1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

【岗位职责】 1. 人员管理：贯彻落实公司会议精神，执行各项管理制度与措施。每日召开早会，及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。 2. 安全管理：负责本班组的人身及设备安全，确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品，确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理，及时填报工伤调查报告表，并按公司流程办理各项手续。 3. 质量管理：加强班组员工培训，严格要求按作业指导书规定操作，确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。 4. 6S管理：加强物料的定置摆放，做好设备保养及清洁维护，让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁，按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后，整理好现场的产品、在制品、机台、地面等，确保下一个班组顺利接班生产。 5. 生产管理：按公司生产计划，合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。 6. 工作汇报：整理总结工作情况，向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报，调动公司资源解决问题。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、餐补（低价员工餐）、全勤奖、节日福利、员工宿舍（3人间）、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范，晋升快。

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

1. 负责班组日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成 2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序，持续提升生产效率 3. 协调处理生产过程中的各类异常，确保产线平稳运行 4. 开展班组员工技能培养与绩效考核，增强团队综合能力 5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实 6. 落实生产现场安全管控，组织安全教育及隐患排查治理 7. 与生产主管保持沟通，及时汇报生产进展与问题，参与改善方案制定 8. 汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效依据 9. 推动质量提升项目实施，降低制程中不良品产生比例 10. 组织开展设备点检与保养工作，保障设备正常运转 3年以上制造业生产管理经验，具备至少1年团队管理经历；有汽车制造背景者优先

西安市未央区招建筑木工.，价格面议

工作内容: 1. 按照生产计划，组织并带领班组达成生产目标 2. 负责班组成员的纪律管理与执行监督 3. 配合工艺人员优化生产流程，提升作业效率 4. 独立开展班组内的安全教育培训及操作指导 5. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题 6. 推动落实车间6S管理制度 任职要求: 1. 具备一定生产现场管理实践经验 2. 工作认真负责，责任心强 3. 具备良好的沟通协调与团队组织能力 4. 能够准确分析和判断现场问题 5. 表达清晰，具备良好语言表达能力 6. 有较强的团队协作意识 职位福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补 3、发放通讯补助 4、不住宿可享交通补贴，住宿安排为4人间（配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI） 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月期间发放防暑降温物资

西安韩城有木匠没得400一天，搭水平杆

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延安市河庄坪招聘木工2名，薪资为350元/天，日结。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保保温工程质量和验收达标 3. 配合项目管理人员完成材料进场验收、工序交接及隐蔽工程记录 4. 及时发现并反馈施工中出现的质量、安全及进度问题，提出合理化改进建议 5. 做好工完场清及现场文明施工管理，维护良好作业环境 任职要求： 1. 具备外墙保温相关施工经验，熟悉发泡水泥板保温材料工艺 2. 能独立完成放线、裁板、粘贴、锚固、抗裂防护层施工等全流程操作 3. 吃苦耐劳，具备高空作业适应能力，持有登高作业证者优先 4. 无不良施工记录，服从现场管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，有相关项目经历者优先

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要找一名低压电工，必须要有证，年龄45岁左右，工作地点辽宁葫芦岛，室内安装自动化设备，要会焊接工艺，工资待遇12000，工资按月发，要人品好，责任心强，联系电话

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冲床包装领班要求有管理经验和调机经验,有团队精神和品质意识,上夜班,半个月转班一次,年龄在30-45岁之间薪资福利:工资待遇面谈，交社保，包吃，包住招工人数:一名

岗位职责： 1. 生产统筹管理：负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 现场质量管控：严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。 3. 安全生产与现场管理：落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。 4. 设备日常运维：负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报，指导员工规范使用。 5 应急问题处理：突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。 任职要求： 1. 学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。 2. 具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。

岗位职责: 1.生产统筹管理:负责生产线整体生产工作，根据当日生产订单、产能计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2.现场质量管控:严格遵守食品安全生产规范与标准，监督流程作业。排查生产中的质量隐患，纠正不规范作业。 3.安全生产与现场管理:落实安全生产责任制，排查安全卫生隐患，落地执行6S标准，杜绝安全生产事故、卫生违规问题。 4.设备日常运维:负责生产设备的日常操作监督、简单维护与故障上报,指导员工规范使用。 5应急问题处理:突发状况，第一时间现场处理，上报领导。制定临时应对方案最大限度降低生产损失。 任职要求: 1.学历不限，配合上夜班，吃苦耐劳。 2.具备1年及以上食品工厂生产车间带班、班组长管理经验。

现场管理岗位， 负责场地操作统筹及事宜对接 员工考勤对接及排班处理等

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

宝鸡市陈仓区，活在嘉峪关核电产业园招工地小工/杂工、钢筋工，年龄57以下，9小时，钢筋工300，木工330，小工280，活轻松不累，管住不管吃，天天有活干，刮风下雨不影响上班，下雨躲雨不下雨干，每个月发生活费，按出勤每天180发，满勤5400，长期活，短期不要，年后初六就可以进场，现在就可以报名

宝鸡市陇县招建筑木工大板活一个楼梯和公用面积共计三千元还有十三个标准层。

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大板活一层将近五千元需要二个人铺平板电结 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，熟悉模板工程及木作工艺 2. 能识读简单建筑施工图，具备基本放线与测量能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5.学历不限，身体健康，无妨碍高处及体力作业的疾病

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

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