职位描述： 1.负责展厅客户接待工作，熟练讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装附件等详细信息； 2.客观对比本公司车型与竞品在功能和性能方面的差异，为客户提供专业购车建议，充当客户的购车顾问； 3.建立并维护良好的客户关系，搭建企业与客户之间的沟通桥梁，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4.积极开拓潜在客户资源，配合市场活动执行，助力公司扩大市场占有率； 5.按照公司标准进行报价，与客户协商达成一致，完成购车合同的签订流程 任职要求： 1.持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，汽车营销管理等相关专业背景者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具有较强的客户服务潜质； 4.工作认真细致，思维清晰敏捷，条理性强，责任心强，服务意识突出，能适应较高强度的工作节奏； 5.具备优秀的语言表达能力及人际沟通协调能力； 6.熟练使用电脑办公软件，有汽车行业销售经验者优先录用； 7.认同企业文化，愿意接受挑战性工作并追求高绩效、高收入者优先； 8.具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质优秀； 9.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路1379号（靠近一二八纪念路）

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车产品讲解及试驾体验，全面介绍车辆性能与配置信息； 2、结合客户实际需求推荐匹配车型，协助完成购车流程，实现销售目标； 3、持续维护客户关系，跟进潜在客户进展，提高客户满意度与再次购买意愿； 4、负责展车区域的日常管理，保持车辆整洁与陈列效果符合标准要求； 5、积极参与各类市场推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有汽车销售或相关领域工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能准确识别并响应客户需求； 3、服务意识突出，可妥善处理客户疑问与异议，提供有效解决方案； 4、对汽车行业充满热情，熟悉汽车产品知识，具备较强的学习适应能力； 5、具备团队协作精神，能承受一定工作压力，积极进取，目标感强。

岗位职责： 1、负责汽车产品的销售与推广，达成每月销售绩效目标； 2、依据市场营销计划，实现部门下达的销售任务指标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、按照公司规范开展意向客户的维护、跟进、管理及车辆交付等相关工作； 5、根据销售经理安排，执行展厅5S、展车5S等销售支持性事务。 岗位要求： 1、市场营销、汽车类相关专业优先考虑； 2、普通话流利，具备沪语理解能力，表达清晰； 3、具有一年以上汽车销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧，服务意识强，富有亲和力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力，持有驾照者优先； 6、有汽车销售从业经历者优先录用

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易。 2.维持客户联系，保障客户享受高品质的服务体验。 3.关注市场变化，适时优化销售方法以提高销售成果。 任职要求: 1.拥有良好的沟通水平与销售能力，能高效开展客户交流。 2.具备协作意识，可与团队成员密切配合，合力达成销售任务。 3.具备较强的学习能力，能迅速熟悉产品内容与销售环节，持续提升专业素养。

1、在销售经理及销售主管的指导下开展日常工作 2、依照公司要求，按时完成月度、季度及年度销售任务 3、按照既定的沟通节奏，定期走访客户并维持与客户及相关方的良好关系 4、高效、准确地提交各类所需资料与报表，如每日销售数据、客户信息档案等 5、持续调研和分析市场动态，掌握本品牌与竞品车型信息，结合实际调整营销策略 6、主动配合并参与市场推广及各类促销活动的执行工作

1、产品介绍：以热情友好的态度接待每一位到店客户，提供专业详实的产品讲解，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：通过标准化与个性化的服务流程，持续优化服务质量，提升客户满意度，确保客户获得优质的购车体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极协同团队成员，共同推进团队目标达成，并不断提升自身业绩达成能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管保持门店陈列规范，定期维护展车、展示设施及整体店面环境，确保形象整洁统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，配合开展线上营销及用户拓展工作，提升品牌曝光与客户参与度； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽入职条件

1、产品介绍：以积极热情的服务态度迎接每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：须持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：依托标准化服务流程，持续优化服务细节，提升客户满意度，确保客户获得优质的产品体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极配合团队协作，共同推进团队目标达成，并持续提升个人业绩能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管落实门店陈列规范，保持展车、展示器材及店内环境的整洁与标准统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，支持线上营销及用户拓展工作，提升品牌影响力； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽录用条件

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期开展回访，提升老客户推荐意愿； 5、配合品牌推广活动，助力实现集客与销售目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、工作踏实认真，富有责任心，具备团队协作精神。

