岗位职责: 1.制定、优化并落实招商方案，推动企业与品牌持续发展。 2.策划并执行各类招商活动，提升品牌影响力与市场认知度。 3.保持与招商合作方的高效对接，及时掌握需求并提供针对性支持。 4.深入开展市场调研与数据分析，为招商策略制定提供有力依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2.能够独立推进并统筹招商项目的实施与管理。 3.拥有敏锐的市场感知力和商业判断力，善于把握行业趋势。 4.具备良好的协作意识，能顺畅协调内外部合作关系。

公司可接受新人小白白，入职安排带薪培训，主管一对一辅导，还有系统的晋升体制 公司上班虽然不能迟到，但下班也必须准时!!!不加班!不加班!不加班! 公司日常小福利:奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日各种日，年终奖，节假日正常休息 各种团建旅游、下午茶、生日会等，快速晋升，平台大，机会多多，我不允许你还在流浪，有意愿着欢迎投递哦~岗位有限，先到先得啦!!! 注:不收取任何费用无压力不考核 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!!!

招聘应届大学毕业生或大三实习生负责产品市场的开发和运营，维护客户长期，长期收益权限。 愿意从基层做起，想全面提升自己者均可。(优秀应届生优先） 1、年龄30岁以下，高中以上学历。 2、具有良好沟通能力，协调能力。 3、能承受一定工作压力。 4、具有良好的人际沟通，团队协作能力。实习生---见习主管---主管---部门经理---总经理 【薪资福利】 1、无责底薪4000--6000+提成+补助+管理奖金(享受团队的3%的管理奖金，年薪100000以上)一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、五险一金+公司每年对优秀员工提供1/2出国或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开1/2次中高层休闲度假会议。 4、系统培训：新伙伴的入职，岗前一对一免费带薪培训，企业内部培训，岗前专业技能培训，管理销售培训。 5、员工寝室：为员工提供免费公寓住宿，离公司只需5分钟路程。 【待遇】 晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+生日福利+免费寝室+购买五险一金 【有意者请与我联系】

岗位职责： 1.参与软件系统的需求分析、架构设计、模块开发及代码维护； 2.负责⾼质量代码编写，确保代码的可维护性、可扩展性和性能优化； 3.配合团队完成系统测试、部署及线上问题排查与修复； 4.编写技术⽂档，包括设计⽂档、接⼝⽂档及⽤户⼿册等； 5.跟踪技术发展趋势，探索新技术在业务中的落地应⽤； 6.参与跨部门协作，推动项⽬按时交付； 任职要求： 学历：计算机相关专业全日制本科及以上学历； 经验：5年以上软件开发经验； 硬技能： 熟练掌握至少一门服务端编程语言（如Java/Python/Go等）； 熟悉数据库设计与优化（MongoDB/MySQL/PostgreSQL等）； 熟悉分布式系统、微服务架构及常见中间件（如Redis/Kafka/RocketMQ/ES等）； 掌握Linux操作系统和常用shell命令； 熟悉Git等版本控制工具及敏捷开发流程； 具备基本的前端技能（Javascript/CSS/HTML）； 具备扎实的编程能力，有良好的数据结构和系统设计能力； 具备使用AI工具提升效率和解决业务问题的能力； 软技能： 良好的逻辑思维、问题分析与解决能力； 具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 较强的学习能力和自驱力； 加分项： 熟悉云计算平台（阿里云等）及容器化技术（Docker/K8S）； 熟悉DevOps工具链（如Jenkins/GitlabCI/CD等）； 独立负责过重要系统设计和架构，有从0到1的经验；

初一到初七可选择除夕开始上班

岗位职责及工作内容： 1、主导策划零售通讯连锁门店的节日促销、开业庆典、门店热炒、新品体验活动，以及联合厂商开展的系列营销活动； 2、独立撰写营销活动方案，关注执行细节，统筹预算控制、目标达成与激励机制设计； 3、监督活动落地执行全过程，负责门店培训、流程管控与效果评估，确保活动有效引流并促进销售增长； 4、围绕营销主题，完成各类宣传物料的输出，如产品介绍、活动PPT、推广话术及创意内容等； 5、编制月度活动复盘报告：结合数据分析活动成效、市场动态，提炼成功经验并推动复制推广； 6、与外部合作方保持高效沟通，积极争取资源支持，提升活动质量与影响力； 7、与内部门店店长及员工紧密协作，保障活动执行顺畅推进； 8、完成上级交办的其他相关营销工作任务； 任职要求： 1、具备优秀的策划与创意思维，有零售通讯连锁行业活动运营经验，能独立完成活动全流程策划； 2、熟悉线上线下媒体推广运作，擅长资源整合与品牌活动投放，助力品牌形象建设； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，语言流畅，具备良好的沟通协调能力及项目统筹组织能力；

