】！！ 1.基于公司提供的客户资源，分析潜在学员的学习需求； 2.有针对性地讲解课程亮点，精准匹配适合的课程内容，推动完成报名转化； 3.按照公司整体发展目标，持续达成每月销售任务及各项工作安排。 【任职要求】！！ 1.渴望挑战高收入，具备目标感和进取心—— 2.普通话标准，表达清晰流畅，沟通能力强，逻辑思维佳； 3.有教育、保险或线上销售、电话销售经验者优先考虑； 4.热衷销售岗位，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰规划； 【培训体系】 1.新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能培训+全面的产品知识培训； 2.成长阶段：每周定期开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业晋升路径。

工作职责 1、负责互联网平台的日常内容运营、维护及优化工作； 2、开展公司旗下门店在线平台的上线配置、商品上下架、售后及闭店等运维支持； 3、依据公司经营目标制定执行计划，并达成日常运营指标； 4、负责处理门店运营过程中出现的异常问题并提供支持； 5、协助完成门店及用户在后台业务方面的咨询与处理工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格 1、掌握基本的新媒体线上运营知识，具备抖音、美团、快手、京东等平台操作经验者优先； 2、熟悉互联网本地生活类平台，如抖音、美团、小红书等者优先考虑； 3、熟练使用Excel等数据工具，可完成基础的数据整理与分析工作； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 其他要点：需参与排班，薪酬构成为底薪+绩效（4000元+1000元）

核心定位：负责培训内容策划与制作，管理公司学习平台、服务号及视频号的日常运营，需具备文案撰写、摄影剪辑及办公软件应用能力，可适应出差，沟通能力强。 一、岗位职责 1- 策划并制作培训相关的文案、短视频脚本等内容，确保内容契合需求且具有传播价值。 2- 统筹管理学习平台、服务号、视频号的日常运营工作（包括内容发布、系统维护、数据跟踪），保障各平台稳定运行。 3- 承担培训所需影像素材的拍摄任务，完成短视频剪辑与后期处理，符合平台风格与培训调性。 4- 熟练使用Office办公软件，完成培训资料整理、版式设计、数据汇总及课件辅助开发。 5- 对接各部门协作需求，根据工作安排参与出差，支持线下培训活动的执行与落地。 6- 协助推进培训部其他相关事务，确保各项运营工作有效实施。 二、任职要求 1- 大专及以上学历，新媒体、汉语言文学等相关专业背景或有培训领域工作经验者优先。 2- 具备良好的文字表达能力，能独立完成推文、脚本等撰写任务，思路清晰、结构严谨。 3- 掌握基本摄影技术，熟练操作剪映等剪辑工具，可独立完成视频后期制作。 4- 精通Word、Excel、PPT等办公软件，操作流畅、效率高。 5- 具备较强的沟通协调能力，接受短期出差，服从工作安排。 6- 工作认真负责，主动性强，乐于学习，能适应快节奏工作环境。 7- 优先考虑：有独立运营新媒体平台经验，或具备基础平面设计能力者。 综合收入6-8k

岗位职责： 1. 负责协助门店在美团、饿了么等外卖渠道的日常运营工作； 2. 负责所辖门店的运营对接与日常沟通协调； 3. 解决外卖运营中出现的各类突发或常规性问题； 4. 协助制定运营计划并推动执行，合理管控门店客单价、毛利率等相关经营指标； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关运营工作经验者优先； 2. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强； 3. 熟练掌握Excel，能独立完成数据报表的制作与整理； 4. 对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力，可有效优化门店曝光量、转化率等核心指标； 岗位福利 上班时间：9:30-18:30；单双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动，提供零食下午茶，缴纳五险

