工作职责 1、负责二手车业务的日常运营及新业务的拓展与维护； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、主动参与销售推广，为客户提供专业化的购车建议与咨询服务； 4、配合业务顾问完成新旧车辆的收购及置换谈判，推动业务顺利达成； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车相关从业经历； 2、态度积极、待人真诚，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，了解基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场的变化趋势。

负责门店与抖音上的客户接待，跟踪

负责货车销售，资源整合，客户材料归档

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，实施有效邀约、持续追踪并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户引流与转化目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。

新车二手车销售，低首付上海独家产品（999首付提车），产品优势：对客户征信资质要求宽松，可购！易成交！！！底薪+高提成（成交一台平均提成5000左右） 岗位职责: 1.开展汽车销售工作，通过完成2台车销售达成月入过万目标 2.为客户提供专业的购车咨询及全流程销售服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立推进销售进程，具备敏锐的市场感知力 3.热爱汽车行业，对市场动态有快速适应能力 4.无经验者、应届生提供带薪培训，专人指导快速上岗 薪资待遇: 底薪+提成综合月收入2W+上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *良好的办公环境与团队协作氛围，公司成员均为90后00后年轻团队

负责门店日常工作。 接待客户介绍车辆.试乘试驾维护客户达成订单. 工资=底薪+提成+厂家绩效

有无经验都可，综合店不是4s店，管理宽松，办公愉快，同行业最高提成工作轻松，时间9到6点半，每月休4天自己安排

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，深入了解客户需求并推荐适宜车型； 2、负责安排客户试驾，指导购车流程，并跟进后续售后服务事宜； 3、持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与忠诚度； 4、积极参与市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及各类车型信息； 3、具有强烈的销售意愿和市场拓展能力，可独立推进业务开展； 4、具备良好的团队合作精神，能与团队成员协同完成整体销售目标。

1、针对已锁单客户需第一时间进行响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，确认无误后建立对应客户群组，并及时在线解答客户疑问，提供必要协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约及支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果查询及贷款办理进展同步；如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑操作。 3、与客户协商确定验车时间，并与交付专员对接完成线下验车任务分配；若客户无法到场验车，需提示其参与线上验车流程，并同步告知交付专员相关安排。 4、对当日完成交车的客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、负责整理客户所需各类资料，包括车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等文件。 6、负责客户群日常维护，保持群内良好沟通秩序，持续提升客户满意度。

上海市宝山区、湄浦路新工地，招夜班塔吊司机1名指挥1名，司机7000加班25/小时（单司机勿扰）指挥5800加班20/小时，月发工资联系电话

长白班，光明电商仓库 男女不限 45以下 35以下 不是流水线， 手机 金银首饰都可以带 会捡货春节不回家优先安排，一个礼拜做起！离职提前半个月告知！ 每个月满26个考勤20元每小时 工作餐 主要: 衣服 鞋子 袜子 验货，扫描 拣货 等！！ 正常上班9:00会有加班的！ 联系电话

浦东新区新工地招塔吊司机指挥，单司机勿扰55以下45以下，工资7000/月加班25/小时指挥工资6000/月加班20/小时每月生活费5000左右剩余年底结清☎

保洁公司直招保洁： 国企公司内保洁 年龄：58以下 做五休二，不包吃住，7：30-下午17：30（可自己带饭，有冰箱和微波炉） 薪资：4000 联系电话：

公司直招 淮海中路550号 不包吃住，保洁员57岁以下要做过保洁的，过年不回老家 岗位：天天上班9点到22点 工资6000加班另外算 场地简单没有座椅.公区面积不大， 联系人：

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

本公司主要经营加工类牛羊肉卷，此岗位招聘对象是负责对接餐饮渠道的业务人员 岗位职责： 1.负责拓展并维护火锅店、烤肉店、肥牛饭、米线店等餐饮客户，推广销售冻品原切牛羊肉卷、原切吊龙等相关产品。 2.公司提供精准客户资源，日常通过电话联系、微信沟通等方式进行客户开发，入职后安排专人带教，新人易上手。 3.与餐饮客户保持长期合作关系，及时了解客户需求，输出专业的产品介绍及销售方案。 4.配合团队推进销售计划，共同达成业绩目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判能力。 2.有餐饮渠道销售经验者优先考虑。 3.工作积极主动，具备责任心，能适应一定工作强度。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事高效配合。 无责任底薪5000加提成

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话等方式与客户沟通，顾客到店后提供细致周到的服务，达成业绩目标 2.用户需求响应与咨询支持： 准确把握客户需求，结合产品特点提供定制化建议和专业解答。 3.客户关系管理： 在私域环境中持续与用户互动，增强信任感，提升客户活跃度与长期留存。 4.销售推动与复购激励： 在服务过程中洞察购买信号，适时开展专业推介，助力成交及后续回购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验：不限经验，有销售经历者优先考虑，性格亲和，积极向上，为人诚恳正直，具备团队合作意识和明确的晋升追求即可； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

