成都市金牛区招甲醛治理/检测

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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

成都市双流区招甲醛治理/检测

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成都市锦江区招兼职甲醛治理/检测，200-300一天

除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

四川成都温江区招全职除甲醛施工员 1.有较强的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户需求；2.对室内空气治理有一定的了解，有相关工作经验者优先；3.能够适应施工现场的工作环境，有责任心和团队合作精神。1.针对新装修现场进行室内空气治理施工，确保施工质量满足标准；2.使用专业设备和技术进行甲醛及其他有害气体的清除工作；3.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的空气治理解决方案；4.定期对施工现场进行跟踪回访，确保空气质量持续改善；5.维护和保养施工设备，保证设备良好运行状态。6.自带车辆优先考虑。 薪资福利:底薪+提成（面议） 工作地址:温江区海科中小企业孵化园

沟通前请仔细阅读！！！ *公司是做速冻面食类商贸供应链的，主要给成都地区及周边城市的食堂、学校、火锅、串串、商超等渠道供货，库房在海霸王、玉湖市场。该岗位聚焦速冻面食类食材供应链，以自营模式为核心，主要围绕餐饮、商超、农贸市场等渠道客户开发销售工作，需通过自有小程序/APP订货平台引导客户试用与复购。 【岗位职责】： 1.主要负责早餐店、农贸市场及商超类客户的开拓，确保完成月度销售任务。 2.借助公司自有的小程序、APP订货系统，协助潜在客户完成首次下单体验，并促进后续持续复购； 3.定期进行客户回访，维护良好合作关系，及时处理客户在订货、配送过程中遇到的问题，提高客户满意度与粘性。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先考虑； 2.具备1年以上快消品或食材供应链领域销售经验，有速冻食品、餐饮食材销售背景者优先； 3.有面向终端餐饮客户或农贸市场商户开展地推开发与维护的实际经验，能独立拓展市场，有成功案例者优先； 4.熟悉小程序、APP等线上订货系统的操作逻辑，能够有效引导客户使用平台完成下单和复购行为； 5.拥有较强的沟通协调能力、客户服务意识以及问题应对能力，可快速响应客户需求； 6.具备良好的团队合作态度和责任心，认可公司在速冻面食供应链方向的发展战略，愿意长期扎根于该品类销售工作（应届生若踏实肯干、吃苦耐劳亦可考虑）； 其他福利： 1、晋升路径清晰，每季度发放生活用品及家庭关怀类福利，关爱丰富； 2、工作时间8:30-17:00，单休，节假日参照海霸王市场安排休假； 3、薪酬结构：底薪+绩效工资+提成+激励奖金，试用期1-3个月，入职即购买意外险； 4、外勤作业为主，客户打卡灵活，无需固定坐班打卡； 感兴趣可搜索公司公众号：金秋商贸获取更多企业资讯！

超长带薪年假20天~ 1、公司提供房源资源，主要通过58同城、安居客等社交平台发布信息，吸引客户并引导至微信进行沟通跟进 2、根据客户需求匹配合适房源，使用公司内部系统查看房源信息，完成客户对接、安排看房及促成成交，成交即享提成！ 3、无需地推，工作内容清晰易上手，零经验也可快速适应！不强制坐班，时间可灵活安排！ 职位要求 年龄16-43岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，收入与付出成正比，提成上不封顶。 工作时间：上午9:30-12:00 午休两小时 下午14:00-18:30 每月休息4天 新人前期月收入约5000-8000元，熟练后3到4个月收入可达1万元以上

招聘启示:成都龙泉一小区招聘保安班长一名40岁左右会电脑需要做点资料，包住不包吃，每月休息4天12小时长白班联系人:欧阳先生:电话:

招聘：前厅主管 薪资：3000-5000元 负责前厅安排

招聘：收银库管（温江合生汇华为） 薪资：面议 工作职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定收取门店现金及保管；3、做好每日日记账，每月做好门店账务报表4、做好库房物资含手机、配件的管理；任职要求：1、性格

