负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

- 能吃苦耐劳，工作认真负责，有服务意识 - 有超市相关工作经验者优先录用，可提供住宿，有餐补，买社保。 同时招聘营业员 数名 薪资：3000-5000元

主要职责： 1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约； 2.对门店的线上顾客情况，满意度负责； 3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求； 4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力到位； 2.能接受3班倒；（店长上早中班为主） 3.具备超市和物流工作经验优先考虑； 上班时间：早8-18，中11-23，晚22-8。 固定工资+岗位补贴+绩效+提成。 发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。

年龄35到55岁，性格开朗活泼，有一定的销售经验，

负责门店销售，人员管理，会员管理

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

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招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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沧州市献县招铣刨机司机，能熟练操作维特根铣刨机1900-2000-2100要求：3-5年驾驶经验，

岗位职责： 1.熟练操作铣刨机完成路面铣刨作业，确保施工精度与效率 2.根据施工方案和现场要求，合理调整设备参数及作业路径 3.负责设备日常检查、保养及简单故障排查，保障机械安全稳定运行 4.配合现场管理人员完成施工放样、标高控制及质量自检工作 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，落实文明施工要求 任职要求： 1. 持有有效工程机械操作证（如特种作业操作证或工程机械驾驶证） 2. 具备铣刨机实际操作经验，熟悉沥青/混凝土路面铣刨工艺 3.身体健康，能适应户外作业及阶段性加班需求 4.责任心强，具备基本沟通协调能力与团队协作意识 5. 无重大安全事故记录，服从项目统一调度管理

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招聘：店长 薪资：6000-10000 我们需要你： 1、年龄26-40岁，男女不限，高中及以上学历； 2、1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 3、带团队、管货品、抓业绩，能独立负责门店运营。 薪资待遇： 6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖）业绩出众者薪资上不封顶，多劳多得！ 福利亮点： 1、成长快：定期产品培训、管理技能提升课程，晋升通道透明（店长→区域督导→区域经理） 2、福利多：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团建 3、氛围好：团队年轻有活力，工作环境温馨有爱 工作时间： 三班倒，灵活排班，兼顾工作与生活

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励，可买社保 招工人数:1名 试用期结束后正式录用，根据个人情况 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

招聘：店长 薪资：6000-10000 职位详情： 我们需要你： 1、年龄26-40岁，男女不限，高中及以上学历； 2、1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 3、带团队、管货品、抓业绩，能独立负责门店运营。 薪资待遇： 6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖）业绩出众者薪资上不封顶，多劳多得！ 福利亮点： 1、成长快：定期产品培训、管理技能提升课程，晋升通道透明（店长→区域督导→区域经理） 2、福利多：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团建 3、氛围好：团队年轻有活力，工作环境温馨有爱 工作时间： 三班倒，灵活排班，兼顾工作与生活 学历要求：高中 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：三班倒 招聘人数：4

岗位名称：社区店店长；店员岗位要求（社区店店长）：1.有至少两年的店面管理经验；2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知；3.能按时完成任务，有激情，认可养老行业。薪资待遇（社区店店长）：底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求（店员）：亲和力强；有热情、服务意识；学习力强。薪资待遇（店员）：底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。

店长 有相关销售、管理经验，有良好的团队合作精神和沟通能力、学习能力 薪资福利:综合薪资5000 - 7000/月，带薪月休6天，薪资组成：底薪+月销售提成+单品提成+年终完成奖励，可买社保 招工人数:1名 试用期结束后正式录用，根据个人情况 工作地址:石棉东风路三段棉宜纺

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1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；