通风管道及设备的安装维修 要求：25-45岁，身体健康。 工作认真负责，服从安排。 有同类工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责管道保温作业中的上棉、包扎、固定等基础施工操作 2.配合班组完成现场材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 4. 按时出勤，服从现场管理人员工作安排与进度调度 5.协助完成工完场清、工具归整等收尾工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，有工地杂工或保温辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守作息时间（8:00-12:00，13:00-18:00），可接受短期用工安排 5.无不良从业记录，

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厦门湖里招通风安装/维修，铁皮/白铁保温 岗位职责： 1. 负责通风系统现场安装、调试及日常维修保养工作 2. 独立完成铁皮/白铁风管制作、安装及保温施工 3. 按图纸及规范要求进行材料下料、折边、铆接、密封等工艺操作 4. 配合项目进度，协同水电、暖通等工种完成交叉作业 5. 严格执行安全操作规程，确保施工质量与现场安全 任职要求： 1. 具备通风安装或铁皮保温相关工作经验，经验不限 2. 熟悉通风管道系统结构及常用保温材料性能 3. 能看懂简单施工图纸，具备基本测量与放线能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 执行空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.配合客户完成安装方案沟通与售后技术支持 4.规范使用工具仪表，确保作业安全与质量达标 5. 协助师傅完成配件整理、工单填写及服务记录 任职要求： 1. 对制冷原理及空调结构有基本了解，学习意愿强 2.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业环境 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4.无经验可带薪学徒，提供系统化技能培训 5.持有电工证或制冷工证者优先

急聘‼急聘‼急聘‼ 1⃣空调安装工数名 2⃣空调维修工2名 ✅要求：有空调安装维修相关经验，持相对应资格证书，征信良好 待遇：月结准时，提成高，月入过万 工作地点：蓬安县 ☎胡先生：

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岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度 3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节 4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率 5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作 2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间 5. ，能独立完成常规安装维修任务

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岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度 3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节 4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率 5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作 2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间 5. ，能独立完成常规安装维修任务

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招聘：空调安装 20-50岁，有相关工作经验者优先 南充市顺庆区栖乐路16号锦鸿山庄附近海尔服务中心

成都市招工地小工/杂工 岗位职责：（有空调安装经验者优先） 1.施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合技术人员完成空调安装准备工作 3.协助进行工地安全巡查、设备看护及临时设施搭建与维护 4. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的各类杂务及应急支援任务 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可理解基础施工指令 3. 无经验要求，有建筑工地从业经历者优先，需具备责任心和团队协作意识 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症，能提供健康证明 5. 吃苦耐劳，服从管理，接受项目制工作安排及阶段性加班