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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 接待客户、维护客户关系并收集客户反馈； 2. 跟进订单进度、统计汇总数据； 3. 规整门店物品及合理布置卖场； 4. 工作时间：9:00—18:00，月休四天 任职要求： 20-40岁，可接受新手，无经验者可培训 薪资待遇、福利： 底薪3-5k加提成，社保

薪资结构：3300底薪+200全勤+签单现金+提成 综合薪资4k+ 岗位职责： 1. 负责公司业务的客户开发、新客户资源挖掘。 2. 对接意向客户，提供专业咨询、邀约客户上门。 3. 维护老客户关系，做好客户回访、复购、转介绍，持续提升客户粘性与客户满意度。 4.服从团队管理，积极配合部门营销活动、拓客活动。 岗位任务要求 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，愿意主动学习、主动开口、主动开发客户。 2. 执行力强，能落地公司分配的客户跟进、拓客、回访任务，不拖延、不摆烂。 3. 抗压能力强，能接受销售节奏。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，善于倾听客户需求，快速解决客户疑问。 5. 诚实守信、心态积极、团队意识强，服从团队安排，稳定性高。 6. 无经验可培养，只要肯学肯干，公司提供完整新人培训+一对一带教。 任职要求 1. 年龄18–38岁，学历不限，经验不限，欢迎应届生、转行新人。 2. 口齿清晰，性格开朗，热爱销售工作，想稳定长期发展。 3. 具备基本沟通能力、学习能力，能适应销售工作节奏。 4. 有无行业经验均可，公司系统化培训，手把手带成交。 其他福利：生日福利 节假日礼品 带薪年假

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

此岗位只招10人，招满即止，认真阅读，合适就直接投递简历！ 如果你厌烦了朝九晚五的固定坐班、束缚压抑的本地生活，向往自由、喜欢四处走走、热爱探索不同城市风景与人文风情，这个岗位非常适合你。 全程4–6人小团队集体出行，不单人独行，结伴工作、互相协作、互帮互助；工作走遍全国各大城市、热门景点、各地地标，一边工作一边免费环游全国，见识不同地域风土人情，拓宽眼界、增长阅历，把出差当成旅行。 工作内容 1、团队出行，短期出差15-20天开发一个城市； 2、负责意向客户的开发、成交、回款等工作； 3、按照公司标准化流程、统一话术开展业务，团队统一部署、统一规划； 任职要求 1、年龄18-28，身体素质好，能接受短期出差、频繁外派、 2、能吃苦耐劳，认可多劳多得，愿意用辛苦换取更高收入； 3、服从团队管理，有团队协作意识，合群好相处，执行力强； 4、学历、经验不限，有无销售基础均可，公司统一培训、全套带教； 5、性格外向开朗，热爱自由、喜欢走动、愿意走出本地，向往全国游走式工作。 薪资与补充说明 1、薪资结构：底薪6k+10%销售额提成+团队奖励，综合薪资1.5w起； 2、差旅费无需自己垫付，随行的队长会负责安排好一切； 2、内部晋升：业务员-组长-队长-团队经理 只要够努力，晋升速度快，晋升到队长，可享受团队分红，月薪稳定2-5W！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

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一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

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