工作内容，场内卫生，猪群保健拌料，会简单水电

负责完成场内养殖工作以及相关日杂事务，

有养殖经验的优先最好是夫妻二人年龄不超过60岁

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

一、养殖技工年龄20-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经历1年以上。岗位职责：1、在段长/区长的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作；2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性；3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作。 薪资7000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 二、配种技工年龄25-45岁，学历高中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责协助段长/区长完成母猪查情，精液的预报及检查工作，并按计划完成配种任务；2、负责调控母猪整体膘情；协助区/段长对疾病母猪的诊断治疗，并跟踪治疗效果，向上级反映情况；3、负责配怀舍各种原始记录的收集、整理，及时上报并做好档案存底工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 三、接产技工年龄25-45岁，学历初中以上，工作年限：具有同岗位工作经验1年以上。 岗位职责：1、负责做好猪只的接产工作，保证母猪的安全生育；2、做好猪只的日常记录，保证猪只的健康3、完成上级区/段长安排的其他工作。 薪资8000以上，靠成绩说话，一分耕耘一分收获。 猪场福利制度：包住，一个月待在猪场不休假有额外400元、600元、600元（月度轮换）额外封场费，每月不休假系统生成5天余假，余假可兑换加班费150元/天，优秀员工奖励500元。猪场内生活用品提供，无需自带，月假5天，年假5天，公司交五险，还有传统节日福利

主要负责养猪场养殖事项。

公司分发客户，有相应的客户渠道途径；积极开发新客户，寻找销售机会，完成销售业绩； -维护老客户关系，提高客户满意度；建立良好的长期合作关系； -负责公司环保设备产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划； -收集一线市场反馈信息，为产品改进及新产品研发提供建议； -分析市场动态，把握行业发展趋势，制定有效的销售策略； -参与或主导重要客户的谈判，签订销售合同，并负责合同执行过程中的协调与问题解决； -定期拜访客户，了解客户需求，提升客户粘性； -配合市场部门进行产品推广活动，提升品牌影响力。 【任职要求】 -具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； -熟悉环保设备行业优先，有相关行业销售经验者优先； -优秀的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场机会； -良好的人际交往能力和客户服务意识； -具备一定的市场分析、营销策划能力，能够独立完成销售目标； 福利待遇： （1）高无责底薪+高提成+高奖金综合工资5000-10000； （2）上班时间：朝九晚六、上六休一，享有国家规定的法定节假日； （3）公司附近有多条公交线路及地铁5号线，通勤便利； （4）室内工作，环境良好。 （5）可随时上岗。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、朝九晚六、有午休时间，试用期提前转正、年轻技术化团队。

找个鸡场打杂的，下货，抓鸡，喂鸡，卖鸡。包吃包住，会开车优先。

招聘猪场饲养员，育肥饲养员熟手优先，要求对工作认真负责。

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄16岁以上，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成备餐工作，及时传递配好菜品至灶台，保障出餐节奏顺畅 3.保持打荷区域整洁有序，规范摆放调料、餐具及半成品，做好日常清洁与消毒 4.根据菜单需求核对食材数量与质量，发现异常及时反馈主管 5.配合厨房团队完成临时性任务，如餐具回收、垃圾清运及设备基础维护 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮行业，具备基本食品安全常识 2.有配菜/打荷相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.动手能力强，做事细致认真，能适应快节奏厨房环境 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，服从工作安排 5. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障出餐效率与美观度 3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁卫生，及时清理台面、工具及设备 4.根据菜单需求提前备料，合理控制损耗，协助库存盘点与物料申领 5. 配合厨房团队完成临时性任务，服从工作安排，保障高峰时段出品顺畅 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.工作认真细致，具备基本刀工基础和食材辨识能力 5.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间

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1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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本公司是充电器的销售租赁

岗位职责： 整理客户信息并建立客户档案，通过电话或微信与客户进行沟通、邀约及后续回访，确认到店时间并协调对接设计师，由设计师负责后续销售洽谈。 任职要求： 性格开朗，不怯生，具备良好的沟通能力。 无需相关经验，零基础可带教培养。 上班时间： 朝九晚六，中午休息两小时，单休

