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校园招聘专员招聘简章 一、公司简介四川大鸿源人力资源管理有限责任公司，是一家全国性综合人力资源服务公司，主营业务涵盖代理招聘、劳务派遣，劳务外包等领域。公司以专业的人力资源服务为使命，通过网络招聘、渠道招聘、现场招聘、校园招聘等多维方式，为合作客户提供优质、稳定、全面的人才解决方案。 二、招聘岗位：校园招聘专员 （一）岗位职责 1. 院校开发与关系维护：负责目标高校的开拓与建联，维护各院校就业办、院系关键人物关系，拓宽及累积院校资源；组织集团与高校间的校企合作项目。 2. 校园招聘活动执行：规划招聘行程，对接并组织实施校园宣讲会、双选会等多形式招聘活动；设计并实施创新的校园招聘策略，提升公司雇主品牌在学生群体中的影响力。 3. 全流程招聘管理：负责简历筛选、电话沟通、初试安排及面试推进；安排候选人报到、入职、体检及后期跟踪服务。 4. 招聘数据运营：收集并分析校园招聘数据，评估招聘活动效果，定期提出改进建议并出具分析报告。 5. 人才库建设：维护并持续扩大高质量校园人才库，跟踪潜在候选人的成长与发展，为公司的长远人才需求奠定基础。 （二）任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：有校园招聘、销售、市场营销或相关实习/工作经验者优先。 3. 核心能力： . 出色的沟通表达能力和人际交往能力，擅于与陌生人建立联系，能够有效宣讲、激发学生兴趣； · 较强的组织协调能力和项目管理能力，能独立承担活动的策划与执行； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件及HR信息系统； · 结果导向，执行力强，具备强烈的责任感和事业心。 4. 其他要求：能接受全国范围出差，须持有驾照，驾龄2-3年；年龄一般要求在22-45周岁之间。 （三）薪资福利 · 薪资构成：无责底薪 + 提成（综合月薪上不封顶），具体准面谈视个人能力而定。 · 福利保障：购买社保。 三、工作地点 [公司地址：成都市武侯区天邑酒店AB座写字楼9楼923号]

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