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1、要求统招本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、管培生阶段为期3-6个月，期间提供5K保底薪资； 3、双晋升路径： 管培生—区域经理—城市经理； 管培生—平台企划/营业/行政主管； 4、培训期内安排资深员工一对一指导； 5、享受五险一金，公司平台广阔，工作地点可就近分配至户籍所在地附近，通勤便利！ 差旅补贴+话费补贴+餐补+交通补贴……企业实力强，收入可观！ 欢迎加入我们！

工作内容： 1. 具备带领本部门团队的能力 2. 按计划组织部门员工开展培训 3. 达成公司下达的月度目标任务

工作超简单：上门收废品、装车 收入超给力：日结400-600，当天结账 要求超低：会骑三轮车，身体健康就行 公司优势： 订单充足，不用愁没活干 免费培训，老人带新人，上手快 西安各区就近安排，离家近

【公司简介】​ 我们是西安美的电器地区家电行业高速成长型企业，深耕市场5年，从500万营收跃升至5000万规模，现布局10家门店、50人核心团队，专注代理美的、COLMO、小天鹅三大知名品牌！核心业务聚焦西安装饰公司设计师联动、小区促销、渠道批发客户促销开业、线上全平台营销，深度对接美的西安分部各项政策资源，同步落地新品发布会、大型促销等活动，正处于规模化扩张与品牌化升级的关键阶段，现急需营销推广核心人才，共创业绩新高峰！​ 【职位名称】​ 市场营销推广主管​ 【核心定位】​ 作为公司对接美的体系的核心营销岗位，全面统筹美的、COLMO、小天鹅品牌在西安区域的全渠道营销活动落地，深度联动美的西安分部争取政策资源，负责活动资源核销、客情维护、政策宣贯及内外传播，确保公司营销活动贴合美的体系要求，同时实现品牌影响力与业绩双提升。​ 【核心工作职责】​ 美的体系政策对接与落地：​ 及时跟进美的西安分部各项促销政策、新品发布会要求，牵头策划并执行符合要求的线下（装饰公司设计师活动、小区促销、渠道批发开业/促销）及线上营销活动，确保政策落地到位；​ 严格按照美的分部标准，跟踪所有活动资源的申报、使用及核销工作，确保资源合规高效利用。​ 全渠道营销活动策划与执行：​ 主导西安装饰公司设计师联动活动、小区精准促销、渠道批发客户专属促销/开业活动的策划、落地与效果跟踪；​ 统筹线上全平台营销活动（如抖音、微信、电商平台等），结合美的体系线上推广要求，实现线上线下联动引流。​ 资源争取与客情维护：​ 维护美的西安分部相关岗位客情关系（市场部、品类部等），主动争取分部政策倾斜、资源投入及活动支持；​ 实时关注美的各部门、各品类市场投入政策，快速响应并结合政策策划可核销资源的营销活动，最大化利用体系资源。​ 政策宣贯与内部赋能：​ 及时收集美的体系最新政策、资源支持、新产品信息及活动要求，快速向公司内部（销售、门店、渠道团队）传达宣贯，确保内部团队同步认知；​ 针对美的新品、新活动，配合开展内部培训，提升团队推广能力。​ 内外传播与品牌造势：​ 负责公司重大促销活动、业绩突破、品牌联动等事件的对外传播（如朋友圈、行业社群、美的体系沟通渠道等），确保美的相关领导及体系内可见，提升公司在美的体系内的品牌形象；​ 同步传播美的新品优势、政策利好，强化品牌与公司的绑定认知。​ 【任职资格要求】​ 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；​ 工作经验：3年以上市场营销、活动推广相关工作经验，有家电行业营销经验、熟悉美的/COLMO/小天鹅品牌体系者优先，具备装饰公司渠道、小区推广、线上营销活动策划执行经验者加分；​ 核心能力：​ 熟悉市场营销全流程，能独立策划并落地线下+线上营销活动，具备活动效果数据分析与优化能力；​ 具备极强的资源对接与客情维护能力，能快速对接体系内资源，高效完成资源核销工作；​ 对政策敏感度高，能快速解读美的体系市场投入政策，结合政策策划可落地的核销活动；​ 沟通表达能力突出，擅长内外信息传达与宣贯，具备对外传播的策划与执行意识；​ 抗压能力强，能适应多线程工作（多活动并行、政策对接、资源跟进），结果导向明确；​ 职业素养：认同美的及公司品牌理念，责任心强，具备良好的团队协作精神，有较强的执行力与创新意识。​ 【我们能提供】​ 薪酬福利：行业极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+活动提成+年终分红），五险+补充商业保险+带薪年假+节日福利+品牌家电内购福利；​ 发展空间：核心营销岗位，深度对接美的体系资源，参与大型新品发布会、区域核心促销活动，职业晋升路径清晰（营销主管→营销经理→营销总监）；​ 资源支持：依托美的、COLMO、小天鹅三大品牌背书，享受美的西安分部专属政策支持与培训资源，提升行业专业度；​ 工作氛围：年轻化团队，开放透明的沟通环境，重视营销创新，提供充足的活动策划自主权；​ 其他：弹性工作、西安本地办公、定期团建、美的体系内交流学习机会等。