【岗位定位】 你将是国际学术会议的“学术枢纽”与“品质关口”。无需亲临现场指挥千军万马，你的战场在于精准驾驭每一个学术流程、每一封邮件、每一份出版物。通过极致的严谨与专业的沟通，你将直接守护会议的学术信誉，为全球学者提供可靠、专业的支持。 【岗位职责】 1. 全流程学术运营：全权负责论文收稿、查重、送审、录取通知发放及注册跟进等全流程操作，确保精准无误。 2. 学术成果出品与出版对接：负负责论文集、程序册的排版、校对与印刷质量跟进，对学术成果的每一个细节负责。 3. 沟通枢纽：作为会议官方邮箱管理者，以专业、得体的方式，处理全球学者的所有咨询，通过卓越的沟通提升学者体验与满意度。 4. 文书与内容创作：负责撰写致辞、前言、新闻稿等所有中英文学术文书。 5. 现场支持与协作：会议期间，根据安排协助会务团队完成相关工作，共同保障会议顺利举办。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备出色的专业英语能力。 2. 具备说与写的极强语言驾驭能力，情商高，能有效安抚情绪、化解矛盾。 3. 心理素质好，抗压与统筹能力强。会议会展行业工作节奏根据项目周期动态变化，需能适应关键阶段（如会议前及会议期间）的高强度工作与差旅，并在项目间歇期快速调整状态。 4. 有科研助理、学术编辑或相关工作经验者优先。 5. 性格极致严谨，对流程与细节有近乎偏执的追求，具有闭环思维，能实现“零错误”运营（硬性要求，请仔细评估） 我们处理的是关乎学者学术生涯的成果，服务的是全球顶尖的研究者。 我们无法接受“差不多”先生/小姐。我们寻找的是极致严谨的伙伴，你能在重复性或高压的工作中保持专注，对细节有近乎偏执的追求，并将 “零差错”视为必须达成的职业底线。 我们欣赏“主动好学”的潜力股。希望你具备良好的沟通能力，乐于学习，并能主动反馈与沟通。 【我们为你提供】 我们深信，卓越的团队是公司最宝贵的财富。我们致力于为你提供一份充满关怀与成长机遇的职业： 一份极具竞争力的薪酬 · 全面的薪酬体系：固薪 + 绩效奖金 + 项目奖金，让你的专业付出获得丰厚回报。 · 完善的保障体系：入职即缴纳六险一金，并提供法定带薪年假，为你的生活与未来保驾护航。 一种张弛有度的工作节奏 · 项目制工作模式：在会议筹备的关键阶段（通常为会前1-2周）及会议举办期间（全年约有12个周末需要在现场工作），需要您与团队共同冲刺，全力以赴。我们为此设置了完整的调休制度。出差期间，公司提供餐补与在途补贴。 · 规律的常态工作：在非项目关键期，我们维持规律的工作时间，保障周末双休，让团队能够恢复精力，持续发展。 一个温暖支持的工作环境 · 温馨的办公日常：每日零食下午茶、不定期水果与茶歇，以及闲暇时的阅读角，为你补充能量与灵感。 · 丰富的团队生活：定期组织的团建活动与用心准备的节日福利，让你在工作之余也能感受如家般的温暖与连接。 一条清晰的成长路径 · 系统化的能力提升：从国际会议全流程到项目管理，我们提供系统的专业培训，助你构建核心竞争力。 · 内部发展空间：我们为你规划了清晰的内部晋升通道，你的成长，我们鼎力支持。

FURUI CASA位于天府富森美10栋，拥有五层独栋展厅，服务范围涵盖国内及海外，专注于为精装房、私宅、别墅等提供专业设计与全案软装落地的一体化解决方案。现诚邀熟悉家居/软装/设计类小红书内容运营的伙伴加入我们！ [岗位福利] 高底薪+提成+社保+法定节日+节日福利+团建活动 [岗位职责] 1. 独立负责小红书FURUI大宅设计账号的日常运营，具备创新能力，能独立完成笔记策划与内容输出； 2. 熟悉小红书平台机制，紧跟平台视觉与内容流行趋势，产出高质量图文或视频内容； 3. 深入洞察用户需求，提升账号曝光率、粉丝增长与互动活跃度，实现精准引流目标客户； 4. 监测内容数据表现，持续优化内容策略，具备较强的数据分析与汇报能力。 [任职要求] 1. 具备小红书官方账号运营经验或聚光投放实操经历，有个人成熟作品案例，有高端家具、设计工作室、软装领域账号运营背景者优先； 2. 具备出色审美能力，对家居、软装、设计类内容具有高度敏感性； 3. 可独立完成内容策划与执行，掌握基础拍摄剪辑与美工技能，理解选题规划与爆款内容逻辑； 4. 网络嗅觉敏锐，有服务高端客户经验者优先，具备良好的沟通表达、理解力与逻辑思维能力。 工作时间：9:30-18:30 （本岗位实行单休制，介意者请谨慎投递） 工作地址

