成都·锦江区
职位详情
本岗位属于公司重点打造的管理人才储备计划，旨在通过1-2年的系统性培养，培育兼具冷链物流全链条运营能力、跨部门协同视角及创新管理意识的复合型管理人才，助力公司全国业务拓展与网络布局。
一、岗位职责
（一）轮岗学习阶段（按岗位计划实施轮岗）
1. 一线业务实践
- 深入参与冷链仓储、调度、运营、财务、商务等基层岗位工作，熟悉冷链物流关键操作流程与执行标准，掌握各环节运作机制与规范
2. 职能部门轮训
- 根据培养方案在运营管理、供应链规划、市场营销、财务管理、人力资源、信息技术等部门轮岗学习，全面理解企业运行架构
- 参与核心职能项目，如冷链网络效能提升、客户定制化方案制定、信息化系统迭代等，积累多部门协作实战经验
- 完成各轮岗环节指定任务，提交阶段性总结报告与优化建议，并纳入部门绩效评估
3. 专项能力进阶
- 参加公司组织的专业课程培训，涵盖冷链技术、管理方法论及领导力发展等内容
- 实行高管导师与业务导师双轨指导机制，制定个人成长路径，定期开展复盘与反馈
- 跟踪行业新技术与发展趋势，包括智慧温控、低碳物流、供应链数智化升级等领域研究
（二）定岗发展期
1. 结合轮岗表现、个人特质与组织需要，双向确定最终岗位方向
2. 独立承担或协同推进公司重点任务，推动业务模式创新与运营提效
3. 作为核心后备干部参与团队管理，承担人才培养与梯队建设职责
4. 持续追踪行业变化，为战略规划提供专业支持与决策参考
二、任职资格
（一）基本要求
1. 面向2024至2026届毕业人员，全日制本科及以上学历，专业不限
2. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，认同公司使命与文化理念
3. 可接受全国范围内调配，适应多元地域工作环境
4. 无违纪违法记录，身体健康，符合冷链行业健康从业条件
（二）优先考虑
1. 具备冷链物流、生鲜供应链相关实习经历或项目背景者优先
2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力
3. 拥有学生会、社团管理经验或主导大型活动组织经历者优先
三、培养机制与发展通道
（一）培养亮点
1. 双导师制：每位学员配置一名高管导师（负责战略引导）和一名业务导师（负责实操指导）
2. 体系化培训：提供涵盖冷链专业知识、管理技能、领导力发展与职业素养的带薪培训课程
3. 个性化发展路径：结合个人专长与业务需求，制定专属成长计划，实现岗位定向匹配
四、招聘流程
1. 简历投递
2. 意向交流
3. 初试（HR与业务主管联合面试）
4. 终面（由高管团队进行综合评估）
5. 发放录用通知
6. 启动入职培训
一、岗位职责
（一）轮岗学习阶段（按岗位计划实施轮岗）
1. 一线业务实践
- 深入参与冷链仓储、调度、运营、财务、商务等基层岗位工作，熟悉冷链物流关键操作流程与执行标准，掌握各环节运作机制与规范
2. 职能部门轮训
- 根据培养方案在运营管理、供应链规划、市场营销、财务管理、人力资源、信息技术等部门轮岗学习，全面理解企业运行架构
- 参与核心职能项目，如冷链网络效能提升、客户定制化方案制定、信息化系统迭代等，积累多部门协作实战经验
- 完成各轮岗环节指定任务，提交阶段性总结报告与优化建议，并纳入部门绩效评估
3. 专项能力进阶
- 参加公司组织的专业课程培训，涵盖冷链技术、管理方法论及领导力发展等内容
- 实行高管导师与业务导师双轨指导机制，制定个人成长路径，定期开展复盘与反馈
- 跟踪行业新技术与发展趋势，包括智慧温控、低碳物流、供应链数智化升级等领域研究
（二）定岗发展期
1. 结合轮岗表现、个人特质与组织需要，双向确定最终岗位方向
2. 独立承担或协同推进公司重点任务，推动业务模式创新与运营提效
3. 作为核心后备干部参与团队管理，承担人才培养与梯队建设职责
4. 持续追踪行业变化，为战略规划提供专业支持与决策参考
二、任职资格
（一）基本要求
1. 面向2024至2026届毕业人员，全日制本科及以上学历，专业不限
2. 对冷链物流领域有浓厚兴趣，认同公司使命与文化理念
3. 可接受全国范围内调配，适应多元地域工作环境
4. 无违纪违法记录，身体健康，符合冷链行业健康从业条件
（二）优先考虑
1. 具备冷链物流、生鲜供应链相关实习经历或项目背景者优先
2. 熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力
3. 拥有学生会、社团管理经验或主导大型活动组织经历者优先
三、培养机制与发展通道
（一）培养亮点
1. 双导师制：每位学员配置一名高管导师（负责战略引导）和一名业务导师（负责实操指导）
2. 体系化培训：提供涵盖冷链专业知识、管理技能、领导力发展与职业素养的带薪培训课程
3. 个性化发展路径：结合个人专长与业务需求，制定专属成长计划，实现岗位定向匹配
四、招聘流程
1. 简历投递
2. 意向交流
3. 初试（HR与业务主管联合面试）
4. 终面（由高管团队进行综合评估）
5. 发放录用通知
6. 启动入职培训
2026-05-09 11:46
IP属地：四川成都
职位福利
本科经验不限大学英语六级大学英语四级市场营销方向运营方向行政管理方向
鲜生活冷链物流有限公司
B轮 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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