我们是做装修行业的，平时，打打电话，加加微信，发发朋友圈小红书等，在网上找一下隐形客户，客户来了接待一下客户，介绍一下产品，，偶尔去工地量一下平方，我们这个是个小工作室，没有那么规矩，比较自由，合作共赢

1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 3.具备1年以上电子、汽车、工业建筑或医药行业项目销售经验 4.思维敏捷，具备较强的口头表达与书面沟通能力 5.具有基本的市场分析和判断能力，注重客户服务质量 6.工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力 7.底薪依据个人情况设定，不低于5K

没有通时要求！！！！ 没有通时要求！！！！ 不加班！！！！ 不加班！！！！ 一.工作职责: 1.我司为银行合作渠道，通过电话沟通协助有资金需求的企业或个人完成备用金申领流程 2.客户覆盖全国范围，全程线上操作，无需外出或上门服务 3.公司统一配备工作所需资源，包括工作手机、手机卡等（无任何数据费、通话费产生） 4.属正规合作通道，非第三方中介平台，不向客户收取任何额外费用 5.只要客户成功审批出额，即便未实际提款也可计入业务提成 二.任职要求： 1.学历不限 2.年龄18-40周岁（表现优异者可适当放宽） 3.具备销售经验者优先考虑 5.耐心细致，普通话流利，思维条理清晰，性格阳光积极，目标意识强 6.拥有良好的沟通技巧和较强的学习适应能力 三.工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 （日业绩达300W及以上可享受带薪休假） 四.薪资待遇: 1.完善的薪酬结构：无责任底薪+全勤奖励+新人保护津贴+高额提成+五险一金+多项激励奖金+实物奖励（综合收入8K-2W）（具体薪资详情欢迎咨询） 2.奖项与荣誉：新员工首单奖、带教导师奖、销售冠军奖、团队绩效奖、荣誉晚宴……奖项丰富，收获不断 3.晋升机制（坐席→组长→主管）：能力导向晋升，每年提供2-3次晋升机会，底薪与提成同步提升 4.培训体系：入职培训为期2-3天，全程带薪，后续安排资深员工一对一指导，确保新成员7日内顺利开单 5.办公环境与氛围：办公空间整洁明亮，团队关系融洽，上下级相处轻松自然 6.员工福利：每日丰富下午茶、定期组织团建活动、集体旅游、别墅派对等精彩不断

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有一定的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：（底薪7k-16k，每季度评估调整）+高额业绩提成，团队人均年收入18-30万； 2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等； 4、系统化培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专属培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五8:30—17:30，周末双休； 7、便捷办公地址：临虹路168弄2号，靠近地铁淞虹路站

会使用智能手机+1.2w公寓管家就近安排

1、无责任底薪7500+3000绩效+15-40%提成+奖金3000-30000不等 新人月均收入2-3万，老员工月均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（实际薪资以工资条为准） 2、办公室内作业，无需外出拓展客户，通过线上资源邀约客户到访公司对接 3、公司提供平台推广及网络引流支持，精准客户数据资源转化率高达85%以上 4、零经验亦可加入，入职即享带薪系统化培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟即可到达工作地点 6、每日固定下午茶供应，每月组织1-2次团队建设活动，如聚餐、K歌、别墅轰趴等 7、全国拥有数十家直营门店，上海布局5家，深耕本行业多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快2个月可获晋升 8、本公司直招，不收取任何费用

招聘发行员（类似销售） 1、负责日常新老客户的维护、 2、偶尔跟着大家在公司附近1-3公里内收集客户信息。 3、积极参与配合门店日常活动、 4、有活动时给客户打电话，邀请他们来参加门店活动、服务好客户、与客户之间搞好关系。 5、接受新手，小白，无需担心刚来做不好或者没有接触过，因为所有的事情都是大家一起干。 6、所有成交我们都会有专业的老师来到现场负责，我们不需要销售，我们只需要和客户之间搞好关系即可。 薪资待遇： 刚来3个月可选择无责底薪6000+提成（提供住宿，包住不包吃。） 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以月入过万，做什么事情都有一个过程，时间总会证明一切，一切都会随着时间证明

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目进展，准确掌握订单执行及交付情况，提供优质的客户服务，确保销售目标与回款任务达成。 3、定期进行客户回访，协调解决项目中出现的问题；及时分析客户潜在需求，提出项目机会建议并做好风险预警工作。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备1-3年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、具备良好的职业形象，沟通能力强，富有团队协作意识，逻辑清晰，能积极主动推进项目进程并实现合同落地。 3、为人诚实守信，工作踏实勤奋，责任心强，能够适应频繁出差安排。