一、工作内容-区域轮岗阶段 ·销售目标管理：负责区域内销售任务的拆解、过程追踪及问题应对 ·团队管理：开展人员招聘、培训与指导，提升一线导购团队整体作战能力 ·经销商平台关系维护：维护客户关系并定期走访，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出匹配的销售支持方案 ·零售品牌氛围提升：强化品牌形象建设、抢占市场阵地，策划节庆营销活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养规划】（遵循721原则） ·70%实践锻炼：深入一线实战，积累可落地的工作经验 ·20%导师带教：配备资深导师全程辅导，陪伴成长全过程 ·10%课程赋能：邀请行业专家开展专项培训，持续提升专业力 【快速晋升通道】打造高成长性职业发展平台 ·培养目标：3年内成长为能够独立负责区域运营的管理者，担任二级分公司负责人，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→一线销售→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化的培养平台】提供海外发展机会（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职要求 1、热爱销售岗位，具备强自我驱动力，乐于人际沟通与协作 2、年龄22-26岁，了解品牌运作，认同企业品牌理念； 3、全日制本科一批及以上学历； 4、担任过学生干部、参与社团运营或有社会实践、活动组织经历者优先； 5、可在四川省内接受公司统一分配安排

下班兼职，过渡，临时工，学生均可 不收任何费用，不拖欠工资，有无经验均可 有意向联系我 打个招呼

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

一、岗位概述 本岗位为会展会议活动兼职策划，主要配合公司全职团队，完成政务会议、大型展会、主题活动、商务庆典等项目的策划兼顾少量商业类活动策划，需严格契合政务活动的合规性、严谨性要求，保障活动策划方案落地推进，助力项目高效完成。 二、岗位职责 1.对接客户，听取客户需求，分析项目背景，结合行业最新政策和市场环境，识别目标客户痛点和需求，并以专业度提出建设性建议，让客户产生信任和倾向性； 2.分析项目定位，提出项目策略，完成方案创意，并与设计部、项目部沟通呈现方式及可执行性； 3.与项目部沟通需求，主导并创新性的完成具有优势竞争力的项目方案成稿； 4、对于投标方案，对项目招投标方案的标书解读，策略拆解与应标方案撰写，精准把握招标方案核心诉求与评分要点。 5.方案视频文案撰写、脚本创作及创意沟通； 6.充分了解公司案例，根据客户及项目性质，有针对性地“说服”客户，获得信任； 7.条理清楚地将方案亮点、重点、竞争力推荐给客户，说服客户； 8.根据现场情况，随机应变，调整提案策略和重点，最大限度获得客户信任； 9.公司主要是做国际国内政府和企业的一些会议会展和活动以及一些境外的商务考察，有做过政府会议活动策划案的工作经历，有做招商推介会，论坛，峰会，启动仪式等会议活动的工作经验。 10. 其他工作- 完成公司安排的其他与活动策划相关的临时工作，配合团队完成项目复盘、资料归档等事宜。 二、任职要求 1. 专业背景-本科及以上学历，市场营销 会展经济与管理、广告策展、数字媒体、新闻传播等相关专业优先，有会展、会议、活动策划相关学习或工作经验者优先。 ​ 2. 工作经验- 有政府会议、展会、大型活动策划经验者优先，熟悉政务活动策划规范、审批流程、合规要求；有商业活动、企业展会、发布会策划经验者亦可，能快速适配不同类型活动策划需求。 ​ 3. 能力要求- 具备扎实的文案撰写能力，逻辑清晰、文笔严谨，能独立完成各类活动策划方案、汇报文案的撰写，擅长政务类文案写作优先。 具备良好的创意策划能力、流程规划能力，能精准把握不同客户需求，设计贴合活动调性的策划方案。熟悉会展、会议活动全流程，了解活动执行、场地布置、物料设计、环节统筹等基础常识。具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户、配合团队完成工作；做事细心负责、执行力强，能高效处理多线程工作。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作专业的策划方案PPT。 4. 其他要求- 有大型会展、政府会议、活动兼职策划或实习经验者优先；了解会展行业政策、行业动态，具备较强的学习能力和问题解决能力