贴面板厂招聘 贴面修补工人（2名） ，年龄20-50岁，有保底，计件制，包吃住。 地址：新繁繁川家具大道635号 电话：

喜鱼港鱼火锅店，招聘 ⭐前厅主管一名，综合工资5000～6000元，需工作踏实，肯干，靠谱。 地址:成都市武侯区双丰路61号 月休三天，不休按正常工作补贴。包吃包住。 联系电话

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

广州市增城区招甲醛治理/检测

除甲醛喷涂施工，不会的话有人教。不偷懒，老实肯干，服从安排。

需要1名单彩酚醛制作1名

一、岗位说明： 1、负责公司代理产品的推广、宣传及渠道销售（二级分销）； 2、为公司代理产品寻找经销商合作伙伴；建设分销渠道。 3、需求：渠道部主管1名、渠道销售2名 二、岗位要求： 1、能吃苦耐劳，能适应独立出差； 2、有检验仪器或IVD试剂渠道开发及销售工作1年以上 3、年龄23-36岁，性别：不限，大专及以上学历； 三、薪资待遇： 1、薪资：4000-10000元/月（面议） 2、周末双休

营销顾问 ●如果你是位善于沟能，情商高，很得朋友圈认可的人，那你在这行已成功了30% ●如果在工作中，您还具有更多的耐心与真诚，那你的成功率又增加了30% ●如果您具有很快的学习能力，能在培训中有更多的反思与总结。ok，你一定会在这工作中有另你满意的收入 通过这份工作，你得到的不仅仅是收入，你将收获更多人生阅历与情感智慧，帮助他人找到幸福的同时，也丰富自己的内心世界。 这份工作不设限，只要你愿意投入，就能不断成长。团队氛围轻松融洽，培训体系完善，助你快速上手。无需担心经验不足，只要你有足够的耐心与责任心，以及一颗真诚助人的心，你就已经是我们的理想人选。 加入我们，开启一段充满意义的职场旅程。。。 三种薪资任选 1：底薪+提成（坐班） 2：无底薪+高提成（坐班） 3：监职提成（无需坐班）

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款流程 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 6.薪资结构为底薪+提成（固定提成） 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料录入与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信、积极主动，认同公司价值观并愿意长期发展

1.根据公司分配的精准意向客户，深入分析客户需求并制定个性化解决方案 2.主动开展客户邀约，提供专业、高效的服务体验 3.依托公司提供的实时网络数据支持，全程线上操作，无需外出跑动，无业绩考核压力 薪资福利 1、无责任底薪6000元（含全勤）+高额提成9%-24%+奖金3000~20000元不等 2、带薪岗前培训，享有14天年假，晋升通道畅通，不限经验背景 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、月度奖金、年终奖金丰厚发放，月度团建、户外拓展、集体出游、节日礼品不断 5、团队氛围和谐，管理透明公正，成员年轻化，工作轻松高效，收入可观 【你需要知道】 1、每年提供3-4次晋升机会；团队以00后、90后、95后为主，沟通顺畅，氛围积极 2、每周安排下午茶，定期组织团建活动、生日会、水果零食全天供应 3、新老员工客户资源统一调配，公平分配，开单成功率普遍较高 4、试用期薪资全额发放，享与正式员工同等福利待遇

【薪资待遇】 无责底薪4000+邀约奖励，高业绩提成50%-55%！开单上不封顶，收入可达六位数。 【工作模式】 1、公司主要从事成都新盘（住宅、公寓都有），免费提供资源（不限量），联系客户介绍推广项目信息； 2、邀约客户到售楼部看房，实地与客户面谈 3、微信长期维护并跟进好自己的客户即可。 4、入职公司免费开端口引流 【任职要求】 1、沟通无障碍，性格无要求； 2、工作简单有人带，只要你愿意学习； 【工作时间】：9:00-19:30 午休：12:00-13：30， 一年2次国内游，年底还有业绩冲刺奖励 ! 公司氛围：年轻的90后、00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松，不死板。 PS：你永远不知道你有多优秀，你只是不敢尝试，勇敢一点，迈出这一步。 还等什么呢，快来投递吧~ 职位福利：员工旅游、节日福利、培训、带薪年假、餐补、通讯补助

