岗位职责: 1. 全程负责活动的统筹管理，涵盖策划、组织、实施及后续效果评估等工作。 2. 持续优化活动方案，提升内容创新性，增强活动吸引力与用户参与度。 3. 保持与客户及内部团队的高效沟通，保障各环节衔接顺畅。 4. 有效把控活动执行进度与成本支出，确保时间安排和预算控制在合理范围内。 5. 具备应变能力，能及时处理现场突发状况，保障活动顺利推进。 任职要求： 1.****** 性别不限 2.具备独立策划并督导执行活动的实际经验 3.具备良好的心理素质、思维能力和身体状态 4.有项目整体统筹经验并取得良好成果者优先 5.具有同行业或相关领域策划背景者优先（如政府合作项目策划、社区服务类活动规划等） 薪酬结构： 底薪4500+策划案500/个+现场督导200/店+活动管理50/店，综合薪资7-10K不等。

【岗位职责】 1. 策划并执行各类线上线下活动，确保活动顺利实施。 2. 根据需求制定活动方案，包括流程设计、环节策划和资源协调。 3. 对接相关合作方，统筹活动现场的组织与管理。 4. 跟进活动进度，把控执行细节，保障活动效果与质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的项目协调与推进能力。 2. 具备较强的创意策划能力和文案表达能力。 3. 能够高效完成任务，适应阶段性高强度工作节奏。 4. 有责任心，能够独立承担活动全流程的执行工作。

1.****** 性别不限 2.具备成功策划及督导活动的实际经验 3.心理素质强，思维敏捷，体能良好 4.曾统筹管理项目并取得良好成果者优先 5.具有同行业或相关领域策划经验者优先（如政府三方活动策划、社区服务策划等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌影响力与用户参与度。 2.配合团队推进活动进程，保障各项安排按计划高质量执行。 3.跟进活动实施环节，确保达成预期目标。 4.整理活动反馈信息，并进行数据分析，为后续活动优化提供支持。 5.保持积极协作氛围，促进团队内部高效沟通与协同配合。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与带领能力，能有序推进活动项目落地。 2.可独立完成活动方案设计，拥有创新意识和良好的执行管理能力。 3.擅长人际交流，具备团队协作素养，能与多元背景人员顺畅沟通。 4.关注市场动态，具备一定敏感度，可根据实际需求调整活动方向。 5.工作踏实负责，抗压能力强，能确保任务目标顺利完成。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

岗位职责: 1. 负责活动的整体策划与落地执行，保障各环节有序推进； 2. 结合市场动态，设计具有创新性的活动方案； 3. 与团队高效协同，推动活动目标的实现； 4. 跟踪评估活动成效，汇总反馈数据用于后续优化。 任职要求： 1. 具备活动策划及执行经验，拥有出色的组织、协调与沟通能力； 2. 有同行业或相关领域策划背景者优先，如政府类活动、社区服务项目等； 3. 能独立完成项目策划与管理，有过主导项目并取得良好成果的经历； 4. 具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 5. 具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

1.****** 性别不限 2.具备成功策划及督导活动的实际经验 3.心理素质强，思维敏捷，身体状态佳 4.曾主导项目统筹管理并取得良好成果者优先 5.有同行业或相关领域策划经验者优先（如政府三方活动策划、社区服务项目策划等） 薪资待遇：无责底薪4500+项目奖金+五险一金 工作时间：9:00-18:00，每周日单休，节假日正常休息，年假15-20天

【岗位职责】 1. 策划并组织实施各类品牌推广及市场活动，确保活动顺利落地。 2. 制定活动整体方案，包含主题设定、流程规划及资源统筹。 3. 协调内外部资源，负责活动现场的执行与过程管理。 4. 跟进活动各环节进度，控制细节，保障活动质量和目标达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协调多方合作。 2. 有较强的策划创意和方案撰写能力。 3. 工作积极主动，具备较强的责任心和执行力。 4. 能适应工作节奏变化，按时完成各项任务。

欢迎踏实、稳定、敢想敢做的伙伴加入！ 薪资永久只增不减，提供长期稳定的持续收入岗位。工作时间：早上9点上班，下班时间自行决定。周末双休，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1. 负责日常上级领导安排的行政事务。 2. 负责指定区域客户沟通，协助客户办理领取、理赔等服务。 3. 配合开展日常客户线下活动协助等工作。 【岗位要求】 1. 年龄在25岁——50岁，接受宝妈。 2. 学历大专及以上（不要实习生、短期工）。 3. 诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 4. 积极向上，有进取心，愿意挑战。 5. 有目标有想法，追求越多越好。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 团队氛围：没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道。 晋升：多元化晋升空间，可自己发展也可带领团队组织发展，实现物质、精神双丰收。 学习机会：不定时外出交流培训学习。 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎每个有挣钱欲望的伙伴的加入！