岗位职责: 1.负责车辆交付全流程的协调与执行，确保车辆准备、信息核对等环节顺利推进。 2.向客户全面讲解车辆功能，涵盖性能特点、核心优势及可优化之处，提供专业指导。 3.及时响应并处理客户在交车及使用过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4.结合客户实际需求，提出针对性的车辆配置方案建议。 5.协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等流程性事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类咨询与需求。 2.拥有良好的团队协作能力，能够跨部门协同完成工作目标。 3.三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户诉求。 4.工作认真负责，确保交付过程准确无误且高效有序。 5.具备较强的客户导向思维，致力于提供高品质的服务体验。

岗位职责: 1.为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2.负责客户信息的维护与系统更新，持续优化客户关系管理； 3.跟踪市场变化趋势，为销售团队提供有效的策略支持； 4.配合团队推进销售工作，共同达成业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 3.拥有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏； 4.对汽车领域具备一定认知，并保持积极兴趣。

明天林光要一个熟练半检，80.天天加班，单鞋好看

保安公司直招保安人员，年龄，50岁以内，身高1米七以上，每天200一个班，工资之外，每月补助200元，最好自己有住的地方，有意者请联系我，

招聘：园林施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、大专及以上学历，园艺、土建专业 2. 熟练使用AutoCAD、office等办公软件，熟练使用水平仪、全站仪等措施 3. 责任心强，善于沟通合作，具有良好的团队合作精神 4、制定建筑方案、施工标准、要求和工作计划 5、及时了解和监控工作场所的使用情况，并按相应程序检查和清理施工现场。 6、帮助项目经理把分析工作的规范放在合适的地方，包括组织人员、绿色产品的使用、质量、开发、安全和保护等。 7、在项目完成时提供详细资料和重要资料、资料等基本信息，帮助预算和决算做好项目的决算工作；做好收集、储存和归档工作。的数据项目。绘制竣工图。

浦东金桥招炉灶，8000月休四天，节假日补钱，宿舍近，环境好，稳定，有意者电话联系

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

职位要求:1.学历要求:大专及以上学历(市场营销、商务管理等相关专业优H) 2.年龄要求:20-28 周岁 3.经验要求:有销售经验者优先(应届生如沟通能力强可放宽) 4.能力要求:-性格开朗，具备良好的沟通技巧和抗压能力; -有客户服务意识能独立完成销售目标!

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌传承60余年，现拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标实现1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：前3个月深入学习门店运营基础，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、专科及以上学历（主要面向2023-2025届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通表达； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入10K-30K+ 1、专科毕业生无责保底8000元，保障6个月（综合月薪8k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 2、本科毕业生无责保底9000元，保障6个月（综合月薪9k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供六个月住宿，满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，2-4人/间，居住环境整洁舒适； 2、提供行业领先薪酬，每月开放晋升调薪通道； 3、配备完善培训体系，制定个性化人才培养计划； 4、定期组织团建活动，节日发放精美礼品； 5、入职即缴纳五险一金，年度免费健康体检； 6、多元福利机制：新员工团建、节日礼金、工龄奖励、孝心工资200元/月（我们是一家温暖有爱的企业，遇特殊情况支持长期请假）

岗位发展方向： 销售精英晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理岗晋升路径：高级客户经理→店经理→区域总监→合伙人 培训体系：（培训是最佳成长投资） 课程体系：新人培训-中级培训-高级培训 培训方式：线上课程+线下实操结合 工作内容： 1、通过网络渠道、微聊沟通、门店接待及电话联系等方式，积累客户资源与房源信息； 2、深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息，提供合适推荐； 3、依据客户意向，提供专业购房建议，安排带看并讲解周边配套情况； 4、主导商务洽谈环节，推动房产买卖及租赁交易顺利完成； 5、持续维护客户关系，实现成交后长期友好互动。 薪酬福利： 1、底薪6200-7200-8200（未开单也可享最低保障）提成比例租赁40%，买卖25-65%（行业领先水平，无平台抽成及税费）； 2、提供免费员工住宿，打造温馨居住环境； 3、定期组织团队建设活动，包含国内国外旅游，倡导快乐工作幸福生活； 4、配备专人指导带教，零经验也能快速上手； 5、退伍军人优先录用！！！另享专属福利待遇！！！ 6、工作地点支持就近分配！ 求职提示：本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请应聘者安心投递！

诚招业务合伙人岗 一、岗位内容 1.挖掘残保金业务方向的潜在客户，主导商务洽谈并推进合作落地 2.维护与合作伙伴的良好关系，提升合作黏性并推动持续合作 3.拓展残保金新兴市场，开发新客户资源，探索创新合作模式 二、任职要求 1.具备敏锐的商业洞察力和良好的人际沟通技巧 2.能够适应工作压力，持续关注残保金相关政策动态 3.有销售或业务拓展相关经验者优先考虑 4.拥有广泛人脉网络及行业资源（如客户资源、渠道资源等）者优先 （市场需求稳定，凡缴纳社保人数达30人以上的企业，均存在残疾人安置服务需求） 薪资上不封顶（月均收入3-5w） 注：本岗位合作覆盖全国范围！