1、要求统招本科及以上学历，专业为市场营销或相关领域； 2、管培生阶段为期3-6个月，期间提供5K保底薪资； 3、双晋升路径： 管培生—区域经理—城市经理； 管培生—平台企划/营业/行政主管； 4、培训期内由资深员工一对一指导带教； 5、缴纳五险一金，企业平台广阔，可优先安排户籍地附近岗位，方便就近上班！ 差旅补贴+话费补贴+餐补+交通补贴……公司资源充足，收入可观！ 欢迎加入我们！

要求销售主管、安排运营管理

底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训，有人带教 正式入职后签订劳务合同，可开具实习证明 1.公司提供客户资源，面向特定市场，目标客户为中小型企业负责人或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔 2.团队统一驾车外出拓展市场，现场介绍公司业务，开展客户邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通 3.设有专业客户开发支持部门，工作压力小，无业绩考核任务，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应新环境能力强，工作责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日正常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于纯写字楼，环境整洁舒适，办公氛围良好 2.成交率高，提成比例6%-25%，高于行业平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，勤奋者一年购车、三年置业有望实现 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作紧密 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保保障 6.每月激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设置孝敬金制度，根据个人业绩表现，每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展路径： 每1-3个月一次晋升机会 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 （新员工累计签单达200单后，可申请在指定城市设立分公司，由总公司支持运营）

岗位职责： 1、开展市场调研与数据整理，分析行业动态，为营销决策提供有力依据； 2、制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、建立并发展合作关系，涵盖媒体、渠道及跨领域资源联动； 4、跟踪市场反应，持续调整优化推广策略，保障营销目标顺利实现。

核心任务：承接抖音平台合规内容发布工作，我方提供全套素材（含文案、视频），你仅需一键发布，操作简单零门槛。 • 任职要求：会基础抖音操作，账号状态正常；认真负责，按要求完成发布并保留指定时长。 • 薪资福利：支持日结/周结自选；长期合作可提升单价，推荐好友加入有额外奖励

咸阳日结日结今晚去的速来 18-50岁，下午 18:20集合 夜班中间吃饭 1 小时加班 15/小时 19:00-6:00 男150女140 19:00-7:00 男165女155 不体检不面试不查纹身案底 宿舍5元一天水电全包 去的话联系

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

延长石油加油员 劳务派遣 要求：18-40周岁、男女不限，高中以上学历； 福利待遇：管吃管住，，效益好的话4000+，奖金根据工作效益另算，晋升通道明朗（班长、管理岗等）。 工作时间：白班：8:30-17:00，晚班17:00-次日8:30，倒班休息，三班两运转，法定节假日根据国家规定三倍薪资。 工作地点：咸阳 榆林 西安 电话

三原油库明天需要要替班司机一名，

急聘：押运员，一名，电话：

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

月薪6k-9k，招20人，全职艺人助理岗位，无需工作经验，学历不限，工作轻松有趣，能近距离接触艺人团队，快来加入一起工作吧!