紧急集合！财税领域潜力新人招募开启！快来领取这份心动offer 上班时间：9:00-18:00 全程准时下班！告别996/007高压模式，周末双休+法定节假日照常休息，摸鱼充电随心安排，工作生活完美平衡，幸福感直接拉满~ 新手专属福利：无经验？没关系！提供带薪系统培训，全程实操指导，配备专属导师一对一帮扶，从财税小白快速成长为业务能手，仅需1个月实现能力跃迁！ 公司简介 我们是企业信赖的“财税伙伴”，深耕一站式商务服务领域——公司注册、工商变更、代理记账、开票报税、知识产权服务全涵盖！助力中小微企业合规运营、规避风险。加入我们，既能收获稳定收入，又能积累扎实行业资历，实现个人价值与职业成长双赢！ 岗位职责 通过电话、微信开展轻松自然的客户沟通，高效邀约客户参与面谈或实地拜访，顺利推进签约流程，成单轻松，收入可观，成就感持续在线！ 定期与合作客户保持互动，了解最新需求，跟进服务进度，建立长期信任关系，让客户成为你稳定的业绩来源！ 积极参与公司系统化培训课程，在导师指导下快速掌握税务实操知识，1个月内全面掌握核心技能，彻底告别“新手”身份，迈向专业行列！ 任职要求 经验不限！无论你是职场新人还是有志转行者，只要目标明确、敢于突破，愿意为高收入拼一把，我们都热烈欢迎！ 热爱销售工作，具备目标感和挑战意识！高薪从来属于主动出击的人，敢闯敢干才能赢得未来！ 学习能力强，擅长沟通表达，懂得倾听客户想法，能够快速捕捉客户需求，促成合作轻而易举！ 岗位福利 薪资待遇：综合月薪 3k-8k，上不封顶！收入由你实力决定，多劳多得，奶茶自由、火锅自由、追剧会员自由统统轻松实现！ 团队福利：定期组织聚餐畅吃+趣味团建放松+每日下午茶补给，零食饮料无限供应，工作氛围轻松融洽，像和朋友一起创业一样自在！ 职业发展：带薪年假保障到位！内部晋升机制透明，支持转岗选择，管理方向或专业路线任你挑选，你的职业路径你主导！ 别再犹豫了！无论你是想快速入行的新手，还是寻求新机遇的同行老将，欢迎立即咨询！加入我们，一起在财税赛道稳步前行，快乐赚钱！

岗位职责内容：具备电销经验者优先！ 1、线上咨询工作：通过小红书、抖音及各类第三方平台开展业务推广，深入了解客户在口腔项目方面的实际需求； 2、协助客户预约：配合客户完成电话预约就诊，并准确登记预约时间与接诊医生信息； 3、根据客户提出的项目需求，提供专业问题解答，协同相关部门沟通，跟进客户到院、咨询及治疗进度； 4、采用网络咨询与电话客服形式，邀请客户到院面诊，有电销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、年龄******，学历不限 2、具备强烈挣钱意愿，能承受一定工作压力 3、有医疗行业网电咨询或客服相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 月休4天+法定节假日 薪资构成：新人学习期底薪4000元，成长期含基本工资+绩效奖励+邀约奖励+提成 其他福利：五险、提供午餐、团建活动、生日福利等