1.通过电话联系客户，邀请其至线下门店办理贷款业务 2.跟进已有客户关系，进一步了解并挖掘潜在需求 3.欢迎新人加入，无论是否有相关经验均可 薪资待遇： 底薪9500+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五9:00-18:00 周日10:00-18:00 中午休息11:40-13:40 下午休息16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，按时下班！ 周六固定休息，法定节假日照常休假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达～ 上海共设9家门店，团队规模超400人 新店持续扩张，岗位不断增补… 企业资源雄厚，业务支持强，成单轻松！！！ 公司成立于2019年，非初创企业，现下辖9家公司

1、大专及以上学历（含大专）。 2、计算机相关专业背景或具备同等年限的从业经验，累计5年以上。 3、具备突出的市场推广能力与客户开发能力。 4、拥有良好的职业操守和积极的团队协作意识。 5、有网络安全类产品销售工作经历者优先考虑。 6、具有与大型国企、重点商业银行或高校系统的合作资源者优先录用。

职位描述： 1.长期负责已合作金融或咨询领域客户的稳定维护与关系深化； 2.致力于建立个人专业顾问形象，依托现有资源推动客户项目的持续运行与业务增长； 3.联动内部项目经理，共同挖掘并拓展潜在合作机会； 4.保持与客户及内部职能团队的高效沟通，确保客户需求与目标按时高质量交付； 5.定期向内外部相关方清晰同步月度/季度工作计划的执行进展； 6.根据客户具体需求，协同资源及时响应并处理各类服务请求。 岗位要求： 本科及以上学历， 具备客户经理、销售顾问或专业服务行业相关工作经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文进行邮件沟通的能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通协调能力； 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月*17-25薪 社保类型：六险一金 奖金补贴：依据工作完成情况评定，绩效达标最低奖励一个月薪资，新客户签约及回款奖金另计，享有餐补、交通补助、绩效奖金

选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩考核压力） 2.高额提成，35%起步最高达70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5.年终奖励：除高提成外，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可实现 7.高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8.是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售怀有信心与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、善于洞察并满足客户需要者： 优先录用，即刻到岗，我们求贤若渴 3、主要业务覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司更便利，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我约束意识： 销售行业收入快，缺乏自律易生浮躁，能管理好自己的人，才能掌控财富

金融顾问 职位描述： 1.学习并掌握相关产品知识（提供带薪培训） 2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户资质，并协助客户解决相应问题 3.为有意向的客户提供个性化方案与规划建议 薪资待遇： 1.大专8，本科9，本科以上10底薪＋提成＋激励＝综合月收入2万﹣3万以上，提点10%-50％不等、同行业高水平 2.法定节假日＋带薪年假＋婚假＋产假＋年终奖＋定期公费旅游 3.日常丰富下午茶＋每周团队聚餐＋多样趣味小游戏

总部直招！！ 1.纯无责底薪10000元（即使0业绩也发放1万3薪资）+高达40%提成+奖金3000-30000+开单额外奖励+上门客户奖励+新人专项激励 新人平均月薪1-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月入稳定15万以上（真实收入可查看薪资明细） 2.室内办公，无需外出跑动，自主开发客户并邀约到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络线索实时推送，精准数据资源转化率高达85% 4.零经验welcome，入职即享带薪系统培训 5.免费供应每日下午茶点 6.按上海标准缴纳五险一金 7.每周四安排下午茶，每月组织团建、聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等活动，精彩不断

五十左右可以 不带睡 普陀区3口之家70平 宝宝16个月 找一个阿姨主要带宝宝 简单家务烧饭 工资9000做六休一 急要会开车的阿姨 南京三口之家200平，烧饭保洁 45岁以下，薪资8500—9000:26（要有保洁烧饭开车和 有能力能搞定的半新手也可以 喜欢面向好的） 浦东找一个儿童陪伴师带六岁半的孩子 主要辅导陪伴孩子家里有其他阿姨保洁烧饭 要求阿姨一本以上或者是留学经验 工资15000 急招派单老师，做过家政阿姨会打字的新手也可以教 要求30～40岁左右，普通话标准，沟通能力强，会电脑打字，长期稳定，工资10000--20000 包吃住 做六休一艾米