岗位职责： 1. 独立完成文旅/非遗/沉浸式活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、流程设计、预算控制及现场落地； 2.统筹活动创意与执行，设计互动环节、现场动线及宣传节奏，打造高传播价值的爆款内容； 3. 对接场地、商户、物料及合作方资源，确保活动品质与现场效果； 4. 配合短视频运营输出文案与脚本素材，提升活动传播力； 5.复盘活动数据，持续优化用户体验与转化效果。 任职要求： 1. 至少1年文旅景区/古镇/商业街区/沉浸式演艺/非遗活动策划执行经验，能独立操盘项目； 2. 策划能力强，创意在线且具备落地性，熟悉成本控制； 3.执行力强，能跟进现场、盯细节，具备抗压能力和高效沟通协调能力； 4. 熟悉活动全流程（招商、宣传、执行、安保、应急等），无短板； 5. 有汉服、国风、国潮、剧本杀或沉浸式演绎相关经验者优先。 薪资福利： 月薪7000-9000元，能力突出者可面议高薪，上不封顶； 成都龙泉驿区洛带古镇•洛客集； 工作时间：10:30-17:30（大小休，节假日调休）

305. **企划人员** | 月薪4000-5000元，本科，中文、广告、视觉传达、平面设计等相关专业，入职需下门店体验七天 | 泉州瑞谦餐饮管理有限公司 |

助理 工作时间9:00到19:00，月休4天 薪资福利:面议

      招 聘 专职教官各一名    报名条件：队列动作标准，能熟练流畅打擒敌拳，擒拿格斗过硬，武警士官退役的！陆军士官退役的，需要岗前培训！ 工资：基本工资4800元+全勤奖600元+绩效工资600元+其它各项补助，，包吃包住！工作能力特优，月薪可达8000元以上！ 大专以上学历，24-50岁，勤快，持C1驾照，身高1.74米以上，1.62米以上，身材标准，责任心要强，有创业欲望，能吃苦定期参加训练，要轮流值班，脾气及性格不好勿扰！ 工作地址：雨城区     咨询电话：苏校长（）

打零工 薪资福利:150一天，加班15元一小时 工作时间为7点到下午6点

药房人员薪资福利:工资面议招工人数:一名

助理 21 - 55岁，在萝卜港有固定居住房，（会驾驶车辆25 - 45岁有高中及大专学历人员优先） 薪资福利:薪资2500 - 10000，可购买五险，上班时间:早九晚五，双休 招工人数:1名

面议 男女不限。晚班（下午16.30到凌晨1点）

男女不限，学历不限，大专以上学历越优先。上班轻松自由灵活，可兼职可全职，上班时间为早8点半至11点 薪资福利:待遇好，底薪+提成+奖励+绩效

网管 35岁以下勤快一点就行 薪资福利:2500左右 招工人数:1名

招聘：教官薪资：3500元以上/月.退伍军

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1. 负责慢病运营项目的规划与落地，根据项目实际需要，系统收集并整理相关信息，为活动方案的制定提供有效决策支持，助力业务持续增长； 2. 整合医疗领域资源，拓展并与医院、药店等机构建立长期稳定的合作关系，制定相应运营策略，巩固并深化合作模式； 3. 开展运营数据的分析工作，结合用户使用场景进行分层运营，优化流程以提升转化效果； 4. 参与运营团队搭建，推动团队成员专业能力的持续提升； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2. 具备5年以上活动策划工作经验，熟悉活动全流程管理，有医疗、健康行业背景者优先； 3. 拥有团队组建与管理经验，能够指导团队成员并推动整体能力进步； 4. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户及内部协作部门，工作积极主动，责任感强。

岗位职责: 1.营销调研与需求挖掘：出差至各门店实地调研经营现状，结合区域市场动态、竞品策略及消费者需求，分析门店营销痛点与产值提升潜力，输出调研分析报告。​ 2.个性化营销方案策划：基于门店调研结果及门店营销战略，独立设计针对性强的营销策划方案（含活动主题、内容设计、预算规划等），确保方案贴合门店实际且具备可执行性与市场竞争力。​ 3.方案落地监督与优化：出差跟进门店营销方案落地全流程，指导门店执行团队明确分工、把控节奏；实时追踪活动数据（如客流量、销售额等），及时发现执行问题并提出优化调整方案，保障营销目标达成。​ 4.营销项目统筹管理：统筹门店营销项目从策划、执行到复盘的全周期工作，协调内部资源与门店需求；出差参与门店营销启动会、复盘会，推动跨环节高效协作。 任职要求​： 1.具备1年及以上美容行业营销策划相关经验，熟悉美容行业市场特性、消费者偏好及门店运营逻辑。​ 2.对美容行业营销工作有浓厚兴趣，乐于接受市场变化与营销创新挑战，能快速响应行业趋势调整策划思路。​ 3.善于组织并主持营销项目启动会，能清晰传达项目目标、执行要点与分工，有效激发团队执行积极性。​ 4.具备独立解决营销策划及落地过程中问题的能力，逻辑思维清晰，数据分析能力强；同时拥有良好的团队协作意识，能在跨部门/跨门店协作中发挥积极推动作用。​ 5.能适应短期频繁出差（每月出差频次根据项目需求调整），具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。