收集当地城市所有水产店和包括菜市场海鲜店所有老板联系方式微信，工作简单

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

做产房，年龄55岁以下，身体健康，做事灵活，有责任心，能吃苦耐劳，服务场子里各项工作安排，经常跳互工作的无扰，具体事宜电话联系。

岗位职责： 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，邀约到店，配合设计师签单 根据公司提供的客户资源，进行高效的外呼工作。 及时记录客户信息及沟通情况，更新客户档案，维护客户关系，为客户提供专业、耐心的服务。 对客户提出的疑问和问题进行准确解答，确保客户满意度。 与团队成员紧密协作，分享销售经验与技巧，共同完成团队销售目标。 6.上班时间: 上午9:00-12:00 中午12:00-2:00 下午2:00-18:00 任职要求： 学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 有无经验均可，有电话销售、客服等相关经验者优先。优秀应届毕业生亦可，公司将提供完善的培训。 具备良好的沟通表达能力，声音富有感染力，能够与客户建立良好的沟通关系。 工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，勇于挑战销售目标。 具备良好的学习能力和应变能力，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧。 岗位福利： 薪资待遇：无责底薪3000元+高额提成（提成上不封顶），综合月薪8000+。表现优秀者月薪轻松过万，上不封顶。 福利保障：，月休四天，每周一休息、带薪年假、病假等。 员工关怀：定期组织团队建设活动、生日福利、节日礼品等，让你在温馨的氛围中工作。 培训晋升：提供全面系统的入职培训和在职培训，帮助你快速成长；完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位。

无责保底3500元，达标保底5000元，考核标准为月度完成5万业绩。若前期月份未完全达成5万任务（如完成约3万），但每月新业务信息量达到45条以上，且每日客户拜访量正常，仍可享受5000元保底待遇；否则执行3500元无责保底。 按销售回款金额的2%计提提成，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万甚至上百万元，收入空间广阔。 根据个人业务能力与表现，公司可定期评估并上调基本薪资、月度奖金、年度奖励及绩效奖励。 福利方面：提供免费工作餐，节日发放礼品，依法享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司统一配备电话卡和手机，使用外勤365系统进行客户拜访打卡，便于工作汇报与过程记录，上班期间轨迹对内开放透明。 每月约有5天需出差至四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销。若驾驶私家车出行，过路费及每公里0.6元以上的油费据实报销；转正后根据业绩表现，可另行评估每月额外油费补贴额度。 试用期1-3个月，视个人业务进展确定转正时间，期间差旅费、客户接待费用均可报销，并可申领业务用烟。薪资水平因人而异，表现优异者月薪可达数万元，普通者也可实现八九千元，关键在于自身业务开拓能力。总体要求：必须勤奋主动，懒散者难以胜任销售岗位。 四川国泰强生消防业务代表岗位职责（实行五天半工作制，周六上午出勤3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营业务涵盖：自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工；自主生产消火栓箱、灭火器箱及其他金属箱柜的加工销售；省级代理产品包括火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等。 业务代表任职要求： 1、语言表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力； 2、掌握基础营销技巧，富有团队合作意识； 3、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习意愿强烈，持续提升自我（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售事业，充满激情，敢于追求高收入目标； 6、销售提成不限上限，多劳多得。 业务代表工作内容： 1、负责指定区域的市场开拓、客户维护及销售管理工作（由业务经理划定区域范围）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化销售目标（每10天提交一次工作计划，由业务经理汇总发送至指定邮箱）； 3、自主制定销售方案、客户拜访安排及日常行程计划（前一晚在业务部微信群内报备）； 4、推进所辖区域内产品的宣传推广与销售执行，确保完成销售指标。及时走访房地产企业、建筑公司、消防安装单位，向其成本部、招采部、工程部、资料室等部门递送公司宣传资料及礼品；通过工地现场对接采购负责人，进入公司办公场所建立联系； 5、完整登记每次客户拜访信息，建立客户档案（每周五前将周计划汇总上传至OA系统）； 6、合理规划销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润率； 7、做好客户全流程沟通，报价单、合同、标书由总公司行政部制作，业务代表负责送达客户处签署，并跟进履行与管理事宜，协调解决各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求计划，制定调配方案，跟踪客户订单数量与交付时间，及时反馈至总公司销售部门，共同商定配送安排； 9、保持积极心态与职业素养，不断提升公司品牌影响力与客户满意度。 地址：直接导航“四川国泰强生消防设备有限公司”，位于范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公楼，乘电梯至三楼即可到达。