下班兼职，过渡，临时工，学生均可来 不收任何费用，不拖欠工资，有无经验均可 有意向可以联系我

招光缆敷设师傅，要求会新建钢线，坐滑板，能抬电杆。主要做新建小宽二分箱，基站光缆，偶尔有新建杆路。有双证的师傅优先，包吃住。顺便招两个小工

找一个夹木机驾驶员

本项目为光伏项目 工作地点：四川茂县 工作内容：负责本项目全部施工及运转 基本要求：具备光伏电力施工证书，有很好的沟通能力，精通光伏项目施工流程及行业标准 薪资待遇：年薪（面议）

公司新开青川片区，需要招聘多名市场开发业务员，业务经理，兼职全职都可以，有意向的可以来电了解详细情况

新开产线急补人，活少轻松耍耍班，妹妹多，280一天，当天安排吃住，入职不花一分钱 身体健康可以不体检，当天进厂，第二天上班 【薪资待遇]】28元/时，280一天，包吃包住 【工作时间】8-17点，自愿加班两小时，上六休一 【招聘要求】16-45岁，男女不限，不限学历，不限经验 【工作概况]】包装工，组装工，操作工扫码员，质检员，扫码，普工，设备维护，仓管等，无需经验，简单易操作 【食宿】免费包吃：三餐管饱，营养搭配，不用自己花钱 免费包住：4-6人间，宿舍干净整洁，有热水、空调，洗衣机，拎包入住

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

招聘：活动执行 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、根据客户需求使用酷家乐、三维家等软件，根据客户需求及公司制图规范，绘制店面效果图；2、使用酷家乐、三维家等软件，应用公司产品、设计家装、商业等空间的应用效果，用于公司市场宣传及终端销售使用；3、掌握及熟练的使用AI\CorelDraw、Photoshop等平面软件，根据客户需求，调整、修改平面物料；4、按时、保质、保量的完成设计工作任务，确保工作进度；5、高度配合、积极协助完成部门设计任务。岗位要求：1、环境艺术设计、室内设计等专业毕业；2、有板材行业或全屋定制家具行业设计绘图等求职优先；3、熟练使用酷家乐出效果图、AI\CorelDraw、CAD、Photoshop、Sketchup、3D、动画剪辑等绘图软件；4、具有扎实的建模基础、良好的审美、具有一定的办公家具基础知识；5、有较好的沟通能力和职业操守，敢于创新，对新鲜事物敏感、接受吸收快。

岗位职责： 1.配合完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、设计与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动顺利开展 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 4.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的创意能力、文案功底与PPT呈现能力 4.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调力与抗压能力 5. 熟悉主流活动平台及新媒体传播逻辑者优先

岗位：广告与活动策划一名 关于我们 华夏良子成立于1997年，是国内领先的健康养生连锁品牌，门店覆盖全国百余座城市，累计服务超3亿人次。我们以“养生行家，解乏解压”为品牌理念，致力于为顾客提供专业、温暖的健康养生服务。现因业务发展需要，品牌营销部诚聘广告与活动策划人员 岗位职责 1、门店品牌宣传策划：统筹华夏良子连锁门店内的品牌传播与广告展示工作，涵盖空间视觉素材、海报、灯箱、展架等物料的创意构思及实施落地。 2、线上活动策划：依据品牌节奏与市场目标，策划线上推广活动（如新品发布、节庆营销、用户互动等），并主导配套视觉表达方案的设计协调。 3、品牌文案与创意输出：参与撰写和优化品牌广告语、产品介绍文案及活动主题创意内容，确保信息传达具吸引力与一致性。 任职要求： 5年以上广告、活动策划或品牌推广相关工作经验 具备完整的品牌宣传执行知识体系，熟悉策略规划至实际落地的全流程 拥有出色的创意思维与文字表达能力，可独立完成策划提案并推进执行 对视觉呈现敏感，善于与设计团队沟通协作 有连锁门店、快消品或服务行业背景者优先 薪酬待遇：6-8k 应聘方式： 请提交个人简历及过往策划成果（包括方案文本、文案样例、活动案例等）