负责党建、工会等相关企业活动的策划与执行 要求具备清晰的逻辑思维，拥有较强的活动组织协调能力

一、岗位概述 本岗位为会展会议活动兼职策划，主要配合公司全职团队，完成政务会议、大型展会、主题活动、商务庆典等项目的策划兼顾少量商业类活动策划，需严格契合政务活动的合规性、严谨性要求，保障活动策划方案落地推进，助力项目高效完成。 二、岗位职责 1. 项目策划执行方案撰写- 独立或配合团队完成政府会议、论坛、展会、节庆活动、仪式庆典等项目的前期策划，撰写完整活动方案，包括活动主题、流程设计、内容规划、场地布局、环节细化、应急预案等核心内容。 针对商业类活动客户需求，完成商业展会、品牌活动、企业发布会等方案策划，兼顾商业调性与执行可行性。严格遵循政务活动的政策要求、规范流程，确保方案内容合规、表述严谨、符合官方活动标准。 ​ 2. 客户需求对接与沟通- 协助对接客户，精准梳理、解读客户需求，及时反馈客户意见并调整优化策划方案，保障方案贴合客户核心诉求。 配合完成方案汇报、需求确认等沟通工作，整理沟通纪要，同步对接团队执行人员。 ​ 3. 资料整理与素材筹备- 搜集整理政务活动相关政策文件、行业资料、案例素材，为方案策划提供专业支撑；搜集商业活动行业趋势、创意玩法，丰富方案创意性。 协助完成活动策划相关的PPT制作、文案撰写、流程表、报价单初稿梳理等基础工作。 ​ 4. 项目执行配合- 配合项目全职团队完成活动落地执行，协助跟进执行方案落地细节、环节衔接、物料对接等工作，及时解决策划环节相关问题。参与活动现场的策划相关统筹、流程把控，保障活动按策划方案顺利开展。 ​ 5. 其他工作- 完成公司安排的其他与活动策划相关的临时工作，配合团队完成项目复盘、资料归档等事宜。 三、任职要求 1. 专业背景-本科及以上学历，市场营销 会展经济与管理、广告策展、数字媒体、新闻传播等相关专业优先，有会展、会议、活动策划相关学习或工作经验者优先。 ​ 2. 工作经验- 有政府会议、展会、大型活动策划经验者优先，熟悉政务活动策划规范、审批流程、合规要求；有商业活动、企业展会、发布会策划经验者亦可，能快速适配不同类型活动策划需求。 ​ 3. 能力要求- 具备扎实的文案撰写能力，逻辑清晰、文笔严谨，能独立完成各类活动策划方案、汇报文案的撰写，擅长政务类文案写作优先。 具备良好的创意策划能力、流程规划能力，能精准把握不同客户需求，设计贴合活动调性的策划方案。熟悉会展、会议活动全流程，了解活动执行、场地布置、物料设计、环节统筹等基础常识。具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户、配合团队完成工作；做事细心负责、执行力强，能高效处理多线程工作。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作专业的策划方案PPT。 ​ 4. 职业素养- 政治立场坚定，熟悉政务、工作规范，具备极强的责任心、保密意识，严谨细致、踏实稳重。时间灵活，能根据项目需求，配合完成方案撰写、现场执行等兼职工作，可接受阶段性加班。 具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排，积极配合全职团队推进项目。 ​ 5. 其他要求- 有大型会展、政府会议、活动兼职策划或实习经验者优先；了解会展行业政策、行业动态，具备较强的学习能力和问题解决能力

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 特色福利：出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 岗位职责： 1、开拓北美定制游B端客户资源（涵盖旅行社、游学/研学教育机构、展会服务公司等），达成月度、季度及年度销售指标； 2、掌握行业发展趋势，实地走访客户，挖掘客户需求，制定匹配的服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，巩固已有合作关系，跟进订单执行并妥善处理客户反馈，提升客户体验，促进长期稳定合作； 4、整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司营销战略提供有效参考； 5、按时提交销售工作报告，内容涵盖业绩数据、客户意见、市场变化等，辅助管理层制定决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-30 岁，有市场或销售岗位从业经历者优先考虑； 2、了解市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及相关策略如 4Ps、6C、4R 等理论。具备渠道客户的分析、拓展与持续维护能力，能准确捕捉客户需求； 3、头脑灵活、语言流畅，具备良好的洞察力、判断力、表达能力和应变技巧，善于人际沟通，富有团队协作精神； 4、热爱生活，性格阳光，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强，具备强烈的事业心和收入增长意愿。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 美国公司：12808 Harmony Avenue,Chino,CA91710

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岗位职责要求： 负责省内及省外部分空白市场的客户开发工作。大部分客户为公司已有资源，仅需日常维护与关系保持。需拓展的客户也由公司提前储备，开发难度较低，成功率高。 日常工作以在公司办公为主，作息规律，按时上下班。公司无加班文化，倡导高效执行，反对拖延和无效耗时行为，严禁上班期间从事游戏等与工作无关活动。除因工作需要的一年数次客户接待外，无频繁应酬或深夜外出情况，出差安排根据客户跟进实际需求而定。 按照公司整体规划和项目进度推进工作，稳步完成各阶段任务，即可实现可观收入。 办公地点位于彩虹一路龙湖商铺及世纪大道两处，为厂家总部直属设立机构，非代理、非经销性质，亦非电话销售中心，属于企业直接管理的地方运营单位。 公司简介： 成立于1984年，系国家重点支持的高新技术农业企业，陕西省规模最大的民营农业科技公司，长期承担多项国家级重大育种科研项目，具备类似袁隆平式研发体系的技术实力。 主营业务涵盖玉米种子、小麦种子的自主研发、生产制造及全国销售，形成完整产业链。产品覆盖周边十余省份，现因市场战略升级，引入全新管理模式，诚邀有创业意愿或稳定发展意向的人才加入合作。 合作模式灵活可选：可选择合伙入股共同开拓市场，也可选择常规入职上班模式，具体根据个人发展目标与收入期望自主决定。 岗位具体要求： 1．能主动收集客户资料，准确把握客户需求，开展有效沟通与客户关系管理； 2．定期或灵活安排客户回访，及时掌握客户维护成效； 3．协调并组织公司产品的售后支持服务工作； 4．建立并完善客户档案、质量追踪记录等售后服务体系； 5．持有驾照，具备驾驶能力； 6．工作态度端正，责任心强，无不良习惯。

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