负责门店小超市收银，算账，盘点货物 白班14:00-22:00 晚班22:00-凌晨 月休四天，包吃包住，自由调休 身体健康，没有疾病，接受无经验 全程坐岗，轻松不累

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台接待

1.负责接打客户电话，接待到店客户，和客户聊聊天，及时解答产品、订单、售后等相关问题。 2.保持专业友善的服务态度，持续提升客户满意度与品牌信任度。 3.工作很轻松，没事都很闲，在店里和店员聊聊天，有事就忙事。 4.老板好说话，都是年轻人，工作氛围好！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1.负责来访客户的登记、接待、安排、引导等工作，及时通知相关部门或个人; 2.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试组织、录用手续办理等。 3.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护员工档案。 4.负责考勤及工资表的制作 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，身高160以上，五官端正，形象气质佳，大专以上学历，外形特别优秀者可放宽其他要求: 2、熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作的流程及运作方式; 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有较强责任感及敬业精神。 上班时间：9：00-17：30周末双休 五险一金

1. 负责公司前台接待工作，引导来访人员，组织与协调各类会议及活动安排。 2. 负责合同文件、资料档案、印章等材料的分类整理、登记归档、保管存放及定期盘点。 3. 承担快递信件的收发管理，办公用品的采购调配，维护办公区域环境卫生，保障设备正常运行，并负责水费、清洁费等相关费用的缴纳。 4. 负责每月考勤数据的统计汇总，对接项目部相关人员核对项目考勤情况及保险变更事宜。 5. 协助开展人力资源管理相关事务性工作。 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先，具备行政或人事基础经验者更佳。 2. 身高165cm以上（硬性条件），形象端正，气质良好，掌握基本商务礼仪，工作态度积极，责任心强。 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致有序，具备较强的执行力和职业素养。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作时间：9：00-18：00 ；10：00-19：00，单休 薪资:4500（ )，第一个月工作4000（试用期），20号发薪 工作内容： 1.负责前台来访客户登记接待 2.负责吧台整理 清点 要求：18-32 身高165cm左右 ，形象气质佳，有前台经验优先 工作地址：龙泉万科产投锦上映象 前期在展厅 1.龙泉成都世贸广场（6月中旬回锦上印象售楼部）

成都市青羊区招弱电/安防

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求

工地小工、打造装土等

装修小工，杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

1.前台客户接待 2.热情周到为客户提供场馆服务 3.协助做表格 4.协助店长进行店面运营管理

招人！岗位：前台接待/行政助理 要求：形象得体、细心负责、善于沟通 福利：薪资[范围] +奖金+ 节日福利 环境好，同事nice，想找稳定工作的直接私信！ TEL： 身边需要的人可以拉入，免费（联系请说在响水资源通看到的），只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1.负责日常办公室（前台）接待工作，包括文件管理、资料整理等。 2.处理公司内外的行政事务，确保办公室运行顺畅。 3.协助团队成员，确保各项行政、人事等事务按时完成。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作EXECL,WORD等办公软件和办公设备。 3.细心、有责任心，具备良好的团队合作精神。 4.性格沉稳踏实，五官端正，形象得体大方，35岁以下。 工作地点：赤峰市红山区西屯办事处园林小区3号 正常班，月休四天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、文件打印、快递收发等支持性工作 4.配合HR完成员工入离职手续协助、资料整理及简单数据录入 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可，欢迎踏实肯学的求职者 5.工作地点明确、稳定性高，能适应标准工时制

岗位内容： 1. 负责与客户沟通协商并完成合同签订，跟进合同执行进度，确保回款及时落实。 2. 对销售数据进行梳理分析，优化合同条款以提升签约效率和回款速度。 3. 关注市场动态，搜集同行业竞争方的合同相关信息，并形成分析报告。 4. 按时整理和归档合同文件，确保资料完整有序，方便后续查询使用。 任职要求： 1. 有相关领域从业经历，熟知销售合同操作流程及常见条款，掌握相关法律规范。 2. 具备数据分析与规划能力，拥有较强的商务谈判技巧和表达沟通水平。 3. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队开展工作。 4. 工作踏实认真，具备强烈的责任心以及良好的团队协作精神。

一、岗位职责 1）负责前台来电的接听与转接，以及报刊、快递包裹的收发管理； 2）办理酒店预订、机票订购等相关行政事务； 3）公共设施日常维护及联系后续维修事宜； 4）每月员工考勤数据的整理、制作与归档管理； 5）办公用品的采购、发放登记及库房的日常管理工作； 6）完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1）全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先； 2）具备良好的接待能力，形象端正，气质良好； 3）优秀应届毕业生可适当放宽录用条件。 三、工作时间 9:00—17:30，周末双休。 四、福利待遇： 3800-4500元/月；五险一金，节日补贴，年终奖金，年度员工体检，境外团建旅游等。

