
四川达州大竹县有爬山虎师傅没,工地童家,包吃住,空调房,电话招聘人数:1人
其他工程司机1-2人
四川达州有爬山虎师傅没,工地大竹童家,包吃住,空调房,电话
招聘人数:1人
店长1-2人月结全职
招聘
岗位:店长 1名,
要求:25-40岁,形象气质佳,有一定管理工作经验,
薪资待遇:底薪3000元+手工加提
联系:王女士
电话
地址:德府金城
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店营业员
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括库存盘点、设备维护及营业数据日清日结
2. 主导新品测试与标准化落地,严控奶茶制作流程、原料配比及食品安全规范,确保口味稳定与出品,及时上报异常,维护品牌形象与门店安全运营秩序
任职要求:
1. 具备独立带店能力,经验者优先
2. 熟悉奶茶制作全流程及《餐饮服务食品安全操作规范》,能实操出品并指导员工达标
3.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel进行销售/客流/损耗复盘,逻辑清晰、结果导向
4. 沟通协调能力强,抗压性好,有责任心与服务热忱,认同快消餐饮行业节奏
5. 学历不限,年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存盘点、设备巡检及营业数据日清日结
2. 严格执行奶茶制作标准流程与原料配比,落实食品安全规范,保障出品稳定与门店安全运营
3.参与新品测试与标准化落地,及时反馈问题并优化执行细节
4.协助开展员工带教与服务标准执行,提升团队操作熟练度与顾客满意度
5.运用Excel等工具进行销售、客流及损耗数据分析,支持经营决策与改进
任职要求:
1. 1年以上连锁茶饮门店工作经验,具备独立顶岗能力品牌经验者优先
2. 熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》,能实操出品并指导他人达标
3.具备基础数据分析能力,逻辑清晰、结果导向
4.沟通协调能力强,抗压性好,服务意识强,认同快消餐饮行业节奏
5. 学历不限,年龄20-35岁,身体健康,无不良从业记录
店长3-5人月结全职
诚聘:美容头疗师+店长
我们正在寻找发光的你!待遇优厚,环境温馨,有晋升空间。
♀【美容师2名
头疗师5名】综合薪资4000-6000元
底薪+高提成+手工费+业绩,熟手优先,小白可带薪培训。南外西外均可就近安排
【店长1名】薪资面议(能力越强待遇越高)
需有带团队经验,懂管理、会策划,带领团队冲刺业绩。
工龄奖、年终奖、定期团建。
每月按时发薪,氛围融洽。
有意私聊,联系方式:李先生
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达州宣汉县招聘驾驶员一名,待遇5000,长期的,包吃住,详情面议地址:胡家镇联系电话:
5000-6000元/月
其他工程司机长期1-2人月结C1照
招聘驾驶员一名,待遇5000,长期的,包吃住,详情面议
地址:达州市宣汉县胡家镇
联系电话:
绞车煤矿扒渣机钻工6-10人
川煤集团铁山南煤矿招聘
年龄50岁以下,能过体检,有责任心(正月十五过后报道)
招掘进打眼工10名,(会施工直掏)
招掘进出渣工15名,(会操作锚杆机的优先)
扒渣机师傅3名(平巷,下山,轮式,履带式扒渣机都有)
绞车司机3名
工期长远,工资利索,单位购买五险一金,福利待遇良好。
计件
钻工和扒渣机师傅 税后1W
出渣工和绞车司机 8000
有意者联系: 冯先生
地址:四川省达州市铁山南煤矿
移动破碎机
四川省凉山州雷波县移动破碎机,1416需要一个会懂电会懂机器的老师傅。全移动式移动破碎机。工作地点,地理条件都很方便,想了解联系电话
四川达州渠县农村建房需要熟人做砌砖抹灰5-8名,技术好的可以包工的。联系电话:
砌砖综合承包抹灰
四川达州农村建房需要熟人做砌砖抹灰5-8名,技术好的可以包工的。联系电话:
污水处理长期1-2人月结
1.年龄35-55岁能接受封闭式管理,会开铲车、有电工基础的优先。
2.工作经验不限,公司负责培训。
3.包吃包住,包衣服,接受夫妻工。
4.月薪5000(底薪3500+1500绩效,奖金另算)。
5.月休2天,三月连休6天
女装店长
8000-15000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
茶楼店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务
2.参与门店销售目标的制定与执行,定期分析经营数据并提出优化建议
3.负责团队成员的带教培训,提升服务意识与业务能力,打造高效协作团队
4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能
5.根据公司发展需要,接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排
任职要求:
1.学历不限,具备服务业或零售业工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的执行力和责任心
3.愿意接受基层锻炼,具有明确的职业发展目标和成长意愿
4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定抗压能力和服务意识
移动破碎机1-2人月结
四川省凉山州雷波县。招聘一位。会开移动破碎机1416的专业师傅。工作地点,工作地方都很优越,环境都很好。需要懂电,会开车,会看机器会开铲车的就可以。工资7000~8000。联系电话。
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职底薪3000-3500加提成
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
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