负责前台接待、访客登记、电话接听转接、快递收发及办公环境维护。 处理日常行政事务：文件录入整理、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 协助领导安排日程、预约会议、差旅订票、接待来访及简单商务对接。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度快，数据整理准确。 形象得体、沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，能灵活处理多任务。 服从工作安排，配合完成其他临时行政及助理类工作。

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沈家坝综合市场招聘打一下压人员。

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【绵阳包吃包住电子厂】 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁，男女不限 招聘岗位： 技术员、质检、普工 要求：身体健康 综合月薪：5000–6500元/月

三台县城头招聘1字头低班驾驶员，目前有空缺。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 思维活跃，具备较强创意策划能力与执行力 具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位职责:1.负责电竞营销推广，涵盖产品场景营销、大众赛、高校赛、跨界合作、内容创作及多渠道传播策略制定与执行； 2.主导电竞赛事全流程管理，包括前期策划、落地执行、内容宣发，并持续跟踪效果数据，输出复盘评估报告; 3.统筹具体项目运营，深挖前期资源、推进后期落地，全程把控项目整体呈现效果与用户反馈，确保高质量交付。 任职要求:专科及以上学历，具备较强的自我驱动力与跨团队协作能力熟悉游戏、动漫、电竞产业生态，具备活动策划与方案撰写能力;有校园赛事或社团活动组织经验者优先考虑沟通表达清晰，能高效对接多角色(选手、解说、技术、商务等，具备良好的现场应变能力正直进取、踏实务实，能适应项目期间的高强度工作节奏，可接受周末及节假日弹性排班，熟练使用PPT、Excel、P5、PR等常用工具，熟练使用Al协同办公。

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

月休4天，无责任底薪

我不是一位传统的HR，欢迎各位小伙伴投递简历 负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围轻松融洽，上手后有机会申请远程办公。 工作时间：每日工作八小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月休息8天，支持单休或双休灵活安排 薪资：员工综合收入普遍在5000-10000元 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等丰富福利拿不停 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多方向发展机会！表现优异者最快3个月即可晋升

早9晚6、纯室内办公、无加班、五险，公司统一分配客户 【岗位职责】 1. 对接公司分配精准意向客户，解答资金融资、贷款咨询问题，挖掘客户资金周转、经营贷、消费贷需求。 2. 根据客户资质匹配银行及正规金融机构低息融资方案，讲解产品费率、流程、还款方式。 3. 协助客户整理资料、跟进审批、放款全流程，做好客户维护与回访。 4. 完成个人月度业绩目标，维护良好的客户资源，跟进老客户转介绍。 【岗位要求】 1. 18–50岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训。 2. 口齿清晰，沟通流畅，愿意踏实挣钱，抗压能力良好。 3. 品行端正、服从团队管理，无金融行业不良记录。 4. 欢迎销售、客服、应届生、转行求职者应聘。 【薪资待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，节假日正常休，不加班。 薪资构成：无责底薪+提成+激励奖金+工龄工资+社保+节假日福利。 【岗位亮点】 客源稳定、合规正规、团队年轻、晋升透明，适合长期稳定发展。

1. 负责门店客户接待、咨询引导，打造优质第一服务印象 2. 接听转接来电，做好访客登记、信息录入与日常台账管理 3. 协助完成收银、会员资料整理、前台区域卫生维护等基础工作 4. 配合门店完成预售相关辅助工作，保障门店运营有序

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

招聘后勤一名，主要记账和对账，会开车优先，双休，可以上半天班

行政人员一名，月薪3000

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

岗位职责： 居家办公的线上行政客服，时间自由可灵活安排，需具备耐心与责任心，能自觉完成工作任务； 1. 处理线上客户的咨询与接待工作，无销售性质； 2. 工作内容简便，只需认真对待，依流程进行回复； 3. 每日投入时间 1-3 小时； 4. 月收入范围 1000～3000。

【岗位职责】 1. 解答客户咨询，电脑上记录处理； 2. 处理客户咨询，提供解决方案； 3. 维护良好的客户关系，提升满意度； 4. 收集反馈，为改进提供参考。 【岗位要求】 具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 【福利待遇】 综合薪资4000-7000，月休7-8天，8小时工作制，无通宵班次。 岗位少量补招，有意向可投递。