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、相关工作经验优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、26岁以下，性别、学历、经验不限。 工作待遇: 1 试用期为三个月:底薪3800 转正后;底薪4000+ 2 公司提供免费培训，提供住宿。 3 集团每年免费提供至次全国旅游和公司定期组织团队户外拓展生活体验。 4 公司提供员工生日party。 5 企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。 相信您需要的不是工作是事业，我们需要的不是伙计是伙伴。企业为您提供一个稳定持续的发展平台，期待有梦想的年轻有志之士加入我们！

行政班！！诚聘银行行政岗位，接受应届生及无经验者！ 欢迎应届生、零基础人员加入我行团队～～ 工作内容：负责后台事务处理，核对客户信息，整理与归档客户资料 薪资待遇：新人入职即享4000元无责任底薪+提成，综合收入稳定在5000-7000元区间。 上班时间：上午9:00-下午6:30，固定双休，法定节假日照常休息。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，无试用期门槛，享受带薪年假，年终十三薪，年度奖金，周末及节假日正常休假，不安排加班。 有意向者可私信详询了解更多信息哦

都江堰未来万家五金机电招聘：导购数名，前台数名（会电脑），要求吃苦耐劳，男女不限 工资：3500-5000/月 年龄25-45岁 都江堰市安轻路，有意者联系

主要工作内容是通过银行后台系统，审核客户资料，全程线上操作，无需外勤 +提供住宿 工作时间：上午9点至下午6点，单休（周日休息），法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，后期可达7000元以上，缴纳五险一金，最低保障3500元 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试！！！！！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

本岗位属于公司重点打造的管理人才储备计划，旨在通过1-2年的系统性培养，培育兼具冷链物流全链条运营能力、跨部门协同视角及创新管理意识的复合型管理人才，助力公司全国业务拓展与网络布局。 一、岗位职责 （一）轮岗学习阶段（按岗位计划实施轮岗） 1. 一线业务实践 - 深入参与冷链仓储、调度、运营、财务、商务等基层岗位工作，熟悉冷链物流关键操作流程与执行标准，掌握各环节运作机制与规范 2. 职能部门轮训 - 根据培养方案在运营管理、供应链规划、市场营销、财务管理、人力资源、信息技术等部门轮岗学习，全面理解企业运行架构 - 参与核心职能项目，如冷链网络效能提升、客户定制化方案制定、信息化系统迭代等，积累多部门协作实战经验 - 完成各轮岗环节指定任务，提交阶段性总结报告与优化建议，并纳入部门绩效评估 3. 专项能力进阶 - 参加公司组织的专业课程培训，涵盖冷链技术、管理方法论及领导力发展等内容 - 实行高管导师与业务导师双轨指导机制，制定个人成长路径，定期开展复盘与反馈 - 跟踪行业新技术与发展趋势，包括智慧温控、低碳物流、供应链数智化升级等领域研究 （二）定岗发展期 1. 结合轮岗表现、个人特质与组织需要，双向确定最终岗位方向 2. 独立承担或协同推进公司重点任务，推动业务模式创新与运营提效 3. 作为核心后备干部参与团队管理，承担人才培养与梯队建设职责 4. 持续追踪行业变化，为战略规划提供专业支持与决策参考 二、任职资格 （一）基本要求 1. 面向2024至2026届毕业人员，全日制本科及以上学历，专业不限 2. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，认同公司使命与文化理念 3. 可接受全国范围内调配，适应多元地域工作环境 4. 无违纪违法记录，身体健康，符合冷链行业健康从业条件 （二）优先考虑 1. 具备冷链物流、生鲜供应链相关实习经历或项目背景者优先 2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力 3. 拥有学生会、社团管理经验或主导大型活动组织经历者优先 三、培养机制与发展通道 （一）培养亮点 1. 双导师制：每位学员配置一名高管导师（负责战略引导）和一名业务导师（负责实操指导） 2. 体系化培训：提供涵盖冷链专业知识、管理技能、领导力发展与职业素养的带薪培训课程 3. 个性化发展路径：结合个人专长与业务需求，制定专属成长计划，实现岗位定向匹配 四、招聘流程 1. 简历投递 2. 意向交流 3. 初试（HR与业务主管联合面试） 4. 终面（由高管团队进行综合评估） 5. 发放录用通知 6. 启动入职培训

岗位职责： 1.负责患者接待、预约登记与分诊引导 2.电话接听、信息录入、档案整理及日常物资协调 3.协助医护团队做好就诊流程支持 4.维护候诊区环境整洁与秩序，传递全仁“仁心仁术”的服务理念 5.负责患者的预约回访工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有医疗前台或高端服务行业经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历优先 4. 细致耐心，认同以患者为中心的服务价值观 5.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿与全仁共同成长