一、职位要求： 1、年龄18-26岁，有志向、肯拼搏的青年。 2、品行良好，工作积极，具备良好的表达与沟通能力。 3、具备进取意识，学习能力强，能快速掌握岗位技能。 4、应届毕业生或具有销售经验者优先考虑。 二、薪酬体系 底薪4500+30-45%高提成+免费住宿+社保+现金奖励+丰厚待遇 1、无试用期，入职后1-3个月根据个人表现安排转正。 2、公司提供稳定客户资源，并配备专人指导，全程带教直至独立开展业务。 四、其他福利 1、公司免费提供电梯公寓住宿，配备空调、洗衣机、24小时热水，通勤至公司仅需五分钟。 2、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会等丰富团建项目。 3、交通补贴、餐补等以奖励形式发放。 五、晋升渠道 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→经理 每年举办3-4次提成激励大会，晋升机制公平透明，完全依据个人能力，每位员工均有发展机会。 本公司郑重承诺：所有岗位在入职前后均不收取任何费用，敬请求职者知悉。

工作内容： 1. 公司提供优质客户名单资源，无需自己找客户，数据精准成交率高 2. 了解客户资质，协助客户快速选择成交率高，成本低的金融产品 3. 为客户提供优化债务结构，协助客户办理贷款手续 -晋升空间大，需要稳定有挣钱欲望的人，我们能给你好的平台，精准的资源，你负责把荷包装满！ 薪资福利： 1、每月10号按时发放工资！ 2、员工生日当天享受带薪休假1天 3、业绩优秀享受团队总业绩提成 4、不定时团队带薪旅游，丰富的下午茶 5、完善的培训体系，入职带薪培训，让你快速上手，在职员工均薪1.2万以上！ 上班时间： 9：30~6：30，午休2小时 ，周末双休，法定节假日正常休息+节日福利，并且提前放假。 欢迎大家来咨询了解~~

职位待遇： 2：店长底薪：5000+提成：个人提成60%-70%+团队提成16%-24%（免费开通58安居客） （不承担员工及店面成本，协1+5人可直接开店） 每月奖励：PK奖，团队业绩奖… 公司福利：期权分红、国内外旅游、免费开通58安居客端口（价值1000元每月）、社保等 终极奖励：年业绩达200万，公司奖励宝马一辆 3：表现优异者3-4个月即可晋升为店长，公司提供7日国外旅游奖励； 公司设有系统的新人培训体系，现有店长均具备丰富实战经验，对新成员实行一对一师徒带教模式。 置业顾问任职要求： 1、年龄21-45岁，中专及以上学历； 2、热爱销售工作，具备强烈的进取心和事业追求； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，积极乐观； 5、条件优秀者可适当放宽录用标准。 店长任职要求： 具备管理经验者欢迎详谈！ 团队简介： 荣获22年四川到家了地产双季度冠军，现拥有110人成熟团队，月人均收入9000以上，主攻高新区二手房及南门新盘市场，一支金牌团队助你快速成长，资源充足，发展空间广阔，诚邀你的加入，与我们携手共进！ 工作地点： 高新区地铁5号线大源地铁口， 高新区天府地铁1号线天府3街地铁口！

负责在网络端口和线下与需要租房的客户建立联系，帮助客户找到合适的房源，签订合同及后期的客户维护。

岗位职责： 1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护； 2、负责区域环保领域废气治理工程（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧等）；废水处理工程（包括工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理装置等）的市场推广工作； 3、负责区域环保咨询服务项目（如环境影响评估、环保竣工验收、一厂一策方案、水土保持、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场拓展工作； 岗位要求： 1、能适应外出开展市场开发，具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、具有较强的市场开拓能力，擅长客户关系维护，服务意识强； 3、思路清晰，反应敏捷，熟练掌握项目销售方法，具备一定的创新思维； 入职即缴纳社保，享有高额提成，周末双休，工作时间早九晚五点半 欢迎应届生投递！不限环保行业背景！愿意学习成长！有干劲！我们乐意培养！

