（1）岗位职责：在车间一线从事生产作业，熟练掌握生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，主动参与问题改进并跟进落实；通过实际工作积累与实践锻炼，全面提升生产操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业，年龄不超过30岁；

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

【岗位职责】 1.全面了解从原料投入到成品产出的完整制造过程，熟悉各生产阶段的操作规范； 2.学习并掌握成本核算相关方法，理解原材料采购与加工环节中的成本管控要点； 3.协助制定并落实生产排程，保障产线平稳、高效运行； 4.参与产品品质检测流程，确保出品达标；学习并应用质量管理和控制的相关工具； 5.掌握生产设备的基础维保知识，参与设备异常排查及维修支持工作； 6.参与或牵头小型改善项目，如工艺优化、降本增效方案实施等； 7.汇总整理生产运行数据，开展分析工作，识别潜在改进点。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备良好的学习力和环境适应力； 2.能够胜任多样化的工作场景与强度，接受轮岗安排； 3.富有创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通交流与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、提供住宿（3人一间，配有空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日慰问等。

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