招聘：保险公司招聘助理薪资：面议????保险公司助理招聘诚聘助理，协助团队长处理日常事务，工作轻松稳定，欢迎踏实靠谱的你！工作内容-协助团长处理日常事务性工作-活动策划、执行与跟进-保单录入、投单操作-客户档案建立、整理与维护任职要求-大专及以上学历-特别优秀者可放宽至高中-细心负责，沟通良好，会基础电脑操作联系电话?186****9008（有意者直接电话联系，非诚勿扰）

招聘：招聘(办公室工作人员) 薪资：2200-3000 招聘(办公室工作人员)2名，见习岗位，大专往届和应届毕业生；<BR>24以下青年，专业不限。<BR>工作地点：四川省苍溪县城。<BR>薪资待遇：2200元-3000元/月，具体面议。有意向请立即投递，联系电话杜老师，

招临时工: 需要1名工人，30/50岁，手脚麻利，服从安排，8:00--12:00 下午2:00--6:00.管中餐，100一天，工资周结，工作地址:电声产业园。直接联系: 余

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场及竞争对手调研，为运营决策提供数据依据； 3、完善内部信息传递机制，提高团队协同效率； 4、协助跟进客户意见处理，增强客户满意度与品牌信赖度。 任职要求： 1、具有较强的统筹规划能力与多任务管理能力； 2、具备出色的沟通能力，能有效整合内外部协作资源； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、对食品领域有高度热情，乐于深入学习并助力行业进步。

岗位职责 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费场景体验 2、负责门店视觉陈列管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场活动进展，提高客户满意度，强化品牌影响力 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面运营效能 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习能力和沟通表达能力突出 4、有活动策划或数据处理经验者优先考虑 该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

薪资福利:实行“基础薪资+绩效提成”的薪酬结构，综合月薪4200-8000元（上不封顶，具体根据个人绩效情况浮动），每月按时足额发放；依法缴纳社会保险；依法享有国家法定节假日；有团建活动、礼品、下午茶等福利提供免费、系统的岗前培训，无经验者可快速掌握岗位技能；为新员工配置经验丰富的导师进行现场指导，帮助快速融入团队工作；公司将根据员工表现提供内部晋升机会与能力提升培训；报名时间为2026年4月10日—2026年6月30日；简历可现场投递或线上投递至邮箱；报名即可面试，面试形式为线上或现场工作地址:广元市利州区利州东路电信大楼9楼

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2.分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与口碑 5.跟踪竞品动态，结合市场趋势提出创新运营方案 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及玩家生态 2. 具备游戏运营相关工作经验，有成功项目经验者优先 3. 熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备基础数据解读能力 4. 逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推进跨部门事项 5.学历不限，具备较强学习力与责任心

电脑操作员重要通知:周一上午11:00面试。周二上午10:00培训大家不要迟到[咖啡]招聘：可以兼职可以居家办公，手机就可以工作，没有工作量要求不限制工作时长。没有销售性质。的可以来[勾引]重点别迟到哈[抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：

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晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

【岗位职责】： 1. 入职后将参与公司三大核心部门轮岗实践（项目管理+运营策划+行政管理），配备专属导师全程指导，系统融入企业文化，深入理解管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司整体运作流程，协同经理开展日常管理与培训支持，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 能够独立负责团队运营管理，主持部门例会及相关工作会议； 4. 在轮岗期间协助各业务主管完成岗位任务，并独立完成指定工作模块的操作与执行； 5. 轮岗期满后择优晋升为部门主管，承担团队管理职责。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历，年龄26岁以下，具备基层岗位从业意愿，可立即到岗； 2. 具备较强的抗压能力与敬业精神，优秀应届毕业生优先考虑，专业不限； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的应变处理能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能快速融入集体工作氛围； 5. 性格开朗，富有亲和力，具备一定的市场洞察力与客户沟通能力，敢于面对挑战，能承受高强度工作压力。 【福利待遇】: 1. 无责任底薪3000+提成+绩效+奖金，综合收入5000-8000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）； 3. 端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金或礼品； 4. 提供系统化免费培训支持，入职满三个月以上员工享有年终奖励； 5. 免费提供住宿，搭建清晰的职业成长通道。 培训晋升制度：储备干部-主管-主任-部门经理