双休！双休！双休！（非贷款行业！！） 公司优势： 1、拒绝加班（一分钟也不强制！），纯写字楼办公环境，团队氛围轻松融洽，老板亲和好相处！！！ 2、办公室固定工位，全程电脑操作，公司统一配备办公设备！！！ 3、欢迎零基础新人，无论有无经验皆可加入，安排专人一对一带教，享受带薪培训 4、公司统一发放精准客户资源，资源随机分配，保障公平起跑，新老员工提成标准一致！ 综合月薪资： 试用期综合收入4-5K，表现优异者最快一个月即可转正；转正后综合收入10-12K 业绩提成区间为10%-20%，按当月实际销售额同比例核算并准时发放； 岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通与客户对接，挖掘需求并推动业务合作达成； 2. 持续跟进已有客户，维护稳定合作关系，提升客户粘性； 3. 开拓新兴市场，开发潜在客户群体，健全客户信息档案体系； 4. 对接协调内部部门，为客户匹配优质服务，提升整体满意度； 任职要求： 1. 性格外向、乐观自信，具备良好的学习意识与表达能力； 2. 主动进取，富有拼搏精神，乐于接受挑战； 3. 具备电销从业经历者优先考虑； 工作时间：早九晚六不加班，周末固定休息，法定节假日正常休假。 其他福利：年终高额奖金，完善的晋升通道，公司免费组织税务、财务、会计等专业类技能提升培训，每月开展团建活动，年度享受带薪旅游等。 办公环境优越，团队氛围和谐，成员多为90后、00后年轻伙伴，颜值在线，沟通无代沟！

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务，保单保全服务，客户关系维护，保单续期推动，二次业务开发等 工作时间： 1、上午9：00-12：00 下午14：00-17：00 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责所属支行装修专项分期业务的开展，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务宣传推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、日常客户关系的维护与管理 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；持有交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿，工作态度认真，沟通表达能力佳，愿意在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修类或汽车分期相关经验者更受青睐 薪资待遇： 1、底薪2000元+提成，综合月收入5K~8K 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节假日福利+团建活动+其他

任职要求： 1. 学历不限：更注重实际能力与责任心，欢迎踏实进取的你加入 2. 经验宽松：接受零经验入行，具备销售背景者优先考虑 3. 基础技能：熟练使用手机、电脑等常用电子设备（能快速掌握日常办公软件操作） 4. 核心素质：工作态度端正，具备主动沟通意愿及团队协作精神 岗位工作内容（精准获客+高效转化） 1. 客户资源对接（无需自行开发客户！） ▸ 由公司系统提供持续更新的客户线索资源 2. 需求沟通与维护（线上方式高效跟进） ▸ 通过电话或微信与客户保持顺畅交流，了解企业当前运营情况及具体需求 ▸ 针对客户提出的问题给予专业回应，定期回访维系关系，促进合作意向提升 3. 方案定制与成交（以专业服务推动转化） ▸ 结合客户需求与公司资源优势，制定个性化解决方案 ▸ 协助客户完成签约流程，并配合后续服务落地执行 工作时间： • 日常班次：周一至周五 9:00-18:00（含1.5小时午休，实际工作时长7.5小时） • 休息安排：周末双休 + 法定节假日正常休假 薪资结构： 试用期（1-3个月）： ▸ 底薪：3500元/月（固定发放，保障基础收入） ▸ 提成比例：5%-22%（按业绩阶梯计算，收入越高提成越多！） 转正后： ▸ 底薪区间：3500-5500元/月 ▸ 提成比例：5%-22%（与试用期标准相同） 转正后综合薪资范围：5K-10K+（表现优异者可轻松过万） 公司福利（贴心关怀+激励丰富） ▸ 生日福利： 专属生日礼遇：生日当月享定制蛋糕或礼品+团队集体祝福，营造“家”的归属感～ ▸ 节日福利： 传统节日慰问：春节、端午、中秋等节日发放礼盒或补贴（月饼、粽子、年货一应俱全！） ▸ 销售业绩奖励： 设立月度销售冠军奖、团队激励奖（现金红包、实物奖品、荣誉证书，优秀成果必有回报！）