岗位职责: 1、负责承接以直播为主的互联网平台已购客户资源，做好客户关系的维护与提升； 2、及时响应客户需求，推荐公司相关购买活动，并依据客户情况精准匹配合适产品； 3、负责微信生态体系内的私域运营工作，涵盖朋友圈内容建设、公众号、视频号向企业微信的引流转化； 4、持续跟进客户动态，推动客户长期留存及复购转化； 5、接受零经验新人加入； 薪资待遇：试用期4500底薪+提成，综合收入6000—15000 福利政策：可提供住宿，孝心津贴，每月团建基金，节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金200-100000，法定节假日，超长15-20天春节年假，提供工作手机 晋升渠道：销售专员-主管-经理-总监-合伙人/总经理 ——完善的培训机制助力你的职业发展 其他：集团拥有成熟的运营体系与后台支持，配备精准客户数据和标准化销售流程、执行方案，团队负责人全程带教，顾问式陪伴成长——上手快，操作门槛低 只要你愿意拼搏、具备潜力，收入将远超预期；只要你敢想敢干，晋升通道将全面打开，释放无限可能！ 集团全新孵化浓香型白酒项目，分公司核心创始团队，行业资深人士亲自指导，机会稀缺，诚邀您的加入，共启事业新篇章

公司属于建筑服务体系，国家大力扶持基层建设，不愁客户，行业刚需，成交周期短，回款快，客户每年需续费，公司提供专业培训和一对一指导，上手迅速，易成单，工作节奏与政务体系同步，基本无加班；周末 strictly 双休。 主营业务：建筑人才注册、建筑资质申办、建筑人才职业培训。 【岗位职责】： 1. 提供专业的建筑领域咨询服务，准确把握客户需求，负责建筑类人才证书的匹配与合作，为建筑企业推荐合适持证人员，统筹证书管理与资源调配，搭建并维护人才资源库。 2. 拓展建筑行业线上销售渠道，持续开发新客户，建立并维系稳定客户关系。 3. 跟进存量客户，推动二次合作，构建长期可持续的合作模式。 岗位要求： 1. 了解建筑行业市场趋势及相关政策法规 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力 3. 有建筑行业销售或咨询从业经历者优先考虑 【任职要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、年龄20－30周岁； 3、具备较强的口头表达能力及人际沟通技巧； 4、热爱销售工作，态度积极，性格踏实稳重； 【薪资待遇】： 1、试用期底薪3500+高提成16%－18%+浮动奖金+补贴+全勤奖等，综合月收入前期6000－8000，适应快者可达10000以上； 2、转正后最高无责底薪4300+提成比例20%－40%+浮动奖金+补贴+全勤奖等，综合月收入12000－15000； 3、设有季度奖励与年终奖金，参与利润分红，年终奖最高50000－100000； 【丰厚福利】： 1、官方积分商城，业务过程中积累积分兑换礼品，积分按业绩实时累计（1元业绩=1积分），可兑当季新款苹果手机、扫地机器人等热门商品； 2、缴纳社保六险； 3、享每年两次带薪旅游，定期组织团建活动； 4、带薪年假、福利假、奖励假丰富，春节假期最长可达11－15天； 【晋升培养】： 1、公司配套系统化专业技能与管理能力培训，支持员工职业发展路径规划； 2、晋升通道：销售顾问－销售主管－分公司经理－事业部总监，全部岗位面向内部公开竞聘； 【作息时间】： 1、冬季：9：00－17：30，午休1小时30分钟； 2、夏季：9：00－18：00，午休1小时30分钟； 3、周末 strictly 双休，法定节假日正常休息；

合规方面，若论拓蓉的实力，在成都领域内仅次于第二，无人敢称第一！ 薪资待遇：无责任底薪7500元，含300元全勤，其余均为无责部分      高提成区间（10%-40%）！ 福利待遇：入职即办理五险一金 岗位职责：依托公司分配的精准客户资源，邀请客户到司完成签约，协助客户解决融资需求 任职要求：具备年轻活力，态度积极乐观，渴望高收入，抗压能力强 岗位福利：高底薪（7500）+高保障（五险一金）+高收益（人均月入3万，顶尖超10万）+高提成（40%）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考慮